Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Tham gia phát triển các sản phẩm phục vụ cho hàng trăm nghìn đến hàng triệu khách hàng về các mảng Quản lý xăng dầu, Đầu tư tài chính, Hóa đơn điện tử doanh nghiệp, Quản lý bán hàng,...Xây dựng và tối ưu sản phẩm đáp ứng số lượng lớn người sử dụng đồng thời.Phối hợp cùng đội ngũ BA phân tích, thiết kế, đưa ra giải pháp để phát triển phần mềm đáp ứng đúng, đủ, tiện các yêu cầu của người dùng cuối

1. Công việc hàng ngày:- Tập hợp, xử lý, lưu trữ các hóa đơn, chứng từ kế toán- Thu thập tất cả các hóa đơn, chứng từ có liên quan để làm căn cứ hạch toán trên phần mềm kế toán (Misa - ERP), thực hiện kê khai.- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ và tiến hành xử lý các trường hợp sai sót, không hợp lý.- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ khoa học tránh mất mát, hư hỏng.- Kiểm soát dòng tiền, xuất hóa đơn và ghi nhận doanh thu đúng thời điểm.- Thoe dõi chi tiết tình hình hợp đồng đã và đang thực hiện. Báo cáo kịp thời khi phát sinh vấn đề.- Làm hồ sơ giải ngân, bảo lãnh với ngân hàng.2. Công việc hàng tháng- Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN.- Lập các tờ khai thuế khác nếu có.- Cân đối nộp thuế TNDN tạm tính.- Kiểm soát số dư hệ thống các tài khoản trên phần mềm kế toán, chốt số liệu các tháng để đảm bảo số liệu chính xác, khớp với chứng từ được hạch toán và ghi nhận kịp thời khóa sổ kế toán.3. Công việc hàng quý- Lập tờ khai thuế GTGT, TNDN.- Cân đối chi phí thuế TNDN tạm tính nếu có.4. Công việc theo năm- Lập báo cáo quyết toán thuế TNDN năm.- Lập báo cáo quyết toán thuế TNCN năm.- Lập báo cáo tài chính năm (Kiếm soát số liệu hạch toán kế toán và lên báo cáo).5. Báo cáo công việc theo tuần, tháng.6. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Giới thiệu về Công ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Tầm Nhìn ViệtCông ty Cổ phần Thương mại và Du lịch Tầm Nhìn Việt (Viet Vision Travel) được thành lập ngày 02/01/2007 với các lĩnh vực Inbound, Nội địa & Outbound.Thị trường khách hàng mục tiêu với Thị trường khách Nội địa & Outbound là khối các Doanh nghiệp nằm trong các Khu Công nghiệp, Khu chế xuất, các Doanh nghiệp có vốn đầu tư Nước ngoài tại Việt Nam, khối các doanh nghiệp tại Việt Nam, các gia đình, cá nhân sinh sống tại Việt Nam và Nước ngoài.Văn hóa doanh nghiệp và các chính sách rõ ràng, chuyên nghiệp, xoay quanh quyền lợi của nhân viên công ty. MÔ TẢ CÔNG VIỆC _ Team leader KD Du lịch Khối khách Doanh nghiệp Mục tiêu nghề nghiệp Có mục tiêu thăng tiến rõ ràng trong công việcMong muốn được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, độc lậpMong muốn có những giao dịch đoàn lớn, tính tổ chức cao và phức tạpMong muốn được kiếm nhiều tiền từ ngành Sales tourMong muốn được đi du lịch nhiều trong cuộc sống.Quản lý và hỗ trợ team trong công việc Nhận request và trả lời request (online & từ nguồn truyền thống), phân bổ cho teamLàm chương trình tour, tính giá tour, báo giá và tư vấn cho kháchLàm hợp đồng, thanh lý hợp đồng, theo dõi và thu hồi công nợ theo quy trìnhChăm sóc khách hàng cho các đơn hàng tiếp theoKhai thác hệ thống dữ liệu khách hàng đang có của công ty theo kế hoạch từng giai đoạn do Giám đốc Kinh doanh triển khaiTheo dõi tình hình kinh doanh của bản thân và team, báo cáo định kỳ theo yêu cầuThực hiện các chiến dịch và dự án chung của Công ty theo sự phân công từ BGĐTiếp nhận các công việc theo năng lực tại thời điểm theo sự phân công công việcTham gia các khóa đào tạo khi có kế hoạchChi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Đo đạc khảo sát mặt bằng (Có xe ôto đưa đón, đi gặp khách hàng không phải đi xe máy).• Trao đổi, tư vấn cho khách hàng về công năng, thẩm mỹ của dự án.• Lên ý tưởng thiết kế 3D• Ứng viên nộp cv cùng 1 số dự án đã thực hiện

- Xử lý các công việc liên quan tới thủ tục hải quan XNK.- Xử lý các công việc liên quan đến C/O:+ Kiểm tra hàng hóa có đạt tiêu chí xuất xứ không theo các FTA, làm bảng giải trình xuất xứ, khai báo thông tin C/O trên Ecosys/ Comis, chuẩn bị bộ hồ sơ xin CO.+ Nhập thông tin hàng hóa, thông tin tờ khai xuất nhập khẩu của khách hàng lên hệ thống làm C/O của công ty để chạy ra bảng giải trình và các hồ sơ C/O khác. - Tư vấn cho cấp trên/ khách hàng về báo cáo quyết toán, thủ tục hải quan; cập nhật các quy định và nghiên cứu liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu - Phân tích dữ liệu xuất nhập tồn, làm báo cáo quyết toán cho khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo nếu được yêu cầu

- Xuất hóa đơn GTGT và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến bán hàng lên phần mềm kế toán. - Tiếp nhận, kiểm tra, xem xét và hướng dẫn các đề nghị thanh toán, đề nghị tạm ứng, phiếu thanh toán công tác phí. - Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ thanh toán. - Giám sát và đôn đốc CBNV quyết toán công nợ. - Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện đối chiếu công nợ phải thu phải trả định kỳ (6 tháng/1 năm). - Thường xuyên cập nhật các quy định mới báo cáo với Trưởng phòng. - Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định. - Cung cấp các báo cáo liên quan phần việc mình phụ trách theo yêu cầu của cấp quản lý (Báo cáo doanh số, báo cáo công nợ phải thu, phải trả ...). - Phổ biến, hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng trình tự, thủ tục thanh toán, tạm

Phân tích yêu cầu, phát triển các web app về giải pháp an ninh mạng.Tham gia phát triển các sản phẩm phần mềm của công tyPhát triển các ứng dụng web trên nền tảng JavaScript/TypeScriptLàm việc theo mô hình Agile – ScrumThực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc (trực tiếp là Giám đốc Tài chính) trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức điều hành kho bãi trong hệ thống sản xuất kinh doanh của Công ty. - Điều hành, quản lý nhân viên phòng Mua và Cung ứng, kho bãi để thực hiện công tác chuyên môn. - Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động SXKD trên cơ sở Ban Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả. - Quản lý các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển. - Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của toàn bộ vật lực đầu vào phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Công ty. - Soạn thảo các Hợp đồng kinh tế ký kết với các Nhà Cung ứng. - Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – dự trữ – xuất – kiểm kê vật lực của hệ thống Kho của Công ty theo qui trình. - Xây dựng và thực hiện hệ thống sổ sách Kho theo qui định của chế độ Kế toán Tài chính và sự hướng dẫn của Kế toán trưởng Công ty. - Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định của Công ty. Khi cần thiết phải thỉnh thị ý kiến và định kỳ hàng tháng báo cáo tình hình hoạt động của phòng cho Giám đốc Tài chính. - Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh theo phương châm : CHỦ ĐỘNG – KỊP THỜI VÀ HIỆU QUẢ. - Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính. Tổ chức quản lý phòng triển khai đơn hàng hoàn thành chỉ tiêu thực hiện đúng deadline giao hàng hoặc sớm hơn - Giải quyết tất cả các phát sinh liên quan đến đơn hàng, sản xuất, giao hàng và các khiếu nại của KH ( nội bộ văn phòng) - Trực tiếp chăm sóc khách hàng khi có vấn đề xảy ra nhằm duy trì chất lượng và mức độ tin tưởng của Khách hàng đến với Công ty

Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng có nhu cầu mua xe Ford.
Thực hiện các thủ tục bán xe cho khách hàng.
Chăm sóc và phát triển tệp khách hàng sau bán.

1. Hoạt động truyền thôngQuản lý Website, xây dựng chiến lược, phối hợp với các đơn vị thuộc Trường (Phòng, Khoa, Ban, Trung tâm) lập Kế hoạch hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài nhằm quảng bá thương hiệu của Trường (Trường HPC) phù hợp với xu thế truyền thông hiện đại.Xây dựng và đăng tải nội dung, hình ảnh, video trên các kênh truyền thông thương hiệu như Facebook, Google, Youtube, Tiktok,webside, Fanpage...; Là đầu mối tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông đối ngoại. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, bảo mật và an toàn dữ liệu thông tin và rà soát hệ thống thông tin nội bộ.c,Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh các chương trình đào tạo hàng năm của Trường. Cập nhật, quản trị, phân tích và xử lý các dữ liệu liên quan đến các sinh viên tiềm năng để có các giải pháp tư vấn phù hợp và hiệu quảd). Quản lý, kiểm duyệt chế độ đăng tin của các tài khoản trên mạng; theo dõi các sự kiện liên quan đến hoạt động của Trường; thường xuyên theo dõi và cảnh báo(dự báo) rủi ro truyền thông cho Ban Giám hiệu.đ). Tổ chức truyền thông các sự kiện do Trường tổ chức cả 3 giai đoạn: trước khi tổ chức sự kiện; trong thời gian diễn ra sự kiện và sau sự kiệne). Là đầu mối tổ chức họp báo, liên hệ mời các cơ quan báo chí, truyền thông tham dự và đưa tin về hoạt động của Trường; tiếp nhận yêu cầu của phóng viên báo chí đến làm việc với Nhà trường.2. Hoạt động quản trị thương hiệua). Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu theo từng giai đoạn phù hợp với mục tiêu phát triển của Trường; Xây dựng và quản lý bộ nhận diện thương hiệu Trường.b). Tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, quảng bá thương hiệu của Trường; là đầu mối hoàn thiện hồ sơ đăng ký thương hiệu trường HPC với cơ quan chức năng.3. Tham gia công tác tư vấn tuyển sinh trực tuyến, giới thiệu việc làm của Trường.4. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.​

• Check giá các tuyến hàng nhập, xuất (sea, trucking); Kiểm tra space, xin freetime cho các lô hàng; • Giữ mối quan hệ với các đối tác là hãng hàng không, tàu biển, các NCC để có được sự hỗ trợ tốt nhất về giá và các khâu dịch vụ; • Tìm hiểu các quy tắc làm việc của Vendor, đưa ra kế hoạch phối hợp với phòng Sales để có được giá tốt nhất từ Vendor • Gợi ý cho Sales về giá cả, dịch vụ và thông tin Vendor, thị trường • Check giá và ký Agreement với các Vendor và Agent nước ngoài; • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

1. Đầu mối phối hợp Đơn vị xây dựng và kiểm soát định biên của Đơn vị2. Công tác Quy hoạch Nhân sự: Thực hiện quy hoạch nhân sự theo nhu cầu từng giai đoạn của Đơn vị bao gồm việc tư vấn NLĐ phù hợp, thực hiện các thủ tục liên quan3. Công tác Bổ nhiệm, miễn nhiệm Cán bộ: Thực hiện việc theo dõi, tư vấn, hỗ trợ các đơn vị, thực hiện thủ tục liên quan trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển các cán bộ quản lý đảm bảo tuân thủ đúng theo quy trình, quy định của đơn vị.4. Công tác bố trí, sắp xếp, đánh giá cán bộ:- Thực hiện việc giám sát, tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong việc điều động, điều chuyển, bố trí, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuân thủ đúng theo quy trình, quy định của đơn vị.- Phối hợp thực hiện công tác đánh giá Nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.- Đề xuất và thực hiện các thủ tục về điều chỉnh lương, thay đổi cấp bậc cán bộ theo quy định.- Đầu mối tổ chức, phối hợp với các Đơn vị thực hiện việc giới thiệu nhân sự mới, hỗ trợ lao động mới trong quá trình hòa nhập môi trường công việc.5. Hỗ trợ các đơn vị xử lý các đề xuất về nhân sự:- Tham gia tư vấn, hướng dẫn các đơn vị, người lao động thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động: Ký/tạm hoãn/chấm dứt HĐLĐ, giải quyết các chế độ chính sách của Người lao động...- Đầu mối tổ chức, phối hợp với các Đơn vị thực hiện việc hỗ trợ người lao động xác nhận với các đơn vị về trách nhiệm, nghĩa vụ liên quan.6. Tiếp nhận, xử lý, giải đáp thắc mắc, tâm tư nguyện vọng về Chính sách nhân sự7. Các công việc khác- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, mẫu biểu nghiệp vụ phục vụ công việc- Tham mưu, tư vấn, hỗ trợ cho Giám đốc Quản lý Đối tác Nhân sự các công việc chung của KA.- Hướng dẫn, đào tạo các cán bộ QTNS cấp dưới trong KA theo sự phân công của Giám đốc Đối tác Nhân sự.- Tham gia giảng dạy theo yêu cầu của Trung tâm đào tạo.

- Trưởng phòng kinh doanh BĐS quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh. - Đào tạo các kỹ năng cho nhân viên kinh doanh- Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản (Dự án đất nền)- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng- Tư vấn giá cho khách hàng- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao

- Triển khai, thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu được giao
- Tìm kiếm, xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới khách hàng kênh trường học (các cấp).
- Thực hiện việc giới thiệu, phân tích, tư vấn sản phẩm cho khách hàng
- Tổ chức, quản lý lịch trả hàng theo tiến độ cam kết.
- Quản lý thông tin khách hàng, theo dõi, thu hồi công nợ và các nghĩa vụ thực hiện hợp đồng giữa khách hàng với Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện hợp đồng với khách hàng
- Báo cáo công việc định kỳ, phối hợp đội nhóm để có kế hoạch kinh doanh tốt nhất
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do trưởng phòng chỉ định.

Nghiệp vụ phát triển nghiên cứu liên quan đến test, phát triển và thiết kế hệ thống cùng với sự hợp tác của bộ phận R&D của khách hàng phía Nhật Bản (nghiên cứu ứng dụng)Nghiên cứu, xác minh và báo cáo các công nghệ mới như đảm bảo chất lượng AIPhát triển các công nghệ mới liên quan đến chất lượng phần mềm, triển khai trong các tool, v.v.Triển khai và cải tiến các thuật toán và mô hình theo yêu cầu ứng dụng trong thực tế.Giải quyết các bài toán về Machine Learning, Deep Learning, BigData khác.Cộng tác với các kỹ sư phần mềm để tích hợp các mô hình máy học vào hệ thống sản xuất, đảm bảo khả năng mở rộng, độ tin cậy và hiệu suất.Sử dụng/tối ưu hóa các mô hình ngôn ngữ lớn như GPT (Generative Pre-training Transformer) cho các trường hợp sử dụng cụ thể trong Kiểm thử phần mềmCác công việc liên quan khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

1. Quản lý 5-10 nhân viên Sale online2. Xây dựng kịch bản, nội dung cuộc gọi để đảm bảo đúng quy trình và hiệu quả.3. Chịu trách nhiệm về chất lượng cuộc gọi, xử lý khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.4. Chịu trách nhiệm về doanh số upsell trước và sau bán, thúc đẩy và quản lý doanh số của từng nhân viên.5. Quản lý, đào tao và phát triển kỹ năng nhân viên. Huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng upsell.6. Lập kế hoạch và báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp7. Tạo động lực làm việc và phát triển nhân viên.

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược Marketing, chiếc lược truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu thời trang cao cấp của Công ty.- Theo dõi, cập nhật xu hướng Marketing mới để điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp- Thúc đẩy doanh số bán hàng Online và Ofline bằng các hoạt động Marketing cụ thể: xây dựng nội dung, truyền thông, quảng cáo, sự kiện...- Đào tạo, quản lý và phát triển các hoạt động Digital Marketing trên Website, Facebook, Google,.. và trên các Sàn Thương Mại Điện Tử, nhằm quảng bá hình ảnh thương hiệu và sản phẩm thời trang cao cấp của Công ty, thúc đẩy doanh số thông qua hoạt động Marketing Online- Quản lý, giám sát, đào tạo, tuyển dụng nhân sự bộ phận Marketing của công ty, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động bộ phận Marketing- Hiểu và phát triển ngân sách tài chính cho hoạt động Marketing- Phối hợp với Kinh doanh, Sale, Cửa hàng,... để tổ chức thực hiện các chương trình quảng cáo, truyền thông như: khuyến mại, tài trợ, các sự kiện,... nhằm thúc đầy doanh số- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và uỷ quyền của cấp trên.

Quản lý kinh doanh:- Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.- Giám sát việc thực hiện kế hoạch, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.Quản lý hoạt động M&A:- Tìm kiếm, phân tích và đánh giá các cơ hội M&A.- Thực hiện các thương vụ M&A từ khâu thẩm định, đàm phán đến ký kết hợp đồng.Tham gia công tác quản lý và điều hành Ban KD-HTQT-MKT- Tham mưu cho Trưởng Ban lập kế hoạch hoạt động và triển khai thực hiện kế hoạch của ban KD-HTQT-MKT- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế Tài chính - Kế toán.- Thiết lập MTCV, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá Nhân sự Ban KD-HTQT-MKT (theo phân quyền).- Quản lý nhân sự dưới quyền trực tiếpQuản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật:- Kiểm soát rủi ro trong các hoạt động kinh doanh, hợp tác và M&A.- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và quy định của N&G.Báo cáo và đánh giá kết quả:- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hợp tác quốc tế và M&A.- Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.