Việc làm cho sinh viên Đại học Quốc tế Bắc Hà

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về hiệu quả của các hoạt động marketing của Team.Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh, đưa ra đề xuất giải pháp Marketing.Lên kế hoạch & triển khai hoạt động marketing thu hút khách hàng tiềm năng trên các kênh online/offline.Phụ trách content & phụ trách kênh truyền thông đại chúng (PR báo chí, PR social,...) nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho các sản phẩm và công ty.Tham gia khâu tổ chức các event, workshop, hội thảo khách hàng, các sự kiện truyền thông khác của công ty và của ngành xe đạpTheo dõi và báo cáo kết quả của các hoạt động marketing, quảng cáo, truyền thông.Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Khảo sát nhu cầu, phân tích và mô hình hóa nghiệp vụ khách hàng- Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ (PTYC), User story, làm Prototype- Chốt thống nhất với khách hàng về yêu cầu bài toán- Xây dựng tài liệu giải pháp và thiết kế chi tiết tính năng về mặt người dùng theo yêu cầu của Trưởng sản phẩm hoặc khách hàng. (Chi tiết các trường dữ liệu, các trường hợp ràng buộc, ngoại lệ)- Giải đáp, trao đổi các thắc mắc về mặt nghiệp vụ của đội dự án.- Cập nhật tài liệu liên quan trong dự án theo quy trình.- Quản lý và lưu trữ các yêu cầu thay đổi theo đúng quy trình.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho công ty trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, bán buôn tổng hợpQuản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và lợi nhuậnPhân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và mở rộng thị phầnXây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà cung cấp và khách hàng lớnGiám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo tuân thủ các quy trình và chính sách của công tyĐề xuất và triển khai các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanhBáo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và đề xuất kế hoạch

Chief Accountant:1. Understanding of the logistics sector and international freight forwarding conditions, understanding of customer companies for EPE enterprises.2. Knowledge of Tax policies:- Ensuring compliance with regulations on value added tax (VAT), corporate income tax (CIT), personal income tax, FCT, QDMTT, TP and other legal regulations related to logistics service companies. Understanding and implementing VAT refunds.• Monitoring and updating changes in tax laws, especially preferential policies and additional obligations for other activities.• Coordinating with tax authorities to resolve related issues and ensuring full compliance.3. Audit reports and internal controls:- IFRS implementation and monitoring:• Implement conversion and application of IFRS in accordance with the mandatory roadmap in Vietnam and foreign corporations.• Evaluate and adjust accounting policies to ensure consistency between IFRS and the actual operations of the company.- Monthly management reports to the parent company.4. Control input and output contracts according to the laws and regulations of the Korean parent company.5. Build and improve the internal control system:• Enhance tax and accounting compliance through optimizing internal processes and policies.• Ensure transparency and efficiency in financial reporting.6. Coordinate with import-export department to process documents and provide guidance when there are changes in laws. Human Resources & GA Manager:1. Understanding of labor law, social insurance law for foreigners and Vietnamese:Improve and amend the Company's labor regulations, salary regulations, salary regulations in accordance with current Vietnamese law and the general labor regulations of the parent company in Korea.2. Manage and build good policies for Vietnamese and foreign employees:- Handle insurance policies for Vietnamese- Understand and handle operations related to foreign employees: work permits, visa extensions.- Make labor contracts and liquidate labor contracts for employees.- Report internal management and advise, report on salary increases and inflation annually to the board of directors.3. Handling arising work for state agencies: labor management agencies, social insurance agencies, police4. Recruitment: experienced in recruiting, evaluating capacity and implementing recruitment according to the requirements of each department and the requirements of the parent company in Korea.5. Managing and controlling contracts and management costs:- Managing office rental contracts and other management costs such as: car rental, taxi cards, stationery management.

- Tư vấn pháp lý cho toàn hệ thống. - Xây dựng và tham gia ý kiến pháp lý với các văn bản nội bộ của BVNT. - Giải quyết khiếu nại, tranh chấp và các vụ việc pháp lý. - Các công việc pháp chế doanh nghiệp khác theo phân công của Lãnh đạo BVNT và Trưởng phòng. - Công tác xử lý vi phạm đại lý theo quy định.

OUR INFRASTRUCTURECloud Native services running in Kubernetes on Azure and AWSLegacy services running on Windows on-premAutomation tooling includes:TerraformArgoCDJenkinsGitHub ActionsArgo Events and Argo WorkflowsMonitoring and observability:Azure Application InsightsPrometheus / GrafanaLinkerdPagerDutyBuild pipelines:Net Core / .Net Framework to IIS and Docker imagesUnity to iOS, Android, WebRESPONSIBILITIESMaintain existing and implement new build pipelines using recognized best practices, implementing continuous integration and continuous deployment frameworks.Automate manual tasks related to code deployment and data management.Contribute to managing the cloud infrastructure via infrastructure-as-code scripting.Contribute to managing, debugging, and operating the Kubernetes fleet.Work alongside the rest of the Engineering team to advance our engineering roadmap.Triage and resolve or escalate production incidents.Maintain documentation for our tooling and procedures.Contribute new ideas and improvements.

• Tham gia giảng dạy bộ môn Technical Ads tại học viện.• Thời gian giảng dạy: 3-4 tiếng/buổi, mỗi tuần 2-3 buổi.• Chuẩn bị nội dung bài giảng theo chương trình khung có sẵn.• Đối với các chương trình chưa có sẵn nội dung chi tiết, giáo viên được trả thêm phílàm chương trình.• Đảm bảo chất lượng đầu ra của học viên.• Hỗ trợ bộ phận Giáo vụ theo dõi, báo cáo tình hình của lớp

Tham gia phát triển các dự án Product domain An ninh mạngPhân tích yêu cầu, phát triển các web app với nhiều luồng nghiệp vụ phức tạpDuy trì, phát triển các hệ thống Portal theo yêu cầu, dựa trên thiết kế UI/UX của sản phẩmTối ưu các luồng xử lý, các nghiệp vụ phức tạp trên giao diệnXây dựng các bộ thư viện Web dùng chung cho cả công tyNghiên cứu và sử dụng công nghệ mớiLàm việc theo nhóm và mô hình Agile/ScrumThực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Lập kế hoạch thiết kế, phân công công việc cho đội nhóm, nắm bắt tình hình công việc chung của cả nhóm và báo cáo cho cấp trên.Quản lý phòng kỹ thuật, chỉ đạo các công việc liên quan đến thiết kế các hạng mục kỹ thuật của đơn hàng.Triển khai kế hoạch và tiến độ hoàn thiện các đơn hàng cho khách hàng theo đúng thỏa thuậnPhối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất.Tư vấn BGD về những quy chuẩn đảm bảo chất lượng đầu ra của các đơn hàng.Khảo sát, xây dựng phương án theo đề bài khách hàng yêu cầu.Thiết kế máy, jig, hệ thống tự động hóa, băng tải, hệ thống dây truyền sản xuất;Thiết kế 3D, bóc tách bản vẽ 2D các máy móc, giải pháp trong sản xuất côngnghiệpThiết kế bóc tách và lên danh mục vật tư cần dùng cho dự án, lập dự toán dự án;Tham gia khảo sát yêu cầu của khách hàng và lên giải pháp tổng thể, tính toán sơ bộ danh mục vật tư linh kiện cần dùng;Theo dõi quá trình lắp ráp và xử lý các lỗi phát sinh (nếu có);Hướng dẫn, giám sát, xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình lắp ráp thử nghiệm tại nhà máy, tại công trìnhPhối hợp với phòng HCNS tuyển dụng kỹ sư chuyên môn, quản lý đánh giá nhân sự kỹ thuật trong phòng.Thực hiện công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

- Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán, ký hợp đồng. 
- Chủ động tích cực tìm kiếm khách hàng mới. 
- Lập đề nghị giao dịch bán hàng. 
- Theo dõi hợp đồng bán hàng 
- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng.
- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền. 
- Thực hiện chỉ tiêu doanh số và các yêu cầu liên quan. 
- Thực hiện các kế hoạch, báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý 
- Nhận việc sau Tết
 

1. Thông tin sản phẩm:

Lớp học gia sư (Edupia Tutor) là mô hình lớp học trực tuyển 1 lớp 2 học sinh hoặc 1 lớp 4 hoặc sinh. Lớp học Tiếng Anh cho học sinh Tiểu học và Trung học cơ sở.

2. Mô tả công việc:

- Liên hệ, tư vấn bán khoá học online cho phụ huynh, học sinh theo nguồn data có sẵn, tỉ lệ chốt cao (30%)

- Chịu trách nhiệm và đảm bảo doanh số được giao.

Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản. Là cầu nối trực tiếp giữa đội dự án tại Việt Nam và khách hàng tại Nhật Bản.Thu thập, làm rõ, và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng đến đội phát triển.Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và đầy đủ.Hỗ trợ quản lý dự án: Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo các mốc thời gian và chất lượng được đáp ứng. Báo cáo tiến độ dự án định kỳ cho khách hàng. Phối hợp xử lý các yêu cầu thay đổi (Change Request) từ khách hàng.Kiểm soát chất lượng giao tiếp: Duy trì sự hiểu biết chung giữa đội kỹ thuật và khách hàng, tránh mâu thuẫn hoặc hiểu lầm. Chuẩn bị và tham gia các cuộc họp với khách hàng, bao gồm cả họp trực tiếp và trực tuyến.Văn hóa và giao tiếp: Sử dụng tiếng Nhật để giao tiếp chuyên nghiệp trong email, tài liệu, và họp.Hiểu văn hóa làm việc của người Nhật và điều chỉnh cách làm việc để phù hợp.Hỗ trợ tài liệu: Dịch thuật (Nhật - Việt) các tài liệu kỹ thuật hoặc yêu cầu dự án khi cần.Soạn thảo các tài liệu họp, báo cáo tiến độ và tài liệu liên quan.

- Trực tiếp quản lý điều hành, chỉ đạo mọi hoạt động có liên quan của Bộ phận thiết kế bản vẽ 2D. - Nhận tài liệu dự án, phân tích, lên kế hoạch, và phân công công việc, triền khai thực hiện các dự án. - Theo dõi, tổng hợp, lập và gửi báo cáo của các dự án đến Giám đốc. - Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể và điều phối các hoạt động nhằm đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời gian và đạt chất lượng bản vẽ yêu cầu.

Thực hiện nhiệm vụ Kế toán trưởng của Long Giang Group theo Luật và Quy chế QTNB Công ty Tổng hợp số liệu kế toán quản trị của các công ty thành viên Long Giang GroupHướng dẫn và kiểm soát kế toán các cty thành viên trong việc lập báo cáo quản trị theo mẫu biểuHướng dẫn kế toán các công ty thành viên trong nghiệp vụ chuyên môn kế toán Giải quyết các tồn đọng trên báo cáo tài chínhCác công việc theo mô tả chức danh chi tiết

- Thu chi quỹ hàng ngày, quỹ tiền mặt - Theo dõi công nợ phải thu khách hàng và phải trả nhà cung cấp - Thanh toán công nợ cho nhà cung cấp - Xuất hóa đơn đầu ra - Làm lương văn phòng - Làm báo cáo hàng tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu - Giao dịch với ngân hàng: chuyển unc, bảo lãnh, mua bán ngoại tệ - Các công việc khác liên quan theo sự phân công của kế toán trưởng, ban Giám đốc

Đảm bảo hàng hóa, linh phụ kiện trong kho sắp xếp gọn gàng ngăn nắp, 100% khớp với Hệ ThốngĐiều phối linh hoạt việc nhập hàng (kết hợp sử dụng nguồn lực KT và Thuê bốc vác bên ngoài hiệu quả)Xuất - nhập hàng đúng thời gian theoquy trình làm việc, 100% số liệu theo dõi thẻ kho. Cập nhật đầy đủ phát sinhQuán xuyến các công việc vệ sinh nhà kho khu vực làm việc ăn ở của KT, đảm bảo an toàn nhà khoBàn giao kiểm tra quạt trước khi Xất Nhập khoQuản lý đội kỹ thuật và báo cáo cho Trưởng phòng kỹ thuật

CÔNG TÁC NHÂN SỰ:1. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng /quý/năm;- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.2. Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.3. Thực hiện các dịch vụ nhân sự:- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việc).- Hỗ trợ nhân viên của công ty trong suốt quá trình làm việc đảm bảo nhân viên được giải quyết kịp thời các nhu cầu liên quan đến nhân sự.- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định4. Phát triển môi trường văn hóa công ty:- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.- Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự bên dưới các công việc sau:- Xây dựng các quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần, kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty.- Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.- Tham mưu, đề xuất xây dựng/thiết lập các chính sách, quy chế khác phát sinh từ thực tế công việc trong quá trình vận hành.- Làm việc với những cơ quan nhà nước liên quan tới thủ tục hành chính (nếu có).- Quản lý công tác văn thư lưu trữ.

Tham gia nghiên cứu và phát triển các dự án phần mềm. Phát triển API và microservice cho chức năng hệ thống. Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho hệ thống. Làm việc theo nhóm và mô hình Agile/Scrum Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.