Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM

Địa chỉ làm việc: 367A Cộng Hòa - Phường 13 - Tân BìnhXuất hóa đơn; quản lý và theo dõi hóa đơn đầu ra đầu vàoKê khai và báo cáo thuế: BCTC, Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế môn bài và các loại thuế khác đúng hạn.Quyết toán thuế: Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm và quyết toán thuế cuối năm.Làm việc với cơ quan thuế: Tham gia giải trình, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.Các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc

Triển khai các định hướng chiến lược của ban lãnh đạo về phát triển nội dung và xây dựng các tài sản số ra thành các bước chi tiết và có lịch trình triển khai rõ ràng đến các team member. Trực tiếp tham gia vào việc sáng tạo nội dung, lên plan nội dung tháng, lên kịch bản, quay dựng, edit hình ảnh/video và duyệt bài viết hoặc video sẽ được đăng tải trên các kênh social và thương mại điện tử, các thông điệp về quảng cáo, thông cáo ra mắt sản phẩm mới, brochure sản phẩm, hình ảnh liên quan… cùng team để các team member khác có thể học hỏi và phát triển theo. Đảm bảo về tiến độ và chất lượng content được tạo ra bởi các team member, cả về nội dung, logic, graphic, cũng như văn phong và chính tả.Quản lý, chăm sóc, tương tác với người dùng trên các tài sản số của công ty.Xây dựng cho team quy trình phát triển nội dung và cách thức tiếp cận có logic chặt chẽ, dẫn chứng rõ ràng, để có thể thuyết phục và điều hướng quan điểm audience một cách tự nhiên và khéo léo. Sáng tạo và thử nghiệm các thể loại content mới để liên tục cải thiện hiệu quả của team content.Làm việc và hỗ trợ các team khác như vận hành, customer service, digital ads, hoặc designer trong việc triển khai các định hướng của công ty.

Tìm kiếm nhà cung ứng nguyên liệu phù hợp với yêu cầu Công ty tại thị trường Việt Nam, thường xuyên kiểm tra thực tế chất lượng sản phẩm của các nhà cung cấp mới/cũ, xác định các rủi ro và vấn đề tiềm ẩn nếu có;Xử lý đơn mua hàng của các cửa hàng, hỗ trợ cửa hàng hoàn thành đơn hàng trên hệ thống, kiểm tra chặt chẽ số lượng và số tiền trên đơn hàng, đảm bảo thông tin chính xác;Xuất kho và theo dõi việc vận chuyển đơn hàng theo yêu cầu để đảm bảo đơn hàng được giao đến đúng thời gian, đảm bảo hiệu quả giao hàng;Giám sát chất lượng hàng hóa của nhà cung ứng, phản hồi các yêu cầu của cửa hàng và xử lý lỗi liên quan đến hàng hóa, giải quyết khiếu nại cho các bên liên quan trong quá trình thực hiện đơn hàng, đồng thời theo dõi quá trình xử lý lỗi của nhà cung ứng (nếu lỗi do nhà cung cấp);Cập nhật và giải thích các quy định, tiêu chuẩn liên quan đến sản phẩm để đảm bảo việc bảo quản sản phẩm tuân thủ các yêu cầu của Công ty cho cửa hàng và kho tổng;Hỗ trợ cung cấp thông tin, tài liệu hỗ trợ cho công tác khai và thông quan hàng hóa (nếu có);Hoàn thành các nhiệm vụ liên quan khác được lãnh đạo giao.

I. Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán - Tổ chức và phân công nhân sự phòng kế toán để xử lý các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty và các công ty thành viên. - Giám sát quy trình lưu trữ hồ sơ chứng từ, lưu trình thanh toán và các lưu trình khác liên quan nghiệp vụ kế toán, cải tiến và đề xuất các phương án, giải pháp nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả. - Cập nhật, đào tạo và hướng dẫn các chính sách mới, các vấn đề chuyên môn liên quan cho các nhân sự và bộ phận liên quan. II. Nghiệp vụ chuyên môn - Chỉ đạo thu thập, xử lý thông tin, hạch toán, đối chiếu số liệu kế toán, chứng từ kế toán và các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đảm bảo phù hợp quy định pháp luật. - Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thuế, thực hiện khai báo thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN...) và các loại thuế liên quan ngành nghề logistics, Xuất nhập khẩu; nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ, đồng thời giải thích dữ liệu thuế khi được yêu cầu. - Làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng và đủ các nghĩa vụ theo đúng quy định nhà nước hiện hành, cung cấp số liệu và giải thích khi cần. - Thực hiện công tác khai báo, báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định. - Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá trình vận hành. - Quản lý thu chi, dòng tiền; quản lý ngoại hối và tư vấn cho BGĐ các vấn đề rủi ro và phương hướng xử lý theo đúng luật.

- Mua hàng theo đề xuất của công trường và các bộ phận phục vụ cho thi công.- Thực hiện hợp đồng với Nhà cung cấp và theo dõi lịch giao hàng đúng tiến độ + Kiểm tra chứng từ hàng hóa, nhận và kiểm tra hàng hóa theo đúng yêu cầu, thanh toán tới Nhà cung cấp.- Giải quyết các vấn đề phát sinh giữa Nhà cung cấp và các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý.

Công tác quản lý chiếm 30% - Tham mưu cho BGĐ việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực của công ty theo từng giai đoạn. - Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sự - Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNV - Đánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng ban Tuyển dụng chiếm 20% - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý - Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự căn cứ theo định hướng phát triển và đề xuất tuyển dụng của các phòng (Các vị trí: Thực tập sinh, nhân viên, chuyên viên) - Xây dựng nguồn tuyển dụng cho các phòng ban theo từng giai đoạn - Theo dõi, đôn đốc các trưởng bộ phận đánh giá thử việc và tiến hành các thủ tục liên quan. - Hoạch định, dự trù ngân sách tuyển dụng phù hợp với công ty theo từng giai đoạn Đào tạo chiếm 20% - Đề xuất, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng phù hợp với từng phòng ban theo kế hoạch kinh doanh công ty. - Phối hợp các phòng ban triển khai các khoá đào tạo nội bộ nâng cao chất lượng nhân viên. - Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ. Hành chính chiếm 10% - Kiểm tra giám sát các hoạt động hành chính hiệu quả: văn thư, tiếp khách, hội họp, quản lý tài sản chung của công ty,... - Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên Phúc lợi, đãi ngộ chiếm 10% - Theo dõi, cập nhật, truy xuất và tổng hợp bảng chấm công. Nghỉ phép,... - Thực hiện thông báo các công tác thuyên chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, lương, thưởng, kỷ luật Văn hoá – Truyền thông nội bộ chiếm 10% - Tham gia các hoạt động Ban Văn hoá tổ chức các sự kiện cho CBNV các dịp lễ, tết, ngày thành lập công ty,... - Thực hiện các công việc do BGĐ phân công khi có phát sinh

Quản lý Bộ phận Nghiên cứu phát triển phương pháp phân tích (AD)Triển khai thực hiện và quản lý hồ sơ nghiên cứu phân tíchTriển khai thực hiện và quản lý hồ sơ đăng ký thuốc liên quan phần kiểm nghiệm. Đảm bảo kết quả kiểm nghiệm đúng quy trình và đạt tiêu chuẩn yêu cầu đặt ra;Đảm bảo tuân thủ các quy định về GPs trong quy trình kiểm nghiệm.Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng:Soạn thảo tiêu chuẩn chất lượng, cập nhật các tiêu chuẩn hiện hành;Soạn thảo và cập nhật quy trình thao tác chuẩn (SOP) có liên quan đến phương pháp phân tích và xây dựng tiêu chuẩn;Soạn thảo Đề cương thẩm định phương pháp phân tích và Báo cáo thẩm định phương pháp phân tích;Chuyển giao quy trình kiểm nghiệm cho phòng Kiểm tra chất lượng (QC);Lập báo cáo sai lệch, kiểm soát thay đổi của tiêu chuẩn và quy trình phân tích;Phối hợp với các phòng ban liên quan, tìm nguyên nhân và kiến nghị hướng xử lý các sai lệch trong quá trình kiểm nghiệm;Công tác Tiêu chuẩn hóa và nâng cấp tiêu chuẩn và phương pháp phân tích.Phân tích mẫu nghiên cứu :Lập kế hoạch kiểm nghiệm và trả kết quả mẫu nghiên cứu cho bộ phận nghiên cứu và phát triển công thức phòng Nghiên cứu và phát triển;Phối hợp RD phân tích và tìm nguyên nhân các sai lệch các kết quả phân tích mẫu.Công tác đăng ký :Thực hiện hồ sơ chất lượng liên quan QC trong đăng ký mới, đăng ký thay đổi/bổ sung, và đăng ký lại;Thực hiện các phần S, P4, P5, P6, P7, P8 trong hồ sơ đăng ký theo ACTD và chuyển dữ liệu cho RA;Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đăng ký thuốc hoặc khi có góp ý của cục Quản lý dược.Đào tạo :Xây dựng kế hoạch đào tạo GLP hàng năm cho bộ phận;Thực hiện đào tạo GLP cho nhân viên.GLP :Thực hiện kiểm tra các quy chế trong phòng kiểm nghiệm phù hợp các nguyên tắc GPs;Phối hợp tham gia công tác GLP của phòng QC;Tham gia tự thanh tra nội bộ trong nhà máy (khi yêu cầu).Công tác khác : Tham gia và hỗ trợ chuyên môn về công tác kiểm nghiệm trong nhà máy;Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của phụ trách phòng, ban giám đốc.

Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng marketing, phân công nhiệm vụ và kiểm soát.Quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing trực tuyến, quảng cáo và truyền thông.Xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm cùng với các bộ phận liên quan.Kết hợp với bộ phận kinh doanh để làm chương trình truyền thông bán hàngNghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của thị trường Bất động sản.Nghiên cứu các phân tích về khách hàng, tình hình thị trường hiện tại và thông tin đối thủ cạnh tranh.Đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm cho nhân viên cấp dưới.

Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu của Ban giám đốc.Giám sát, chỉ đạo triển khai kế hoạch kinh doanh và thực hiện điều chỉnh khi cần thiết, giải quyết các vấn đề phát sinh.Phân tích, nghiên cứu thị trường và đối thủ, từ đó đề xuất cố vấn cho Ban giám đốc những chiến lược kinh doanh mới, những chính sách hợp lý giúp công ty phát triển.Duy trì mối quan hệ với khách hàng, phát triển tệp khách hàng mới, thương hiệu và doanh số công ty.Tổ chức xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình, quy định phục vụ hoạt động của Phòng Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành trôi chảy, hiệu quả.Thúc đẩy hoạt động kinh doanh thông qua thông qua việc phối hợp với các phòng ban khác trong công ty.Tuyển dụng đào tạo, dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh phát triển, hoàn thành mục tiêu doanh số. Giám sát, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.Luôn đổi mới hoạt động kinh doanh, nắm bắt kịp thời xu thế thị trường. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Quản lý, đào tạo nhân sự cấp dưới . Sắp xếp, theo dõi, hỗ trợ các công việc - lịch trình cá nhân của Cấp trên khi được phân công.Quản lý các hoạt động xây dựng/ sữa chữa/ bảo trì của khu vực được giao như: giám sát nhà thầu, theo dõi – báo cáo tiến độ thi công/ sữa chữa... đảm bảo công trình thực hiện đúng tiến độ và chất lượng đề ra.Lên kế hoạch tổ chức – điều phối các sự kiện được tổ chức trong khu vực phụ trách, theo yêu cầu của cấp trên.Thực hiện đón đón tiếp khách theo phân công.Quản lý cơ sở vật chất (CSVC), báo cáo tình hình CSVC – đề xuất các phương án sữa chữa CSVS phù hợp.Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên.

• Có tính tự chủ trong hoạt động phát triển kinh doanh: Chủ động xác định, đánh giá và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới giúp thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, với sự giám sát tối thiểu • Kỹ năng giao tiếp xuất sắc: Thể hiện kỹ năng giao tiếp xuất sắc trong tương tác với khách hàng, trình bày đề xuất và đàm phán hợp đồng một cách hiệu quả và thuyết phục. • Kiến thức về xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh: Luôn cập nhật xu hướng thị trường, phát triển ngành, và hoạt động của các đối thủ giúp định vị chiến lược công ty. • Tập trung vào khách hàng mục tiêu: Xác định và ưu tiên khách hàng mục tiêu, điều chỉnh chiến lược để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của khách hàng và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty. • Phân tích khách hàng: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu và nâng cao sự hài lòng của khách hàng. • Chiến lược phát triển kinh doanh: Phát triển và thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh hiệu quả để đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra và mở rộng sự hiện diện trên thị trường của công ty. • Quản lý quan hệ với khách hàng: Xây dựng và duy trì quan hệ vững chắc với khách hàng mục tiêu, đảm bảo sự tương tác hiệu quả cho bất kỳ cơ hội kinh doanh tiềm năng. • Trình bày dự án và đề xuất của công ty: Chuẩn bị và trình bày hồ sơ công ty / đề xuất kinh doanh một cách thuyết phục đến khách hàng tiềm năng, nêu bật giá trị và thế mạnh của công ty. • Theo dõi hiệu suất: Theo dõi và đánh giá các hoạt động cũng như hiệu suất của bản thân về hoạt động phát triển khách hàng và cơ hội tiềm năng, xây dựng kế hoạch và quản lý các báo cáo thường xuyên cùng với Người quản lý trực tiếp theo như thống nhất. • Tinh thần hợp tác: Làm việc hợp tác với các đội nhóm nội bộ, đặc biệt là các bộ phận tiếp thị marketing, giải pháp và vận hành, để đảm bảo sự phối hợp nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. • Thái độ tích cực: Duy trì thái độ tích cực và thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác với đồng nghiệp.

1. Xây dựng hệ thống quy trình liên quan đến kho;2. Quản lý, phân công công việc, giám sát và đào tạo công việc cho nhân viên cấp dưới;3. Quản lý Xuất-Nhập-Tồn hiệu quả, nhanh chóng và chuyên nghiệp;4. Lập ngân sách và kế hoạch công việc liên quan đến kho (hiện tại, dự báo nhu cầu, thanh lý...);5. Lập sơ đồ kho theo hiện trạng có sẵn để sắp xếp vật tư cho phù hợp, gọn gàng, ngăn nắp và dễ lấy hàng;6. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Cấp quản lý trực tiếp, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

- Hỗ trợ các hoạt động outbound/inbound marketing bằng cách thể hiện chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm phát triển và tối ưu nội dung, quảng cáo, lên kế hoạch sự kiện,...- Phối hợp với nhân viên marketing cùng các bộ phận khác để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công.- Lập kế hoạch, triển khai các sáng kiến để tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua kênh truyền thông thích hợp như mạng xã hội, email, truyền hình, v.v...- Thảo luận, làm việc nhóm để xây dựng ý tưởng cho các chiến dịch marketing có hiệu quả và đánh giá hiệu quả các chiến dịch này.- Thực hiện sản xuất nội dung video cho các kênh youtube, tiktok...video quảng cáo khác;- Phối hợp cùng Team thúc đẩy số lượng subscribe của các kênh truyền thông;- Nghiên cứu insight khách hàng và khám phá bắt nhịp các trend hiện đại;- Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung, - Tham gia vào quá trình sản xuất, xử lý hậu kỳ video;- Xây dựng kế hoạch hoặc đề xuất nội dung video cho các dự án;- Phát triển nội dung video kênh YOUTUBE /TIKTOK ...cùng team- Xây dựng nội dung fanpage & kênh Youtube, theo dõi phản hồi người xem và có những cải tiến, chỉnh sửa hợp lý.

1. Kế toán tài chính (Financial Accounting) Ghi chép, kiểm soát các khoản thu - chi, tài sản Lập báo cáo tài chính, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, báo cáo kết quả kinh doanh. Kiểm soát hóa đơn, chứng từ, đảm bảo tính hợp lệ và chính xác. Tính lương cho nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương. 2. Kế toán quản trị (Management Accounting) Ghi nhận ngân sách, dự báo tài chính để hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định. Đánh giá chi phí hoạt động và đề xuất giải pháp tối ưu. Lập báo cáo định kỳ theo tuần/tháng/quý. 3. Hợp tác & làm việc với Kế toán thuê ngoài tại Melbourne và Việt Nam. Ban lãnh đạo công ty, trực tiếp báo cáo cho Managing Director.

Là Kế toán Tổng hợp, bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc tổ chức, kiểm soát và thực hiện các nghiệp vụ kế toán – tài chính của công ty, đảm bảo sự minh bạch và chính xác trong báo cáo tài chính nội bộ và thuế. Công việc cụ thể bao gồm: A. Kế toán tài chính và báo cáo • Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của công ty mẹ và các chi nhánh/công ty con tại các quốc gia khác nhau. • Lập báo cáo tài chính theo từng tháng/quý/năm theo chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) và yêu cầu của từng quốc gia. Điểm cộng nếu có kinh nghiệm thuế ở HongKong/ Sing cho doanh nghiệp công nghệ.• Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, dòng tiền. • Kiểm tra, đối soát và điều chỉnh số liệu kế toán để đảm bảo chính xác và tuân thủ quy định. • Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập khi cần. B. Kế toán thuế và tuân thủ pháp lý • Tính toán, kê khai và nộp các loại thuế tại các quốc gia công ty đang hoạt động (VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế nhà thầu, v.v.). • Cập nhật chính sách thuế và chuẩn mực kế toán tại các thị trường khác nhau để đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ quy định pháp lý. • Hỗ trợ quản lý các thủ tục thuế với cơ quan chức năng tại các quốc gia có hoạt động kinh doanh. C. Quản lý dòng tiền và kế toán quản trị • Theo dõi, phân tích dòng tiền vào – ra của công ty và đề xuất các biện pháp tối ưu hóa dòng tiền. • Hỗ trợ lập ngân sách, kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả tài chính của từng đơn vị kinh doanh. • Hợp tác với bộ phận vận hành và kinh doanh để tư vấn các vấn đề tài chính, tối ưu hóa lợi nhuận. D. Hệ thống và quy trình kế toán • Xây dựng và cải thiện các quy trình kế toán nội bộ để tối ưu hiệu suất làm việc. • Triển khai và vận hành phần mềm kế toán phù hợp với doanh nghiệp đa quốc gia.

- Lên kế hoạch nội dung, viết bài chuẩn SEO, tối ưu nội dung link SEO, xây dựng nội dung bổ trợ cho link SEO- Xây dựng hạ tầng offpage, entity trên các nền tảng social profile, blog, web 2.0...tăng độ trust và nền tảng cho SEO, , mua link và kết nối trao đổi backlink.- Phân tích từ khóa: Nghiên cứu và phân tích từ khóa, xác định các từ khóa chiến lược trong lĩnh vực tin tức, tin giải trí.- Phối hợp với team Content để xây dựng và tối ưu hóa nội dung SEO.- Theo dõi, phân tích, đánh giá, tối ưu kết quả SEO & báo cáo thứ hạng từ khóa, traffic và các chỉ số theo tuần/tháng- Kiểm tra website định kỳ: Audit hiệu suất website và đề xuất cải thiện.- Xác định và theo dõi KPI, triển khai chiến dịch SEO nâng cao cho dự án website

Phối hợp với BDD, bộ phận phát triển kinh doanh, các chi nhánh để đưa ra chiến lược marketing cho công ty. Lập kế hoạch PR có chiến lược và hiệu quả trong ngân sách cho phép. Định hướng các thông điệp, Unique Selling Points (USP) cho các chương trình marketing. Biên phiên dịch cái tài liệu chuyên ngành, chuẩn bị tất cả nội dung các tài liệu đào tạo nội bộ, tài liệu quảng cáo, ấn phẩm công ty. Quản lý Team marketing để chạy các chiến dịch quảng cáo cho công ty. Tổ chức các chương trình Event, roadshow ... để tăng cường nhận dạng thương hiệu và thu hút khách hàng mới biết đến PPP. Gia tăng lượng người truy cập website của công ty thông qua các chiến dịch marketing trên các mạng xã hội như: Facebook, twitter, pinterest, youtube. Thực hiện các chiến dịch marketing thông qua các chương trình tặng quà (giveaway), thực hiện các video, infographic hấp dẫn theo chủ đề hoặc theo các ngày, sự kiện trong năm.... Tìm kiếm, liên lạc, thiết lập quan hệ với các blogger / webmaster để đăng bài viết, video, infographic, tìm cơ hội đặt backlink cho website của công ty. Phân tích, tổng hợp, báo cáo nguồn truy cập vào website kinh doanh của công ty. Dự báo xu hướng tìm kiếm, chia sẻ trên internet để đưa ra các chiến dịch marketing thích hợp. Phân công, giám sát, quản lý những nội dung (liên quan đến hoạt động tiếp thị, quảng bá thương hiệu) trên website của công ty. Phụ trách mảng tiếp thị của công ty. Lập kế hoạch PR các chương trình truyền hình, các sự kiện của công ty trên các phương tiện truyền thông, triển khai & theo dõi việc thực hiện kế hoạch. Tổ chức, điều phối các sự kiện của công ty. Quản lý hình ảnh, thương hiệu, các nhãn hiệu của công ty theo đúng chuẩn đã đề ra. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty. Trách nhiệm công việc: Thiết lập ngân sách marketing, trình BDD phê duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao. Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị. Giúp BDD trong việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh. Phối hợp với quản lý chi nhánh, chăm sóc khách hàng xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng hiệu quả nhất. Báo cáo với CEO/BDD định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến ban giám đốc bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền ; đảm bảo mục tiêu chung của Cty đạt kết quả tối ưu. Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng markeing.

Triển khai các hoạt động Digital Marrketig, bao gồm SEO/SEM, Cơ sở dữ liệu marketing, Email, SMS, Adsnetwork Banner Ads, Zalo Ads..Tăng chuyển đổi Performance khách hàng Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch Digital Marrketing và đánh giá so với mục tiêu (ROI và KPI). Nhận biết xu hướng và thông tin chi tiết, và tối ưu hóa chi phí và hiệu suất hiệu suất quảng cáo dựa trên thông tin chi tiết. Quản lý và giám sát các công cụ Digital Marketing thực hiện các chương trình quảng bá, tiếp thị (Digital Marketing) bao gồm Social Media Marketing, Baner Marketing, Email Marketing/CRM, Online Advertising, SEO/SEM, Remarketing, Facebook Ads, Video Marketing, Wifi Marketing, CRM Marketing... theo KPIs Quản lý và phát triển đào tạo nhân sự, xác định mục tiêu KPI cho bộ phận Digital Marketing. Xây dựng hệ thống và triển khai các chiến dịch tạo Newsleter gởi Email nội bộ, khách hàng, đối tác bằng phần mềm Email Marketing. Tham gia và phối hợp với các phòng ban Thiết kế, IT, PR cập nhật thông tin kịp thời chính xácPhân tích dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa hiệu suất tối đa và tăng số lượng khách hàng mới, duy trì khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Trích xuất Báo cáo dữ liệu định kỳ từ hệ thống nội bộ, Google Analytics, Facebook, Youtube và các nền tảng dữ liệu mới. Nghiên cứu đề xuất công nghệ, kênh truyền thông mới quảng cáo Digital Marketing. Triển khai các ứng dụng hỗ trợ chăm sóc khách hàng hậu mãi, CSKH ( App Mobile, Email Marketing, SMS)."