Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm TPHCM

• Cấp độ dạy – tự chọn: Kindergarten, Kids, Teenagers, Adults
• Hình thức giảng dạy: Dạy Tiếng anh trực tiếp các lớp được phân công theo lịch đã đăng ký.
• Có năng lực giảng dạy các giáo trình phổ biến như BEENO, TINY TALK, FAMILY AND FRIENDS, MORE;
• Chuẩn bị tài liệu, vật dụng dạy học, chấm và sửa bài tập về nhà cho học viên.
• Nhận xét tình tình học tập của học viên.
Thời gian làm việc theo lịch dạy: Đăng ký theo nguyện vọng (lịch làm việc cố định tối thiểu trong 06 tháng – tương đương 01 khóa học tại Trung tâm)
Dạy các lớp Tiếng Anh trực tiếp tại cơ sở theo ca đăng kí:
Tối Thứ 246/357 hoặc Sáng/Chiều Thứ 7/CN:
• Ca 1: 17:30 – 19:00 (01 lớp)
• Ca 2: 19:10 – 20:40 (01 lớp)
• Ca 3: 17:30 – 20:40 (02 lớp)
Sáng thứ 7 và sáng Chủ nhật: 08:00 – 10:15
Chiều thứ 7 và chiều Chủ nhật: 15:00 – 17:15
Địa điểm làm việc: (ĐK theo mong muốn)
• ĐÔNG ĐÔ 1: 1014 Hương Lộ 2, P. Bình Trị Đông A, Q. Bình Tân, TP.HCM
• ĐÔNG ĐÔ 2: 477B Tân Hòa Đông, P. Bình Trị Đông, Q. Bình Tân, TP.HCM
• ĐÔNG ĐÔ 3: 667 Tỉnh Lộ 10, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM
• ĐÔNG ĐÔ 4: 870-870A Tân Kỳ Tân Quý, P. Bình Hưng Hòa, Q. Bình Tân, TP.HCM
• ĐÔNG ĐÔ 5: B11/12 Võ Văn Vân, X. Vĩnh Lộc B, H. Bình Chánh, TP.HCM
• ĐÔNG ĐÔ 6: 91H1 Nguyễn Ảnh Thủ, KP.03, P. Hiệp Thành, Quận 12, TP.HCM
• ĐÔNG ĐÔ 7: 662 Tô Ký, Khu phố 3, P. Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP.HCM (gần trường THPT Nguyễn Hữu Cầu)
• TÂY ĐÔ 1: 102-104, Đường số 03, Khu Dân cư Vĩnh Lộc, P. Bình Hưng Hòa B, Q. Bình Tân, TP.HCM
• TÂY ĐÔ 3: 1A99 Đường Vĩnh Lộc, X. Phạm Văn Hai, H. Bình Chánh, TP.HCM (CẦU BÀ LÁT)
• TÂY ĐÔ 5: Số F6/30K Quách Điêu, Ấp 06, X. Vĩnh Lộc A, H. Bình Chánh, TP.HCM
• TÂY ĐÔ 6: 559 Phan Văn Hớn, Ấp Tiền Lân, X. Bà Điểm, H. Hóc Môn, TP.HCM

Phiên dịch cho Sếp, dịch nội bộ, cuộc hợp.
Phiên dịch tài liệu , các công tác văn phòng, giấy tờ,...
Các công việc phát sinh được giao.
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Phân tích yêu cầu, triển khai các ứng dụng, các chương trình hỗ trợ người dùng để cải thiện trong công việc
- Công cụ phân tích dữ liệu trong ứng dụng
- Nắm bắt yêu cầu, phân tích và trao đổi với nhà cung cấp nếu có để phát triển ứng dụng cho hỗ trợ người dùng
- Xử lý dữ liệu và cấu hình kho dữ liệu/trung tâm dữ liệu
- Phát triển các báo cáo và dữ liệu trực quan bằng Power BI hoặc Tableau
- Di chuyển các hệ thống BI đã phát triển sang nhóm Vận hành & Hỗ trợ Người dùng
- Quản lý nhóm, giải quyết các vấn đề trong nhóm và quản lý ngân sách liên quan
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên
- Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Chịu trách nhiệm về những vấn đề liên quan đến Học thuật của Hệ thống.• Xây dựng chương trình, giáo trình của Hệ thống.• Xây dựng lộ trình phù hợp cho các trình độ của học viên.• Giám sát chặt chẽ quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn.• Các công việc liên quan đến quản lý nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập, lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai, đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp.• Đào tạo và cùng với Bộ phận Vận hành quản lý và kiểm soát giáo viên liên quan đến chuyên môn, quy trình giảng dạy, học thuật, đánh giá giáo viên định kỳ và đưa ra quyết định phù hợp để hỗ trợ các Bộ phận liên quan.• Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.• Tạo lập mối quan hệ với các Khoa tiếng Anh hoặc các trường Đại học, Cao đẳng nhằm tạo nguồn tuyển dụng nhân sự trong tương lai.• Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên,…).• Tham gia giảng dạy ít nhất 2 giờ/tuần các lớp thuộc chương trình đang phụ trách phát triển.• Các công việc khác theo phân công từ Ban Giám Đốc.

About the Role/positionAs a Senior .NET Developer, you will be involved in all aspects of the software development cycle from conception to deployment.You will work closely with other developers, business analysts, and technical leads to understand requirements and provide technical solutions.In addition, you will be responsible for mentoring junior developers and providing guidance on best practices.Responsibilities:• Design, develop, and maintain scalable and efficient software applications using .NET framework.• Collaborate with business stakeholders and technical teams to gather requirements and define the scope.• Participate in the full software development lifecycle, including requirements analysis, design, coding, testing, and deployment.• Implement clean, maintainable, and reusable code following best practices and coding standards.Benefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.

Your Contribution to Something BigShape the future of Bosch: The transformation into a connected company calls for the user-centered development of new digital products and services. Join us to make it happen!• Define user research scope, objectives, and methods • Create research plans (time, definition of user groups, methods, activities, data storage) • Organize and conduct qualitative and/or quantitative research and user tests in various locations (incl. remote) • Analyze and evaluate research data; synthesize (e.g., create Top Findings, Opportunity Areas, Design Principles) • Transfer user requirements to products and services and define user requirements for hand-over to designer/developer • Support in the ideation and prototyping phase with research findings • Prepare, conduct, and evaluate workshops (e.g., Question Zero, stakeholder mapping, customer journey mapping, requirements collection, ideation) • Identify problem areas through key performance indicators and propose changes and improvements to the service experience • Collaborate closely with different disciplines (e.g., interaction designers, software developers, product managers) and domain experts (e.g., manufacturing, legal, automotive) in an international context • Contribute to strengthen the design thinking culture within the Bosch IT environment.

The Senior Software Engineer (Generative AI) plays a pivotal role in advancing our AI-driven solutions by designing, implementing, and optimizing generative AI models for personalized user experiences. This role is critical in enhancing recommendation systems and semantic search capabilities, ensuring the delivery of innovative, high-performance AI features that align with organizational goals and user satisfaction. The engineer will collaborate closely with cross-functional teams to integrate cutting-edge machine learning solutions, driving the evolution of our AI-powered platform and contributing to strategic initiatives across the organization.• Design and implement generative AI applications, focusing on Successful deployment rates and user Daily personalization and enhanced semantic search.• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, deliver AI-driven solutions, and monitor system performance.• Develop APIs to integrate machine learning models across platforms and conduct experiments to improve model accuracy.• Stay updated on AI and machine learning trends, applying best practices for performance enhancement.• Document processes, findings, and codebases to support team knowledge sharing and future reference.

About the Role/positionAs a Senior .NET Developer, you will be involved in all aspects of the software development cycle from conception to deployment.You will work closely with other developers, business analysts, and technical leads to understand requirements and provide technical solutions. In addition, you will be responsible for mentoring junior developers and providing guidance on best practices. Responsibilities:• Design, develop, and maintain scalable and efficient software applications using .NET framework.• Collaborate with business stakeholders and technical teams to gather requirements and define the scope.• Participate in the full software development lifecycle, including requirements analysis, design, coding, testing, and deployment.• Implement clean, maintainable, and reusable code following best practices and coding standards.

• Lập trình, phát triển các add-on, các tính năng trên nền tảng Bitrix24 theo ngôn ngữ PHP, cơ sở dữ liệu MySQL, triển khai On-premise• Bảo trì, sửa lỗi các phát sinh của Bitrix24 trong quá trình vận hành và phát triển.• Cập nhật thường xuyên các hotfix mới, phiên bản mới và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.• Tiếp nhận, phân tích và triển khai các yêu cầu phát triển, chỉnh sửa tính năng từ BGĐ.• Làm việc, phối hợp với các Phòng ban trong công ty về các nghiệp vụ liên quan đến hệ thống Bitrix24:- CRM: qui trình xử lý Lead/Deal, tích hợp Call center 3CX, tích hợp Microsoft Office 365, tích hợp tin nhắn SMS, qui trình chăm sóc khách hành, Digital Marketing, dashboard report…- ERP: Tích hợp, xử lý trao đổi dữ liệu giữa hệ thống ERP SAP Business One và Bitrix24 (Master data, Sales quotation, Sales Order, status…), phối hợp làm việc với đơn vị tư vấn và triển khai ERP.

• Pre-Opening Recruit key positions to ensure timely operationalization of the Training Centre  Represent the project publicly and initiate Marketing Activities Responsible for whole HAVN ‘s operations during Dean’s absence• Academic Quality Monitor work performance of HODs and Trainers Implementation of the Learning materials and methodologies of Training members Course delivery Coordination with VET by EHL Team• Handling Admission, Sales and Marketing Directly responsible for Admissions, performance and student’s life • Academic Administration Classroom and student planning and administration Record of course assessment (grades) Semestrial induction, opening and closure Certificate issuance and graduation ceremony• Human Resources Develop the objectives and strategies to address the human capital needs of the VET by EHL center Prepare annual overall budget for human resources and approval by the Board of Directors Develop and implement proper procedures in the VET by EHL center for:1. Recruitment2. Induction3. Compensation4. Evaluation5. Training & Career development Advise on the development of work culture within the VET by EHL center and assist in maintaining this culture Create and maintain within the operations department a work culture of professionalism, client orientation, entrepreneurship and empowerment Implement and maintain a HR information system, if necessary• Campus Operations Security and ergonomics of academic block, student accommodation and Co-Curricular Activities (CCA) facilities• Sales and Marketing Increasing visibility and reputation of the VET by EHL center to students, parents and the industry in Vietnam through marketing and sales strategy, student admission, seminars… Directly responsible for Sales and Marking of EHL Vietnam (School)• Finance System, operation, revenues and costs, P&L managements for both hotels, schools Accountability and transparency

❖ Job Description:• Develop and optimize user interfaces using ReactJS, ensuring a smooth, efficient, and modern user experience.• Design and implement reusable UI components across the system, focusing on performance and scalability.• Write clean, efficient, and well-documented code, adhering to best practices to ensure maintainability and clarity.• Collaborate closely with cross-functional team members to ensure consistent and effective user interfaces that align with back-end services and product requirements.• Guide and support junior team members, sharing knowledge and experience, and participating in code reviews to maintain high-quality standards.• Contribute to planning processes and propose technical solutions, assessing complexity, risks, and timelines for feature implementations.• Strong written and verbal communication skills (by Vietnamese) to explain complex technical issues effectively.• Stay up-to-date with the latest trends in React, JavaScript, and front-end development to bring innovative ideas to the team.

1. Accountable for Training Operations- Deliver training to distributors in line with the master plan.- Address distributors' queries and complaints related to health, nutrition, and products within the assigned categories.- Monitor the quality of training programs to ensure they are effective and achieve the desired outcomes.- Consolidate and analyze nationwide training reports for assigned categories to ensure training needs are met and performance is enhanced.- Coordinate with regional teams, other affiliates, and the Learning Management System team to stay updated on developments related to online training content.2. Training Plan and Program Development- Conduct Training Needs Analysis (TNA) and develop training plans to enhance distributors’ knowledge of health, nutrition, and product details.- Collaborate with internal functions (Marketing, Regulatory Affairs, Communication, Regional Sales) to design, develop, and deliver new training programs and supporting materials that meet the needs of distributor groups and align with the overall business training plan.- Compile handbooks, manuals, guides, and other materials to ensure high-quality resources are used in training programs.3. Partner Trainers Selection, Management, and Development- Recruit and select qualified partner trainers.- Work with the team to propose training plans and conduct "Train the Trainer" sessions for partner trainers.- Monitor and assess the performance of partner trainers.- Regularly gather feedback and provide motivation to partner trainers.

- Thông dịch tài liệu, công việc thuộc các bộ phận trong Nhà Máy
- Hỗ trợ phòng ban.
- Công việc khác theo chỉ dẫn của cấp trên.
- Thời gian làm việc: 7h30-16h30 (T2-T7)
- Làm việc tại văn phòng nhà máy Tân Bình 2: KCN Tân Bình mở rộng, cụm 6-2 đường M14, Bình Hưng Hòa, Bình Tân, TP.HCM.

:- Quản lý vận hành tại trụ sở chính Gakken Classroom tại Phú Mỹ Hưng - Tp. HCM- Tìm kiếm, tư vấn, quản lý cơ sở nhượng quyền khu vực miền Nam- Địa điểm làm việc: + 3 tháng đầu tập huấn tại Trụ sở tại Hà Nội (công ty chi trả vé máy bay hai chiều và phụ cấp nhà ở)+ Sau tập huấn làm việc tại: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q. 7, TP. Hồ Chí Minh

1. Quản lý và làm cùng đội ngũ kỹ thuật để phát triển, vận hành web có lượt truy cập rất cao.2. Phát triển và tối ưu hệ thống với mục tiêu nâng cao trải nghiệm người dùng.3. Thiết kế và triển khai kiến trúc MVC, phát triển web responsive đa nền tảng.4. Quản lý tiến độ dự án, phân bổ nguồn lực phù hợp và giải quyết vấn đề kỹ thuật.5. Phát hiện nhu cầu thị trường, phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các tính năng theo nhu cầu đó.6. Đề xuất và thực hiện các giải pháp công nghệ phù hợp để cải thiện sản phẩm.

We are looking for an enthusiastic, positive and creative Teacher to foster independence and intellect in the developmental stages of Kindergarten children. As Kindergarten Teacher, you are responsible for leading students through creative play and hands-on experiences as well as planning a class that caters to your students’ needs. First and foremost, you must also create and a safe, encouraging environment that will allow students to eliminate learning boundaries and maximize their full potential. As complete immersion is our philosophy, we are looking for someone to teach Literacy and Numeracy as well as life skills and good habits that will assist them in all their future endeavors.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

Benefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Achieving valuable experience with variety projects, new technologies and hundreds of talents• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.• Good opportunity for landing program through Worldwide.Job DescriptionAbout the Role/positionIn this role, you will be trained in the Salesforce platform from front-end to back-end to become a junior Salesforce developer on a team. You will work within project teams on CRM (Sales Cloud, Service Cloud, etc) and Salesforce development and in close collaboration with our cross-functional teams and international clients.You need to have a forward-thinking mindset, the ability and the confidence to take on challenges.Responsibilities:• Successful the training course as schedule and will be responsible for developing software applications using Salesforce technologies (Apex, APIs, Automation such as Flow, Approval Process, Experience Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, etc).• Read and understand technical documents design.• Implement the application in compliance with established software quality standards of the company and perform unit testing.• Suggest technical solutions for bugs.• Providing estimated development times.• Develop integration solutions with other systems with large data of volume including Synchronization, Asynchronization, Rest/Soap APIs, Platform Event, OData, etc.• Managing application configuration and performing minor/major software upgrades.• Establish and execute traceable unit and integration tests (automated as to be agreed).• Understand and apply industry practices, architectural standards and department policies and procedures relating to work assignments.