Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Ngân hàng Hà Nội

Xây dựng mục tiêu/chỉ tiêuThực hiện công tác xây dựng ngân hàng chỉ tiêu/ mục tiêu chiến lược của Tập đoàn;Thực hiện hướng dẫn, phản biện trong quá trình lựa chọn bộ chỉ tiêu/mục tiêu cho từng kỳ;Phối hợp với công tác kế hoạch để kết nối thông tin các chỉ tiêu/mục tiêu thành hệ thống xuyên suốt;Tham gia công tác Giao – Hỗ trợ thực hiện – Tổng hợp – Đánh giá mục tiêu/chỉ tiêu, kế hoạch hành độngTham gia thực hiện OGSMThực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng ban/ĐVTV trong công tác thực hiện xây dựng mục tiêu/chỉ tiêu, kế hoạch hành động;Thực hiện tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện mục tiêu/chỉ tiêu/ kế hoạch hành động;Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu/chỉ tiêu/kế hoạch hành động.

Đảm bảo công tác quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sựLập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để trển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng)Tuyển dụng, đào tạoLệ kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiếnTính chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXHĐảm bảo điều kiện mô trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao độngXây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộĐại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao độngTổ chức sự kiệnTổ chức lưu trữ hồ sơ

Tập khách hàng hướng tới: thị trường tiếng AnhTìm kiếm khách hàng qua các kênh: Linkedin, trang doanh nghiệp, công cụ sale MKT...Tư vấn các sản phẩm, giải pháp công nghệ của công ty tới khách hàngSet Meeting khách hàng với top saleChi tiết công việc được hướng dẫn cụ thể(Chi tiết trao đổi cụ thể hơn ở buổi phỏng vấn)

ABOUT THE ROLEWho We Are: Crossian LLC is a fast-growing, result-focused tech company aiming to become a leader in cross-border eCommerce. We develop and implement cutting-edge solutions and services across our platforms, delivering unparalleled value to our customers. Located in the vibrant city of Hanoi, Vietnam, we foster a Silicon Valley-style tech startup environment, encouraging innovation and Agile development.About the Opportunity: As an Intermediate Data Analyst at Crossian LLC, you will act as the right hand to the CEO and BOM (Board of Management), providing critical data insights that influence strategic business decisions. This role demands a proactive leader who can seamlessly bridge business, tech, and Data Engineering teams, including Cloud DevOps, ensuring that all parts of the business are aligned and informed through impactful data analysis.WHAT YOU WILL DOAs a Data Analyst at the Intermediate Level, you will be responsible for the following tasks and duties: Strategic Analysis & Insight Generation: Collecting and Cleaning Data: Gather data from various sources and ensure its accuracy and completeness through thorough cleaning and preparation for analysis. Analysis and Insights: Conduct data analyses to address business questions, develop hypotheses, and provide insights that support business strategies. Data Visualization: Utilize data visualization techniques to create charts and graphs that effectively communicate insights. Decision Support: Actively contribute to decision-making processes by delivering actionable insights to relevant stakeholders, enhancing their understanding of key business metrics and trends. Dashboard & BI Development: BI Development: Assist in the creation and maintenance of a self-service BI system that includes dashboards and exploratory reports, utilizing various BI tools to meet business needs. Dashboard Development: Additionally, responsible for developing and maintaining hundreds of real-time data monitoring dashboards for business operations, ensuring broad accessibility and visibility. Data Management & Integration: Data Modeling: Define and manage schemas for business-focused data objects. Implement data modeling techniques to enhance data accessibility and utility for analysis and decision-making. Data Flows: Develop and maintain ELT pipelines and processes to ensure smooth data integration from multiple sources. Data Warehouse: Oversee the management of the data warehouse, ensuring its optimal performance and alignment with business requirements.Leadership & Team Collaboration: Collaboration with Team Members: Work closely with team members to comprehend data requirements and deliver appropriate data solutions to meet business needs. Cross-functional Collaboration: Engage with cross-functional teams to support and facilitate data-driven decision-making throughout the organization.Trend Analysis: Continuously follow global data analytical methodologies and toolsets to support strategic decisions, ensuring the organization stays ahead of market shifts and technological advancements.By undertaking these responsibilities, you will play a crucial role in driving data-informed decisions and strategies, ultimately contributing to the success and growth of our organization.

- Lập bảng theo dõi, phân bổ tính khấu hao TSCĐ, CCDC...- Hạch toán sổ nội bộ và sổ thuế.- Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo hàng tháng, quý, năm.- Kiểm soát số liệu chặt chẽ, không để xảy ra thất thoát công nợ, công nợ vượt hạn mức (nếu có)- Kiểm soát các hạch toán, thanh toán đúng hạn, theo yêu cầu.- Kiểm tra các thanh toán liên quan tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, hạch toán vô sổ sách, cân đối số dư hàng tháng.- Kiểm tra, kiểm soát đảm bảo các chứng từ liên quan phiếu đề xuất, đề nghị thanh toán đầy đủ hợp lệ theo luật thuế và kế toán.- Kiểm tra công nợ khách hàng định kỳ, khi phát sinh hoặc khi có chương trình bán hàng.- Kiểm tra các đề xuất hóa đơn, cân đối xuất hóa đơn bán ra.- Kiểm tra toàn bộ các chi phí phát sinh liên quan công việc và theo chính sách công ty.- Thực hiện các bút toán kết chuyển, đóng sổ cuối tháng.- Nắm vững và liên tục cập nhật các luật kế toán và luật thuế hiện hành- Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị (nội bộ)- Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng, quý. Nộp thuế hàng tháng theo quy định luật.- Báo cáo và quyết toán thuế- Phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi tháng.- Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.- Lưu trữ các chứng từ kế toán và chứng từ gốc liên quan công việc.- Quản lý được đội nhóm, hướng dẫn và đào tạo kế toán thuộc phòng kế toán.- Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Work in a team of engineers to implement backend services in the platform.Build service definitions, OpenAPI specifications, SDKs, and documentation for other developers that consume these services.Integrate with other services and data sources using APIs, messaging systems, databases.Collaborate with the DevOps team on microservices design, containerization, and automated deployments.Build automated test suites to ensure these services are reliable and performant

Xây dựng, phát triển và quản lý đội nhóm. Giám sát các hoạt động của đội nhóm. Tổ chức, lên kế hoạch và đào tạo đội nhóm. Đạt được chỉ tiêu kinh doanh. Tham gia và hỗ trợ các hội thảo/sự kiện của công ty để nâng cao dịch vụ/trải nghiệm khách hàng cho các khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới/tiềm năng.

• Tư vấn và cung cấp dịch vụ của công ty đến khách hàng tiềm năng, tìm hiêu nhu cầu khách hàng.
• Chăm sóc các khách hàng tại trung tâm và các khách hàng tiềm năng.
• Cập nhật thông tin thị trường và thực hiện báo cáo hàng tháng, hàng quý
• Phối hợp các bộ phận quảng bá và truyền thông, bộ phận hành chính kế toán.
• Thương thảo và soạn thảo các hợp đồng dịch vụ.
• Dẫn khách hàng tiềm năng đi xem văn phòng, tìm hiểu nhu cầu và giao tiếp với khách hàng, cập nhật dữ liệu khách hàng và tình trạng kinh doanh cho người quản lý.
• Các hạng mục khác được giao từ quản lý/giám đốc

Talent Acquisition (Full-time) | Prep 1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sựTổ chức quy hoạch, xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài, đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác tuyển dụng. Tổ chức và kiểm soát các hoạt động truyền thông Thương hiệu Nhà Tuyển dụng.Tham gia lập ngân sách Tuyển dụng nhân sự hàng năm; chịu trách nhiệm thực hiện ngân sách tuyển dụng trong phạm vi phụ trách. 2. Thực hiện tuyển dụng nhân sựTiếp nhận yêu cầu tuyển dụng.Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên.Sắp xếp kế hoạch phỏng vấn cho các cán bộ lãnh đạo liên quan .Kiểm tra thông tin tư cách năng lực của ứng viên tại các nơi làm việc cũ.Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.Thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho hiring manager để làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.Tìm hiểu thông tin về nhân sự chất lượng cao tại các công ty cùng ngành. Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi.Có thể tham mưu, tổ chức đánh giá năng lực và tiềm năng phát triển, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển từng cán bộ theo lộ trình phát triển cá nhân.Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu 3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụngCập nhật thông tin, đánh giá chất lượng của các Công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đề xuất các phương án hợp tác phù hợp Tham gia thực hiện các chương trình phát triển hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng của công tyTham gia các hội thảo, các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực để phát triển mối quan hệ hợp tác trong lĩnh vực Tuyển dụng. 4. Kết hợp đào tạo đầu vào và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ trong doanh nghiệpGiới thiệu, đào tạo cho nhân viên mới về cơ cấu tổ chức & nội quy của công ty Tham gia tổ chức một số hoạt động về truyền thông nội bộ trong công ty, lan tỏa văn hóa công ty đến từng nhân viên.

1. Frontend Development (Primary Focus): ○ Build dynamic, interactive, and user-friendly web interfaces using Vue.js, React.js, and Tailwind CSS. ○ Optimize frontend performance and implement server-driven interactivity using Livewire. ○ Ensure cross-browser compatibility and responsive design. 2. Backend Development (Secondary Focus): ○ Develop APIs and backend services using Laravel and PHP, ensuring clean and maintainable code. ○ Design and manage relational database schemas with MySQL, including optimization for performance. ○ Integrate backend APIs with frontend applications and third-party services. 3. DevOps & Deployment: ○ Configure and maintain Docker environments for local development and production. ○ Set up and manage CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins. ○ Deploy and monitor applications on production servers (e.g., Ubuntu with Nginx and PHP-FPM). ○ Optimize server performance, manage caching layers (Redis), and handle security configurations. 4. System Architecture & Scalability: ○ Design scalable and maintainable system architectures that integrate the best practices of frontend, backend, and DevOps. ○ Ensure secure deployment practices, including SSL termination and environment variable management. 5. Collaboration and Documentation: ○ Collaborate with product managers and stakeholders to refine requirements and deliver technical solutions. ○ Document deployment processes, architecture, and system configurations for internal reference. 6. Quality Assurance: ○ Write automated tests (unit, integration, and end-to-end) for front and backend systems. ○ Conduct code reviews to ensure code quality and adherence to best practices.

• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm và các chương trình khuyến mại, chốt đơn hàng qua kênh chat trên các sàn TMĐT, hotline nhãn hàng.
• Livestream bán hàng theo lịch hàng ngày.
• Vận hành các gian hàng trên các sàn TMĐT (chuẩn bị/cập nhật danh mục và thông tin sản phẩm, tình trạng tồn kho, chương trình khuyến mãi, ..).
• Lên đơn và theo sát tiến độ đơn hàng kể từ khi lên đơn đến khi khách hàng nhận được hàng. Luôn chủ động liên hệ hỗ trợ khách hàng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh như: khách hàng khiếu nại, hàng lỗi, đơn hàng giao trễ...
• Trực fanpage, hotline nhãn hàng theo phân công công việc.
• Thực hiện hoạt động CSKH sau bán qua kênh chat trên sàn TMĐT, telesale.

Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh cho mảng kinh doanh phụ trách của Cty.Xây dựng kênh đối tác & khách hàng, kênh phân phối truyền thống.Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự trong khối kinh doanhTham mưu Ban lãnh đạo về định hướng kinh doanh sản phẩm/ giải pháp phù hợp với khách hàng, thị trườngKPI về phát triển nhãn hàng, KPI doanh sốMảng/ sản phẩm:Thiết bị hội nghị truyền hình Aver & AV (1 người)Phân phối Camera Hanwha & Switch Soltech Hàn Quốc (1 người)

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển nhân sự+ Thực hiện sắp xếp phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán với ứng viên+ Đề xuất và xây dựng quy trình tuyển dụng+ Phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng và chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng+Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng định kỳ.2. Quản lý hồ sơ dữ liệu+ Hồ sơ tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...+ Quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự khác thuộc bộ phận Tuyển Dụng3. Quản lý, dẫn dắt đội nhóm hoạt động hiệu quả;+ Tổ chức huấn luyện nhóm tuyển dụng (kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên....)+ Báo cáo cho BGĐ về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu.4. Thực hiện và báo cáo công việc theo sự phân công của BGĐ.

• Giới thiệu và tư vấn các dịch vụ tài chính tiêu dùng của FECREDIT (vay tiền mặt cá nhân);
• Hướng dẫn hoàn tất hồ sơ, chăm sóc, giải đáp thắc mắc của khách hàng...
• Hợp tác với các nhóm Bán hàng khác cũng như nhóm Tiếp thị để hiểu về nhu cầu tín dụng của khách hàng và sử dụng các thông tin này để duy trì & cập nhật liên tục danh sách các khách hàng tiềm năng
• Hỗ trợ Giám sát bán hàng trực tiếp trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch bán hàng trực tiếp mới (nếu cần)
• Tối đa hóa hầu hết các sản phẩm hiệu quả cho các phân khúc khách hàng khác nhau.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám Sát Bán Hàng Trực Tiếp.
• Làm việc ngoài thị trường

1. Hạch toán hàng hoá mua vào phần mềm kế toán 

2. Theo dõi công nợ và làm đề nghị thanh toán cho NCC theo thời gian thoả thuận 

3. Soạn hợp đồng mua hàng

*Thời gian làm việc: T2-T7 hàng tuần ( 8h00- 12h; 13h30-17h30) được nghỉ 01 thứ 7/tháng

* Nơi làm việc: P608+609, Tầng 6, tòa B2, Roman Plaza, đường Tố Hữu, Phường Đại Mỗ, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội 

 

 

 

 

- Đảm nhiệm tập hợp các vấn đề phát sinh thực tế, bao gồm các phát sinh có và không có chứng từ, hoá đơn

- Ghi chép sổ sách các hoạt động diễn ra thường ngày.

- Theo dõi tổng hợp công nợ khách hàng

- Soạn thảo hợp đồng

- Tìm kiếm thông tin nguồn hàng trên các nền tảng

- Làm báo giá

- Làm hồ sơ thanh toán

- Xuất hóa đơn, nhập liệu hóa đơn đầu ra đầu vào và các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của quản lí

• Triển khai thiết kế các bước lập quy hoạch, thiết kế cơ sở, bước thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục san nền, đường giao thông thuộc các công trình hạ tầng kỹ thuật khu đô thị, hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp và các công trình giao thông khác.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để khớp nối và tối ưu sản phẩm thiết kế.
• Làm việc với đơn vị Tư vấn thẩm tra, Chủ đầu tư, Cơ quan chuyên môn của nhà nước để bảo vệ, thống nhất các phương án, giải pháp thiết kế trong quá trình triển khai hợp đồng tư vấn thiết kế.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đôn đốc tiến độ thực hiện công tác thiết kế của các nhà thầu phụ.

Tiếp thị, giới thiệu các sản phẩm thiết bị Điện công nghiệp đến Khách hàng (đâu cos, housing, dây rút, dây điện, súng sạc điện ….)

Duy trì chăm sóc khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng ( qua email, điện thoại, thương lượng gặp khách)

Mở rộng thị trường và lập kế hoạch kinh doanh bán hàng của công ty. 

Khai thác và phát triển nhóm khách hàng nhà máy 

Địa điểm làm việc: 96 NGUYỄN ĐÌNH HOÀN, NGHĨA ĐÔ, Cầu Giấy, Hà Nội

Thời gian làm việc từ thứ 2-6, 8:30-16:30