Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
• Lập tờ khai và nộp các loại thuế định kỳ: thuế GTGT, TNCN, TNDN…
• Theo dõi thời hạn nộp thuế, đảm bảo không bị chậm trễ hoặc sai sót.
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi cần.
2. Kiểm tra và xử lý chứng từ
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra.
• Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến thuế vào hệ thống kế toán.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ đúng quy định.
3. Quyết toán thuế
• Lập báo cáo quyết toán thuế năm (TNDN, TNCN…).
• Chuẩn bị hồ sơ, giải trình số liệu khi có thanh tra, kiểm tra thuế.
• Đối chiếu số liệu giữa sổ sách kế toán và tờ khai thuế.
4. Cập nhật chính sách thuế
• Theo dõi, cập nhật các quy định, luật thuế mới.
• Tư vấn cho doanh nghiệp về chính sách thuế phù hợp.
• Đề xuất phương án tối ưu chi phí thuế (hợp pháp).
5. Báo cáo và phân tích
• Lập báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu của công ty.
• Phân tích số liệu thuế, chi phí để hỗ trợ quản lý tài chính.
• Cảnh báo rủi ro về thuế cho doanh nghiệp.
6. Phối hợp công việc
• Làm việc với các bộ phận khác để thu thập chứng từ (mua hàng, bán hàng, nhân sự…).
• Phối hợp với kế toán tổng hợp, kiểm toán khi cần.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Kế toán chi phí, công nợ và tài sản
Chi phí:
Công nợ:
Tài sản:
2. Báo cáo
3. Công việc khác
Mô tả công việc:
1. Tổ chức công tác kế toán:
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát hạch toán kế toán toàn diện.
• Kiểm soát doanh thu, giá vốn và các loại chi phí sản xuất, quản lý, bán hàng (kênh B2B & B2C).
• Lập báo cáo quản trị nội bộ: phân tích chi phí, dự kiến dòng tiền cho công ty.
2. Kiểm soát và tuân thủ:
• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của tất cả chứng từ phòng kế toán trình ký ban lãnh đạo.
• Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ Quy chế Tài chính – Kế toán thống nhất của công ty.
• Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo tài chính và thuế.
• Phối hợp với bộ phận tài chính phân tích và báo cáo các chỉ số tài chính lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính cho ban lãnh đạo.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán, cảnh báo rủi ro, thất thoát.
3. Quản lý nhân sự phòng kế toán:
• Hướng dẫn và đào tạo, giám sát nhân viên kế toán.
• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình kế toán.
• Hợp tác với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.