Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về hiệu quả của các hoạt động marketing của Team.Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh, đưa ra đề xuất giải pháp Marketing.Lên kế hoạch & triển khai hoạt động marketing thu hút khách hàng tiềm năng trên các kênh online/offline.Phụ trách content & phụ trách kênh truyền thông đại chúng (PR báo chí, PR social,...) nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho các sản phẩm và công ty.Tham gia khâu tổ chức các event, workshop, hội thảo khách hàng, các sự kiện truyền thông khác của công ty và của ngành xe đạpTheo dõi và báo cáo kết quả của các hoạt động marketing, quảng cáo, truyền thông.Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Create efficient ETL processes for data extraction, transformation, and loading. Ensure high-quality data by implementing validation checks and monitoring. Collaborate with data analysts to deploy semantic models into production. Optimize data pipelines for scalability and performance. Build solutions to monitor performance of the data pipelines deployed and take corrective measures when necessary. Work closely with software engineers, product managers, data analysts and data scientists. Communicate findings to technical and non-technical stakeholders through clear and compelling presentations and reports. Take part in innovation projects and collaborate closely with academic institutions..

Công việc phiên dịch và biên dịch tiếng HànCác công việc khác theo yêu cầuĐịa điểm làm việc: Khu công nghiệp Yên Mỹ (khu vực gần Hà Nội)

- Tư vấn, bán kính mắt, đo mắt cho khách hàng. 

- Theo dõi kiểm kê hàng hóa, theo dõi lượng khách hàng 

- Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý. 

Làm luân phiên theo ca dưới đây: 

+ Ca sáng: từ 9h30 đến 17h30 (nghỉ 1 tiếng) 

+ Ca chiều: từ 14h00 đến 22h00 (nghỉ 1 tiếng)

- Làm 7 tiếng/ngày

- Công việc chi tiết sẽ trao đổi rõ hơn trong quá trình phỏng vấn

Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition.Keep the workplace clean, tidy Find and do improvement ideasDo trouble shooting for all production machines Do maintenance/overhaul for all production machines Do 5s/GK/safety program to meet all target Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly

Viết và biên tập các nội dung cho website, fanpage, ấn phẩm truyền thông, báo chí, và các kênh truyền thông khác của Trường;Chỉnh sửa và kiểm duyệt, tối ưu hóa các nội dung truyền thông trên: đảm bảo tính đúng đắn về ngữ pháp, chính tả, văn phong, cách trình bày, dàn trang pháp lý, tính chính xác của nội dung, hiệu quả SEO, từ khóa; đảm bảo sự phù hợp với khách hàng mục tiêu và quy định về nội dung trong hoạt động truyền thông, thương hiệu và tuyển sinh của Trường;Làm việc với các phòng ban khác của Trường để thu thập thông tin và xây dựng nội dung phù hợp.Phối hợp với đội ngũ thiết kế, sáng tạo nội dung để đảm bảo nội dung và hình ảnh truyền thông được trình bày chuyên nghiệp, ấn tượng, đảm bảo đúng tiến độ, quy định, quy chuẩn của Trường.Đánh giá hiệu quả của nội dung truyền thông dựa trên các chỉ số (lượt xem, tương tác, chia sẻ, ...) và đề xuất cải tiến;Cập nhật xu hướng nội dung mới và áp dụng vào các chiến dịch truyền thôngCác công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.

Create test designs and test cases based on requirements.Have basic knowledge for software testing types and have ability to identify suitable test types for each requirement types (functional requirement, techdebt, improvements, etc...)Develop, execute and maintain comprehensive manual tests on software to identify bugs and ensure product quality.Analyze requirements, collaborate closely with team lead, developers and other testers to evaluate business impact analysis.Analyze and report test results to stakeholders.Perform SQL, web service and API testing as requiredSupport the QA team in the adoption and implementation of automated testing tools and processes.

Tham gia các dự án phát triển sản phẩm phần mềm của công ty và khách hàng:- SaleKit: Phần mềm quản lý bán hàng- Fchat: Chatbot & Phần mềm quản lý Fanpages- Sukien: Mạng chia sẻ sự kiện- Edubit: Giải pháp phòng học trực tuyến...và nhiều sản phẩm khác

+ Khảo sát và đánh giá nguồn nhà trong phân khúc bán khu vực Hà Nội.

+ Tìm kiếm khách hàng cho các căn nhà mục tiêu.

+ Cùng lên phương án cho khách hàng và đưa khách đi xem nhà.

+ Vận dụng kỹ năng, và các đầu hỗ trợ để chốt khách vào căn nhà phù hợp nhất.

Visual Design: Create high-quality illustrations, banners, and image processing for various digital platforms. Web UI Design: Design and develop UI for web pages, including landing pages, ensuring a seamless user experience. Mobile UI Design: Develop user-friendly UI for mobile applications with an understanding of target devices and responsiveness. User-Centered Approach: Understand the needs of end-users and design intuitive, functional, and visually appealing interfaces. Collaboration: Work closely with developers, product managers, and other designers in an Agile environment to ensure efficient design implementation. Agile Workflow: Participate in Agile ceremonies and iterative design processes to enhance and refine UI/UX solutions. Communication: Effectively communicate design ideas and rationale to stakeholders in English.

-  Cần thêm 2 lễ tân 
-  2 mkt digital
-  3 kế toán
-  50 nhân viên cskh
- Duy trì và chăm sóc khách lượng hàng có sẵn của công ty.
- Tư vấn trực tiếp khách hàng những sản phẩm của công ty dựa trên data có sẵn, hoặc data tiềm năng từ khai thác các kênh marketing. ( được hỗ trợ 6.000.000đ / tháng để đăng tin - không truy hồi)
- Tư vấn sản phẩm phù hợp nhu cầu của khách hàng

Xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường cho các dịch vụ VAS (Value-Added Services).Quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh thu.Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với đối tác, nhà mạng, nhà cung cấp dịch vụ nội dung số.Theo dõi và phân tích hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp tối ưu doanh thu.Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kỹ thuật, CSKH) để triển khai dịch vụ hiệu quả.Cập nhật xu hướng thị trường, công nghệ và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược phù hợp.

Technical leadSupport in new technology selectionProduct architecture designOrganizing issues and considering policies in the systemDealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)Infrastructure design, performance optimizationRequirement definition, design and implementationFormulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)Alignment and modification of development requirement with stakeholdersFormulation of design and policy implementation (including hands-on work)Quality control such as code reviewDelivery correspondence, failure correspondenceCommunication with Japanese members / Management of development membersCode review for members, maintenance and improvement of code qualityEngineer trainingNew product development / existing service renewal

Daily tasks: Implement by Node.js and javascript Set up CI/CD and Monitoring Participating in code reviews and architecture design

Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:- Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ- Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...).- Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời:- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng và Giám đốc Nhân Sự.

• Tiếp nhận thông tin đầu vào của hồ sơ thiết kế (tiến độ, quy mô, chất lượng, yêu cầu của Chủ đầu tư...) từ Trưởng bộ phận• Tính toán các thông số kỹ thuật, lên phương án thiết kế sơ bộ, dự trù phòng và các trục kỹ thuật cho các hạng mục công việc liên quan đến hệ thống điện• Lựa chọn phương án thiết kế tối ưu, giải trình và bảo vệ phương án, trình phê duyệt Trưởng bộ phận trước khi triển khai• Triển khai hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và hồ sơ thiết kế thi công cho các hạng mục công việc liên quan đến hệ thống điện• Kiểm soát việc thực hiện thiết kế, xử lý các yêu cầu thay đổi trong thiết kế• Chịu trách nhiệm về chất lượng thiết kế, đảm bảo hồ sơ thiết kế đúng yêu cầu kỹ thuật và quy chuẩn• Dự toán khối lượng/ giá cả

Quản lý tổng thể hoạt động trung tâm gồm bộ phận: đào tạo, chăm sóc học viên, hành chính nhân sự, tài chính kế toán, marketing & tuyển sinh, đảm bảo hoạt động vận hành trơn tru.Thiết lập, giám sát mục tiêu, KPI của từng bộ phận, đánh giá hiệu suất định kỳ.Tổ chức họp giao ban với các trưởng phòng, báo cáo tình hình hoạt động lên giám đốc.Giải quyết các vấn đề nội bộ, đưa ra quyết định tối ưu để tăng hiệu suất làm việc của từng bộ phận.Đề xuất các sáng kiến, chiến thuật bao gồm khuyến mại, giảm giá khóa học, và các ưu đãi khác để tăng doanh số bán hàng. Quản lý thúc đẩy, tạo động lực để nhân viên hoàn thành tốt công việc.

Xây dựng mục tiêu kinh doanh của khu vực theo P&L công ty: Mục tiêu về doanh số, tỷ trọng ngành hàng, mục tiêu tăng trưởng.Xây dựng và kiểm soát các chi phí trong khu vực hoạt động theo P&L của Công ty.Chiến lược phân phối và dự báo nhu cầu.Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách.Phân bổ và hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu kinh doanh quý và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực cho các giám sát và nhân viên.Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến. Hỗ trợ các hoạt động xúc tiến bán hàng tại khu vực.Tổng kết và báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh của khu vực phụ trách.Tham gia tuyển dụng, chọn và bố trí công việc của Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor).Tuyển dụng và chọn Nhân Viên Bán Hàng của khu vực phụ trách theo theo số lượng (headcount) được duyệt.Tham gia đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên trong khu vực phụ trách.Thực hiện các chính sách lương thưởng, các chương trình thi đua của giám sát và nhân viên bán hàng.Kiểm tra chi phí lương của nhân viên bán hàng và chi phí công tác của Giám Sát Kinh Doanh trong khu vực quản lý.Đánh giá, đề nghị ký kết và thanh lý hợp đồng kinh doanh của nhà phân phối.CÁC KHU VỰC CẦN TUYỂN DỤNG:MIỀN ĐÔNG 1: 1MIỀN ĐÔNG 2: 1HỒ CHÍ MINH: 1