Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

★ Lý do bạn chọn chúng tôi: Đài thọ toàn phần training 3 tháng tại Nhật Bản. Tập đoàn toàn cầu, công việc ổn định, chiến lược lâu dài. Phúc lợi, lương thưởng, chế độ, hấp dẫn. Áp dụng chế độ nghỉ hè đặc biệt. Đóng bảo hiểm xã hội full lương, gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt. ■ : Kiến trúc và phát triển hệ thống thương mại điện tử toàn cầu trên nền Web và Mobile, multi-domain, multi-languages với lượng traffic dữ liệu cực lớn. Lập trình mảng micro service. Có cơ hội đảm trách tất cả các kỹ năng cần có của full-stack developer từ xây dựng yêu cầu đến release và vận hành hệ thống trên môi trường thực theo tiêu chuẩn Nhật Bản về quy trình và chất lượng. Dự án product nên có cơ hội đề xuất và hiện thực những ý tưởng hay, hợp lý và hiệu quả nhằm hoàn thiện sản phẩm.

About the Role/position- In this role, you will a senior Java backend developer of a team. You will help Java back-end team and work in project team with other sub-teams (front-end, mobile, DevOps, BA) and partner closely with our clients on a wide variety of collaborative and innovative engagements.- One should be a phenomenal teammate with a forward-thinking mindset, ability and confidence to challenge the status quo to define future visions.Responsibilities:• Translate application User Stories into functional applications• Design, build, and maintain efficient, reusable, reliable, testable and secure Java code• Design and build API following microservices principles• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications• Identify bottlenecks and bugs, and find solutions to fix issues• Help team to maintain code quality, organization, and automatizationBenefit• Competitive salary, health insurance covered for employee and dependents.• Working on international projects. Professional and dynamic working environment• Achieving valuable experience with variety projects, new technologies and hundreds of talents• Receiving training opportunities including many technical seminars and soft skill training courses• Good opportunity for promotion through regular performance review system.

We are looking for a talented Backend .NET Developer to join our team. As a Backend .NET Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining the server-side of our web applications. Your primary focus will be developing web services and APIs to support our front-end applications, as well as integrating with third-party services.Responsibilities: Design and develop reliable, scalable, and high-performance back-end solutions using C# and .NET Framework/Core. Develop and maintain web services and APIs that support our front-end applications and third-party integrations. Collaborate with front-end developers to define and implement APIs and data models that meet the requirements of our applications. Analyze Business requirements and implement technical solutions. Optimize server-side performance and scalability to support growing user bases. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and deliver new features. Ensure adherence to coding standards and best practices. Write and maintain technical documentation for the back-end system.

Design and build advanced applications for Android platform Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features Work on bug fixing and improving application performanceContinuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency

• Thực hiện kiểm tra / thử nghiệm QC bao gồm nguyên liệu đầu vào / trong quá trình và thành phẩm để đảm bảo rằng các sản phẩm được giao cho khách hàng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng theo yêu cầu.

• Thực hiện kiểm tra nguyên liệu đầu vào để đảm bảo rằng tất cả các lô nguyên liệu tuân thủ các đặc điểm kỹ thuật đã đặt ra.

• Thực hiện kiểm soát chất lượng trên tất cả các lô sản xuất trước khi gửi cho khách hàng và để đảm bảo rằng tất cả các lô sản xuất tuân thủ các đặc điểm kỹ thuật đã đặt ra.

• Kiểm tra danh sách các thông số kỹ thuật trước khi sản xuất và cập nhật BOM nếu có bất kỳ thay đổi nào.

• Kiểm tra & hiệu chỉnh các sản phẩm bất thường trong hoạt động theo ca để đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn QC.

• Quản lý mẫu được giữ lại dựa trên SOP.

• Báo cáo sự cố chất lượng (nhà cung cấp và vấn đề chất lượng nội bộ) cho SAP QN.

• Làm PGR để tìm ra nguyên nhân gốc rễ và thực hiện các hành động phòng ngừa.

• Hiệu chuẩn thiết bị hàng ngày.

• Thực hiện chương trình Công ty (ALPS / SAQ / PSM / ISO / v.v.) về QC.

• Tuân thủ Chính sách HSE, thủ tục và Quy tắc cứu sinh của Công ty, hoàn thành 2BBS / tháng.

• Các nhiệm vụ khác do QC Manager giao.

- Thực hiện tìm kiếm khách hàng bằng phương pháp quảng cáo, tiếp thị... Công ty có hỗ trợ chi phí quảng cáo.

- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ tốt với khách hàng

- Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán

- Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng để tiến hành xử lý, giải đáp thắc mắc, tư vấn kịp thời về chất lượng, giá cả, số lượng yêu cầu,... cho khách hàng.

- Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng.

- Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Quản Lý

Địa điểm làm việc
- Số 103 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

1. Phát triển thị trường và khách hàng mới: - Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động mở rộng thị trường tại khu vực Tây Nguyên. - Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng: đại lý, nhà phân phối, cửa hàng bán lẻ. 2. Quản lý khách hàng hiện tại: - Theo dõi, hỗ trợ các khách hàng hiện tại trong việc bán hàng, giới thiệu sản phẩm mới. - Xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng và mối quan hệ bền vững với khách hàng. 3. Nghiên cứu và phân tích thị trường: - Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng. - Đề xuất chiến lược kinh doanh, các chương trình khuyến mãi và giá bán phù hợp. 4. Quản lý đội ngũ nhân viên thị trường: - Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thị trường. - Xây dựng KPI và báo cáo định kỳ về hoạt động phát triển thị trường. 5. Phối hợp với các phòng ban: - Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm. - Làm việc với bộ phận kho vận và kinh doanh để đảm bảo cung ứng hàng hóa kịp thời.

Nhiệm vụ chính Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo; Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối. Nhiệm vụ chuyên môn: Xây dựng, phát triển sản phẩm/dịch vụ đáp ứng các yêu cầu đối với nền tảng đa kênh; Trực tiếp tham gia tiếp nhận, nhận chuyển giao các công nghệ, ứng dụng, giải pháp các nền tảng đa kênh bao gồm: nền tảng Ngân hàng hợp kênh, Quản lý định danh và truy cập, Quản lý hạn mức tập trung, Quản lý phí, Quản lý sinh trắc học; Xây dựng/triển khai các nền tảng đa kênh theo mô hình điện toán đám mây; Phối hợp điều tra và khắc phục nguyên nhân lỗi dịch vụ liên quan đến các nền tảng đa kênh; Triển khai tự động hóa quá trình phát triển (DevOps) cho nền tảng đa kênh theo tiêu chuẩn xây dựng bởi Trung tâm quản trị kiến trúc & danh mục; Tham gia chuyển giao hệ thống/dịch vụ sang Trung tâm vận hành công nghệ theo quy trình chuyển giao hiện hành. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của: Lãnh đạo Phòng NHHK

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi. Với vai trò là Senior PHP Developer ứng viên sẽ thực hiện các công việc: Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.Được tham gia đồng hành cùng với những tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng các sản phẩm Y tế hướng tới hàng triệu người dùng tại thị trường Nhật Bản và Việt Nam.Trao đổi và phối hợp công việc với các thành viên trong nhóm.

Quản lý số lượng xuất, nhập, tồn kho (mặt hàng thời trang);Phối hợp cùng bộ phận kho kiểm kê hàng hóa và báo cáo định kỳ/đột xuất;Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của các Kho;Tổng hợp, quản lý thu chi nội bộ, doanh thu, lợi nhuận hàng thángHỗ trợ chấm công, tính lương cho nhân viênChi tiết trao đổi khi phỏng vấn

● Liên hệ, tư vấn khách hàng theo data công ty cung cấp

● Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển mở rộng thị trường kinh doanh

● Tư vấn khách hàng các sản phẩm, dịch vụ công ty cung cấp

● Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng

● Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng sau khi bàn giao dịch vụ

● Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bia thủ công đến khách hàng
• Nhận order, phục vụ đồ ăn thức uống cho khách hàng
• Cung cấp dịch vụ chu đáo, thân thiện, tạo ra trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng
• Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình phục vụ
• Làm việc xoay ca, ca sáng từ 10h-18h, ca tối từ 16h-24h.
• Ứng viên có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian

- Chịu trách nhiệm về doanh số/ sản lượng bán và mở điểm bán mới trong khu vực được phân công.
- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, chương trình hỗ trợ bán hàng của công ty tại điểm bán.
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và báo cáo các thông tin, hình ảnh cho Giám sát bán hàng.
- Đại diện công ty trao đổi với chủ điểm bán (quán nhậu nhỏ, tạp hóa, đại lý) về chương trình bán hàng.
- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng, trưng bày sản phẩm tại điểm bán theo chính sách của công ty.
- Thực hiện các hoạt động quảng bá và các hoạt động xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.
- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao. Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.

- Trực tiếp làm đơn đặt hàng, hợp đồng, lệnh sản xuất, giao hàng và thu hồi công nợ cho các khách hàng “công ty Trung Quốc”- Quản lý Nguyên vật liệu và thành phẩm hàng tồn kho theo từng khách hàng phụ trách.- Tổng hợp, làm báo cáo kế hoạch, kết quả kinh doanh- Tổng hợp lệnh sản xuất và sắp xếp kế hoạch sản xuất- Phát triển khách hàng mới- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.

Nhiệm vụ chính Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo; Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối. Nhiệm vụ chuyên môn: Chịu trách nhiệm quản trị/vận hành các hệ thống Nền tảng dịch vụ khách hàng: Smartform,Website, Tín nhắn,Loyalty,Payroll,… các hệ thống đặc thù khác; Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn thực hiện liên quan đến quản trị, vận hành các hệ thống Nền tảng dịch vụ khách hàng; Nhận chuyển giao sản phẩm/dịch vụ từ TT phát triển/đối tác, cài đăt, cấu hình lên môi trường chính thức; Cài đặt, cập nhật các bản vá lỗi, bản nâng cấp từ đối tác; Đề xuất các tiêu chí cảnh báo, giám sát cho các hệ thống; Nhận diện, đo lường, khắc phục và báo cáo các rủi ro hệ thống/ứng dụng với ANTT; Chịu trách nhiệm và phối hợp các bên điều tra và khắc phục nguyên nhân lỗi dịch vụ/hệ thống; Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ mới vào việc giám sát, vận hành các hệ thống; Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng Vận hành Hệ thống nền tảng; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng và lãnh đạo Trung tâm.

KHU VỰC LÀM VIỆC :  1 trong các huyện Hưng Nguyên, Nam Đàn, Nghi Lộc

• Tìm kiếm và phát triển đối tác là các chủ cửa hàng tạp hóa (TẬP TRUNG KINH DOANH TẠI 1 HUYỆN ĐƯỢC PHỤ TRÁCH)
• Chăm sóc khách hàng, tư vấn bán hàng, ghi đơn
• Hỗ trợ KH trưng bày quầy kệ
• Quản lý đặt hàng, quản lý hàng tồn kho
• Giao hàng từ kho là các CH WinMart+ tới các CH tạp hóa (có hỗ trợ vận chuyển = 1.2% DT)

I. Đào tạo:1. Lập kế hoạch và Triển khai Chương trình Đào tạo:- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo về kỹ năng giảng dạy, giao tiếp và phương pháp sư phạm chocác giáo viên tiếng Anh cấp tiểu học và trung học cơ sở.- Tổ chức và phối hợp tổ chức các phiên đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ giảng viên.2. Đánh giá và Cải thiện Chương trình Đào tạo:- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.- Thu thập phản hồi từ các giáo viên sau mỗi khóa đào tạovà đề xuất các biện pháp cải thiện.3. Phát triển Tài liệu và Công cụ Đào tạo:- Soạn thảo, cập nhật và duy trì các hướng dẫn đào tạo, chương trình giảng dạy và công cụ hỗ trợ.- Đảm bảo các tài liệu đào tạo phù hợp với các mục tiêu và chiến lược của công ty.4. Cung cấp Hỗ trợ và Tư vấn Chuyên nghiệp:- Tư vấn và hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp và kỹ năng giảng dạy mới.- Giải quyết các câu hỏi và khó khăn mà giáo viên gặp phải trong quá trình giảng dạy.5. Tổ chức các Sự Kiện Vinh danh và Động viên:- Phối hợp tổ chức các buổi lễ vinh danh cuối năm cho các giáo viên có thành tích xuất sắc.- Khuyến khích và động viên giáo viên duy trì tinh thần và hiệu suất làm việc cao.II. Tuyển dụng:Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.Tiến hành các quy trình tuyển dụngTrao đổi và đàm phán hợp đồngTheo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đề xuất các cải tiến nếu cầnPhối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.

- Làm việc theo kế hoạch sản xuất hàng ngày của xưởng cơ khí theo qui định. 

- Chuẩn bị, kiểm tra phôi và các loại dụng cụ cần thiết. 

- Kiểm tra toàn bộ thiết bị, dụng cụ, đảm bảo an toàn khi gia công. 

- Làm theo hướng dẫn trong quy trình sản xuất

- Tự kiểm tra hoàn chỉnh nguyên công mình gia công. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động