Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

- Thực hiên sơn các sản phẩm bằng gỗ như bàn ghế, tủ giường . . .
- Năm rõ qui trính sơn lót và sơn bóng sản phẩm.
- Biết sử dụng súng phun sơn chuyên nghành nội thất .
- Nắm rõ cách pha sơn theo tỷ lệ hợp lý , đúng nguyên tắc.
-Năm rõ nguyên lý pha sơn PU, và các loại sơn khác theo yêu cầu.
- Thực hiện sơn các sản phẩm trên bề mặt gỗ, Kim loại sản phẩm.
- Cẩn thận, tỷ mỹ trong công việc.

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Nhân viên Sale Online – CSKH

Nơi làm việc 12 Nguyễn Văn Thoại, Phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Bán hàng Online
– Tư vấn và chốt đơn qua Fanpage, Zalo, Website, sàn TMĐT.
– Chủ động inbox, gọi điện chăm sóc khách hàng tiềm năng.
– Giới thiệu sản phẩm mới, combo quà tặng, chương trình khuyến mãi.
– Theo dõi tình trạng đơn hàng đến khi giao thành công.
2. Chăm sóc khách hàng (CSKH)
– Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về sản phẩm, xuất xứ, bảo quản.
– Xử lý khiếu nại, phản hồi liên quan đến chất lượng và giao hàng.
– Chăm sóc khách hàng cũ, khách VIP, khách doanh nghiệp (quà biếu).
– Thu thập phản hồi để cải thiện dịch vụ.
3. Quản lý dữ liệu & đơn hàng
– Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống CRM (nếu có).
– Báo cáo số lượng tin nhắn, đơn hàng, doanh thu hàng ngày.
– Phối hợp với kho và giao nhận để xử lý đơn nhanh chóng.
4. Phát triển doanh số
– Đề xuất chương trình bán hàng online.
– Tham gia livestream bán hàng (nếu có).
– Tìm kiếm và khai thác khách sỉ, đại lý, khách doanh nghiệp.

YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, bán hàng online
– Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ thân thiện, kiên nhẫn với khách hàng, nhanh nhẹn, chịu áp lực tốt
– Kỹ năng xử lý tình huống, chốt sale.
– Có kỹ năng cơ bản về Facebook, Zalo, Tiktok.
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 35
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Kinh doanh

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, website, hội nhóm, nền tảng tuyển dụng
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Theo dõi ứng viên trong quá trình nhận việc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Thực hiện các công việc lắp đặt, sửa chữa, khắc phục các sự cố điện nước, máy bơm tại nhà dân, shop thời trang, căn hộ (không đi công trình).
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Tuyển thợ biết kiểm tra, sửa chữa lắp đặt:
• Lắp đặt, sửa chữa ống nước nóng năng lượng mặt trời.
• Lắp đặt, sửa hệ thống cấp thoát nước gia đình, công ty, căn hộ,…
• Lắp đặt, sửa thiết bị vệ sinh, nhà tắm, van vòi nước các loại.
• Thông tắc cầu cống nghẹt, thông lavabo, chậu rửa chén, ống nước thải.
• Lắp bồn chứa nước, vệ sinh bồn, sửa rò rỉ nước, tràn nước, lắp phao tự động.
• Chống thấm dột nhà vệ sinh, nhà tắm không rõ nguyên nhân.
• Nhận sửa chữa điện, lắp đồng hồ điện, lắp thiết bị điện gia đình.

Quản lý & giám sát vận hành:

- Hỗ trợ lập kế hoạch phân công công việc hằng ngày cho nhân viên buồng phòng và nhân viên vệ sinh công cộng.

- Giám sát chất lượng vệ sinh phòng khách, hành lang, sảnh, khu vực công cộng, hồ bơi, nhà hàng và các khu vực khác.

- Kiểm tra phòng trước khi bàn giao cho khách (room inspection).

- Đảm bảo tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn vận hành và an toàn lao động.

- Phối hợp với các bộ phận khác (FO, Kỹ thuật, F&B…) để đảm bảo hoạt động trơn tru.

Quản lý nhân sự:

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về quy trình làm phòng và tiêu chuẩn vệ sinh.

- Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm (nếu có).

Quản lý tài sản & vật tư:

- Kiểm soát công cụ dụng cụ, hóa chất, linen và amenities.

- Theo dõi tình trạng phòng và báo cáo hư hỏng cho bộ phận Kỹ thuật.

- Hạn chế thất thoát và tối ưu chi phí vận hành.

• Handles employee questions and concerns.

• Monitors employees to ensure performance expectations are met.

• Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.

• Assists in supervising daily shift operations.

• Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager.

• Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.

• Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.

• Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels.

• Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures.

• Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.

• Manages to achieve or exceed budgeted goals.

• Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary.

• Opens and closes restaurant shifts.

• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.

• Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.

• Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines.

• Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary.

• Strives to improve service performance.

• Sets a positive example for guest relations.

• Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.

• Meets and greets guests.

• Supervises on-going training initiatives.

• Uses all available on the job training tools for employees.

• Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.

• Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.

• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.

• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.

• Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.

• Recognizes good quality products and presentations.

• Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.

• Location: 2 An Dương Vương, Cốc Lếu, Lào Cai

Position Purpose

The Guest Ops TM will play a key role in ensuring the overall comfort, cleanliness, and satisfaction of our guests. The ideal candidate will be detail-oriented, proactive, and possess a positive attitude, with a strong commitment to delivering exceptional guest service.

Duties & Key Responsibilities

Customer Service Excellence:

• Maintain a high level of customer service awareness.

• Greet guests with a sincere and friendly tone, ensuring they feel welcome.

• Proactively address guest inquiries and requests quickly and accurately, including information on hotel services, amenities, and surrounding areas.

• Recognize Honorary Club members and ensure they receive their benefits with high-quality, professional service.

• Ensure privacy and confidentiality of guest information consistently.

Proactive Communication & Problem Solving:

• Maintain a positive attitude and proactively communicate with guests and colleagues to resolve issues effectively.

• Provide suggestions to improve hotel operations and guest experience.

• Ensure that any issues, incidents, or concerns are promptly reported to the supervisor or manager.

• Proactively recommend hotel services, facilities, and local attractions to guests.

Guest Check-in & Check-out:

• Process guest check-ins and check-outs efficiently, ensuring all information is accurate, including Hilton Honors Club and payment methods.

• Record guest preferences, special requests, and ensure timely checkout.

• Maintain accurate guest profiles and input all reservation details into the hotel management system.

Handling Payments & Transactions:

• Accept and process payments (cash, credit cards, vouchers, etc.) in accordance with hotel policies.

• Ensure the accuracy of all billing and provide efficient checkout services for guests.

• Complete all transactions in a timely and accurate manner, ensuring compliance with the hotel’s financial regulations.

Room & Luggage Management:

• Assist with room reservations, ensuring accurate room assignments based on guest preferences and availability.

• Manage guest luggage, ensuring it is stored securely and delivered promptly as needed.

• Ensure all guest luggage is handled with care and in accordance with hotel policies.

Inventory & Store Management:

• Oversee the management of the convenience store, ensuring the inventory is well-stocked and updated regularly.

• Monitor stock levels and perform necessary inventory checks to prevent waste or shortages.

Safety & Compliance:

• Follow safety protocols and be familiar with emergency procedures, including fire safety.

• Ensure all operations adhere to hotel rules and regulations to maintain a safe environment for both guests and staff.

• Report any incidents or issues to the supervisor or manager immediately.

Restaurant & Food Service:

• Be familiar with the restaurant’s menu and beverage list to effectively communicate and recommend options to guests.

• Ensure guests are seated according to their preferences (smoking/non-smoking areas) and introduce yourself with a warm greeting.

• Assist in delivering food and beverages to guest rooms in a timely manner.

• Maintain cleanliness of the restaurant area, including equipment and tables, to ensure a pleasant dining experience.

Professional Appearance & Conduct:

• Maintain a professional and courteous appearance consistently.

• Show respect and provide excellent service, avoiding offensive language and behaviour.

• Continuously reflect on personal and professional quality of service to improve guest experience.

Collaboration & Teamwork:

• Communicate and cooperate effectively with all departments to ensure smooth and efficient operations.

• Assist other departments as needed, including Front Desk, Kitchen, and Housekeeping.

Additional Duties:

• Perform other reasonable duties as assigned by the supervisor or manager.

• Be flexible in assisting with various tasks that may arise during your shift.

• The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary.

_________________________________________________________________________

Mục đích

Nhân viên vận hành dịch vụ sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thoải mái, vệ sinh và sự hài lòng của khách hàng. Nhân viên cần có sự chú ý đến chi tiết, chủ động và thái độ tích cực, cùng cam kết mạnh mẽ trong việc cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm

Dịch vụ khách hàng xuất sắc

• Duy trì mức độ dịch vụ khách hàng cao.

• Đón tiếp khách với thái độ chân thành và thân thiện, đảm bảo họ cảm thấy được chào đón.

• Chủ động giải đáp các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác, bao gồm thông tin về dịch vụ, tiện nghi của khách sạn và khu vực xung quanh.

• Nhận diện các thành viên Honorary Club và đảm bảo họ nhận được quyền lợi với dịch vụ chuyên nghiệp chất lượng cao.

• Đảm bảo tính bảo mật và riêng tư của thông tin khách hàng mọi lúc.

Giao tiếp chủ động & Giải quyết vấn đề:

• Duy trì thái độ tích cực và giao tiếp chủ động với khách hàng và đồng nghiệp để giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Đề xuất cải tiến hoạt động của khách sạn và nâng cao trải nghiệm của khách hàng.

• Đảm bảo mọi vấn đề, sự cố hay mối quan ngại được báo cáo kịp thời cho giám sát viên hoặc quản lý.

• Chủ động giới thiệu các dịch vụ, tiện ích của khách sạn và các điểm tham quan địa phương cho khách hàng.

Thủ tục check-in & check-out của khách:

• Xử lý thủ tục check-in và check-out của khách một cách hiệu quả, đảm bảo mọi thông tin chính xác, bao gồm thành viên Hilton Honors và phương thức thanh toán.

• Ghi nhận sở thích, yêu cầu đặc biệt của khách và đảm bảo check-out đúng thời gian.

• Duy trì hồ sơ khách hàng chính xác và nhập tất cả thông tin đặt phòng vào hệ thống quản lý của khách sạn.

Quản lý thanh toán và giao dịch:

• Tiếp nhận và xử lý các khoản thanh toán (tiền mặt, thẻ tín dụng, phiếu quà tặng, v.v.) theo chính sách của khách sạn.

• Đảm bảo tính chính xác của hóa đơn và cung cấp dịch vụ checkout hiệu quả cho khách.

• Hoàn thành tất cả giao dịch một cách kịp thời và chính xác, tuân thủ các quy định tài chính của khách sạn.

Quản lý phòng và hành lý:

• Hỗ trợ việc đặt phòng, đảm bảo phân bổ phòng chính xác dựa trên sở thích và tình trạng phòng của khách.

• Quản lý hành lý của khách, đảm bảo lưu trữ an toàn và giao trả kịp thời khi cần thiết.

• Đảm bảo hành lý của khách được xử lý cẩn thận và theo đúng quy định của khách sạn.

Quản lý kho và cửa hàng tiện ích:

• Giám sát quản lý cửa hàng tiện ích, đảm bảo hàng hóa được cung cấp đầy đủ và cập nhật thường xuyên.

• Kiểm tra mức tồn kho và thực hiện kiểm tra định kỳ để ngăn ngừa tình trạng thiếu hụt hoặc lãng phí.

An toàn & Tuân thủ quy định:

• Tuân thủ các quy trình an toàn và làm quen với các thủ tục khẩn cấp, bao gồm an toàn cháy nổ.

• Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của khách sạn để duy trì một môi trường an toàn cho cả khách hàng và nhân viên.

• Báo cáo kịp thời mọi sự cố hoặc vấn đề cho giám sát viên hoặc quản lý.

Dịch vụ nhà hàng và thực phẩm:

• Nắm rõ thực đơn nhà hàng và danh sách đồ uống để có thể giao tiếp hiệu quả và giới thiệu các lựa chọn cho khách.

• Đảm bảo khách hàng được xếp chỗ theo sở thích (khu vực hút thuốc hoặc không hút thuốc) và giới thiệu bản thân với một lời chào ấm áp.

• Hỗ trợ trong việc mang đồ ăn và thức uống lên phòng khách kịp thời.

• Duy trì sự sạch sẽ của khu vực nhà hàng, bao gồm thiết bị và bàn ăn, để đảm bảo một trải nghiệm ăn uống dễ chịu cho khách hàng.

Ngoại hình và hành vi chuyên nghiệp:

• Duy trì vẻ ngoài chuyên nghiệp và lịch sự mọi lúc.

• Tôn trọng và cung cấp dịch vụ xuất sắc, tránh ngôn ngữ và hành vi không phù hợp.

• Liên tục xem xét và cải thiện chất lượng dịch vụ cá nhân và chuyên nghiệp để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Hợp tác & Làm việc nhóm:

• Giao tiếp và hợp tác hiệu quả với tất cả các bộ phận để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hiệu quả.

• Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.

Nhiệm vụ khác:

• Thực hiện các công việc khác do giám sát hoặc quản lý phân công.

• Linh hoạt hỗ trợ các công việc khác phát sinh trong ca làm việc.

• Bộ phận có quyền thay đổi hoặc bổ sung mô tả công việc nếu cần thiết

CÔNG TY TNHH ANH ĐỨC TUYỂN DỤNG STORE MANAGER – (Digital | Audio | Smarthome)🌟
Số lượng: 01
Thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng (Lương cứng + KPI cửa hàng + KPI cá nhân)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động kinh doanh tại showroom 36 Phan Châu Trinh; trực tiếp tham gia bán hàng, dẫn dắt đội ngũ Sales đạt và vượt KPI doanh thu, đảm bảo hiệu suất cao, duy trì hình ảnh chuyên nghiệp và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản lý doanh thu & hiệu suất kinh doanh
Chịu trách nhiệm doanh thu showroom theo tháng/quý
Phân bổ KPI cụ thể cho từng nhân viên Sales
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi, giá trị đơn hàng và hiệu suất cá nhân
Đề xuất và triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng
Kiểm soát chi phí vận hành trong phạm vi showroom
2. Lập kế hoạch & thực hiện báo cáo
Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý cho showroom
Xây dựng kế hoạch thúc đẩy doanh số theo từng giai đoạn
Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện so với KPI
Thực hiện báo cáo doanh thu, hiệu suất nhân sự và tình hình vận hành định kỳ (tuần/tháng)
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất và tăng trưởng doanh thu
3. Trực tiếp tham gia bán hàng & dẫn dắt đội ngũ
Tham gia tư vấn và chốt các đơn hàng giá trị cao
Hỗ trợ Sales xử lý khách hàng khó và tình huống phát sinh
Có KPI doanh số cá nhân rõ ràng
Là người dẫn đầu về thái độ và hiệu suất bán hàng
4. Quản lý đội ngũ Sales Showroom
Tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân sự mới
Xây dựng văn hóa kỷ luật – hiệu suất cao
Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tuần/tháng
Đề xuất thưởng/phạt theo hiệu suất
5. Quản lý vận hành cửa hàng
Kiểm soát trưng bày, hình ảnh showroom đúng tiêu chuẩn
Theo dõi tồn kho cơ bản và phối hợp với kho
Giải quyết khiếu nại khách hàng
Đảm bảo quy trình bán hàng được thực hiện đúng quy định

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Nam/Nữ độ tuổi từ 27 – 32 tuổi
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ
Ưu tiên ngành hàng máy ảnh, âm thanh, thiết bị điện tử
Có kinh nghiệm bán hàng trực tiếp và đạt KPI cao
Tư duy doanh thu mạnh mẽ & quản lý KPI hiệu quả
Kỹ năng đào tạo và dẫn dắt đội nhóm
Chịu áp lực doanh số cao
Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo giờ hành chính
Xoay ca theo hoạt động showroom
Nghỉ 01 ngày/tuần
Linh hoạt thời gian khi cửa hàng cần

QUYỀN LỢI
1. Thu Nhập
Lương cố định: 12 – 15 triệu/tháng
Thưởng KPI cửa hàng + KPI cá nhân
Thưởng tháng/quý theo hiệu suất kinh doanh
Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
Thu nhập trung bình: 20 – 30 triệu/tháng khi đạt KPI
Không giới hạn thu nhập nếu vượt chỉ tiêu
2. Phụ Cấp & Phúc Lợi
Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký HĐLĐ chính thức
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo quy định công ty
3. Môi Trường & Cơ Hội
Môi trường năng động, kỷ luật, định hướng hiệu suất cao
Cơ cấu tổ chức rõ ràng, hệ thống vận hành thực chiến
Ứng dụng ERP tối ưu quản lý bán hàng & doanh thu
Lộ trình phát triển lên Quản lý khu vực khi đạt hiệu suất cao

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Trưởng Cửa Hàng ] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Bán hàng, Kinh doanh

Sắp xếp, bảo quản và vệ sinh khu vực kho luôn gọn gàng, sạch sẽ, đúng tiêu chuẩn.
Hỗ trợ nhập – xuất hàng hóa theo quy trình và hướng dẫn của cấp trên.
Kiểm tra số lượng, tình trạng hàng hóa khi nhập kho.
Theo dõi, sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đúng nguyên tắc (FIFO/FEFO nếu áp dụng).
Hỗ trợ kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
Báo cáo các trường hợp hư hỏng, thiếu hụt hoặc bất thường về hàng hóa.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo cấp phát hàng hóa kịp thời.

Lập và quản lý hồ sơ pháp lý dự án, hồ sơ chất lượng công trình.
Thực hiện hồ sơ thanh toán, quyết toán khối lượng với chủ đầu tư và các bên liên quan.
Theo dõi, tổng hợp khối lượng, tiến độ thi công từ hiện trường.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật hiện trường để hoàn thiện hồ sơ theo đúng quy định và tiến độ.

Bạn đam mê du lịch?
Bạn muốn thu nhập xứng đáng với năng lực?
Gia nhập ngay đội ngũ Sales chuyên nghiệp của Đà Nẵng 24!
🚀 BỨT PHÁ THU NHẬP – CHINH PHỤC NGÀNH DU LỊCH CÙNG Công ty Cổ phần DV Du lịch Đà Nẵng 24 🌏
👉 Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng
👉 Cơ chế lương 3P rõ ràng – minh bạch – xứng đáng với năng lực

🎯 TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SALES TOUR – VÉ MÁY BAY – KHÁCH SẠN
💰 THU NHẬP HẤP DẪN: 8 – 20 TRIỆU/THÁNG

Số lượng : 30 nhân viên
Địa điểm làm việc: 149–151 Cồn Dầu 14, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo ca (8 tiếng/ngày)
Nghỉ 1 ngày/tuần

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tư vấn & bán vé máy bay – khách sạn – tour – combo du lịch qua fanpage, Zalo, hotline (⚡ Khách hàng có sẵn – không cần tự tìm kiếm).
– Xử lý booking mỗi ngày với phần mềm chuyên nghiệp hỗ trợ.
– Chăm sóc khách hàng trước – trong – sau dịch vụ.
– Phối hợp kinh doanh & thực hiện nhiệm vụ theo phân công.

YÊU CẦU
– Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng.
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, tinh thần cầu tiến & trách nhiệm cao.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch hoặc sale dịch vụ liên quan là lợi thế lớn

QUYỀN LỢI NỔI BẬT
– Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định
– Thưởng quý theo hiệu quả kinh doanh & doanh số cá nhân
– Được đào tạo bài bản – nâng cao kỹ năng chuyên môn
– Môi trường làm việc trẻ trung – năng động – chuyên nghiệp
– Thưởng sinh nhật, lễ – Tết, top doanh số
– Lương tháng 13 & nhiều chế độ hấp dẫn khác

ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY!
📩 Gửi CV về Email: [email protected] (Tiêu đề: Sales Tour_Vé máy bay_HọTên)
📞 HCNS: 0935.402.891 / 0789.419.454 (Ms Trang – HR)
🌐 Tìm hiểu thêm về công ty tại: DaNang24.vn

👉 Cơ hội bứt phá thu nhập – phát triển sự nghiệp trong ngành du lịch đang chờ bạn!

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

• Hỗ trợ báo giá, hồ sơ thầu, hợp đồng (Trung – Việt)
• Làm việc với thiết kế, thi công, chủ đầu tư
• Theo dõi tiến độ & công việc thương mại dự án
Yêu cầu:
• Nam, 22–40 tuổi, tốt nghiệp ĐH (xây dựng, cầu đường, kinh tế xây dựng…)
• Có ≥1 năm kinh nghiệm là lợi thế
• Biết tiếng Trung, đọc/soạn hợp đồng, báo giá
• Biết CostX / GXD / Excel / Word, AutoCAD cơ bản là lợi thế

1. Tư vấn & Chốt hợp đồng:
• Tiếp nhận data nóng từ Marketing (website, Facebook, YouTube, khách hàng giới thiệu…).
• Lắng nghe nhu cầu, tư vấn giải pháp thiết kế – xây dựng – cải tạo trọn gói.
• Phối hợp cùng kiến trúc sư / kỹ sư trong khảo sát – lên phương án – báo giá.
• Chủ động đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng đảm bảo lợi ích đôi bên.
2. Phát triển khách hàng & Đóng góp cho hệ thống:
• Chủ động mở rộng tệp khách (referral, hệ sinh thái đối tác khu vực).
• Đề xuất giải pháp cải thiện quy trình bán hàng & nâng cấp chất lượng dịch vụ.
• Ưu tiên: kỹ năng bám đuổi khách hàng và khả năng ứng biến nhanh, kỹ năng giao tiếp …

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ ĐẦU TƯ RETI TUYỂN DỤNG

Vị trí: Chuyên viên Dịch vụ khách hàng (dựa trên data công ty có sẵn)
Địa chỉ làm việc: Tầng 4-5, số 368 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, TP Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tiếp cận khách hàng qua nguồn có sẵn (Khách nóng)
– Nhân sự tiếp nhận thông tin khách hàng để lại là có nhu cầu quan tâm dự án căn hộ/ đất nền và liên hệ tư vấn, giải đáp , cung cấp thông tin được đào tạo về dự án/ thị trường và hỗ trợ khách lựa chọn sản phẩm. Thông qua cuộc gọi, tư vấn online hoặc gặp mặt trực tiếp (nếu cần)
2. Triển khai bán hàng –
– Telesale data khách hàng do công ty cung cấp
– Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm do Công ty phân phối (căn hộ, nhà phố, đất nền, biệt thự…) và các công việc liên quan để chốt giao dịch thành công
– Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng
– Chốt giao dịch và hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý
– Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý
– Tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho một chuyên viên tư vấn
– Phối hợp đội nhóm triển khai các hoạt động Marketing (online/offline) nhằm tiếp cận khách hàng tiềm năng – phản hồi về nhu cầu khách, chất lượng khách nhận, điểm chủ đạo dự án cần tập trung.
3. Chăm sóc khách hàng
– Chăm sóc khách hàng hiện tại (đã mua/ quan tâm) và khách hàng tiềm năng

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị bán hàng, Kinh doanh thương mại; hoặc có kinh nghiệm bán hàng bất động sản 1 năm, yêu thích công việc bất động sản…
– Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn/gọn gàng, sạch sẽ
Kỹ năng, năng lực:
+ Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
+ Kỹ năng tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt
+ Chịu được áp lực cao trong công việc
+ Có khả năng chủ động và độc lập giải quyết công việc
+ Sử dụng kỹ năng máy tính cơ bản Word, Excel…
Thái độ:
+ Tích cực, tận tâm
+ Trách nhiệm, chủ động trong công việc
+ Nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương cứng: 6.000.000 – 10.000.000đ + % hoa hồng (+lũy tiến với các mốc doanh thu đạt chỉ tiêu) : KHÔNG GIỚI HẠN THU NHẬP (Không đạt Target => nhận lương cứng)
– Được làm việc trong môi trường bất động sản cao cấp với chủ đầu tư Sun Group, Vin Group, MIK Group, BRG Group … Môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển mối quan hệ và thăng tiến trong công việc.
– Thưởng lễ tết dương, 8/3 , 2/9 , trung thu, 20/10, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh cụ thể, …
– Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm 12 ngày phép có hưởng lương/năm
– Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
– Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Công ty cổ phần giải pháp công nghệ bất động sản và đầu tư RETI
Email: [email protected]
Hotline: 088.909.9297

Về công ty RETI
RETI là công ty tư vấn, phát triển & đầu tư BĐS thông qua các giải pháp công nghệ, marketing & bán hàng chuyên nghiệp. Với định hướng trở thành một công ty Proptech dẫn đầu, RETI nỗ lực hiện thực hóa việc tạo ra một sân chơi công bằng về BĐS, nơi mọi người (bất kể Chủ đầu tư, Nhà mối giới, hay Khách hàng mua bán) có thể tiếp cận những thông tin minh bạch, quy trình mua bán tự động dễ dàng,… thông qua các ứng dụng công nghệ.
Chi tiết vui lòng tham khảo tại website: https://reti.vn

Ngành nghề: Bất động sản, Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh

Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân ("KHCN") – phân khúc khách hàng đại chúng trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao;
Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHCN;
Đầu mối quản lý mối quan hệ giữa khách hàng với SeABank, đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng trong và sau bán hàng đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của SeABank;
Tham gia công tác đào tạo;
Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và quy định của SeABank;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

• Hỗ trợ Bếp trưởng/Bếp phó trong quá trình chuẩn bị nguyên liệu, sơ chế thực phẩm.
• Chuẩn bị các loại sốt, gia vị, dụng cụ cần thiết cho món ăn.
• Sắp xếp, vệ sinh khu vực bếp, đảm bảo gọn gàng, sạch sẽ.
• Kiểm tra và bảo quản nguyên liệu, đảm bảo thực phẩm tươi ngon, đúng tiêu chuẩn.
• Hỗ trợ bếp chính trong quá trình nấu nướng, trang trí món ăn.
• Tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm và vệ sinh lao động.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Bếp trưởng/Bếp phó.