Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

- Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm của công ty
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống phân phối/ đại lý.
- Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng, thuyết trình, đàm phán và ký kết hợp đồng
- Đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu về doanh số, thông qua lãnh đạo, nghiên cứu, phân tích, lên kế hoạch, điều phối và thực hiện kế hoạch kinh doanh tổng thể.
- Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của các kênh phân phối, xây dựng kế hoạch và chính sách quản lý của từng nhà phân phối/đại lý.
- Xây dựng chính sách quản lý, quan hệ và chăm sóc khách hàng, có chiến lược đồng thời cho các nhóm khách hàng khác nhau, trực tiếp điều hành và quản lý kỳ vọng của các nhóm khách hàng.
- Báo cáo kết quả và hoạt động kinh doanh cho Giám đốc công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Develop and update departmental SOP Manual, detailing standards of performance, Policies and Procedures and service standards pertinent to the efficient operation of the kitchen in accordance to Hotel’s policies, standards and municipality requirements
• Work with team and is responsible for the team to develop new menus and product development supported by detailed analysis and accurate costing
• Supervise team to run their kitchens at high quality level whilst maintaining acceptable food cost
• Oversee the planning and implementation of effective food promotions
• Work closely with Chief Steward to ensure that kitchen areas are kept clean and orderly. Manage organization and cleanliness of departmental areas by conducting weekly walk through
• Ensure that high level of food safety management and precautions with regards to the hotel food safety and hygiene standards (HACCP) are adhered to in the department
• Monitor food standards in in-charged Outlet.
• Ensure that all departmental reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondences are completed in an accurate and timely manner
• Interact with management of other departments within areas of responsibility to foster and maintain effective working relationship with them
• Meet and interact with representatives of the local community and potential guests as required Team Management
• Motivate, supervise and discipline team members to ensure their capabilities and degree of professionalism meet the needs of guests and the organization
• Interview, select and recruit team members
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review with the team
• Develop, conduct and maintain records of all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business
• Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service Other Responsibilities
• Maintain complete knowledge of all F&B services, contents & preparation methods, outlets and hotel services/features
• Apply necessary precautions with regards to the hotel food safety and hygiene standards (HACCP)
• Be well versed in hotel fire & life safety/emergency procedures
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by Executive Chef.

Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng là các đại lý, nhà phân phối ngành HVAC

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm chủ lực của Công ty: máy cấp khí tươi, ống gió hệ thống gió tươi

- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.

- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược

- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …

- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận

1. Quay – Chụp – Edit
- Quay video (sản phẩm, sự kiện, TikTok/Reels, TVC ngắn...) theo kịch bản hoặc yêu cầu của team Marketing.
- Chụp ảnh sản phẩm, sự kiện; xử lý hậu kỳ ảnh đảm bảo đúng mood & tone thương hiệu.
- Edit video theo deadline: cắt dựng, chỉnh màu, âm thanh, phụ đề, hiệu ứng cơ bản/nâng cao phù hợp từng nền tảng.
- Brainstorm concept quay/chụp theo từng campaign; đề xuất góc máy, bối cảnh, đạo cụ, ánh sáng phù hợp.
- Phối hợp team Marketing để xây dựng concept hình ảnh & video theo định hướng chiến dịch.

2. Thiết kế ấn phẩm
- Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm online & offline: banner, poster, social post, brochure, standee, slide, video ngắn, hình ảnh Website, Landing Page...
- Thiết kế nội dung hình ảnh trên các nền tảng Facebook, Instagram, TikTok, Website theo từng chiến dịch của phòng ban.
- Đề xuất format, style thiết kế mới giúp nâng cao nhận diện thương hiệu.

3. Sáng tạo & phối hợp
- Nhận brief từ các bộ phận liên quan, triển khai đúng yêu cầu và deadline.
- Chủ động trao đổi để làm rõ yêu cầu khi nhận brief.
- Tìm hiểu trend thiết kế, phong cách đồ họa mới, ứng dụng công cụ AI hỗ trợ thiết kế & dựng video.
- Quan sát thị hiếu người dùng trên các nền tảng xã hội; đề xuất cải thiện hình ảnh & format thể hiện.
- Hỗ trợ chỉnh sửa theo phản hồi của Trưởng phòng ban & các bộ phận liên quan.

4. Quản lý & vận hành
- Quản lý thiết bị quay chụp; đề xuất mua mới/sửa chữa khi cần thiết.
- Quản lý thư viện hình ảnh, video, footage; sắp xếp khoa học, dễ tìm kiếm và lưu trữ an toàn.

Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn.

• Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về các dự án của công ty qua điện thoại, email, tin nhắn hoặc trực tiếp tại văn phòng.
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau giao dịch, đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất.
• Hỗ trợ xử lý khiếu nại và phản hồi từ khách hàng theo hướng dẫn của cấp trên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách hàng về thủ tục pháp lý, tài chính, hợp đồng.
• Tham gia đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng

CÔNG TY TNHH HẰNG TÍN VIỆT NAM TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN MARKETING

Địa chỉ làm việc: 55 E Nguyễn Chí Thanh, Phường Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Giờ Hành chính

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quay dựng, edit video sản phẩm (máy đếm tiền, thiết bị ngân hàng…)
– Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing theo định hướng công ty.
– Theo dõi xu hướng, bắt trend và ứng dụng phù hợp vào nội dung doanh nghiệp
– Chạy quảng cáo (Facebook Ads/TikTok Ads/Google Ads)
– Phân tích, báo cáo chỉ số quảng cáo và hiệu quả nội dung
– Phát triển kênh TikTok công ty theo định hướng xây dựng thương hiệu & bán hàng
– Thiết kế hình ảnh truyền thông (banner, thumbnail, catalogue…)
– Hỗ trợ livestream, tương tác khách hàng khi cần
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/Nữ, độ tuổi từ 22–30.
– Tốt nghiệp ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
– Kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm ở vị trí tương đương
– Biết chạy Ads (Facebook / Google / TikTok)
– Có kỹ năng quay dựng, edit video tốt
– Có khả năng viết nội dung tốt, tư duy marketing và sáng tạo.
– Biết sử dụng các công cụ: Canva, Cap Cut, Photoshop,…
– Chủ động, trách nhiệm, ham học hỏi và có tinh thần teamwork.
* Ưu tiên:
– Ứng viên từng trực tiếp chạy chiến dịch quảng cáo
– Có video đạt tương tác cao (TikTok/Facebook)

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
– Thu nhập: 8 – 10 triệu (thoả thuận theo năng lực)
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái sáng tạo.
– Môi trường thực chiến, được trực tiếp xây dựng kênh
– Được tạo điều kiện học hỏi, nâng cao kỹ năng quay dựng – truyền thông.
– Thưởng lễ, Tết, du lịch, team building hằng năm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi cv vào Email: [email protected]
SĐT liên hệ: 0705994129

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

• Tư vấn & giới thiệu sản phẩm: Chủ động liên hệ, tư vấn khách hàng về các dự án phù hợp với nhu cầu.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, hỗ trợ khách hàng trong quá trình giao dịch.
• Đàm phán & chốt hợp đồng: Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng trong các thủ tục đặt cọc, thanh toán và ký kết hợp đồng.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Khai thác nguồn khách hàng từ các kênh có sẵn và phát triển.
• Tham gia đào tạo & phát triển kỹ năng: Cập nhật kiến thức về thị trường, sản phẩm và kỹ năng bán hàng để nâng cao hiệu quả công việc.

Accounting & Finance

• Oversee the daily operations of the Finance department

• Direct and coordinate hotel financial planning and budget management functions

• Monitor and analyze monthly operating results against budget

• Direct and coordinate debt financing and debt service payments with external agencies

• Prepare annual reports of actual revenues, transfers, and expenses

• Analyze financial outlooks and prepare financial forecasts

• Prepare financial analysis for contract negotiations and product investment decisions

• Ensure compliance with local, state, and federal budgetary reporting requirements

• Establish and implement short- and long-range departmental goals, objectives, policies and operating procedures

• Maintain an organizational structure and staffing to effectively accomplish the department’s goals and objectives

• Serve as primary legislative liaison relative to company financial issues

• Direct financial audits and provide recommendations for procedural improvements

• Conduct regular checks on procedures for purchasing, receiving, storing, issuing, food preparing and portioning

Team Management

• Interview, select and recruit direct reports

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team

• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism

• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business

• Conduct monthly departmental meetings to provide information to team members, obtain their feedback, rectify issues and provide a regular forum for department communication

Other Responsibilities

• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management

• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times

• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures

• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management

- Thực hiện các yêu cầu công việc từ tổ trưởng, xưởng trưởng
- Tiếp nhận thông tin sản xuất từ tổ trưởng hoặc xưởng trưởng
- Tiếp nhận bản vẽ chạy BH, kiểm tra bản vẽ. Nếu nghi ngờ vấn đề bất thường thông báo lại cho tổ trưởng để xác minh lại.
- Kiểm tra vật liệu: kích thước, mác thép, độ dày, quy cách....
- Thiết lập các cài đặt cho máy móc, thiết bị
- Khởi động máy móc và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu suất, công suất làm việc
- Vận hành máy móc thiết bị theo hướng dẫn
- Thành phẩm làm ra phải kiểm soát chất lượng, báo cáo sự cố với cấp trên khi bất cứ vấn đề kỹ thuật gì xảy ra.
- Sản phẩm làm ra phải thông tin mã số đúng theo yêu cầu, sắp xếp phân loại theo từng quy cách và bàn giao lại cho khâu sau.
- Tuân thủ tất cả các quy định về an toàn và sức khỏe
- Vệ sinh máy móc và đảm bảo vệ sinh trong khu vực làm việc
- Sẵn sàng làm việc theo ca, làm thêm giờ hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên
- Ngoài những công việc trên, những lúc công đoạn của tổ mình không có việc hoặc ít việc phải hỗ trợ công việc của các công đoạn khác trong tổ cũng như công việc của các tổ khác trong xưởng 1, 2, 3 theo sự phân công của Tổ trưởng

- Thực hiện theo yêu cẩu tổ trưởng/ xưởng trưởng
- Thực hiện gia công, lắp ráp, hàn, sơn theo theo yêu cầu từng công đoạn
- Làm việc theo bản vẽ hoặc hướng dẫn
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Business Performance

• Discuss with Vice President Operations and establish operating budget and financial forecast for the hotel

• Lead and guide the budgeting process of individual department and adhere to the established guidelines

• Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals

• Hold daily Operations and Monthly Management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for all departments

• Prepare and submit weekly reports to Vice President Operations

Operation

• Manage and establish positive owner relations through proper and appropriate communications with the appointed Owner’s representative

• Follow appropriate protocol in communicating with the appointed Owner’ representative and keep Vice President Operations informed of such communications

• Lead and guide the Executive Committee team in driving the hotel revenue for all revenue centers to achieve goals and objectives set

• Survey and analyze competition, market trends, guest mix and needs. Evaluate and recommend appropriate product/service and operational changes as necessary

• Ensure compliance with licensing laws, health and safety and other statutory regulations

• Ensure proper documentations and obtain approval before commissioning marketing, advertising, sales, and promotions.

• Ensure all Marketing and PR Communications are in compliance with Brand Marketing guidelines

• Be present to personally welcome key residents and patrons, and entertain key accounts’ representatives

• Communicate in an effective and timely manner with Vice President Operations matters which require his/her attention

• Represent the Brand in projecting a credible image to the market, residents and colleagues alike

• Comply with established guidelines on the hotel organizational structure and reporting lines

• Be visible around the hotel and show an active interest in our colleagues’ welfare

Team Management

• Interview, select and recruit Management team

• Identify and develop team members with potential

• Conduct performance review and manages performance issues that arise within the management team

• Constantly monitor team members performance, attitude and degree of professionalism

• Work with Talent & Culture function to ensure appropriate hiring, training, motivating, coaching, counseling and development of team members according to the changing needs of the business

CADIVI MIỀN TRUNG TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NGHIỆP VỤ CHẤT LƯỢNG (CHỈ TUYỂN NAM)

GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ
Vị trí Chuyên viên Nghiệp vụ Chất lượng chịu trách nhiệm biên soạn, kiểm soát và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng của nhà máy; đảm bảo hệ thống vận hành hiệu quả, tuân thủ các tiêu chuẩn ISO và đáp ứng yêu cầu khách hàng. Thực hiện phân tích dữ liệu chất lượng, đánh giá nội bộ, phối hợp xử lý khiếu nại và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh.

  YÊU CẦU ỨNG VIÊN
✔ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan
✔ Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn ISO
✔ Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo
✔ Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
✔ Tư duy logic, cẩn thận, chủ động trong công việc
✔ Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban

QUYỀN LỢI
✨ Mức lương dự kiến: 12.000.000 – 14.000.000
✨ Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
✨ Cơ hội tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng
✨ Được đào tạo nâng cao chuyên môn
✨ Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài
✨ Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định Công ty

📍 THÔNG TIN LÀM VIỆC
🏢 Địa điểm: Nhà máy CADIVI Miền Trung – Đường số 2, KCN Hòa Cầm, Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng
👥 Bộ phận: Phòng KTCL
📎 Chi tiết mô tả công việc và yêu cầu cụ thể vui lòng xem tại file đính kèm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: [email protected]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Chuyên viên Nghiệp vụ Chất lượng – Họ và tên]
Liên hệ: 0945524187

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Thẩm định/Giám định/Quản lý chất lượng

• Tiếp nhận và kiểm tra hàng hóa: Kiểm tra kỹ số lượng, chất lượng hàng hóa trước khi bốc xếp lên xe, đảm bảo không hỏng hóc.
• Vận chuyển và giao hàng: Lái xe theo lộ trình được phân công, đảm bảo giao hàng đúng giờ, đúng địa điểm và an toàn cho khách hàng hoặc đại lý.
• Bốc xếp hàng hóa: Tự thực hiện hoặc hỗ trợ bốc xếp hàng hóa lên xuống xe.
• Thu tiền và chứng từ: Thu tiền, ký nhận chứng từ, hóa đơn giao nhận và hoàn trả đầy đủ cho kế toán hoặc kho.
• Quản lý phương tiện: Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ, vệ sinh xe, đảm bảo xe luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
• Xử lý tình huống: Giải quyết khiếu nại của khách hàng, báo cáo sự cố (giao chậm, hàng hỏng, tai nạn) với cấp trên.

TẬP ĐOÀN DU LỊCH HẢI ĐĂNG 📣 [TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN SALES – TP. ĐÀ NẴNG
Bạn đang tìm kiếm một công việc có mức thu nhập đột phá? Bạn tự tin với khả năng giao tiếp và muốn khẳng định bản thân trong môi trường chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại 03 Trịnh Đình Thảo ngay hôm nay!

💰 THU NHẬP & QUYỀN LỢI
• Tổng thu nhập: 7.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm Lương cứng + % Hoa hồng + Thưởng doanh số).
• Chế độ Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ ngơi: Được off 02 ngày/tháng (linh hoạt sắp xếp).
• Môi trường: Làm việc năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình.
• Đào tạo: Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về kỹ năng chốt sale và kiến thức sản phẩm.

📝 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng tiềm năng.
• Chăm sóc khách hàng cũ và khai thác nguồn khách hàng mới.
• Sử dụng tiếng Anh cơ bản để hỗ trợ các khách hàng quốc tế khi cần thiết.
• Thực hiện các báo cáo công việc và hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.

✅ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Số lượng: 05 Nhân viên
• Thái độ: Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên các bạn có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe và yêu thích công việc kinh doanh.

📍 ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN
• Địa điểm làm việc: 03 Trịnh Đình Thảo, Q. Cẩm Lệ, Đà Nẵng.
• Thời gian: Làm việc giờ hành chính.

Cách thức ứng tuyển
• Liên hệ SĐT/Zalo: 0932.524.768
• Địa chỉ: 03 Trịnh Đình Thảo, Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

Ngành nghề: Kinh doanh

Main responsibilities
Customer relations
Professional techniques / Production

City Ledger:

• Process all Credit Applications, ensuring that the clients are notified promptly and professionally.
• In the AR module, set up AR accounts for newly approved credits and ensure creditors’ details are correct at all times.
• Accountable for the accurate processing of all AR accounts.
• Ensure that all Trade Debtors’ invoices are accurate; all services invoiced supported by a valid guarantee of payment and the room rates correct.
• Responsible for the timely transfer of the invoices to the city ledger and prompt mailing (or emailing) of the invoices to the debtors.
• Answer debtors’ inquiries promptly and effectively.
• Process all check and payments received accurately and on a daily basis.
• Complete a daily summary of all adjustments related to the City Ledger; ensure that it is distributed as necessary and reconciled with a PMS generated report at end of shift.
• Ensure that all debtors trading beyond their normal terms are followed up regularly and that the Credit Manager is notified of any accounts that are continually in this situation.
• Process all travel agent commission payments on a weekly basis.

Credit cards:

• Ensure that all credit card transactions are verified for completeness and the accounts formally reconciled on a daily basis.
• Calculate and accurately post commissions.
• Promptly investigate all credit card disputes, liaising with the Front Office and the banks.
• Collate all necessary paperwork to justify credit card refunds and obtain sign off from the management before refunds can be processed.

Month End:

• Accurately process all Monthly Statements, ensuring that they are mailed promptly.
• Ensure that all Month End reports are printed and forwarded to the Financial Controller to prepare the balance sheet reconciliation.
• Perform ‘month end close’ of the debtors system (in the rare cases where the AR Ledger is not interfaced to the Accounting system).
• Team management and cross-departmental responsibilities
• Assures the interface between all hotel departments and service-providers if necessary.
• Helps train and develop other in the team.

Commercial / Sales

Management and administration

• Respects procedures governing invoicing and cash operations
• Manages the cash under his/her responsibility
• May be asked to undertake administrative tasks as needed

Hygiene / Personal safety / Environment

• Ensures that the workplace remains clean and tidy
• Knows and applies the hotel's safety regulations (in case of fire etc)
• Ensures the safety of people and property
• Respects the hotel's commitments to the "Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc)

• Kiểm tra, rà soát và quản lý chứng từ nội bộ, đảm bảo đầy đủ, hợp lệ và đúng quy định.
• Theo dõi thu chi, công nợ phải thu - phải trả và các khoản chi phí phát sinh trên phần mềm hoặc hệ thống nội bộ.
• Đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng, nhà cung cấp; cập nhật và xử lý kịp thời các chênh lệch số liệu.
• Quản lý hóa đơn đầu vào, đầu ra; theo dõi việc nhập/xuất hóa đơn và tổng hợp bảng kê, báo cáo hàng tháng phục vụ công tác kế toán thuế.
• Phối hợp với kế toán thuế và các phòng ban liên quan để đảm bảo số liệu chính xác, rõ ràng và kịp thời.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ, thuận tiện cho việc kiểm tra và tra cứu.
• Hỗ trợ kiểm tra, lập và rà soát hợp đồng, báo giá, hồ sơ thanh toán cùng bộ phận Kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Kiểm tra hàng ngày các nguyên liệu cho A la carte, buffet.
• Chuẩn bị đầy đủ nguyên liệu cho buffer, A la carte theo công thức tiêu chuẩn giảm thiểu lãng phí
• Áp dụng các biện pháp phòng ngừa cần thiết liên quan đến các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm của khách sạn (HACCP).
• Đảm bảo khu vực làm việc và kho luôn được sạch.
• Làm sạch và kiểm tra tất cả các thiết bị trong khu vực sản xuất thực phẩm.
• Nhận hàng, sắp xếp hàng hóa trong kho gọn gàng, sạch sẽ.
• Kiểm tra hàng hóa trong kho, báo cho trưởng ca hoặc thư ký nếu hàng sắp hết.
• Kiểm tra tồn kho vào cuối tháng.

NHA KHOA ORIENT ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Địa điểm làm việc : 84 Châu Thị Vĩnh Tế, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
* Thứ 2 – Thứ 7: 8h00 – 12h00 & 13h30 – 18h30
* Chủ nhật: 8h00 – 12h00
* Nghỉ 2 ngày trong tháng và 4 buổi chiều chủ nhật

NHIỆM VỤ
* Quản lý Thu – Chi & Dòng tiền
– Kiểm tra, đối soát dữ liệu thu tiền từ bộ phận Thu ngân hàng ngày trên hệ thống phần mềm.
– Quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ (lương, thưởng, thanh toán nhà cung cấp).
– Quản lý hợp đồng, hạch toán nguyên vật liệu
– Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ từ khách hàng hoặc các đối tác.
* Quản lý Kho vật tư & Tài sản
– Theo dõi nhập – xuất – tồn kho vật liệu nha khoa, thiết bị y tế và văn phòng phẩm.
– Định kỳ hàng tháng phối hợp kiểm kê kho thực tế để đối chiếu với sổ sách.
– Theo dõi danh mục tài sản cố định, máy móc thiết bị và trích khấu hao hàng tháng.
* Công tác Tiền lương & Thuế nội bộ
– Tổng hợp bảng công, tính lương và các khoản trích theo lương cho đội ngũ bác sĩ, nhân viên.
– Theo dõi các khoản chi phí hợp lý, hóa đơn đầu vào để phục vụ báo cáo thuế (nếu có yêu cầu).
* Báo cáo quản trị
– Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (P&L) theo tháng, quý, năm.
– Phân tích các chỉ số chi phí (vật liệu, nhân sự,..) để đề xuất các phương án tối ưu lợi nhuận cho ban lãnh đạo.

YÊU CẦU
Yêu cầu cơ bản
– Trình độ học vấn: Cao Đẳng/ Đại Học
– Kinh nghiệm: ≥ 01 năm tại vị trí tương đương (Ưu tiên ngành Y tế/Nha khoa).
– Độ tuổi: Từ 27 – 35 tuổi
Yêu cầu năng lực:
– Thành thạo Excel (hàm tính toán, lọc dữ liệu).
– Sử dụng tốt các phần mềm quản lý nha khoa. (Nếu chưa sẽ được đào tạo).
– Trung thực & Cẩn trọng, tuyệt đối chính xác về con số.
– Bảo mật, giữ kín thông tin tài chính và nhân sự.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản 8.000.000đ – 12.000.000đ (tùy vào năng lực)
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Thường xuyên được tham gia các hoạt động Teambuilding của nha khoa.
– Cơ sở vật chất hiện đại, đầy đủ trang thiết bị.
– Lương theo vị trí; theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng theo KPI và nghỉ phép năm.
– Ưu đãi sử dụng các dịch vụ của Trung tâm (bao gồm người thân, bạn bè).

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV online qua Zalo: 0772.057.097
hoặc Email: [email protected] [Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển - Họ và Tên - Sđt]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán