Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

• Phụ trách và rà soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm) cho khách hàng Nhật Bản.
• Thiết lập và cải tiến quy trình kế toán – thuế đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp lý.
• Kiểm tra, hướng dẫn và đào tạo nhân viên kế toán cấp dưới, phân công nhiệm vụ và kiểm soát tiến độ công việc.
• Tư vấn kế toán, thuế, quản lý tài chính và các vấn đề tuân thủ cho doanh nghiệp Nhật Bản.
• Hỗ trợ trưởng nhóm trong việc quản lý dự án và đảm bảo chất lượng dịch vụ.

CƠ CẤU TỔ CHỨC:
- Quản lý bộ phận thuế đối với nhóm công ty gồm: Mảng khách sạn (9 công ty: 1 Công ty quản lý vận hành và 8 khách sạn đang hoạt động), và 4 công ty là dự án đầu tư mới thành lập.
- Nhân sự gồm: 1 Leader và 2-3 nhân sự kế toán thuế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách và quản lý bộ phận thuế gồm nhân sự nêu trên. Theo dõi, quản lý công việc, phân công, và đôn đốc nhân sự phụ trách thực hiện theo đúng quy định và hướng dẫn.
- Trực tiếp hướng dẫn, xử lý và phối hợp với kế toán tổng hợp, kế toán trưởng mảng vận hành, mảng đầu tư/xây dựng/dự án liên quan đến các vấn đề thuế, và quy định thuế phát sinh trong nhóm công ty.
- Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh liên quan đến nhóm công ty phụ trách: giải trình và quyết toán.
- Phân công, giám sát và thực hiện kê khai, và hạch toán sổ sách, báo cáo đối với các Công ty trực tiếp phụ trách như:
+ Kê khai và Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT, Thuế nhà thầu, thuế TTĐB, Thuế TNCN,… hàng tháng/quý
+ Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách, nợ thuế của nhóm Cty.
+ Cùng phối hợp với kế toán tổng hợp tại mỗi khách sạn đối chiếu số liệu kế toán hàng tháng/quý/năm.
+ Hạch toán sổ sách kế toán/Đồng bộ dữ liệu từ Hệ thống vào Phần mềm Misa.
- Giám sát việc thực hiện các quy định về chính sách thuế, và quy định của công ty.
- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, soạn thông báo các nghiệp vụ qui định của Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhóm Công ty để biết và thực hiện.
- Lập kế hoạch thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp,… nộp ngân sách hàng tháng/quý/năm.
- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.
Báo cáo:
- Báo cáo và giải trình tất cả các công việc được giao cho Quản lý tài chính Tập đoàn và Tổng Giám đốc Tập đoàn.

MINH TRẦN HOLDINGS TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN TRỰC ĐIỆN THOẠI

:
– Nghe và tiếp nhận cuộc gọi từ khách hàng;
– Tư vấn, giải đáp thông tin sản phẩm/dịch vụ;
– Chuyển thông tin cho bộ phận liên quan khi cần;
– Ghi chép và cập nhật thông tin khách hàng.

Yêu cầu:
– Nam/Nữ từ 18 – 30 tuổi;
– Giọng nói rõ ràng, dễ nghe;
– Lịch sự, kiên nhẫn, giao tiếp tốt;
– Biết sử dụng máy tính cơ bản;
– Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo).

Quyền lợi:
– Lương: Từ 7.000.000 đồng;
– Thưởng theo hiệu suất làm việc;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
– Được đào tạo kỹ năng giao tiếp & chăm sóc khách hàng.

Liên hệ nộp hồ sơ:
Hotline: 0905.083.800
Email: [email protected] / [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: Công ty TNHH Minh Trần Holdings (25 Nguyễn Thái Bình, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng)

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý

WAEBOX TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CONTENT CREATOR

:
– Nghiên cứu, tìm kiếm và cập nhật xu hướng (trending topics) trên YouTube và các nền tảng mạng xã hội.
– Lên ý tưởng nội dung video YouTube (Shorts & Long-form) dựa trên xu hướng, insight khách hàng và định hướng thương hiệu.
– Ứng dụng AI tools (ChatGPT, Midjourney, Runway, CapCut AI, ElevenLabs, v.v.) để:
– Viết kịch bản video
– Tạo hình ảnh/video bằng AI
– Voice AI, phụ đề, edit tự động
– Tối ưu thumbnail & tiêu đề chuẩn SEO YouTube
– Sản xuất và chỉnh sửa video từ nhiều nguồn (footage, stock, AI-generated, UGC…).
– Phối hợp xây dựng hệ thống nội dung theo series, phát triển kênh YouTube bền vững.
– Tối ưu SEO YouTube: title, description, tags, thumbnail, retention rate.
– Phân tích chỉ số (CTR, Watch Time, Retention, RPM…) và đề xuất cải thiện nội dung.
– Theo dõi đối thủ, thị trường và thuật toán YouTube để cập nhật chiến lược nội dung.
– Phối hợp với team Dev/Media/Design/Marketing để triển khai chiến dịch theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc:
– Nam/Nữ, 22–30 tuổi.
– Tốt nghiệp các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Digital Marketing hoặc ngành liên quan.
– Có tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm làm content video (ưu tiên YouTube hoặc TikTok).
– Hiểu cơ bản về SEO YouTube & thuật toán đề xuất video.
– Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video (Premiere, CapCut, Final Cut…) là lợi thế.
– Có kinh nghiệm hoặc tư duy ứng dụng AI vào quy trình sản xuất nội dung.
– Có khả năng tìm kiếm và khai thác trending nhanh, nhạy bén với xu hướng.
– Có gu thẩm mỹ tốt, tư duy hình ảnh và storytelling.
– Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, chịu được áp lực KPI.
– Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi:
– Môi trường sáng tạo, linh hoạt, khuyến khích đổi mới.
– Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN và 12 ngày phép năm, phép theo thâm niên làm việc)
– Các thiết bị làm việc được trang bị đầy đủ.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng nóng
– Được tạo điều kiện và hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập khi tham gia các khóa đào tạo online/offline bên ngoài.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua Email: [email protected] Tiêu đề: ỨNG TUYỂN _ [HỌ VÀ TÊN] _ [VỊ TRÍ]
Liên hệ SĐT: 0919.316.648 (Ms. Sang)
Địa chỉ: 242/5 Điện Biên Phủ, phường Chính Gián, Quận Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm!

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Quảng cáo/Marketing/PR

CÔNG TY TNHH TM VÀ DV HẢI THẮNG WATER TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ CN) 7h30 – 18h30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

:
– Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản: thu – chi, xuất hóa đơn, theo dõi công nợ.
– Lập và quản lý chứng từ, sổ sách kế toán.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác tài chính – kế toán.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính.
– Có kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán cơ bản.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
– Biết sử dụng phần mềm MISA là một lợi thế.
– Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.

Quyền lợi:
– Lương cơ bản: 7.000.000 VNĐ/tháng
– Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.
– Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
– Cơ hội nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 24 Đỗ Xuân Hợp, An Hải Bắc, Sơn Trà, Đà Nẵng.
Hoặc liên hệ số điện thoại/zalo: 0764405927 (Đinh thế Cửu)
Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

MAIN SCOPE AND PURPOSE:

The Line Cook is responsible for preparing food using recipes and menu items created by the Head Chef for customers. Helps devise new methods of cooking and new menu items. Streamlines work from the back of house to front of house.

Preparing and cooking food in a specific station, cleaning the preparation area and making sure that the kitchen has stocked.

The Role:

• Cooking: Ensure food orders are prepared correctly and delivered in a timely, consistent, quality, presentable & safe manner. Ensure mise en place is prepared for the day of service, as well as all stocking is done correctly. Flexibility to adapt dishes according to customer needs. Ensuring a safe and clean work environment.
• Hygiene & Cleaning duties: Perform regular cleaning activities to the highest standard. Maintain excellent personal and workplace hygiene.
• Inventory and stocking: Monitor and make inventory and report on kitchen items that need reordering.
• Internal Working Relationships: You will be working directly with the kitchen team to ensure timely turnaround of food orders.

Main duties and responsibilities:

• Sets up and stocks food items and other necessary supplies.
• Prepares food items by cutting, chopping, mixing and preparing sauces.
• Cooks food items by grilling, frying, sauteing and other cooking methods to specified recipes and standards.
• Preparation of ordered items in a timely manner
• Flexibility to adapt the menu according to customer preferences and allergy requirements
• Maintain consistent and excellent standard of cleanliness in all aspects of the kitchen
• Perform regular cleaning duties
• Performing regular control and maintenance of Mise-en-place for smooth operation
• Perform all the tasks in the kitchen as required
• Prep the kitchen before the Head Chef arrive to cook
• Assist the Head Chef if they require help
• Fill up the positions of the absent team members and complete their duties
• Report to the Head Chef
• Train any new team members of the kitchen team regarding the work culture of the kitchen
• Clean all the equipment that is used in the kitchen
• Not divulge any information about the kitchen to any outsiders
• Handing over shift in a clean, completed, and organized manner
• Be informed about the menu items and their ingredients and preparation times
• Maintain and replenish stock levels by placing timely orders
• Maintain personal hygiene and grooming standards
• Ability to deal with and correctly respond to customer complaints
• Must attend all scheduled training and development sessions
• Follow and apply procedures, lessons, and information learned during training

Trực quầy lễ tân, tiếp đón và hướng dẫn khách hàng/đối tác đến làm việc.
Tiếp nhận và chuyển cuộc gọi, thông tin đến các bộ phận liên quan.
Quản lý thư từ, bưu phẩm đến/đi.
Tư vấn, giới thiệu các dịch vụ cho thuê văn phòng (văn phòng riêng, chỗ ngồi linh hoạt, văn phòng ảo…).
Soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng, phụ lục; quản lý hồ sơ khách thuê.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện gia hạn, thanh lý theo quy định.
Phối hợp kế toán theo dõi công nợ, nhắc thanh toán đúng hạn.
Phối hợp kỹ thuật/bảo trì xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Kiểm tra, giám sát tình trạng văn phòng, đảm bảo không gian làm việc luôn gọn gàng, chuyên nghiệp.
Hỗ trợ khách thuê trong các vấn đề hành chính hàng ngày và thực hiện các công việc khác theo phân công.

. Nhiệm vụ chính
A. Kế toán tổng hợp – Báo cáo
- Tổng hợp số liệu từ các kế toán phần hành (mua hàng, bán hàng, kho, giá thành, TSCĐ, công nợ).
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý, nhất quán giữa các phần hành kế toán.
- Hạch toán các bút toán phân bổ, kết chuyển, trích trước chi phí, doanh thu dở dang, lãi/lỗ.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị tháng/quý/năm.
- Đối chiếu sổ sách nội bộ và với cơ quan, ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp.
B. Kế toán giá thành và sản xuất
- Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, tỷ lệ hao hụt, giá thành sản xuất từng dây chuyền (gia súc, gia cầm, thủy sản).
- Tham gia xây dựng, cập nhật và kiểm tra bảng tính giá thành thực tế theo từng mã hàng, nhãn hiệu.
- Phối hợp với Phòng Sản xuất, KCS, Kế hoạch để phân tích chênh lệch chi phí và đề xuất biện pháp kiểm soát.
C. Kế toán thuế
- Kiểm tra, tổng hợp và kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhập khẩu theo quy định.
- Theo dõi và lập hồ sơ hoàn thuế, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
- Cập nhật quy định thuế liên quan đến nguyên liệu nhập khẩu, sản xuất, thương mại thức ăn chăn nuôi.
D. Quản lý tài chính – kiểm soát nội bộ
- Kiểm soát chứng từ kế toán, hồ sơ thanh toán, đề nghị chi, hợp đồng tài chính.
- Phối hợp Ban Kiểm soát nội bộ để kiểm tra tính hợp lệ của chi phí, tạm ứng, công nợ.
- Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, công nợ, chi phí theo trung tâm lợi nhuận.
E. Hỗ trợ và đào tạo
- Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ kế toán viên phần hành.
- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế tài chính – kế toán.
- Đào tạo, hỗ trợ các đơn vị nhà máy, chi nhánh trong công tác kế toán.

3. Quyền hạn
- Đề xuất phương án cải tiến quy trình kế toán, phần mềm, định mức.
- Được quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ tổng hợp báo cáo.
- Đề xuất xử lý sai sót số liệu, công nợ hoặc bút toán điều chỉnh.

MAIN SCOPE AND PURPOSE:

The Head Chef will be responsible for all aspects of kitchen operations including but not limited to: Ensuring high quality & consistency of food items while keeping to the minimum turnaround time; Leading and figuring out each kitchen team’s function; Conducting regular department meetings; and Instilling discipline to the team member.

• Admin and Inventory management:

Working with the Kitchen team, the Head Chef will check that the kitchen is always up to stock so that all dishes are constantly available, costing of the dishes, and reviewing daily & monthly reports to provide reliable data to the management.

• Kitchen management, Hygiene & Quality Control:

Leading kitchen team members for high levels of cleanliness, implementing and upkeep of hygiene & safety standards, and provision of training to team members.

• Internal Working Relationships:

You will be working under the supervision and management of the Hostel General Manager, while coordinating with the service team member for efficient and timely deliveries, as well as running your own kitchen team member. You will also be working with the different department heads for daily operational issues.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Lead and handle overall operation of kitchen and team member
• Cooks guests' orders according to their preferences
• Employs food safety best practices and makes sure that all kitchen team members do the same
• Acts with appropriate caution in a dangerous environment where there are knives and high-temperature surfaces
• Selects choice ingredients that will give dishes the best flavour
• Coaches the sous chef and other members of the kitchen team member, so they perform at their best
• Determines how much food to order and maintains an appropriate supply at the kitchen
• Keeps up with trends in cooking and the restaurant business to ensure that guests have a positive experience
• Works quickly and accurately during busy periods, such as weekends and evenings
• Occasionally takes on extra duties, such as cleaning, when the kitchen is short-staffed or the restaurant is particularly busy
• Working on financial budgets e.g. food costing, kitchen accounting, P&L reports
• Working with management to develop and maintain updates on menu and the marketing plan
• Achieve Kitchen business goals
• Leading each team member’s performance
• Provide training, mentorship and development of all kitchen team member
• Hygiene, safety and presentation in front and back of house

PARIS DELI HOTEL DANANG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LỄ TÂN

:
– Làm thủ tục Check in (nhận phòng), Check out (Trả phòng) và giải quyết những phát sinh của khách lưu trú tại khách sạn, cung cấp thông tin du lịch cho khách
– Sắp xếp phòng khi nhận được sự đặt phòng
– Trả lời các cuộc điện thoại liên quan đến các dịch vụ khách sạn cũng như khách hàng
– Tiếp nhận các phàn nàn của khách và giải quyết trong phạm vị được cho phép.
– Báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
– Tư vấn và thông tin cho khách hàng về các dịch vụ của khách sạn.

Yêu cầu:
– Nam/ Nữ ngoại hình sáng
– Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
– Ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm Smile
– Nhiệt tình và say mê công việc, chịu được áp lực công việc
– Sẵn sàng làm ca đêm (2-3 đêm/ tuần)

Quyền lợi được hưởng
– Lương thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn
– Hưởng service charge hàng tháng
– Bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN: đóng full lương
– Được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của tập đoàn M Group
– Lương thưởng tháng 13 và các dịp Lễ tết
– Du lịch: teambuilding hàng năm
– Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến trong công việc

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV đến Email: [email protected] [Họ và tên]+[Số điện thoại]+[Vị trí ứng tuyển]
SĐT: 02363 896 666
Địa chỉ: 236 Nguyên Giáp, Phường An Hải, Đà Nẵng

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, PG/PB/Lễ tân

THONG DONG – TUYỂN DỤNG GIÁM SÁT – TRƯỞNG CA – SL: 5

Địa chỉ: 117 Nghiêm Xuân Yêm, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Lương: 6 – 8 triệu/tháng. Lễ, Tết x2 – x3

:
• Sắp xếp ca, điều phối và quản lý nhân sự trong ca.
• Hướng dẫn, kiểm soát nội quy & quy trình làm việc.
• Đào tạo nhân sự mới, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu & công cụ dụng cụ.
• Xử lý tình huống, khiếu nại khách hàng; triển khai chương trình khuyến mãi.
• Chịu trách nhiệm doanh thu, chi phí và tài sản trong ca làm việc.

Yêu cầu:
• Có khả năng quản lý và điều phối vận hành quán.
• Xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.
• Trung thực, chủ động, có trách nhiệm, kỹ năng mềm tốt.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ≥ 6 tháng, biết tiếng Anh cơ bản là lợi thế.

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Full-time: 8 tiếng/ca: Ca sáng: 06h00 – 14h00 – Ca chiều: 14h00 – 22h00
Part-time: 5–6 tiếng/ca, xoay ca linh hoạt
• Sáng: 06h00 – 12h00
• Chiều: 12h00 – 17h00
• Tối: 17h00 – 22h00

📩 Ứng tuyển:
Gửi CV qua Zalo 0346.247.247 (Chị Lily)
⏳ Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2026

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn

CÔNG TY TNHH MTV PHAN THÀNH AKURUHI ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PHỤC VỤ NHÀ HÀNG

Số lượng: 02 Nữ
Giờ làm việc: từ 10h-14h và 17h-22h
Địa điểm làm việc: NHÀ HÀNG NHẬT BẢN SUSHI WORLD – 10 Phan Bội Châu, Đà Nẵng
Lương khởi điểm 21K/ giờ

YÊU CẦU
– Tuổi từ 18t-30t, có sức khỏe, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
– Không yêu cầu có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC
– Ký HĐLĐ , đóng BHXH, BHTN, BH thất nghiệp, BHYT đầy đủ theo pháp luật.
– Môi trường làm việc ổn định lâu dài có cơ hội thăng tiến luôn coi trọng giá trị người lao động
– Nhiều đãi ngộ cho nhân viên gắn bó lâu dài

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ nộp về 10 Phan Bội Châu, Hải Châu, Đà Nẵng
Hoặc nộp CV qua Email: [email protected]
Điện thoại 0236.3898.552 - 02363.898.383

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BOOST AGENCY TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN NHẮN TIN KH QUA ZALO

🏢 Làm việc tại: 306 Kinh Dương Vương, phường Hòa Khánh,  Đà Nẵng
🕒 Thời gian làmviệc: Thứ 2 – Thứ 7 | Nghỉ Chủ nhật | Giờ hành chính: 7h45 – 17h15

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tìm kiếm, mở rộng hệ thống khách hàng trong lĩnh vực chạy quảng cáo Facebook, Google Ads
– Quản lý, chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ của công ty
– Đảm bảo doanh số theo kế hoạch của công ty
– Xây dựng và duy trì mối liên hệ với khách hàng lâu dài

YÊU CẦU:
– Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương tự, telesale
– Có laptop cá nhân
– Ứng viên năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ

QUYỀN LỢI:
– Được đào tạo, rèn luyện kĩ năng và các công cụ Marketing
– Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng KPI (thu nhập không giới hạn)
– Được làm việc tại văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp, sếp và đồng nghiệp thân thiện, cởi mở
– Đảm bảo thu nhập cao nếu đạt doanh số tốt
– Được nghỉ  các ngày lễ, tết theo quy định
– Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
– Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua email: [email protected] (tiêu đề: Ứng tuyển vị trí Sale Marketing - [Họ và tên])
Hoặc liên hệ trực tiếp qua Zalo: 0705494837

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng

Mô tả chung công việc :

Bell man là người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, giúp khách vận chuyển hành lý đồng thời giới thiệu các tiện ích trong phòng, cung cấp thông tin trong và ngoài khách sạn…cho khách

Công việc và nhiệm vụ:

1. Chào khách với thái độ niềm nở nhất và hỗ trợ hành lí khi khách đến/ đi.

2. Đưa hành lí lên phòng và giới thiệu qua các trang thiết bị có trong phòng.

3. Sắp xếp trước chỗ đỗ xe và hành lí cho khách.

4. Phối hợp với các bộ phận khác để đáp ứng các yêu cầu của khách.

5. Hỗ trợ gọi taxi và lưu lại thông tin chuyến đi.

6. Biết rõ về các dịch vụ của khách sạn để giới thiệu với khách hàng, qua đó sẽ tăng doanh thu cho khách sạn.

7. Quần áo, đầu tóc gọn gàng, chỉnh tề.

8. Quan sát điều chỉnh các thiết bị chiếu sáng trong phạm vi làm việc của mình.

9. Làm tốt công tác bàn giao tài sản, hành lý sau các ca làm việc.

10. Đảm bảo an ninh luôn trong tình trạng tốt nhất (trong trường hợp làm đêm hoặc hỗ trợ bộ phận bảo vệ).

11. Báo cáo lại với quản lí khi có vấn đề xấu ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ và hỉnh ảnh của khách sạn.

12. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu hoặc cấp trên giao phó.

13. Tuân thủ đúng quy trình của bộ phận và khách sạn