Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

EAERA is a fintech company, launched in Vietnam in 2017 with an aim of making trading in various assets easy and accessible to everyone. We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love, a next generation of financial trading platform. The startup offers equity, cryptocurrency, and options trading platform, as well as cash management accounts that democratize access to the financial markets and aims to make people comfortable storing money and trading stocks using its application. ---- EAERA technology team is looking for hands-on developers to advance our architectural strategies and innovation efforts. Ideal candidates are someone who are tech-savvy and passionate to learn and adopt new technologies, understand web development technology stack, emerging web standards and are able to turn concepts into life. The selected individuals will be part of a talented engineering team working in a fast-paced and outcome focused environment.Your role & responsibilities Design and develop compelling and usable customer web interfaces using VueJS. Work closely with engineers from other teams to develop and build high-quality software. Improve the efficiency of existing products, debug and troubleshoot production issues. Build the architecture and design of new products and features. Implement UI components and libraries. Your skills & qualificationsMust Haves: Utilize code versioning tools (Git). Experienced with working on Linux based infrastructure. Expert knowledge with HTML5, CSS3, SASS/SCSS. Expert with developing responsive layouts leveraging CSS and media queries. Solid knowledge of modern web development technologies & front-end frameworks. Proficient in Vue stack (Vue 2/3, Vuex/Pinia, Vue Router) or similar stack (React, Angular…) Nice to Have: Experience in Mobile App development (build cross platform apps using Javascript). Know how to debug, measure and optimize the performance of web applications. Understand and be able to implement good tests for front-end code. Basic understanding of server, database, and good experience in RESTful API design and development. Desired soft skills: Awareness of critical concepts in DevOps and Agile principles. Ability to grasp technical and financial concepts quickly. Easily adapt and learn new things. Ability to work independently and as part of a team. Ability to work under pressure and handle emergency situations effectively. Good problem-solving skills. Attention to detail.  Qualifications: At least 2 years' experience working on VueJS or similar stacks. Intermediate level of comprehension of the English language Benefits for you PVI Insurance package. A 13rd month salary as an end-of-year bonus. 14-15th month depends on performance bonus. Annual performance review for salary and career development. Excellent environment for self-improvement with technical trainings and seminars monthly. Attractive remuneration package. Excellent working environment with young, energetic and international, multi-culture teammates. Strong career development opportunity with growth within the company and the fintech industry.

- Quản lý các chứng từ về chất lượng của sản phẩm.- Theo dõi chất lượng lô hàng từ lúc nhập khẩu tới lúc giao hàng đến nhà máy.- Lên kế hoạch bảo đảm bảo chất lượng hàng hóa khi lưu kho- Chuẩn bị hồ sơ, đảm bảo duy trì hệ thống ISO cho công ty.- Kiểm tra mẫu- Làm việc với các công ty dịch vụ bên ngoài để xử lý công việc. - Tổng hợp và làm báo cáo, đề xuất cho công việc phụ trách.

• Tiếp nhận thông tin, Tư vấn Thu thập thông tin nhu cầu của khách hàng và trả lời những thắc mắc từ khách hàng.
• Trực line 198 tư vấn gói cước Viettel: 3G, chặn cuộc gọi, cuộc gọi nhớ...
• Không chạy ngoài, không áp lực doanh số, không data bán hàng, ngồi văn phòng máy lạnh.
ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC TẠI: Tòa Nhà QCoop Building Số 1129/12/20 Lạc Long Quân, P11, Quận Tân Bình

+Tuân thủ nội quy, quy định của công ty và các quy định về an toàn lao động, an toàn hóa chất, PCCC.

+Thực hiện các công việc sản xuất/vận hành hàng ngày theo yêu cầu của tổ trưởng/quản đốc

+Thực hiện đúng quy trình, hướng dẫn vận hành đảm bảo chất lượng sản phẩm

+Vận hành xe nâng nâng hạ hàng, thiết bị máy móc, công nghệ đảm bảo quá trình vận hành an toàn, đạt mục tiêu đề ra.

+ Quản lý, giữ gìn các thiết bị, dụng cụ, vật tư được giao.

+ Thực hiện 5S hàng ngày. Đề xuất cải tiến ,sáng kiến đảm bảo an toàn,tiết kiệm chi phí .

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Tìm hiểu nhu cầu và đưa ra giải pháp bảo hiểm phù hợp cho khách hàng.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.

- Phát triển thị trường: Tìm kiếm, mở rộng và khai thác khách hàng mới, góp phần xây dựng đội ngũ kinh doanh mạnh mẽ.

Giám đốc Nhà máy sẽ chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động sản xuất của nhà máy, đảm bảo đạt được các mục tiêu sản lượng, chất lượng và hiệu quả đề ra. Cụ thể:• Lãnh đạo và điều hành: o Lãnh đạo toàn bộ hoạt động sản xuất, xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất phù hợp với định hướng phát triển của công ty.o Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.o Đại diện nhà máy trong các hoạt động hợp tác với các đối tác, khách hàng.• Quản lý sản xuất: o Lập kế hoạch sản xuất chi tiết, theo dõi và kiểm soát tiến độ thực hiện, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về số lượng, chất lượng và thời gian.o Tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm thiểu chi phí, nâng cao năng suất lao động.o Quản lý hệ thống máy móc, thiết bị, đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.• Quản lý chất lượng: o Thực hiện và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (ISO 9001, IATF 16949,...).o Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát chất lượng, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.• Quản lý nhân sự: o Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng làm việc.o Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc.o Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.• An toàn và môi trường: o Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường.o Xây dựng và triển khai các biện pháp nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và bảo vệ môi trường.

Main ResponsibilityRelated to the assigned partners, being responsible of end-to-end contest process including coordinating with Account Heads and partners to propose contest schemes; manage costs; issuance/communications of memos; evaluating the effectiveness of contests.Responsible for designing compensation schemes of assigned partners, estimation model and manage compensation budget to ensure a competitive, attractive, and efficient scheme.Act as the primary point of contact for banking partners, addressing their needs and resolving any operational issuesIdentify and implement process improvements to enhance operational efficiency and partner satisfactionProactively collaborate with Account Heads, sales team and assigned partners to understand and find potential issues of the BAU activities and propose solutions on an on-going basis.Ensure all operations comply with regulatory requirements and company policiesOther support regarding operation management as required by business from time to time

Responsibilities:• Demonstrate good communication skills in supported languages, as well as technical knowledge of Microsoft products, to effectively communicate with Microsoft consumers via phone and email.• Produce high-quality documentation and distribute it to the appropriate team members and technical lead.• Sticks to service responsibilities to reach high performance standards.• Comply with Microsoft Code of Business Conduct and strictly follow data privacy guidelines in all customer communications and interactions with Microsoft – never put customer PII at risk.

The Activation Lead is responsible for planning, executing, and managing activation programs, product promotions, and brand building activities. This position requires creativity, project management skills, and leadership abilities to ensure successful operations and achieve business goals.KEY RESPONSIBILITIES:• Planning and Executing Activation Programs: Develop and implement activation strategies to promote products and build the brand.• Create detailed plans for activation, including budgeting, scheduling, and resource allocation.• Managing and Supervising activation:Coordinate and oversee event activities from preparation to completion.• Ensure all activities are on schedule and meet high-quality standards.• Team Management: Recruit, train, and develop the activation team.Evaluate team performance and provide improvement measures.• Collaboration with Other Departments: Work closely with related departments such as Marketing, Sales, and PR to ensure consistency in activities and brand messaging.• Ensure activation activities align with the overall business strategy of the company.• Reporting and Analysis: Track and evaluate the effectiveness of activation programs.Prepare reports on results and provide improvement suggestions.DEVELOPMENT: Customer/Channel Marketing Activities, Merchandising Planning, Budgets, Channel/Category CommunicationOPERATIONS: Brand/ Sales Diagnostics: Trends, Gaps, Opportunities, Issues, Trade Tactics,..

Your role & responsibilities Be responsible for development deliverables including detailed documentation of newly added features or modifications. Establish work flow to achieve task of aligning developed application with user stories. Be responsible for the management of technical operations including development for Samsung product Technical Operations, ensuring that planning, quality control, customer service, procurement and contract are living up to agreed technical operations strategies and quality as well as monitoring of these. Frequently communicate with client to ensure accurate understanding of development requirements and development related tasks.Ensure communication within the technical team about all technical operation processes and activities Ensure coordination internally and across functions, supporting Endpoint Security solutions’ overall plan and objectives. Your skills & qualifications Bachelors / master’s degree in software engineering or related field More than 5 years of professional experience in backend development Highly experienced in working with and understanding of Git Highly proficient with Spring boot (Java) framework and its core principles. Understanding of Clean Code principles and code refactoring Understanding of MSA Experienced in dealing with open-source products for MSA architecture (Rabbit mq, ELK stack, Nginx, Redis, PostgreSQL, Spring cloud) Experienced in managing Linux OS Experienced in working in agile environment and using DevOps tools (JIRA, Confluence, etc.) Great written and oral communication skills in both technical and user-friendly language. Proven analytical, mathematical, and creative problem-solving skills. Ability to conduct research into system issues and applications as required. Experience working in a team-oriented, collaborative environment. Nice to have:Experience in any of the followings: IT infrastructure for backend (Linux server, Network, DB, Web server etc.) management and troubleshooting experience Cloud env development and engineering Multi-tenant service experience Experienced in developing or managing High Availability architecture solution Developing and managing SaaS productConverting legacy product into SaaS one Benefits for you Salary negotiable 100% salary during 2-month probation Full-salary insurance starting right from probation period 3 times bonus per year Health check once per year Health care insurance package Attractive training budget for each employee per year for personal training & Premium Udemy Online Learning Account Oversea training opportunities Numerous internal activities: team bonding, team training,... Gifts for each employee on 30/4,1/5; 2/9....(in cash) Bonus for employee having Korean certificates or Software Test certificate 5 working days per week with flexible check-in

Your role & responsibilities Tiếp nhận và xử lý các sự cố an ninh mạng. Phân tích, đánh giá ảnh hưởng, mức độ nghiêm trọng của các sự cố an ninh mạng và đưa ra biện pháp xử lý, phản ứng với các sự cố an ninh mạng. Triển khai các công cụ, giải pháp giám sát an ninh mạng. Quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng như SIEM, SOAR… Hoàn thiện các quy trình vận hành, giám sát, xử lý sự cố an ninh mạng. Your skills & qualifications1. Tiêu chuẩn chung: Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể: 2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc tương đương. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 2.3 Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: Có hiểu biết về các hệ thống giám sát an ninh mạng, hệ thống quản lý và phân tích sự kiện bảo mật như SIEM, SOAR… Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật (theo OWASP, CWE), các cách thức tấn công mạng để đưa ra các biện pháp phòng thủ. Có hiểu biết về quy trình giám sát và xử lý sự cố an ninh mạng. Có hiểu biết về các cơ chế tấn công mạng nhằm tìm cách phòng thủ trước các cơ chế này là một lợi thế. Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF là một lợi thế. Có các chứng chỉ an ninh bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+… là một lợi thế. Có khả năng làm việc độc lập, có tính tự giác, chủ động trong công việc. Benefits for you Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ

• Thời gian làm việc: Tổng: 44 giờ / tuần; 6 ca/tuầnMÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý, phân công thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về hoạt đông kinh doanh, nhân sự của bộ phận:• Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh và kế hoạch doanh số của đội ngũ Tư vấn tuyển sinh• Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc.• Trực tiếp phụ trách các khách hàng quan trọng.• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.• Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Kinh Doanh theo lịch báo cáo đề ra.• Quản lý, lên lịch và kết hợp với đội ngũ Marketing hội sở tổ chức các sự kiện offline nhằm tạo ra được lượng khách hàng xung quanh trung tâm.• Tổ chức, sắp xếp lịch khai giảng mới các lớp học hàng tháng.• Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.• Ca làm việc: Đăng ký theo ca linh hoạt, 6 ca/tuần tương đương 44h/tuần: nghỉ cố định thứ 2 và sáng thứ 3. Ưu tiên làm việc thứ 7, CN

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.• Có năng lực nghiệp vụ kế toán• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng Công Ty.• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty, xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.• Quản lí kho

1. Mô tả công việc:

- Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn các dịch vụ cho khách hàng để gia tăng quyền lợi cho khách hàng

- Tư vấn cho khách hàng các loại thẻ tín dụng, thẻ ATM, các gói vay tín dụng hiện có tại Ngân hàng,... để khách hàng cân nhắc sử dụng khi có nhu cầu

- Trao đổi thông tin nhắm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế Singapore

2. Quyền lợi:

- Thu nhập không giới hạn, từ 8.000.000 VND -15.000.000 VND hoặc cao hơn (bao gồm lương cứng + hoa hồng)

- Được đào tạo bài bản về kỹ năng, nghiệp vụ trước khi làm việc

- Được hỗ trợ chi phí trong thời gian đào tạo

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc (máy tính, tài liệu, phụ kiện,....)

- Được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng các chế độ theo Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức của công ty

- Thưởng lễ, tết, hiếu hỷ, sinh nhật, có thưởng nóng hoặc thưởng từ đối tác Ngân hàng khi đạt thành tích hoặc tiến bộ nổi bật

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, galadinner, du lịch hàng năm của công ty

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn với cơ chế rõ ràng, minh bạch

- Phát triển đa dạng mối quan hệ nghề nghiệp tài chính - ngân hàng (đối tác, khách hàng, đồng nghiệp và quản lý), phục vụ đắc lực cho con đường phát triển trong tương lai

3. Thời gian làm việc:

- Giờ hành chính từ 8h-17h

- Làm thứ 7 tuần 1 + 3 trong tháng

- Nghỉ thứ 7 tuần 2 + 4 trong tháng và chủ nhật

4. Địa điểm làm việc:

Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

- Kiểm soát thiết bị, xe, máy móc cung cấp tại từng công trình;- Kiểm soát công tác giao nhận xe, máy móc, thiết bị;- Nhận diện các lỗi kỹ thuật và hư hỏng của các thiết bị cơ giới;- Lập danh sách các thiết bị thay thế sửa chữa của các thiết bị cơ giới;- Báo cáo cụ thể tình trạng hoạt động, tiêu hao của các thiết bị vận hành tại từng công trình;- Thực hiện công việc tìm kiếm, mua sắm trang thiết bị mới;- Điều phối xe, máy móc, thiết bị luân chuyển giữa các công trường theo từng dự án;- Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.PHÚC LỢI:- Được hỗ trợ ăn uống đầy đủ 03 bữa/ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm;- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương;- Phụ cấp làm việc tại dự án;- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...;- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty;- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm);- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng;- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...

Panasonic Electric Works Việt Nam tuyển dụng 01 vị trí Nhân viên bảo trì cho nhà máy tại VSIP II-A Bình Dương với mô tả công việc như sau:

• Sửa chữa các lỗi phát sinh trên dây chuyền sản xuất

• Đề xuất các giải pháp bảo trì cho thiết bị và máy móc khi cần

• Tiến hành bảo dưỡng máy móc, thiết bị định kỳ theo kế hoạch

• Theo dõi, quản lý hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động bảo trì, bảo dưỡng

• Tham gia vào các hoạt động cải tiến, nâng cao hiệu suất máy móc, thiết bị

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Your role & responsibilities Gather business and system requirements from partner (Singapore, Japan, Thailand, Hongkong, Indonesia, India...) in finance field. Understand and analyze the requirements from partner in business view and end-user view. Write Basic Design based on analyzed requirements. Work with development team to go over the specification, Q&A, consult the solutions or figure out the problems. Support the project manager in assigning tasks and managing the team to make sure that the project runs smoothly. Support in testing, verifying bugs/issue before handover to Client.  Manage a team of 3-4 people, including recruiting, training and developing team members. Your skills & qualifications Graduated from University in Information Technology, Business, Finance or a related discipline. At least 3 year of experience in BA position, if having IT BA experience is an advantage. At least 1 year of experience in BA Lead position Have good logical and flexible thinking Experience in developing projects related to finance, blockchains is an advantage Good at English/Japanese Benefits for you#INCOME Salary up to 2000$, negotiation based on candidate's capacity; attractive & competitive benefit. Performance Review with from 50% to 80% salary increase. 13th month salary bonus Make-up allowance for girls 1,000,000 VND/month Be issued with a health insurance card designed specifically for TDTers (Health insurance card AON). For employees at Manager level and above, there is a separate benefit package. #CAREER PATH IMPROVEMENT As a member of TDT, you will have the opportunity to develop yourself at 2-3 times faster than the common ground: Get exposed to Fintech projects. Working in an international environment: Working with partners from many different countries. Participating in a long-term training program for Core-team according to the development orientation of each individual. #COMPANY ACTIVITIES The office is designed in the style of Co-working, with many entertainment facilities such as: coffee machine, treadmill, ping pong table...; dining area with free food and drinks; Hot and cold bathroom, washing machine. Equipped with modern equipment such as high configuration Laptop, Macbook. Be able to join hobby clubs such as football club, running club, happy stock trading club / forex / crypto, game tournaments... 100% support for company trips: Summer Holiday, Year End Party. Receive gifts, participate in events on the occasions of June 1, Mid-Autumn Festival, March 8, October 20, Christmas, Company birthday. #ADDRESS Head office: 5th floor, PVI Tower, No. 1 Pham Van Bach Street, Yen Hoa Ward, Cau Giay District, Hanoi City.

JOB PURPOSE - To support controlling manager in general accounting functions including general voucher posting & reconciliation between ledgers & sub-ledgers, month-end financial packages submission and tax matters- To ensure the commercial finished goods are properly valued under group reporting guidelines & local standard.- To manage the Accounts Receivable function AUMAIN RESPONSIBILITES1) Essential business activities expected from this position: ExecutionPayable report: Aging balance & GR/IR open items reporting & analyzing. Propose awareness to team members for action. Follow-up action plan with team to close long AP & open GR/IRTax report declaration:+ GST report: reconcile GST accounts and calculate the GST payable amount.+ CIT Australia knowledge is a plus (local tax consultant is available)Revaluation of trading inventory: Calculate actual value of trading goods for month-end re-evaluation.Reconciliation of Goods in-transit for ICPPosting journal voucher in general ledgerGeneral accounting managementAbility to communicate result to cross function team, be able to explain for result.Anticipate potential issue & collaborate with biz partner to provide solution for issues.Analyze cost of trading goods & coordinate with controlling team for analysis if anyManage fixed assets to ensure capitalization process followed group rules.Follow up insurance with corporate (fixed asset, inventories) to ensure the insurance is purchased on time.Prepare the Financial statement (P&L, BS inclusive of Working capital)Submit on-time and accurate accounting pack in group package in BPC system.Account Receivable managementReview AR report & ICP reportAdvise the AR accountant if there is any issue happened.Financial reportingAssist manager in review & analyses financial statement to ensure month-end financial package submitted correctly.Submit month-end financial package in BPC to group, fill all the necessary forms in the consolidation platform.Internal ControlImplement the relevant internal controls within the accounting scope and ensure strong compliance to internal control measures.Provide recommendation to improve systems and procedures and initiate corrective actions.Cash reportingPrepare cash flow report on monthly basic to support for Management reporting deck.Prepare & submit the cash flow forecast (budget & reforecast) Prepare FX exposure report to submit to corporate.2) Examples of issues encountered by the job holder as well as nature and level of complexity (such as uncertain environment, need for innovative solutions, time constraints, need for coordination with other departments, etc.) Adapt operations to changes in internal procedures and changes in external business practices.Understand the business processes in order to manage changes.Manage & review accounting entries done by other Payable Accountant & AR accountant. Propose corrective action where needed.Manage to submit financial closing packages to central group as given deadlines.3) Key performance indicators and impact on results (qualitative and quantitative)Accurate stock valuation for financial reportingTimely submission of financial closing package