Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

CÔNG TY FUJIKURA AUTOMOTIVE VIETNAM
CẦN TUYỂN GẤP KỸ SƯ KỸ THUẬT THIẾT BỊ

Số lượng: 1
Giới tính: Nam
Nội dung công việc :
– Thiết kế đồ gá, cải thiện đồ gá, chuẩn bị thiết bị sản xuất để lên hàng mới
– Làm chương trình DIO, PLC

Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật
– Có thể thao tác Microsoft Office, AutoCad, PLC
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế chi tiết/cơ khí là một lợi thế

Mức lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Hình thức ứng tuyển: gửi qua email hoặc gửi trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty (vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển)

Thông tin liên hệ phòng nhân sự:
Email: [email protected]
Điện thoại: 0919 793 476, 0917 987 536, 0236 3675 991
Đường số 2 KCN Hòa Cầm, P.Hòa Thọ Tây,Q.Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Có thể theo dõi Trang cá nhân hoặc Page tuyển dụng của công ty : https://www.facebook.com/CongTyTNHHFujikuraAutomotiveVietNam để cập nhật nhanh các thông tin tuyển dụng của công ty nhé

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh

- Trước khi khách tới quán cần chuẩn bị đầy đủ: Ly, bình đựng nước, giấy ăn, vệ sinh quán sạch sẽ,…
- Khi khách vào, nhân viên phải chào hỏi và dẫn khách vào bàn trống.
- Tư vấn gọi đồ uống cho khách hàng và những món ăn kèm.
- Luôn sẵn sàng giúp đỡ khi khách hàng cần.
- Bảo quản các vật dụng
- Giữ vệ sinh chung
- Phối hợp làm việc với các bộ phận khác
- Làm việc theo hướng dẫn và chỉ định của quản lý

二、工作內容- 原物料進耗存核算：原物料、辅料、耗材、研发領用材料、单据异常的检查处理、重计现有库存。- 費用核算：机物料、低值易耗品、劳保用品、办公用品、福利品、制造费用、管理费用、研发费用。- 产品成本核算。- 销货成本核算。- 存货稽核、在制品盘点、成本稽核。- 计件薪资核算、离职薪资核算、月度薪资表编制、社保费统计、个人所得税申报- 薪资复核。- 審批付款、操作付款、紀錄費用和合同數據、和外部會計對接- 根據之後公司崗位安排調配會計工作。- 管理階層交辦的其他任務:- Hạch toán mua, tiêu thụ và tồn kho nguyên liệu: nguyên liệu, phụ liệu, vật tư tiêu hao, vật tư R&D, kiểm tra và xử lý các tài liệu bất thường, tính toán lại lượng tồn kho hiện có.- Hạch toán chi phí: vật liệu máy móc, vật tư tiêu hao giá trị thấp, vật tư bảo hộ lao động, vật tư văn phòng, sản phẩm phúc lợi, chi phí sản xuất, chi phí quản lý, chi phí R&D.- Tính giá thành sản phẩm.- Hạch toán giá vốn hàng bán.- Kiểm tra tồn kho, kiểm kê sản phẩm dở dang, kiểm toán chi phí.- Tính lương sản lượng, tính lương thôi việc, lương thời gian, lập bảng lương hàng tháng, thống kê phí BHXH, kê khai thuế thu nhập cá nhân- Xét duyệt lương.- Phê duyệt thanh toán, thực hiện thanh toán, thống kê dữ liệu chi phí và hợp đồng và giao tiếp với kế toán bên ngoài- Phân bổ công việc kế toán theo sự sắp xếp vị trí của công ty trong tương lai.- Các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao

We are seeking passionate, results focused Software Engineers to take accountability for the design and delivery of digital banking applications. You will be part of our delivery team and will be responsible for providing technical contribution throughout all phases of the software delivery life cycle. What will you be responsible for?Your role & responsibilities Design, develop, review, implement, and manage large-scale software products in web application development projects using Golang and ReactJS/React Native. Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable microservices-based products; Understand the requirements of the customer or business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with this; Provide robust coding practices, solid unit/component test coverage, and debugging code. Developing production-quality web interfaces using REST web services. Your skills & qualificationsMust have: At least 1+ years of experience in backend development using Golang. From 1+ years of experience in frontend development using ReactJS, solid experience in JavaScript ES6/ TypeScript working with React.JS. Experience with Caching systems and strategies such as Redis. Good to have understanding of SQL Database. Understanding of RESTful APIs design. Well-versed in writing structured, well-documented, maintainable, and clean code Excellent in problem-solving and analytical skills. Strong understanding of standard Software Engineering processes, Testing, and Agile methodology. Nice to have: Experience in the Banking or Financial Services industry; Experience in using front-end testing and test runners (eg. Selenium, Mocha/Chai/Jest). Experience in React Native. Benefits for you Mức lương theo năng lực + Thưởng KPI Đánh giá năng lực và xét lương 2 lần / năm (6 tháng / lần) Được tiếp xúc với các công nghệ mới nhất trên thế giới Môi trường công nghệ trẻ trung, chủ yếu 9x Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người trẻ có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo, từng du học và làm việc ở London Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ Du lịch, nghỉ mát tận chân trời góc bể Không gian làm việc thoải mái, có chỗ để xe miễn phí Thưởng các ngày lễ, tết, ...theo quy định Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hot tech trend trên thế giới AI, VR&AR... Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân Thứ 2 đến thứ 6 (sáng 8h30 -12h30, chiều 13h30 -17h30)

1. Với học sinh:
- Ôn bài cho học sinh yếu, ôn bài ngữ pháp cho học sinh, kiểm tra việc thực hiện bài về nhà của học sinh.
- Quan sát tình hình học tập của học sinh, từ đó có những phương án hỗ trợ kịp thời để học sinh tiến bộ.
- Dự đoán và xử lý nguy cơ nghỉ học của học sinh
2. Với phụ huynh:
- Đại diện Trung tâm làm việc với Phụ huynh: truyền thông hiệu quả về việc học mỗi buổi học, cách giúp HS học hiệu quả và xử lý vấn đề PH đưa ra.
3. Với Giáo viên nước ngoài
- Hỗ trợ quản lý lớp và cùng với Giáo viên nước ngoài thực hiện các hoạt động dạy (minh họa, đưa ra ý tưởng hoạt động trong lớp)
4. Công việc giáo vụ khác:
- Thực hiện báo cáo thống kê cho quản lý và các phòng ban khác

1. Quản lý, kiểm soát mức tồn kho nguyên liệu theo chính sách tồn kho. Thông báo kết quả cập nhật cho các bộ phận liên quan.2. Lập/ kiểm soát các kế hoạch đặt hàng theo tuần, tháng, bảo đảm nguyên liệu phục vụ sản xuất với mức tồn kho hợp lý và chi phí thấp nhất.3. Báo cáo, đánh giá các rủi ro và đề xuất xử lý hạn chế các rủi ro trong kế hoạch cung ứng nguyên liệu ngắn hạn, trung hạn.4. Tìm kiếm nguồn cung cấp nguyên liệu từ nước ngoài.5. Xây dựng các báo cáo kiểm soát, đề xuất các cải tiến trong qui trình lập kế hoạch cung ứng nguyên liệu bao bì, kế hoạch sản xuất.

- Đảm bảo mục tiêu doanh số theo quy định của công ty.- Lập kế hoạch/ triển khai kế hoạch kinh doanh. Hoạch định chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm và quy mô công ty. - Phát triển sâu rộng thị trường trong nước & quốc tế (nếu có).- Hiện thực hóa báo giá/ hợp đồng theo bản vẽ hoặc yêu cầu của khách hàng, đàm phán hợp đồng.- Phối hợp cùng đối tác, các phòng ban trong công ty khi triển khai dự án (hợp đồng).- Giám sát, điều hành mọi hoạt động của phòng bán hàng. Phát triển đội ngũ bán hàng sao cho thật hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu doanh số.- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về công việc được phân công.- Tham mưu cho HĐQT/Tổng giám đốc về các hoạt động của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực do mình phụ trách.

- Đảm bảo an ninh, an toàn về con người tại siêu thị
- Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị
- Áp dụng các quy định về an ninh, an toàn lao động
- Tham gia các cuộc tập huấn về an ninh, phòng cháy chữa cháy
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
- Giám sát kiểm tra việc xuất và nhập hàng
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát tại dàn thu ngân và trong quầy hàng

Positions Available: Middle Cyber Security Specialist (3 positions) Senior Cyber Security Specialist (2 positions) Salary Range: Middle: 15-30 million VND Senior: 30-40+ million VND Your role & responsibilities Be a team member to develop a next generation of cyber security training tools based on videogames and AI technologies. Develop game strategies towards cyber security training tools with integration of offense-defense security tools with antivirus, vulnerabilities analysis and exploits buildings blocks. Manage the development lifecycle, from design and implementation to deployment and maintenance. Integrate cybersecurity objectives into a ludic training approach within high quality and professional guidelines. Contribute ideas and work in a creative and collaborative team environment. Develop comprehensive software security strategies for various projects. Your skills & qualificationsExpected Skills: Deep knowledge of IT, including hardware, software, and networks. Game Development: Understanding of game mechanics, UI/UX, and physics.  Programming Language: C#, Perl, SQL, Python, Unity3D. Cyber security tools experience with mindset defense/offense.  AI tools familiarity. Performance Optimization: Solid skills in optimizing games and managing memory. Familiarity with Git, Burp or similar version/inventory systems. Preferred Skills: Ability to think like a hacker. Knowledge of multiplayer concepts and networking. Familiarity with AI and game development tools/platforms. Cyber security experience, fluent in incidents validation and  investigation. Cyber exploits/Vulnerabilities hunting awards and demonstrated creativity. Mobile and cloud security elements knowledge and experience. Expertise in cybersecurity, computer programming and forensic skills. Benefits for you May work remotely, either full-time or part-time. Balance flexibility and work-life with communication skills to effectively collaborate with team members  Bachelor’s degree in Computer, Cybersecurity Science, Game Development, or related fields. Or equivalent practical experience.

Your role & responsibilities Lead the development of web and mobile applications using TypeScript, React, React Native, and Node.js. Provide technical leadership and mentorship to a team of developers. Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features. Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications. Identify and correct bottlenecks and fix bugs. Help maintain code quality, organization, and automation. Communicate effectively in English with team members and stakeholders. Your skills & qualifications1.  Required Skills: At least 5 years of experience working in software development industry Proven experience as a Fullstack Developer (experience working in both Frontend and Backend side of projects) At least 2 years of experience working in a leadership role Proficient in TypeScript, React, React Native, and Node.js. Proficient in relevant frontend technologies - CSS, CSS in JS, Bundlers, and DevTools. Strong understanding of software development principles and methodologies. Demonstrated team leadership and project management skills. Excellent problem-solving and debugging skills. Fluent in English and Brazilian Portuguese (written and spoken). 2.  Nice to have:  Experience with the NestJS framework. Knowledge of native mobile app development (iOS/Android). Familiarity with Java and Python. Strong understanding of algorithms and optimization problems. Experience in the transport sector or related industries. Benefits for you Competitive salary and benefits package Caring and supportive management Unlimited bonus potential: With no cap on bonuses, your performance is reviewed annually or whenever you achieve outstanding results, ensuring you're rewarded for your efforts. We operate with full respect for the law and ensure you receive even more: 13th-month salary, premium insurance (PVI), etc. Be provided with the necessary equipment to work likes Macbook Pro Rich company culture: Enjoy a vibrant work culture with regular celebrations—Birthday monthly parties, team-building events, company trips, and sport clubs like badminton, football, foosball, plus unlimited coffee and snacks..

• Di chuyển và làm việc tại các cửa hàng được phân công.
• Trưng bày hàng hóa đúng Planogram.
• Vệ sinh sản phẩm Unilever.
• Xây dựng mối quan hệ thân thiết với cửa hàng.
• Làm việc với cửa hàng để lấy vị trí trưng bày tối ưu và lên đơn hàng.
• Hỗ trợ tư vấn bán hàng, Báo cáo công việc.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm về việc tạo dựng và vận hành IP của các tài khoản trong hệ thống trên nền tảng video ngắn thương mại điện tử, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quảng bá video ngắn trên các nền tảng thương mại điện tử.

Tổ chức và phối hợp với các nguồn lực nội bộ và bên ngoài để thực hiện công việc vận hành các tài khoản video ngắn (bao gồm định vị nhân vật, viết kịch bản, lên kế hoạch quay, duyệt, phát hành, quảng bá, phân tích dữ liệu, v.v.), đồng thời chịu trách nhiệm về việc truyền tải video và dữ liệu người dùng sau khi phát hành.

Nghiên cứu sâu về hệ sinh thái thương mại điện tử trong video ngắn, theo dõi các xu hướng và phương thức hot, khám phá và phát triển các hình thức biểu đạt video ngắn sáng tạo.

Xây dựng kế hoạch hợp tác và chiến lược vận hành video ngắn trên các nền tảng (Douyin, Kuaishou, Xiaohongshu, WeChat Video Account), nâng cao chất lượng nội dung tài khoản, số lượng người theo dõi và hiệu quả video.

Phối hợp với các nhân viên quay phim và chỉnh sửa để hoàn thành các nhiệm vụ quay video, phụ trách theo dõi công tác hậu kỳ và sản phẩm video hoàn chỉnh.

Responsibilities:

Incubate and operate IP accounts on e-commerce short video platforms, especially with profound experience of short videos on e-commerce platforms;

Organize and coordinate with and external resources for the operation of short video accounts (including character positioning, scriptwriting, shooting planning, review, release, distribution, data analysis, etc.), and take responsibility for video and downstream communication and user data accumulation;

Have good technical research of the short video content e-commerce ecosystem, track popular trends, explore and develop new forms of expression for creating short videos;

Develop short video operation strategies (TikTok, Kuaishou, Xiaohongshu, WeChat Video Account) platform cooperation plans to enhance account content quality, follower count, and video effectiveness;

Collaborate with photography and editing to complete shooting tasks, follow up on post-production, and take responsibility for the final video product.

Nhiệm Vụ Chính:

1. Liên Lạc và Trao Đổi với Khách Hàng:

- Tiếp nhận và xử lý đơn hàng từ khách hàng.

- Đảm bảo thông tin về sản phẩm, giá cả và thời gian giao hàng được cung cấp chính xác.

2. Hỗ Trợ Sản Xuất và Sắp Xếp Đơn Hàng:

- Theo dõi tình trạng đơn hàng và phối hợp với các bộ phận sản xuất để đảm bảo đơn hàng được hoàn thành đúng hạn.

- Giúp sắp xếp mẫu mã và kiểm tra chất lượng sản phẩm.

3. Truyền Đạt và Phiên Dịch Công Việc:

- Chuyển giao các chỉ đạo và yêu cầu của Giám đốc đến các phòng ban liên quan.

- Phiên dịch các cuộc họp hoặc tài liệu khi cần thiết.

4. Thực Hiện Các Công Việc Khác Theo Yêu Cầu của Giám Đốc

Công ty TNHH Higold Hardware Việt Nam là chi nhánh nước ngoài thuộc tâp đoàn Higold Trung Quốc.- Kinh doanh phân phối sản phẩm thiết bị phụ kiện tủ bếp, tủ quần áo, phụ kiện nội thất, chậu rửa, phòng tắm, khóa cửa...- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường đại lý bán các sản phẩm của công ty.

I . KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT

- Đảm bảo kế hoạch giảng dạy và chương trình dạy học theo tiêu chuẩn của Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục theo tiêu chuẩn Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Tuyển dụng, đào tạo và duy trì được đội ngũ giáo viên có năng lực, trình độ chuyên môn cao.

- Hoàn thành tốt các hoạt động ngoại khóa theo tiêu chuẩn Hệ thống Giáo dục CEO High School.

- Phối hợp tốt công tác quản lý học sinh với các phòng ban bộ phận liên quan.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt giữa gia đình và nhà trường, giữa nhà trường và các cơ quan hữu quan.

- Hoàn thành chính xác các báo cáo trong phạm vi phụ trách đúng thời hạn.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

- Đảm nhiệm dạy học bộ môn được phân công theo chuyên môn;

- Đảm nhiệm công tác chủ nhiệm của lớp được phân công;

- Điều hành công việc được Hiệu trưởng phân công và ủy quyền, bao gồm:

1, Lập kế hoạch, tổ chức xây dựng và phát triển chương trình dạy học:

1.1, Tổ chức xây dựng các kế hoạch triển khai nhiệm vụ chuyên môn, công tác chủ nhiệm, kế hoạch đào tạo để trình Hiệu trưởng phê duyệt.

1.2, Phối hợp triển khai và giám sát thực hiện Hệ thống quản lý học tập trực tuyến và các lớp học trực tuyến.

1.3, Thẩm định các đề xuất về học phẩm, học liệu của các tổ chuyên môn.

2, Kiểm soát và đảm bảo chất lượng giáo dục:

2.1, Kiểm tra hoạt động dạy và học của các lớp, hoạt động của các tổ chuyên môn trong phạm vi quản lý (dành tối thiểu 1 giờ/ ngày để kiểm tra).

2.2, Tham gia dự giờ, giám sát hoạt động giảng dạy của các giáo viên (dự giờ ít nhất 2 tiết/tuần).

2.3, Tổ chức các hoạt động kiểm tra định kỳ và kiểm soát việc đánh giá chất lượng giáo dục học sinh của giáo viên.

2.4, Tổ chức đánh giá nội dung chương trình giảng dạy các môn học, báo cáo và đề xuất điều chỉnh cuối mỗi học kỳ.

2.5, Kiểm tra công tác quản lý hồ sơ, sổ sách của GV trong trường (2 lần/ học kì).

2.6, Thẩm định danh sách khen thưởng, kỷ luật giáo viên do các tổ chuyên môn gửi lên.

2.7, Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với các tổ trưởng, trưởng phòng phụ trách.

3, Quản lý và phát triển năng lực Nhân sự:

3.1, Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo chỉ đạo của Hiệu trưởng.

3.2, Tham gia phỏng vấn ứng viên, dự giờ, chấm điểm, đánh giá các tiết giảng thử.

3.3, Đào tạo tổ trưởng, trưởng phòng phụ trách theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt.

3.4, Hướng dẫn, kèm cặp tổ trưởng có năng suất và hiệu quả làm việc chưa cao (nếu có).

3.5, Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các tổ trưởng, giáo viên theo quy định.

3.6, Đề xuất sàng lọc các tổ trưởng, giáo viên có chất lượng công việc kém (nếu có).

4, Tổ chức triển khai các hoạt động ngoại khóa:

4.1, Tổ chức triển khai các hoạt động tham quan, dã ngoại, các dự án, hoạt động học tập trải nghiệm.

4.2, Tổ chức triển khai các chương trình câu lạc bộ ngoại khóa, trại hè.

4.3, Chỉ đạo các tổ khuyến khích học sinh tham gia các cuộc giao lưu học sinh, thi học sinh giỏi.

5, Các công việc phối hợp quản lý học sinh, tương tác giữa gia đình và nhà trường, giữa nhà trường và các cơ quan hữu quan:

5.1, Tổ chức, thực hiện các hoạt động tuyển sinh, xét tuyển đầu vào theo phân công.

5.2, Quản lý quan hệ phụ huynh học sinh, giải đáp các thắc mắc, phàn nàn của phụ huynh liên quan đến chuyên môn.

5.3, Kiểm soát các tư liệu, tài liệu liên quan đến công tác chuyên môn trước khi gửi cho phụ huynh học sinh.

5.4, Tổ chức truyền thông nội bộ các quy trình, quy định, chủ trương, chính sách tới các Giáo viên, Nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc tốt trong toàn cơ sở của mình, chăm sóc đời sống Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên, tổ chức tốt các hoạt động phong trào cho đội ngũ.

5.5, Theo dõi danh sách học sinh cá biệt, hướng dẫn, hỗ trợ các giáo viên trong việc giáo dục học sinh cá biệt.

5.6, Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác của nhà trường và các cơ quan hữu quan.

6, Công tác báo cáo:

6.1, Thực hiện các báo cáo chuyên môn nội bộ: báo cáo chất lượng học sinh, chất lượng giáo viên, chất lượng nội dung chương trình các môn học...

6.2, Thực hiện các báo cáo chuyên môn để báo cáo các cơ quan hữu quan.

7, Các công việc phù hợp khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên.

Your role & responsibilities Kiểm tra, đánh giá an ninh bảo mật ứng dụng, dịch vụ của BIDV. Đánh giá, kiểm thử an ninh bảo mật hệ thống CNTT: máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, … Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ an ninh bảo mật. Đề xuất xây dựng các quy trình, checklist về đánh giá bảo mật ứng dụng. Tham gia triển khai các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng. Your skills & qualifications1. Tiêu chuẩn chung: Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể: 2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc tương đương. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 2.3 Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật ứng dụng (OWASP Top 10, CWE, CVE, …). Có các chứng chỉ liên quan đến Pentest như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN, … là một lợi thế. Benefits for you Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ

Your role & responsibilities Work with Product Managers and Designers to implement and design the next generation of products Architect, build, and test new features Partner with backend teams to help shape API endpoints Work with UX teams to deliver important functionality to our flagship application Be a key member of a team of front end engineers Maintain excellent coding standards and practices Your skills & qualifications Strong Javascript skills (ES6) Experience in SSR/SSG React-based frameworks, e.g. next.js Good knowledge of Redux (and ideally Redux-Saga, Redux Toolkit) Strong understanding of SASS/CSS Familiarity with CSS-in-JS (styled-components) Benefits for youSalary & Allowances Competitive income with lunch allowance, 13 fixed months salary, performance bonus and gift on special occasion.  Performance review: twice a year, Annual salary review: once a year Annual leave: 15 days/year, birthday leave and other leaves/public holidays in accordance with the Labor Law of Vietnam Periodic medical checkup, Health/Social Insurances & PVI Insurance Be provided with high performance laptop and screen Career Growth Opportunity to experience a great workplace where young & world-class talents work together passionately Opportunity to promptly boost your capability by solving challenging issues of a big tech ecosystem. It’s worth your try. Very diverse offline and online seminars & workshop provided by company, supervisors, mentors and buddies Clear and flexible career path Be sponsored to study online courses and get certification.  Working Environment Modern and flexible Agile Office fully equipped with gaming, yoga, gym, lunch area, personal locker, open space... No dress code, just shine your way. Learning culture, initiatives and proactive attitude are strongly encouraged at One Mount Team building, company trip and monthly internal events

• Xây dựng tiêu chí nhiệm vụ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật cho các dự án ở từng giai đoạn: Lập nhiệm vụ thiết kế cho các gói thầu thiết kế: Từ giai đoạn thiết kế concept, TKCS, BVTC Lập phạm vi công công việc cho các gói thầu thiết kế Lập tiêu chí, tiêu chuẩn thiết kế.• Lập kế hoạch công việc quản lý thiết kế, kiểm soát, theo dõi và báo cáo thực hiện kế hoạch công việc Lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ các thành viên phụ trách theo chuyên môn; Đề xuất phối hợp thực hiện việc quản lý thiết kế cho các thành viên trực thuộc Khối QLDA;Đánh giá Hồ sơ đề xuất liên quan đến Thiết kế; Phối hợp kiểm tra thực địa các công trình xây dựng Có tổng hợp đánh giá các công việc thực hiện của các thành viên trong Team.• Quản lý, kiểm soát hồ sơ thiết kế. Quản lý các thiết kế: Quy hoạch, Hạ tầng, Kết cấu, Cơ điện, PCCC, Nội thất, Cảnh quan của các Dự án. Góp ý, phản biện về hồ sơ bản vẽ thiết kế cơ sở, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật. Kiểm tra, kiểm soát thay đổi thiết kế, tiến độ thiết kế từng giai đoạn và đưa ra các đề xuất và ý kiến chuyên môn.  Kiểm soát các bản vẽ thiết kế, bản vẽ 3D phối cảnh của các thiết kế.  Quản lý & kiểm soát triển khai thiết kế phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án. Giám sát tiến độ và chất lượng thiết kế của nhà thầu, đôn đốc nhà thầu thực hiện. Tiếp nhận các ý kiến về hồ sơ thiết kế từ Ban lãnh đạo và các bộ phận đề làm việc với Tư vấn thiết kế Phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương để đánh giá / phê duyệt các thiết kế dự án.• Làm việc với các thầu phụ, các cơ quan chức năng liên quan đến công tác quản lý thiết kế - kỹ thuật. Phối hợp với các thành viên khác trong Khối Quản lý dự án để tìm kiếm, đánh giá các thầu phụ/tư vấn tư vấn thiết kế và tiến hành lựa chọn và chỉ định theo quy trình. Quản lý và giám sát các thầu phụ/tư vấn thiết kế để đảm bảo rằng các tài liệu thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn, phù hợp với mục tiêu của dự án và kế hoạch tổng thể được phê duyệt với chi phí hợp lý. Tham gia các cuộc họp thiết kế với các nhà tư vấn thiết kế và phối hợp với tất cả các thầu phụ/tư vấn liên quan đến công việc thiết kế.Trực tiếp làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế để điều chỉnh thiết kế theo ý kiến của Lãnh đạo Công ty. Đệ trình lãnh đạo phê duyệt các phần việc phát sinh của thiết kế làm căn cứ để thanh quyết toán. Kiểm tra cac công tác thực hiện thiết kế đối với các loại hồ sơ: Xin thỏa thuận quy hoạch, xin cấp thỏa thuận điểm đấu, thẩm duyệt PCCC, Xin cấp phép xây dựng…• Các công việc khác theo yêu cầu của GĐ Khối QLDA và BLĐ Công ty