Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Định hướng toàn bộ hoạt động BA trong dự án, đảm bảo yêu cầu được phân tích & truyền đạt rõ ràng cho dev team.Phân tích và định hình các hệ thống game cốt lõi (game economy, progression, monetization) dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc định hướng sản phẩm.Quản lý và review BRD, SRS, backlog, acceptance criteria cho các dự án phức tạp.Phối hợp chặt chẽ với Game Designer để biến các ý tưởng gameplay thành các tài liệu thiết kế chi tiết (GDD), user flow và wireframe.Kết hợp Data Analyst để theo dõi, phân tích các chỉ số game (Retention D1/D7, ARPU, LTV, Conversion Rate) và đề xuất các A/B testing để tối ưu hóa sản phẩm.Chịu trách nhiệm phân rã các tính năng lớn (Epics), đặc biệt là các tính năng meta-game và live-ops, thành các User Story rõ ràng, đầy đủ Acceptance Criteria cho các team (Art, Dev, QC).Đào tạo và mentor BA junior/middle trong team.Hỗ trợ PO trong việc quản lý scope, rủi ro và các bên liên quan.Tham gia UAT, demo sản phẩm, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng nghiệp vụ & chất lượng.

- Monitoring and Threat Detection:+ Actively monitor Microsoft Sentinel for security alerts and identify potential threats to the organization's environment.+ Evaluate and prioritize security events based on severity and potential impact.+ Detect suspicious behaviors and patterns using event logs, network data, and other security tools.- Incident Investigation:+ Investigate alerts to identify indicators of compromise (IOCs) such as unauthorized access, malware activity, or phishing attempts.+ Correlate data from multiple sources to build a comprehensive picture of potential security incidents.+ Document findings and maintain detailed records of all events and actions taken.- Escalation and Collaboration:+ Escalate verified security incidents to Level 2 analysts or the Incident Response team, providing detailed contextual information.+ Collaborate with cross-functional teams to mitigate security risks effectively.+ Maintain communication with stakeholders to ensure timely updates during incidents.- Initial Response and Remediation:+ Perform basic response actions under supervision, such as disabling compromised accounts, blocking malicious IPs, or containing suspicious activities.+ Support efforts to reduce false positives by fine-tuning detection rules and alert configurations.- Continuous Learning and Improvement:+ Stay informed on cybersecurity trends, vulnerabilities, and emerging threats.+ Participate in training programs to deepen your understanding of tools, techniques, and best practices.+ Contribute to the refinement of SOC processes and playbooks. 

Key Responsibilities• Design, develop, and maintain backend systems using Laravel Framework• Build and maintain RESTful APIs for web and mobile applications• Optimize database structures and queries (MySQL / PostgreSQL) for high performance• Analyze business requirements and propose effective technical solutions• Ensure code quality following best practices (Clean Code, SOLID principles, Design Patterns)• Monitor, maintain, and improve system performance and scalability• Participate in CI/CD processes and DevOps practices (Git, Docker, Cloud environments)

Main TasksIntegrate models with a focus on product features and prioritization.Build and maintain software solutions and data processing pipelinesEnsure correct integration of LLMs in terms of quality and costs effectifnessDeploy models in production environments using cloud platforms (AWS) and containerization (Docker)Integrate CI/CD pipelines using Git and automated testingCollaborate with product stakeholders to define and prioritize requirementsDocument and communicate technical content clearly to non-technical stakeholders.

Discuss in interview

About Us Established in 2009, EPOS Vietnam serves as the technical hub of EPOS Singapore, a leading provider of cutting-edge Point-of-Sale (POS) and SaaS solutions. Backed by Ant International — a global leader in digital payments and financial technology — we play a pivotal role in developing innovative, scalable, and user-centric digital solutions that power EPOS products. Our technologies enable thousands of SMEs in Singapore, and with ongoing expansion plans across Asia, to digitize and grow their operations through cost-effective and reliable platforms. At EPOS Vietnam, we cultivate a collaborative and dynamic culture driven by innovation and a passion for transforming businesses through technology. Join us to shape the future of digital solutions across Asia and beyond!Key ContributionsUnderstand the product & testing process to implement all testing activities effectivelyWork on daily assignmentsDevelop and maintain the manual test plan/test cases/test scriptsSupport to execute test casesReport bugs and address issues relating to testing qualityPrepare and review test documentationCommunicate progress, test results, and quality risks internallySupport development teams to investigate issues, such as replicating the issueCooperate with BA and development teams to analyze requirements to understand client demandContribute to the full circle of development to successfully deliver outputHandle other testing-relevant tasks assigned by the leader

Game Testing Conduct manual testing for features, gameplay, and performance on each game build/version.Read and analyze Game Design Documents (GDD), fully understand gameplay logic and newly introduced features.Develop and maintain detailed test plans/test cases for each development stage.Ensure released products are free from critical defects in gameplay, logic, or functionality.Propose improvements to UX/UI, gameplay, or features to enhance player experience and product quality.Competitive Game AnalysisPlay, analyze, and evaluate competing games in the market.Provide insights and recommendations for product development and feature optimization aligned with mobile game trends (casual, puzzle, hyper-casual).QA Team Development (if applicable)Contribute to building standard QA processes within the team.Nice to have: Experience as mentoring/junior team support.

Project Praha is a European mobile game team operating under Athena Studio, a Vietnamese mobile game company. We are a lean, senior-focused remote team building a premium casual mobile game targeting a 2026 launch. Every role on the team carries real ownership and responsibility. We hire seniors who can lead their domain, not execute instructions. ABOUT THE ROLEYou own the 2D art pipeline. Working from an Art Director-defined Style Guide and Game Feel Bible, you translate approved specs into production-ready assets across items, UI, and visual effects. The Art Director is the visual authority. Your job is to execute within the established system at a high level of craft and consistency. RESPONSIBILITIESProduce all items and character art: clean, readable at small mobile screen sizes, consistent with the style guideDeliver full UI asset production across core screens. Pixel-perfect, mobile-optimized, ready for Unity integrationSupport VFX asset creation in close collaboration with the VFX/Animation Programmer. Particle textures, sprite sheets, screen effect elementsMaintain a structured asset library that integrates cleanly with the generative artist's placeholder pipelineIterate on assets based on playtest feedback, prioritize what players respond to, not what looks best in isolationCommunicate proactively with the Art Director on spec ambiguities before starting production

ResponsibilitiesDesign, deploy, and maintain cloud infrastructure on AWS, including EC2, VPC, ALB, S3, and Secrets Manager, ensuring scalability and reliability.Ensure high availability, system scaling, backup & disaster recovery, and observability (monitoring, logging, alerting) across cloud environments.Implement and manage cloud security controls, including IAM roles & policies, AWS WAF, and network firewall rules to protect systems and data.Collaborate with development and DevOps teams to support application deployment and optimize infrastructure performance.Troubleshoot infrastructure issues and continuously improve cloud architecture following best practices.

About the RoleWe are looking for a Databricks Senior DevOps Engineer to design, build, and operate enterprise-grade data and ML platforms on AWS and Databricks for our Financial Crime platform.This role focuses on platform infrastructure, governance, security, and operations, not pure data engineering or Spark coding. You will have full administrative ownership of the Databricks environment to ensure it is scalable, secure, compliant, and production-ready.Key ResponsibilitiesArchitect, build, and operate end-to-end data and ML platforms on AWS and Databricks.Own and administer Databricks workspaces for the Financial Crime platform.Lead DevSecOps and DataOps practices, including infrastructure-as-code (IaC) and CI/CD pipelines for data and ML workflows.Configure and optimize Databricks compute clusters (job clusters and all-purpose clusters) for performance, scalability, and cost efficiency.Manage and enforce governance through Unity Catalog, including access control, security policies, data lineage, and isolation.Build and operate ML infrastructure, including model deployment and serving endpoints.Integrate AWS services (e.g., S3, Redshift, Kinesis, Lambda, EKS/ECS) with Databricks runtime and Delta Lake.Implement platform security best practices, including secrets management, audit logging, and compliance controls.Optimize system performance and diagnose large-scale production issues.Mentor engineering teams and define architectural best practices for high-scale data and ML systems.

Tìm hiểu, phân tích mục tiêu công việc, yêu cầu dữ liệu, yêu cầu xử lý của người sử dụng, để mô hình hóa thành giải pháp Business Intelligent (BI), lập tài liệu mô tả chuyển giao cho bộ phận xử lý dữ liệu, bộ phận MIS – Báo cáo giám sát tiến độ thực hiện và kiểm soát chất lượng hệ thống báo cáo nhằm nâng cao năng lực quản lý và hiệu quả hoạt động của ngân hàng.Job Descriptions:Xác định mục tiêu công việc của người sử dụngTìm hiểu, phân tích yêu cầu của người sử dụngMô hình hóa yêu cầu của người sử dụng thành giải pháp BIXây dựng hoặc tư vấn cách thức, quy trình thực hiện việc kiểm tra tính hợp lý và đúng đắn của dữ liệu.Thực hiện việc kiểm tra tính hợp lý và đúng đắn của dữ liệu lần đầu tiên.Phân tích, mô hình hóa, thiết kế giao diện báo cáo dành cho người sử dụng trên hệ thống BI.Lập kế hoạch, xác định phạm vi, thứ tự ưu tiên của quá trình thực hiện các báo cáo.Giám sát tiến độ thực hiện, kiểm thử hệ thống BIChuyển giao, hướng dẫn cho người sử dụngKiểm soát tính đúng đắn của số liệu trên các báo cáo theo tần suất qui định.  

Design, develop, and maintain scalable, high-performance applications using C# and .NET (ASP.NET Core, .NET 6/7+).Implement RESTful APIs, microservices, and web applications using best practices.Optimize database interactions using SQL Server, Entity Framework, and other ORM tools.Enhance performance, scalability, and security of applications through optimization and best coding practices.Write clean, maintainable, and testable code while following SOLID principles and design patterns.Integrate third-party services, APIs, and cloud solutions (AWS, Azure, or GCP).Work with DevOps teams to automate CI/CD pipelines and ensure smooth deployments.Troubleshoot, debug, and resolve production issues, ensuring high system availability.Stay updated with .NET ecosystem advancements and contribute to technology decisions.

CÔNG TY TNHH KIM TOÀN PHÁT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING

– Số lượng : 01
– Giới tính : Nam / Nữ
– Độ tuổi : 22-35
– Mức lương: 8-10 triệu
– Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR, Báo chí/Biên tập viên, Công nghệ thông tin
– Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
– Trình độ: All
– Làm việc tại: Đà Nẵng
– Tính chất công việc: Giờ hành chính
– Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức.

– Viết nội dung, tin tức, bài PR,bài viết chuẩn SEO cho website, fanpage facebook, zalo;
– Lên ý tưởng Con tent nổi bật thu hút, cho dịch vụ sản phẩm của công ty;
– Hỗ trợ triển khai các công việc marketing theo sự phân công của công ty;
– Lên nội dung kịch bản quay video các hoạt động, chương trình của công ty;
– Thực hiện các báo cáo đánh giá kết quả công việc, và các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu
– Có laptop cá nhân
– Yêu thích lĩnh vực content marketing, có khả năng viết tốt
– Khả năng sáng tạo, nắm bắt xu hướng
– Khả năng diễn đạt ý tưởng tốt và trình bày ý tưởng nội dung hấp dẫn.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng
– Mức lương 8-10 triệu
– Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động .
– Lương thưởng được xem xét mỗi năm qua năng lực và hiệu quả công viêc.
– Lương trả hàng tháng, đúng lịch, không có tình trạng chậm, nợ lương.
– Được nghỉ ngày lễ tết theo đúng quy định.
– Được đóng bảo hiểm theo quy định.
– Có cơ hội được đào tạo, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp có năng lực và nhiều kinh nghiệm

*Hồ sơ ứng tuyển xin gởi về:
Email: [email protected]
Ưu tiên các ứng viện nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Công Ty Công
CÔNG TY TNHH KIM TOÀN PHÁT
VP: Số 46-47 Võ Chí Công, P. Ngũ Hành Sơn, TP.Đà Nẵng
MR Toàn Giám Đốc : 0914.925.099 - 0766.7777.48 (Vui lòng liên hệ giờ hành chính)

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên kỹ sư hạ tầng cloud có kinh nghiệm triển khai, tích hợp và vận hành OpenStack, ưu tiên ứng viên thành thạo triển khai Openstack qua Kolla-Ansible, có khả năng tích hợp các thành phần mở rộng như SDN, SDS (Ceph RDMA), VNF (Virtual Network Function), Container Orchestration (K8s), CloudInit, S3 (Minio), Database as a Service (Trove), Metal as a Service (MAAS)...Trách nhiệm:Thiết kế, triển khai và quản trị hệ thống hạ tầng cloud trên nền tảng OpenStack/KVM.Tự động hóa triển khai OpenStack sử dụng Kolla-Ansible; hỗ trợ cả môi trường sản xuất và kiểm thử.Tích hợp và vận hành các dịch vụ mở rộng: SDN, SDS, VNF, K8s, CloudInit, Minio với Openstack.Về Openstack mở rộng tích hợp các dịch vụ: Database as a Service, Metal as a Service, DNS a as Service, Alarm as a Service, Secret as a Service, Load Balancing as a Service, Backup as a Service.Giám sát, scale, khắc phục sự cố và tối ưu hiệu năng hệ thống.Xây dựng tài liệu vận hành (SOP), kịch bản tự động (Ansible/Terraform), và hệ thống backup/restore.Làm việc với các nhóm bảo mật, phát triển và vận hành để đảm bảo nền tảng hoạt động ổn định, bảo mật và hiệu quả.

1. Thiết kế kiến trúc, triển khai và quản lý hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ và hạ tầng điện toán đám mây trên AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS), đảm bảo tính sẵn sàng cao, an toàn bảo mật và tối ưu chi phí.- Xây dựng kiến trúc hạ tầng AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS) đảm bảo HA, bảo mật, tối ưu chi phí.- Quản lý triển khai hạ tầng bằng Terraform, đảm bảo đồng nhất Dev/UAT/Prod.- Thiết lập và kiểm soát sao lưu, phục hồi dữ liệu, kế hoạch DR.- Theo dõi, tối ưu tài nguyên và chi phí Cloud.2. Xây dựng và vận hành nền tảng Microservices trên Kubernetes (EKS), Docker; chuẩn hóa CI/CD và Infrastructure as Code (Terraform).- Vận hành Kubernetes (EKS), Docker theo mô hình Microservices.- Chuẩn hóa và kiểm soát quy trình CI/CD.- Thiết lập monitoring, logging, cảnh báo hệ thống.- Quản lý nâng cấp, bản vá và bảo mật nền tảng3. Giám sát, tối ưu hiệu năng hệ thống, xử lý sự cố level 2/3 liên quan đến hạ tầng Cloud và dịch vụ Microservices.- Tổ chức xử lý sự cố level 2/3 từ hệ thống ITSM.- Hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho level 1.- Phối hợp các đơn vị liên quan khắc phục sự cố- Thực hiện RCA và đề xuất biện pháp phòng ngừa.4. Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các giải pháp/kiến trúc Cloud-native nhằm nâng cao khả năng mở rộng, tự động hóa và độ tin cậy hệ thống- Nghiên cứu, thử nghiệm giải pháp Cloud-native mới.- Đánh giá, đề xuất công nghệ và nhà cung cấp phù hợp.- Xây dựng tiêu chuẩn, quy định quản trị hạ tang Cloud.

Company OverviewHuawei is a global technology leader. Our Cloud business leverages decades of expertise in ICT and AI to provide secure, reliable, and innovative cloud services.In Vietnam, we partner with leading enterprises in key sectors like finance, manufacturing, telecommunications, and internet. We deliver tailored cloud solutions to drive their digital transformation and growth. Position SummaryAs a Technical Account Manager (TAM), you will serve as the primary technical point of contact and a trusted advisor for our key clients in Vietnam. We are looking for a high-energy, proactive professional who possesses a solid technical foundation and a "hands-on" mindset. You will bridge the gap between complex client requirements and our cloud ecosystem, ensuring exceptional service availability and rapid incident resolution. Key ResponsibilitiesOperational Agility & Incident Management: Act as the first responder for technical inquiries and critical incidents. Own the end-to-end resolution process with a high sense of urgency to minimize client downtime.Technical Advocacy & Implementation: Provide hands-on support for cloud architecture configurations, including but not limited to compute, storage, networking, and security settings.Cross-Border Coordination: Serve as a linguistic and technical bridge between local Vietnamese clients and the Global Headquarters (China). Translate business pain points into technical requirements for the R&D team.Service Lifecycle Management: Conduct regular Technical Service Reviews (TSR) and Root Cause Analysis (RCA) for incidents. Proactively identify operational risks and provide optimization suggestions.Technical Enablement: Assist clients in onboarding and adopting new cloud features through live demonstrations, workshops, and technical documentation.

As an Administrator, your responsibilities will include: • Welcoming guests, handling reception duties, and managing incoming phone calls. • Translating documents (Vietnamese ↔ English). • Preparing and managing documents (printing, copying, filing, etc.). • Performing general administrative tasks such as arranging transportation, booking hotels, air tickets, and purchasing office supplies. • Supporting ISO-related tasks as assigned by the Department Manager. • Assisting the Department Manager in administrative and HR-related duties. • Reviewing and updating company rules and internal regulations. • Managing company assets and fixed assets records.Expat Support: • Handling procedures for foreign experts, including Work Permit, Visa, Temporary Residence Card and other related documents. • Preparing and submitting required documents to relevant authorities. • Coordinating with external agencies and authorities to ensure compliance with Vietnamese regulations. • Monitoring validity of visas, work permits, residence cards and handling renewal/extension on time. • Other duties as assigned.Further details will be discussed during the interview.Job Benefits:• Competitive salary based on experience and qualifications.• 13th-month salary and annual performance bonus.• Full participation in Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance in accordance with labor law.• 12 days of annual leave per year (or more depending on seniority).• Annual health check-up.• Company trip, team building activities and other internal events as company policy.• Professional and friendly working environment.• Opportunities for training and career development.• Other benefits in accordance with company policies.Working Time• Working days: Monday to Friday.• Working hours: 08:00 AM – 05:00 PM (including 1-hour lunch break).• Weekends (Saturday & Sunday) and public holidays are off, in accordance with Vietnamese labor law.

Công ty Cổ phần Nội thất Chân Tâm có hơn 2.000 m2 nhà máy, 03 dây truyền sản xuất hiện đại và đội ngũ Ban lãnh đạo quyết tâm, tâm huyết, cần tuyển: Phó giám đốc nhà máy sản xuất nội thất. :• Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy;• Trực tiếp quản lý, giám sát hoạt động của 04 dây chuyền sản xuất (CNC, dán cạnh và các bộ phận liên quan);• Quản lý khoảng 50 công nhân, tổ trưởng và các bộ phận kỹ thuật;• Lập kế hoạch sản xuất theo tiến độ đơn hàng, đảm bảo chất lượng, năng suất và thời gian giao hàng;• Kiểm soát quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, hạn chế hao hụt nguyên vật liệu;• Phối hợp với các phòng ban (Thiết kế, Kinh doanh, Mua hàng…) để đảm bảo triển khai sản xuất đúng yêu cầu kỹ thuật;• Đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ nhân sự nhà máy;• Đề xuất cải tiến máy móc, quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất;• Chịu trách nhiệm báo cáo tình hình sản xuất định kỳ tuần/tháng/quý/năm cho Ban Giám đốc.