Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

•    Bóc tách vật tư, khối lượng từ bản vẽ hoặc yêu cầu từ khách hàng. Từ đó đưa ra phần báo giá (theo quy chuẩn của công ty sẽ được đào tạo)– Sản phẩm chính là Xi lanh thủy lực, van, bộ nguồn và các phụ tùng thủy lực.
•    Thiết kế bản vẽ BOM (Bill OF MATERIAL) và bản vẽ chi tiết gia công để sản xuất bằng phần mềm 2D,3D (Hiện công ty đang sử dụng phần mềm thiết kế là INVENTOR và AUTOCAD);
•    Quản lý tiến độ và triển khai bản vẽ thiết kế theo cam kết với khách hàng.
•    Cùng tham gia nghiên cứu và thiết kế cải tiến máy móc trong xưởng sản xuất;
•    Cùng tham gia nghiên cứu và thiết kế các sản phẩm mới theo định hướng công ty.

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động lập trình CNC.Lãnh đạo, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của các lập trình viên CNCĐảm bảo các chương trình CNC được viết chính xác, tối ưu hóa nguyên vật liệu và thời gian gia công.Giải quyết các lỗi lập trình và sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành.

Là đầu mối trao đổi, nhận tất cả yêu cầu từ nguồn nội bộ (TGĐ, các Phòng ban) và khách hàng, làm rõ các yêu cầu đó và phân tích, lên tài liệu và trao đổi với Quản lý Công NghệKhảo sát, phân tích yêu cầu dự án, từ đó trình bày các mô hình, giải pháp với quản lý và các thành viên trong dự án.Xây dựng quy chuẩn giao diện UX/UI, backlog sản phẩm rõ ràngTài liệu hóa nghiệp vụ thành các tài liệu: Phân tích yêu cầu, mô tả/ đặc tả chức năng, quy trình nghiệp vụ (workflows), giao diện mẫu (Prototype, wireframe),...Phối hợp vận hành, đào tạo sử dụng, hỗ trợ người dùng sau triển khai dự án.Nghiên cứu, đề xuất các tính năng mới nhằm nâng cấp, tối ưu luồng nghiệp vụ phần mềm.Tham gia nghiệm thu dự án cùng các bên liên quan, đảm bảo phần mềm hoạt động đúng theo phạm vi yêu cầu.

• Quản lý thủ kho phân công trách nhiệm quản lý thiết bị , tài sản cho BĐH Công trường.
• Cập nhật số lượng vật tư nhập xuất tồn.
• Tham gia điều phối, điều chuyển vật tư, thiết bị tài sản qua các Công trường.
• Báo cáo vật tư, thiết bị tồn kho vào ngày 25 hàng tháng.
• Phân công trách nhiệm quản lý thiết bị, tài sản cho BĐH công trường.

Quản lý các hoạt động chung của phòng Hành chính:Hướng dẫn và đào tạo các quy định, quy trình liên quan đến công tác về hành chính - hậu cần và phổ biến lại khi cần;Quản lý đội lao công, tài xế, nắm lịch trình công tác của CBNV để bố trí xe phù hợp;Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm tăng tính gắn kết giữa các đơn vị và phòng ban;Soạn thảo công văn, quy định, quy chế, quy trình, quyết định, thông báo, tờ trình, đề nghị, ban hành... liên quan đến hành chính: tài sản, trang thiết bị máy móc, văn phòng phẩm, ăn ca, gửi xe...;Quản lý, theo dõi, cấp phát, mua sắm, thanh toán các công tác hành chính: điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, thẻ nhân viên, mực in, điện nước, cáp internet, thuê văn phòng, chi phí tiếp khách, khắc phục sự cố, sửa chữa bảo hành, gửi xe, mua bán yếu phẩm, công tác phí, vé máy bay, công chứng, thuê xe ô tô, điều phối xe ô tô Công ty phục vụ cho BLĐ và công việc của NLĐ...;Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty theo quy định sử dụng con dấu. Lưu trữ bản gốc/ bản sao đối với các văn bản đã đóng dấu theo quy định, báo cáo cấp trên;Tạm ứng, hoàn ứng và quản lý sử dụng quỹ Văn phòng;Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan chức năng để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm;Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị hành chính, đánh giá thực hiện công việc theo đúng quy định;Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định, văn hóa doanh nghiệp... của NLĐ;Hỗ trợ/ phối hợp với các CBNV khác trong phạm vi liên quan đến HCNS;Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm tăng tính gắn kết giữa các đơn vị và phòng ban.Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm điều phối mọi hoạt động của phòng Kỹ thuật.- Quản lý, đào tạo nhân sự trong phòng, tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự.- Tham gia lập trình các sản phẩm của công ty.- Thiết kế các tương tác của người dùng trên các trang web.- Vận hành, tối ưu các sản phẩm của công ty, tích hợp với các dịch vụ của đối tác, đề xuất và phát triển các tính năng mới...- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc

• Giải quyết các yêu cầu hợp lý của khách hàng phát sinh hàng ngày.
• Tiếp nhận điện thoại, thư từ, văn bản, email, tin nhắn,… của khách hàng trên các sàn TMĐT và các kênh phân phối GT, MT.
• Chủ động liên hệ khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh, tổng hợp và báo cáo cấp trên.
• Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động kinh doanh: chương trình khuyến mãi,…
• Có kiến thức tốt về sản phẩm của Công ty, chính sách bán hàng của Công ty, giá cả và chương trình khuyến mãi.
• Tiếp nhận và chuẩn bị đơn hàng,
• Thông báo kịp thời và kiểm soát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi được Ban Giám đốc phê duyệt, các chương trình thi đua của phòng Kinh doanh.
• Cung cấp các giấy tờ cần thiết cho kinh doanh trên các sàn TMĐT. Giải quyết các vướng mắc của kinh doanh hàng ngày.
• Cập nhật báo cáo định kỳ hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
• Tham gia triển khai các hệ thống quản lý của công ty như (ERP, 5S, ISO 9001, FSC, ISO 14001, GECA, ECNZ, …)
• Phối hợp làm việc với các phòng ban liên quan (kế toán, kế hoạch, vận chuyển, kho, văn phòng chi nhánh,…) để đạt hiệu quả tốt nhất.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu mua Bất động sản ở giỏ hàng chung với tất cả các mảng: Chung cư, biệt thự, nhà phố, nghỉ dưỡng, shophouse, đất nền...(Ứng viên có thể lựa chọn mảng sở trường của mình)
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường Bất động sản, đa dạng hóa kiến thức cá nhân
• Làm việc tại hội sở toà nhà Đất Xanh

- Work Location: Cu Chi District, HCMC

The key tasks and responsibilities of this position include but are not limited to:
- Develop and implement HR and Admin plans and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.
- Develop and monitor overall HR and admin plans, systems, tactics, and procedures across the organization
- Nurture a positive working environment.
- Oversee and manage a performance appraisal system that drives high-performance
- Maintain employees’ benefits and engagement programs.
- Manage and monitor training programs of all departments across the company.
- Ensure legal compliance throughout human resource and admin management.
- Oversee and ensure the quality of administrative operation, security, cleaning service, Health Safety Responsibility

Thiết kế hình ảnh nhận diện thương hiệu:Bộ nhận diện thương hiệu, ấn phẩm, vật phẩm, quà tặng khách hàngBanner, Cover, giao diện các kênh Website, Fanpage, Zalo, Instagram, Logo, FacebookHình ảnh trựng bày bên ngoài và trong cửa hàng: Standee, A3, A4Tờ rơi, Lookbook giới thiệu sản phẩm, bộ sưu tập mớiBộ hình ảnh truyền thông: GDN, Banner quảng cáoHình ảnh minh họa bài postThực hiện các công việc thiết kế theo yêu cầu của khách hàng.Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thiết kế mới, ứng dụng các kỹ thuật thiết kế tiên tiến vào công việcHoàn thành sản phẩm thiết kế đúng thời hạn đảm bảo chất lượng theo yêu cầu của dự án

1. Thiết kế đồ họa và/hoặc dựng video cho các chiến dịch truyền thông, gây quỹ cộng đồng trên các kênh mạng xã hội, website, in ấn Gaia
2. Thiết kế các tài liệu giáo dục truyền thông như: Tờ thông tin, Tờ rơi, sách..
3. Thiết kế các băng rôn, backdrop cho các sự kiện online, offline
4. Quản trị và cập nhật kho ảnh Gaia 
5. Hỗ trợ thực hiện các sản phẩm truyền thông khác ngoài thiết kế như video, vlog..
6. Hỗ trợ quan trị website, fanpage 
7. Hỗ trợ thực hiện các hoạt động truyền thông, gây quỹ, kỳ trại… khác khi cần

• Tham mưu và xây dựng kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết và phương án triển khai kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tiếp thị qua từng giai đoạn của dự án, đợt, thời kỳ bán hàng hay định kỳ (tháng/ quý/ năm) dựa trên cơ sở các thông tin về xu hướng thị trường, nhu cầu và thị hiếu của khách hàng và mục tiêu của Công ty
• Xây dựng ngân sách bán hàng, tiếp thị hợp lý, hiệu quả; tổ chức sử dụng, quản lý và kiểm soát ngân sách tiếp thị, ngân sách bán hàng một cách tiết kiệm trên ngân sách được duyệt có đánh giá hiệu quả sử dụng.
• Đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, quý, năm.
• Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tuần, tháng, quý.

Responsible for assigned income and receivable accounts, including invoicing, account reconciliations, process documentation and improvement, reporting, and communications with internal and external business partnersPerform various month-end journal entriesOther duties as assigned, including monthly and designated reportingProactively interact with other associates to resolve issues and/or problemsReview of bank reconciliations and recurring cash entriesPerforms accounts receivable transactions including recording payments, processing credits and chargebacks, collections and guiding other account clerks with similar workPerforms accounts payable transactions including issuing payments, wires and budgeting for cash flowEnsure the accuracy and timeliness of accounts receivable and accounts payable reportingAssists with month end close and financial reportingAssist with routine accounting functions and related activities

Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ phận trong Công ty;Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;Tổ chức công tác tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;Lập các kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu bố trí nhân sự của Công ty từng giai đoạn;Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Giúp Trưởng Phòng Nhân sự tổng hợp quy chế chức năng nhiệm vụ các Phòng ban, định biên nhân sự, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực các vị trí, tổng hợp đánh giá tuyển dụng, năng lực CBNV;Thực hiện các công tác về quan hệ lao độngĐảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban khác trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc;Thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự

Nghiên cứu, khảo sát, đánh giá và tư vấn thiết kế các giải pháp về Cloud, giải pháp cho các Telco (mạng lõi băng rộng, công nghệ 4G/5G, AI...), các giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp, các giải pháp công nghệ mới.Nghiên cứu, khảo sát, đánh giá và tư vấn thiết kế các giải pháp về CloudHỗ trợ Kinh doanh trong việc tư vấn, lên giải pháp, BOM dự toán, gặp gỡ Khách hàng để trình bày, thực hiện demo, PoC (nếu cần).Thực hiện viết tài liệu giải pháp, tài liệu thuyết trình, chuẩn bị tài liệu dự thầu và các hồ sơ kỹ thuật liên quan.Tham gia giới thiệu về giải pháp, sản phẩm, công nghệ, đối tác mới trong các buổi hội thảo, seminar, đào tạo.Thực hiện các công việc khác được phân công bởi Trưởng bộ phận và Ban Lãnh đạo Công ty.

Phát triển và triển khai một kế hoạch marketing toàn diện phù hợp với các mục tiêu và đối tượng của công ty. Dẫn dắt và quản lý đội ngũ marketing để đảm bảo tất cả các hoạt động marketing được thực hiện hiệu quả và hiệu suất. Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định đối tượng khách hàng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh. Tạo và quản lý nội dung cho các kênh marketing khác nhau, bao gồm mạng xã hội, email, trang web và quảng cáo. Quản lý và phân tích dữ liệu và số liệu thống kê marketing để đo lường hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Hợp tác với các nhóm chức năng khác như bán hàng, phát triển sản phẩm và hỗ trợ khách hàng để đảm bảo thông điệp thương hiệu và trải nghiệm khách hàng liên tục và nhất quán. Cập nhật với các xu hướng ngành, công nghệ mới nổi và các phương pháp tốt nhất trong lĩnh vực marketing và quảng cáo. Tạo và quản lý ngân sách marketing để đảm bảo tất cả các hoạt động được thực hiện trong phạm vi ngân sách.

• Thiết kế và thẩm tra kiến trúc các công trình dân dụng và công nghiệp;
• Triển khai các hồ sơ thiết kế Cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thi công;
• Phối hợp và làm việc với các bộ môn kỹ thuật liên quan: kết cấu, cơ điện, phòng cháy chữa cháy, chiếu sáng, cảnh quan, dự toán...;

Thiết kế nội thất cho văn phòng, showroom, studio, livestream phục vụ cho các hoạt động kinh doanh của công tyLàm việc với các bên liên quan để đưa ra phương án thiết kế, concept phù hợp và bản vẽ 2D, 3D phù hợpCập nhật các xu hướng thiết kế mới nhấtĐảm bảo thiết kế đáp ứng đủ công năng sử dụng, thiết kế chính xác và đạt chất lượng caoCó thể làm việc, trao đổi với đơn vị thi công để đảm bảo chất lượng công trình (nếu cần)