Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

- Nhận thông tin sản xuất từ các bộ phận phòng ban và công trình, kiểm tra bản vẽ, rà soát và ra lệnh sản xuất, sau đó trình ký lệnh sản xuất để ban hành ( bóc tách bản vẽ, bóc tách vật liệu – lên khối lượng và lập bảng excel về các khối lượng này).

- Vẽ, thiết kế ( theo yêu cầu của nhà máy), sau đó lập trình trên máy và gài vào các máy CNC để thực hiện việc sản xuất tại phân xưởng.

- Giám sát công tác sản xuất về mặt kỹ thuật ( kích thước sản phẩm, hình dáng hình học, mỹ quan….).

- Cung cấp khối lượng sản phẩm xuất hàng cho kế toán để lập phiếu xuất kho

- Trực tiếp quản lý công việc của bộ phận sản xuất đá khối ( máy cắt dây, máy xẻ, máy WJ, máy cnc).

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Kiểm Soát độ sạch hóa chất của thiết bị sau CIP
• Kiểm Soát nồng độ các loại Hóa chất sử dụng trong SX
• Lấy mẫu vi sinh, hóa lý nước cấp SX, Bán thành phẩm và Thành phẩm theo yêu cầu Kiểm soát Chất lượng
• Kiểm soát Chất lượng Nước cấp SX; Bx, pH của Bán thành phẩm và Thành phẩm; thông tin hộp đầu lô
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Chi nhánh về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn thuộc phân khúc Phòng Khách hàng Doanh nghiệp theo đúng quy định của VietABank và Pháp luật.Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp.Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp.Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp.Giúp Ban Giám đốc Chi nhánh trong công tác đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Đơn vị.Tham mưu cho Ban Giám đốc Chi nhánh về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự tại Đơn vị.Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Phòng Khách hàng Doanh nghiệp cho Giám đốc Chi nhánh.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, lãnh đạo cấp trên.

 To ensure the efficient and economic operation of the Engineering - Security Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building safety, and grounds in optimum condition.

 Fully in charge and responsible for the smooth function of the department’s administration, including the maintenance of an efficient filing system.

 Makes sure that all documents related to the operation of the department are being kept up to date and that all records are correctly maintained and filed, including the applicable code compliance certificates and local authority inspection reports for the property and its systems.

 Assumes full responsibility for the cost-effective operation of the Engineering & Security Department.

 Prepares the annual and revised Engineering budgets in close cooperation with the Director of Finance, relevant to the operational requirements of the property.

 Supervises closely all Engineering personnel in the performance of their duties, and delegate duties and responsibilities, as required.

 Develops and implements a comprehensive preventive maintenance programme for all equipment in the hotel, including kitchen and laundry.

 Coordinates and, if so requested, supervise special projects and employment of outside contractors.

 Establishes a well organised Engineering store and closely control inventory.

 Implements a comprehensive elevator emergency procedure and initiate employee training on emergency release procedures with the elevator manufacturer’s agent.

 Inspects at least twice monthly, the entire building with particular attention to defective or deficient life safety features and to observe closely the condition of all operating equipment. Specific attention must be given to areas of difficult access.

 Works closely with the Security Team Leader in preparation and implementation of an Emergency Response Plan and the operation and maintenance of all life safety and security systems.

 Conducts training courses for hotel personnel in life safety and fire fighting, in conjunction with the Human Resources Department.

.....

Tham mưu cho BGĐ về cách thức xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động kho vận một cách hiệu quả.Giám sát các bộ phận kho và lưu kho, các hoạt động vận chuyển.Thực hiện các thủ tục nhập, xuất theo kế hoạch được đề ra.Phân bổ tối ưu nguồn nhân lực, theo cách tối đa hoá để hoàn thành mục tiêu, sắp xếp nhân viên làm đúng chuyên môn công tác.Đề xuất, theo dõi các chi phí vận hành kho nội bộ và outsource để giảm tối đa chi phí, thay đổi phương án kịp thời, nhằm nâng cao hiệu quả công việc tốt nhất có thể.Đảm bảo tiến độ giao hàng, nhanh, kịp thời.Giám sát việc bảo quản, sắp xếp hàng hoá khoa học. Tránh tình trạng hàng hóa bị hỏng, xử lý kịp thời khi phát sinh.Tổ chức thực hiện các công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận tải.Tiếp nhận, trao đổi và xử lý thông tin với các bộ phận phòng ban liên quan.Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty, của bộ phận. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của những thông tin báo cáo.

• Thu thập dữ liệu về chi phí sản xuất vật liệu/nhân công/chi phí chung và chi phí hành chính liên quan tại nhà máy và lập báo cáo phân tích chi phí hàng tháng. Phụ trách tính giá thành (Collect data of production cost for material/ labor/ factory overhead & relevant administrative costs at the plant and prepare monthly cost analysis reports. In charge of pricing calculation)
• Đảm bảo các tiêu chuẩn, chính sách và thông lệ về chi phí được chia sẻ, tuân thủ chính xác từ đầu đến cuối trong khi tuân thủ các mốc thời gian và lịch trình đã thiết lập (Ensure costing standards, policies and & practices are shared, followed accurately from start to finish while following established timelines and calendars)
• Chịu trách nhiệm về các hoạt động tính chi phí bao gồm ước tính chi phí của sản phẩm mới hoặc sản phẩm đặc biệt để làm cơ sở thiết lập giá bán (Responsible for costing activities including estimating the cost of new or special products to serve as the basis for setting selling prices)
• Phân tích biên lợi nhuận gộp cho nhiều sản phẩm khác nhau và cung cấp thông tin chi tiết về xu hướng chi phí (Analyze gross profit margins for various product and provide insights on cost trends)
• So sánh chi phí thực tế với chi phí tiêu chuẩn và điều tra các sai lệch, chỉ ra nguyên nhân đằng sau chúng (Compare actual costs to standard costs and investigate variances, identify the reasons behind them)
• Tiến hành phân tích chi phí sản xuất chi tiết, bao gồm theo dõi khối lượng và thông tin chi phí dựa trên doanh số hàng tháng (Conduct detailed production cost analysis, including volume tracking and cost information based on monthly sales)
• Chuẩn bị phân tích cho các cuộc họp đánh giá hiệu suất hàng tháng (Prepare analysis for monthly performance review meetings)
• Thực hiện bất kỳ dự án tính giá thành đặc biệt nào được giao (Perform any ad hoc costing projects as assigned)

• Tư vấn, báo giá thiết bị cho khách hàng, xác nhận thông tin liên quan đến khách hàng.
• Hỗ trợ thúc đẩy các giao dịch KH thực hiện qua các kênh 
• Tư vấn sản phẩm và dịch vụ của công ty cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng : Đầu nối dây, Relay, chống sét, nguồn... - các phụ kiện trong tủ điện công nghiệp.
• Tiếp thị bán hàng, khảo sát thị trường, lấy ý kiến KH, nhắc nợ.…
• Thực hiện các cuộc gọi cho khách hàng theo sự phân công, từng thời kỳ.
• Làm việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu tới các KHƯT trong danh mục quản lý.- Phát triển danh mục KHƯT quản lý theo đúng định hướng và chỉ tiêu của Ngân hàng.- Phát triển thêm số lượng KHCN mới từ nguồn Walk-in đủ điều kiện để bổ sung danh mục KHƯT đang quản lý.- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quy trình cấp/phát hành thẻ tín dụng theo quy định.- Tuân thủ vận hành & Quản lý rủi ro.- Phát triển năng lực & kỹ năng bản thân.- Quản lý kế hoạch và kết quả kinh doanh.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

1. Tham mưu, xây dựng chiến lược quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, sơ đồ chức danh theo định hướng phát triển của Ban Lãnh đạo theo từng giai đoạn phát triển.2. Xây dựng, kiểm soát định biên nhân sự của từng đơn vị theo kế hoạch sản xuất kinh doanh;3. Chủ trì xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và đảm bảo nguồn lực cho Tập đoàn.4. Quản lý hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ lãnh đạo tiềm năng và quản lý kế cận;5. Xây dựng Hệ thống chính sách đãi ngộ tổng thể của Tập đoàn đảm bảo thu hút nhân tài, thúc đẩy năng suất, hiệu quả của nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu SXKD của Tập đoàn/đơn vị6. Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.7. Thực hiện các nội dung liên quan đến quan hệ lao động8. Thực hiện/ tham mưu công tác đánh giá nhân sự; xây dựng KPIs; hiệu suất công việc9. Xây dựng chương trình thúc đẩy phát triển văn hóa doanh nghiệp &; gia tăng gắn kết nội bộ10. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm truyền tải các thông điệp, giá trị văn hóa của Tập đoàn và cung cấp kịp thời các thông tin về hoạt động nội bộ, hoạt động kinh doanh,... của Tập đoàn cho CBNV11. Phụ trách quản lý công việc Phòng Hành chính12. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Khai thác khách hàng tiềm năngGiới thiệu, tư vấn khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ của công tyTham gia khảo sát nhu cầu, phân tích nghiệp vụ của khách hàngThuyết trình, đàm phán chốt hợp đồng với khách hàngXây dựng hồ sơ sản phẩm dịch vụ tư vấn cho khách hàngChăm sóc, xây dựng và duy trì, phát triển quan hệ với khách hàngLập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanhĐề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanhChịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quảLà cầu nối giữa doanh nghiệp & đội ngũ triển khai dự án

-Quản lý và phát triển thị trường sơn tại khu vực được phân công

-Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý năm

- Lập kế hoạch công tác theo ngày, tuần

- Báo cáo kết quả công việc theo ngày, tuần, tháng, năm cho giám đốc kinh doanh

- Phát triển thị trường, mở mới khách hàng tại thị trường khu vực được giao.

- Soạn thảo hợp đồng, báo giá cho khách hàng tại khu vực

- Tư vấn cho giám đốc kinh doanh và ban lãnh đạo công ty về việc phát triển thương hiệu tại thị trường khu vực.

- Thu hồi công nợ khách hàng tại khu vực quản lý.

- Chăm sóc và phát triển khách hàng cũ của công ty tại địa bàn khu vực được giao.

Đào tạo nhân viên mới & chịu trách nhiệm quản lý team marketing của công ty. Xây dựng và triển khai các hoạt động, quy trình làm việc cho Team Marketing để đạt hiệu quả công việc tối ưu nhất. Lên kế hoạch Marketing cho các sản phẩm của công ty theo từng chiến dịch, chương trình bán hàng theo tháng, quý, năm. Nghiên cứu hành vi thói quen khách hàng trên các kênh Digital của công ty. Nắm vững khách hàng mục tiêu theo từng kênh. Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra chiến lược Marketing phù hợp với từng nhãn hàng. Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh. Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu. Thực hiện một số công việc khác mà cấp trên giao phó Được hỗ trợ tất cả các chi phí liên quan đến hoạt động Công ty

Ứng dụng công nghệ kỹ xảo đồ họa vào background sân khấu biểu diễn, sự kiện Lên ý tưởng và sản xuất video intro, trailer cho music video. Chỉnh sửa cảnh quay video và bố cục đồ họa chuyển động. Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Tư vấn các dịch vụ tài chính phù hợp cho nhu cầu khách hàng: thẻ tín dụng & gói vay (tiền mặt, trả góp,...) tại các điểm cửa hàng đối tác của Home Credit
• Giải đáp các thắc mắc của khách về sản phẩm dịch vụ của công ty
• Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu sử dụng dịch vụ
• Chăm sóc khách hàng cũ dựa trên data của công ty cung cấp
• Đi thị trường để hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng (nếu cần)
• Báo cáo các trường hợp có dấu hiệu gian lận của khách hàng (nếu có)
• Thời gian làm việc: tùy theo khu vực (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
• Được đào tạo nghiệp vụ có tính lương trước khi bắt đầu công việc.

We are currently seeking a highly experienced Business Analyst Lead to manage and oversee the analysis of business requirements, ensuring the delivery of efficient solutions through application development. This role is pivotal in defining the scope, objectives, and automation of systems, aligning them with both user needs and industry-specific business systems.Key Responsibilities:Take a leadership role in mentoring, developing, and managing a team of business analysts, ensuring that all analyses are of the highest quality and contribute effectively to the successful delivery of projects.Manage and optimize resource allocation, ensure a balanced workload distribution, and oversee the assignment of responsibilities within the business analysis team.Collaborate with cross-functional stakeholders across various business units to facilitate the creation of thorough analyses and clear documentation. Communicate effectively with production, managerial, and executive teams to ensure alignment and understanding of project goals.Continuously assess, analyze, and communicate system requirements while maintaining oversight of existing system processes. This includes preparing and presenting monthly status reports to all pertinent stakeholders.Lead the preparation, review, and updating of both internal and external documentation. Ensure the formal delivery of system requirements and other supporting documents.Conduct routine system analysis to optimize operational efficiency and resolve any technical issues promptly.Foster and maintain robust relationships with internal partners, external vendors, and business stakeholders to ensure seamless systems integration and continuous improvement. Address inquiries from executives and management with well-researched responses and strategic recommendations.Work closely with Development, Systems Administration teams, and third-party partners to ensure the design, validation, and implementation of effective systems and application solutions.Ensure the consistent updating and maintenance of all documentation generated during requirements gathering, system analysis, and application design phases.

1. Quản lý nhân sự (C&B):

- Phụ trách quản lý Hồ sơ Nhân viên, theo dõi, cập nhật thông tin nhân viên.

- Soạn thảo và Quản lý Hợp đồng lao động, HĐ thử việc, biên bản thanh lý hợp đồng, các thủ tục chấm dứt HĐLĐ

- Chấm công dựa trên dữ liệu của máy chấm công

- Tính lương, bảng lương bảo hiểm và phát lương

- Theo dõi công nợ nhân viên UCC (ứng lương, mua hàng)

- Báo cáo danh sách nhân sự

- Theo dõi phép năm

- Giải đáp thắc mắc của các phòng ban về nhân sự, lương khi cần...

2. Hành chính

- Soạn thảo văn bản, công văn, quyết định, biên bản, tờ trình, giấy ủy quyền, giới thiệu.

- Quản lý con dấu, hồ sơ chứng từ pháp lý của công ty

- Kiểm tra, đóng mộc biên bản, hợp đồng, văn bản, scan hợp đồng lưu trữ trên data Company.

- Sao y, công chứng hồ sơ, giấy tờ, giấy phép kinh doanh và cung cấp thông tin cho các bộ phận khác khi cần.

- Nhận lịch book phòng họp của các phòng ban.

- Theo dõi và thanh toán các chi phí văn phòng phẩm, điện nước , internet, tiền thuê văn phòng....

- Theo dõi chi phí vận chuyển hàng tháng.

- Báo cáo các chi phí hành chính hàng tháng

- Tổng hợp, đề xuất, thanh toán , quản lý và cấp văn phòng phẩm

- Tổng hợp và cấp phát đồng phục, VPP

- Đặt nước uống, theo dõi và thanh toán tiền nước uống hàng tháng

- Theo dõi và thực hiện tổ chức sinh nhật cho các trưởng khối, giám đốc. Theo dõi sinh nhật nhân viên công ty để lập danh sách tặng voucher sinh nhật.

- Theo dõi trang thiết bị, công cụ dụng cụ, nhận thông tin từ các phòng ban khi có đề xuất sửa chữa.

- Theo dõi, thanh toán chi phí bảo trì, bảo dưỡng máy lạnh hàng tháng

- Hỗ trợ các tổ chức, sự kiện của công ty, các phòng ban khi có yêu cầu

3. Tuyển dụng: (Khi có yêu cầu của cấp trên)

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Thiết lập Mô tả công việc theo yêu cầu

- Đăng tuyển nhân sự , Tìm sàn Lọc hồ sơ, Phỏng vấn vòng sơ tuyển

- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới

4. Các công việc khác do Ban TGĐ yêu cầu.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 4 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value.As part of Technology Innovations Department, you'll work in a Agile, and tech-startup environment inspired by Unicorn worthy culture.We are developing a comprehensive and sophisticated Global eCommerce Platform specializing in Supply Chain Management, with a focus on Inventory Management, Manufacturing Management, and Order Fulfillment.Our system currently supports approximately > 100K product variants.Our solutions include:Advanced inventory management to ensure accurate stock levels and streamline operations, including a feature that suggests restocking orders when certain variants are low in stock, considering upcoming sales plans.Manufacturing management tools to optimize production schedules and reduce overhead.End-to-end order fulfillment capabilities to manage shipping, tracking, and delivery efficiently.WHAT YOU WILL DOSystem Design & Architecture:Define and oversee the architecture for NextJS SSR and API layers, ensuring scalability and maintainability.Lead the design of reusable components and state management solutions.Guide the team in optimizing SSR logic and custom APIs built with Node.js.System Deployment & Maintenance:Manage the deployment of NextJS applications with SSR and API integrations.Work with Cloudflare, AWS S3, and other tools to ensure optimal performance.Development & Code Review:Write and review high-quality code for SSR, client-side rendering (CSR), and APIs.Mentor team members in advanced Node.js and NextJS techniques.Project Management:Collaborate with stakeholders to define project scope, requirements, and timelines.Plan, prioritize, and manage the delivery of technical tasks within an Agile framework.Team Growth & Leadership:Mentor and train team members in both technical and professional skills.Encourage the team to stay updated with the latest frontend technologies and trends.

- Quản lý, điều hành, phân công việc cho nhân viên và cho mọi hoạt động của Phòng khai báo hải quan. Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc Điều Hành trong phạm vi công việc phụ trách, bao gồm:- Kiểm tra việc mở tờ khai trên hệ thống- Quản lý và phân công công việc cho nhân viên một cách hợp lý.- Giám sát công việc của nhân viên hiện trường trong suốt quá trình thông quan hàng hóa.- Giải quyết tất cả các vấn đề về hải quan khi phát sinh.- Hướng dẫn, training nhân viên làm C/O cho khách hàng (tất cả các form C/O).- Làm thủ tục liên quan đến việc thông quan hàng hóa: khai báo và nộp thuế xuất nhập khẩu, làm các thủ tục liên quan đến chuyển luồn hàng hóa, thủ tục xin hoàn thuế, miễn giảm thuế, xin giấy phép hạn ngạch, kiểm tra chất lượng, kiểm định hóa chất, kiểm định hàng hóa...- Làm các thủ tục nhập hàng, định mức đến khi xuất hàng theo phương thức gia công, sản xuất, xuất khẩu.- Làm thủ tục thanh khoản, báo cáo quyết toán.- Hướng dẫn khách hàng và làm việc trực tiếp với khách hàng về những vấn đề liên quan đến khai báo hải quan.-Nhập liệu thông tin tờ khai hàng ngày trên bảng theo dõi hàng hóa và nhập liệu thông tin tờ khai trên phần mềm nội bộ công ty.- Làm việc trực tiếp với Hải quan khi cần.