Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

Số lượng: 01 Địa điểm làm việc: Số 11 Nguyễn Khả Trạc, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Mức lương: Up to $1500 (thỏa thuận theo năng lực) Trách nhiệm công việcTham gia nghiên cứu và phát triển các giải pháp Machine Vision phục vụ các bài toán: Visual Inspection – Kiểm tra ngoại quan, đánh giá chất lượng sản phẩm. Object Detection – Phát hiện và nhận diện đối tượng. Human Detection & Tracking – Phát hiện và theo dõi con người. Pose Estimation & Fall Detection – Nhận diện tư thế và phát hiện ngã. OCR – Nhận diện và trích xuất văn bản từ hình ảnh. Nhiệm vụ chính bao gồm: Ứng dụng Machine Learning / Deep Learning để triển khai các giải pháp vào sản phẩm thực tế. Tối ưu hiệu năng và độ ổn định của các hệ thống AI. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm thực tế với các bài toán được nêu trong phần mô tả công việc (Computer Vision, Object Detection, Tracking, OCR...). Tư duy logic tốt, có khả năng tự nghiên cứu và đề xuất giải pháp. Có thể làm việc độc lập, đồng thời có khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Có kiến thức và kinh nghiệm về Machine Vision, cũng như các hệ thống tự động hóa trong nhà máy. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc linh động (Core time: 9:00 – 16:00). Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định Nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 12 ngày phép năm + ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định. Lương tháng 13 + Thưởng dự án + Thưởng Lễ Tết. Xét tăng lương 2 lần/năm (dựa trên hiệu quả công việc). Cơ hội tiếp cận công nghệ mới, phát triển sản phẩm AI thực tế. Team building hàng quý, du lịch 1–2 lần/năm, đồ ăn nhẹ và cafe miễn phí.

• Chịu trách nhiệm chung về hiệu suất bán hàng trong phân khúc thị trường được chỉ định của các sản phẩm của Brother.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới trong phân khúc thị trường được phân công.• Gọi điện và đặt lịch hẹn với khách hàng.• Chuẩn bị tài liệu liên quan, mẫu và máy để giới thiệu cho khách hàng.• Đàm phán & thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng sử dụng sản phẩm, dịch vụ.• Đảm bảo việc báo cáo đúng thời gian (tuần, tháng, quý, năm)• Các công việc khác từ Trưởng phòng.

Design and develop services which can handle a massive amount of dataDesign good database considering functional and non-functional requirementsWrite clean and maintainable codeImprove code by continuous refactoringMonitor application performance and fix system failuresLeadership experience will be a big plus point

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Công nghệ GTSC Việt Nam được thành lập từ năm 2008, là thành viên của Tổng Công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu trực thuộc Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao thuộc Bộ Công An. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về CNTT và Viễn thông cho các đơn vị trong lực lượng CAND, cơ quan chính phủ và các tổ chức doanh nghiệp.Trách nhiệm công việcChúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Backend để gia nhập đội ngũ của mình. Các nhiệm vụ chính: Thiết kế, phát triển và duy trì backend cho các ứng dụng dịch vụ hệ thống. Phát triển các ứng dụng ETL để hỗ trợ tích hợp hệ thống và dữ liệu. Xây dựng và cải thiện hạ tầng Cloud Private. Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ Sản phẩm, Phân tích Kinh doanh (BA) và Kiểm soát Chất lượng (QC) để đảm bảo thực hiện dự án suôn sẻ. Cập nhật công nghệ mới và tự học theo yêu cầu của dự án. Kỹ năng & Chuyên mônTrình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan. Kiến thức/kinh nghiệm Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vai trò Backend sử dụng Java hoặc C# hoặc Python,... Kiến thức vững về SQL và cơ sở dữ liệu quan hệ. Kinh nghiệm với các web services, bao gồm SOAP và RESTful APIs. Sẵn sàng học và làm việc với các nền tảng và ngôn ngữ mới. Điểm cộng nếu có Kinh nghiệm với nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau như Python, Java, C#, Golang,… Kinh nghiệm với IBM CP4I, CP4D. Kinh nghiệm với các nền tảng như Apache Kafka, Apache NiFi, CDC Streaming, Spark 3 hoặc Flink. Quen thuộc với các công nghệ container như Docker và Kubernetes. Trình độ ngoại ngữ Anh văn: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh  Khả năng khác Khả năng giao tiếp : Có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng, làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao. Khả năng giải quyết vấn đề tốt Khả năng xử lý thông tin: Nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh Đam mê học hỏi và khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới. Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, tuổi: Không giới hạnPhúc lợi dành cho bạnMức lương Từ 12.000.000 VNĐ đến (UP TO 40.000.000) Thưởng lương tháng 13 , thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty. Thời gian làm việc Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật) Sáng : từ 08h00 đến 12h00 Chiều : Từ 13h30 đến 17h30 Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật Chế độ BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của pháp luật Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm Quy trình phỏng vấnVòng 11 Vòng phỏng vấn với Technical, có làm bài trắc nghiệm tư duy ngắn

Đơn vị : Trung tâm vận hành khai thác - Phòng khai thác cảngCấp dưới trực tiếp : Trưởng nhóm các bộ phận (cổng, điều độ, hiện trường, kho)Báo cáo : - Cấp QL trực tiếp: Trưởng/ phó phòng khai thác- Cấp QL gián tiếp: Giám đốc trung tâm khai thác"Quan hệ công việc (Phối hợp ) : - Với các Phòng trong Công ty: Kỹ thuật, Thương mại, CNTT, Kế toán, An Ninh An Toàn- Với các tổ chức/cá nhân bên ngoài: Các đơn vị Cung cấp, Nhà thầu, Khách hàng, Đại lý tàu, Chủ hàng…II. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCChịu trách nhiệm điều phối và giám sát các hoạt động khai thác của cảng, đảm bảo xử lý hàng hóa hiệu quả, duy trì các tiêu chuẩn an toàn và điều hành nguồn lực khai thác để đạt được các mục tiêu chiến thuật.III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC1. Quản lý và điều hành hoạt động khai thác cảng 1.1 Phối hợp với phòng Thương mại để sắp xếp kế hoạch khai thác hàng hóa, kho bãi và cầu bến.1.2 Tổ chức các bên liên quan để thảo luận kế hoạch hàng hóa và yêu cầu khai thác đặc biệt.1.3 Đảm bảo và gia tăng năng suất về hàng hóa, bãi và cầu bến.1.4 Xử lý các ách tắc ảnh hưởng nghiêm trọng đến an toàn và hiệu quả khai thác.1.6 Kiểm soát quá trình lập và triển khai kế hoạch khai thác theo mục tiêu và cam kết.1.7 Đảm bảo phương án dự phòng và hành động khắc phục sự cố liên quan đến hoạt động khai thác.1.9 Kiểm soát các thay đổi về kế hoạch và triển khai nhằm đảm bảo việc hợp tác, mối quan hệ lâu dài với khách hàng, nhà thầu và mục tiêu tiết kiệm chi phí hoạt động.1.10 Chịu trách nhiệm giải quyết tranh chấp hoạt động liên quan đến hàng hóa và tàu.1.11 Phối hợp với bộ phận an toàn và an ninh nhằm thực thi chính sách và quy định của công ty trong quá trình khai thác hàng hóa và tàu.1.12 Quản lý hoạt động cung ứng nguồn lực từ các nhà thầu nhằm đảm bảo mục tiêu khai thác an toàn và hiệu quả.1.13 Duy trì hoạt động khai thác liên tục theo yêu cầu, cam kết và quy định trong BCP (kế hoạch kinh doanh liên tục).1.14 Triển khai áp dụng quản lý rủi ro và hoạt động kinh doanh liên tục đã được phê duyệt vào hoạt động khai thác thực tế.2. Quản lý nguồn lực 2.1 Đảm bảo các bộ phận Chứng từ/Cổng, Điều độ, kế hoạch khai thác, sản xuất hoạt động khai thác liên tục.2.2 Chỉ thị, hướng dẫn và kiểm soát kế hoạch, điều chỉnh và phương án dự phòng cho các bộ phận.2.3 Đảm bảo nguồn lực phục vụ khai thác trực tiếp cho các bộ phận.2.4 Gắn kết các bộ phận khai thác, giữa các bộ phận và phòng ban khác để nhanh chóng xử lý các vấn đề liên quan đến khai thác.2.5 Yêu cầu các bộ phận quản lý nhà thầu và thực hiện đánh giá năng lực.2.6 Kiểm soát kết quả và điều chỉnh của hoạt động khai thác từ các bộ phận.2.7 Đảm bảo cơ sở dữ liệu và dịch vụ mà các bộ phận đã cung cấp cho khách hàng khớp với thực tế khai thác.2.8 Giải quyết xung đột, tồn đọng và yêu cầu từ các bộ phận.2.9 Điều phối hoạt động cung cấp dịch vụ giữa các bộ phận nhằm hướng đến sự hài lòng của khách hàng.2.10 Đánh giá khoảng trống năng lực của từng thành viên khai thác và đưa ra các giải pháp cải thiện.2.11 Tổ chức đào tạo, huấn luyện và kèm cặp nội bộ để phát triển đội ngũ của từng bộ phận.2.12 Liên kết hoạt động giữa các trưởng nhóm của bộ phận, giữa các thành viên và các bộ phận với nhau nhằm đạt mục tiêu an toàn và hiệu suất cao.2.13 Khảo sát, tổng hợp ý kiến và đề xuất từ các bộ phận nhằm đưa ra chiến lược phát triển cá nhân và đội ngũ.3. Điều phối khai thác 3.1 Tham dự cuộc họp về kế hoạch và dự án liên quan đến khai thác.3.2 Tham gia cuộc họp cấp quản lý và ủy ban.3.3 Tham gia thảo luận nội bộ về mục tiêu hoạt động khai thác an toàn và hiệu quả.3.4 Ghi nhận và đánh giá năng lực nhà thầu.3.5 Chỉ đạo triển khai hiện trường và đảm bảo kế hoạch được thực hiện theo đúng yêu cầu.3.6 Đảm bảo sự phối hợp giữa các phòng ban trong việc xử lý sự cố khai thác.3.7 Duy trì kết nối giữa Bộ phận điều độ-kế hoạch khai thác, Sản xuất và phòng Kỹ thuật cùng theo dõi và xử lý trục trặc của thiết bị.3.8 Phối hợp các phòng ban khác để đảm bảo việc cung cấp dịch vụ khai thác tốt nhất cho khách hàng.3.9 Tham gia thảo luận với các phòng ban để hoàn thiện lỗ hổng liên quan đến hoạt động khai thác.4. Nhiệm vụ khác 4.1 Bảo mật dữ liệu khai thác nhạy cảm.4.2 Điều phối giải quyết tồn đọng từ cấp Trưởng nhóm trở xuống giữa các phòng ban.4.3 Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy, chính sách và qui định của công ty4.4 Thực hiện bất kỳ sự phân công nào từ Trưởng phòng Khai thác.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính Tham gia nghiên cứu về các công nghệ bảo mật mạng (Network Security), bảo mật máy tính (Endpoint Security)  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính tại BIDV  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật mạng, bảo mật máy tính cụ thể trên các môi trường on-premise hoặc cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật mạng, bảo mật máy tính hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên: Đã có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật máy tính như Trellix, TrendMicro, Forescout, có các chứng chỉ bảo mật liên quan.  Có hiểu biết sâu về các hệ điều hành máy tính Windows, Linux, Unix... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

K-Tech College 2025 is a career-connection program in the technology sector. It aims to connect talented programmers in Vietnam with leading tech companies in South Korea. In addition to job opportunities, the program provides training in soft skills, teamwork, and Korean workplace culture, ensuring participants are fully equipped to adapt quickly to their new roles. The program is completely free of charge, fully funded by the Government of South Korea. Join the K-Tech College 2025 Program! We’re hiring Video Editor and many other exciting positions - apply today!Trách nhiệm công việc Create automated advertising videos to support global mobile game marketing campaigns Analyze performance metrics of marketing videos to gather insightful and valuable data Research competitors’ marketing videos and develop new creative concepts Collaborate closely with the development and user acquisition (UA) teams to analyze games and produce high-quality videos aligned with campaign objectives Kỹ năng & Chuyên mônKey requirements Intermediate or higher-level video editing and content creation skills Creative, proactive, and highly responsible Strong communication and collaboration skills with cross-functional teams Passion for mobile games and frequent engagement with various titles Required Skills Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator Nice to have Intermediate or higher proficiency in Blender and Unity Experience in filming and video production Understanding of marketing principles Prior experience producing mobile game ad videos, especially in the hyper-casual genre Able to communicate in English or Korean Required Documents CV in English or Korean Portfolio (Optional) If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary. Phúc lợi dành cho bạn Competitive compensation: Full 100% salary during probation, 13th month salary, annual performance bonus, holiday & birthday bonuses. Generous leave policy: 12 annual leave days, 3 sick leave days, menstrual leave for women, plus company anniversary day off. Comprehensive healthcare & insurance: Full SHUI under Vietnamese law, premium private medical insurance, and annual health check. Work-life balance & perks: Monday–Friday schedule, free snacks/drinks/parking, team dinners, birthday parties, company trips, and YEP events. Global career opportunities: Professional environment, collaboration with Korea HQ, and potential onsite opportunities in Korea with leadership growth path.

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống: Quản trị các hệ thống/thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu của BIDV Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống, các giải pháp bảo vệ dữ liệu. Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị. Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến thiết bị lưu trữ, phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị Tham gia đào tạo/ hướng dẫn về thiết bị lưu trữ và các giải pháp bảo vệ dữ liệu. 2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống/thiết bị lưu trữ, thiết bị/phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống/thiết bị/phần mềm lưu trữ, sao lưu/phục hồi dữ liệu, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị lưu trữ, phần mềm sao lưu/phục hồi dữ liệu. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hệ thống/thiết bị lưu trữ, sao lưu/phục hồi/bảo vệ dữ liệu hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị các tủ đĩa SAN, NAS, Object Storage, các phần mềm CommVault, Veeam hoặc tương đương. 5. Yêu cầu khác: Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luậtPhúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

• Co-ordinate with IMEX, Warehouse and QA for imported material receiving and control both physical and system, report to Customs for all cases of difference between Customs-declared data (item code, quantity, quality) vs actual • Co-ordinate with Production and F&C for monitoring and reporting of material usage, update and reconcile for each PO and report the actual norm on the monthly basic (both SAP & ECUS)• Working with internal and external for any case material need to change purpose of usage from export production to production and trading - for local sale • Co-ordinate with Production, SHE and IS for monitoring and reporting of waste generated and treatment (quantity, supporting document, treatment flow and practice), reconcile on the monthly basic • Co-ordinate with F&C and Warehouse for monthly stock count, data analystic to reconcile the Stock-Usage-Delivery Monthly Report • Internal control document receive, transfer, usage, write off and all related supporting documents• Internal audit and ensure stock accurate • Co-ordinate with planner for material usage, stock and material change purpose of usage• Co-ordinate with others department for new product development which have material usage in scope of import material• Co-ordinate with others parties for implement imporvement opportunities • Other tasks assign from line manager

- Phụ trách việc thông quan tờ khai xuất nhập khẩu hàng nội địa- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy chứng nhận xuất xứ cho hàng hóa xuất khẩu- Các công việc khác nếu được phân công.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Tiếp nhận và xử lý các sự cố an ninh mạng  Phân tích, đánh giá ảnh hưởng, mức độ nghiêm trọng của các sự cố an ninh mạng và đưa ra biện pháp xử lý, phản ứng với các sự cố an ninh mạng  Triển khai các công cụ, giải pháp giám sát an ninh mạng  Quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng như SIEM, SOAR, EDR… Hoàn thiện các quy trình vận hành, giám sát, xử lý sự cố an ninh mạng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống giám sát an ninh mạng (SIEM, SOAR, EDR...); Theo dõi, phân tích và xử lý sự cố bảo mật từ hệ thống cảnh báo (alert-based detection); Đánh giá lỗ hổng, rà soát điểm yếu trong hệ thống CNTT và đề xuất biện pháp tăng cường phòng thủ. Ưu tiên ứng viên: Có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/GCIH/GMON. Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF  Có hiểu biết về các cơ chế tấn công mạng nhằm tìm cách phòng thủ trước các cơ chế này Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..