Việc làm cho sinh viên Đại học Thành Đô

I. Kinh doanh và bán hàng:Tìm kiếm khách hàng:- Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng qua các kênh online và offline.- Tiếp cận và tư vấn cho khách hàng.Chăm sóc khách hàng:- Chăm sóc khách hàng: Trước – Trong – Sau của một quá trình bán hàng; Thu thập và quản lý thông tin khách hàng và hồ sơ khách hàng theo quy định- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.Thực hiện giao dịch:- Điều phối các giao dịch bán hàng, cho thuê.- Kiểm tra hồ sơ pháp lý, thủ tục thanh toán.- Hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thủ tục mua bán, cho thuê.II. Quản lý sản phẩm và kênh phân phối:Quản lý sản phẩm:- Xây dựng các bộ hồ sơ bán hàng, cho thuê chuyên nghiệp.- Đào tạo đội ngũ bán hàng về sản phẩm, chính sách của công ty.- Quản lý văn phòng bán hàng, nhà mẫu tại dự án.Phát triển kênh phân phối:- Xây dựng và quản lý hệ thống đại lý, sàn phân phối.- Đánh giá và lựa chọn các đối tác phù hợp.Hỗ trợ đại lý, sàn phân phối về sản phẩm, tài liệu, marketing.III. Lập kế hoạch và chiến lược:Nghiên cứu thị trường:- Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin thị trường tham mưu cho Lãnh đạo hướng triển khai kinh doanh cho Dự án Công ty đã/đang/chuẩn bị triển khai; - Phối hợp với Marketing lập kế hoạch, chiến dịch kinh doanhXây dựng chính sách bán hàng:- - Nghiên cứu, xây dựng và thực thi chính sách bán hàng (Chính sách giá, khuyến mại, hoa hồng,…).- Xây dựng cơ cấu hoa hồng hợp lý và cạnh tranh cho đội ngũ bán hàng.Phối hợp marketing:- Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing để xây dựng các chiến dịch quảng cáo, truyền thông hiệu quả.- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, chương trình giới thiệu dự án.IV. Các công việc khác:Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Tuyển dụng:

1.1 Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

1.2 Các công việc chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.

1.3 Soạn Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, các hợp đồng liên quan đến nhân sự.

1.4 Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự.

1.5 Theo dõi, quản lý và thực hiện Bảng chấm công hàng tháng + bảng phép năm của CBNV.

1.6. Tính lương và các công tác C&B như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,...

1.7 Các công việc liên quan đến nhân sự khi có phát sinh.

2. Hành chính:

2.1 Đề xuất thanh toán chi phí phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách và các chi phí văn phòng khác.

2.2 Các công việc hành chính phát sinh trong quá trình làm việc (sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, ...), đặt vé máy bay, phòng khách sạn phục vụ công tác

2.3 Lưu trữ, quản lý công văn đi đến

2.4 Theo dõi, quản lý CCDC và tài sản

2.5 Các công việc khác theo chuyên môn nghiệp vụ khi được yêu cầu.

- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại nhà hàng.- Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng và các ký năng mềm cho nhân viên.- Kiểm soát, hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên tại nơi làm việc- Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới từ phòng hành chính nhân sự để xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Tổ chức, sắp xếp phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công tác đào tạo.- Báo cáo về kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo.

1. Tư vấn pháp luật và hỗ trợ cho Doanh nghiệp, trong khuôn khổ yêu cầu liên quan đến Hợp đồng, các giao dịch, tranh chấp, tiền tố tụng,... 2. Hỗ trợ Giám đốc, Luật sư tham gia đàm phán các loại Hợp đồng, giao dịch. Tham gia hỗ trợ giải quyết các tranh chấp và làm việc với các cơ quan chức năng khi công việc yêu cầu 3. Tìm hiểu, nắm vững các quy định, đề xuất quan điểm pháp lý, phương án giải quyết đối với các thủ tục liên quan và triển khai việc thực hiện hồ sơ được giao 4. Rà soát, soạn thảo hồ sơ (đơn từ, hợp đồng, công văn, thông báo, thư tư vấn,...) theo yêu cầu công việc 5. Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước, xử lý khó khăn vướng mắc, theo dõi và nhận kết quả 6. Tìm hiểu, cập nhật các kiến thức mới về chuyên môn.

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty; - Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; - Lập và phân tích BCTC theo yêu cầu, phân tích quản trị theo yêu cầu. - Thực hiện các hoạt động Kiểm toán, Quyết toán định kỳ theo quy định. - Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. - Làm việc với các cơ quan liên quan: thuế, kiểm toán. - Nộp đầy đủ các báo cáo, các chi phí theo quy định. - Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định. - Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện. - Thực hiện theo các yêu cầu khác do Giám đốc giao.

1. Perform the role of counter team leader and checker2. Check and approve the transactions (cash and non-cash) to make sure correct information and follow the bank's regulations.3. Monitor compliance and quality of customer service at the counter. 4. Daily check and re-check documents with the list of documents of the Tellers5. Guide the Tellers to accurately account for arising transactions;6. Overall managing the administrative task at the bank, including security matters.7. Other assigned tasks

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.In the purpose of expanding business, we are recruiting 1 Leasing Executive in Hanoi- Working location: Hanoi Head Office, 3rd fIoor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:30 PM- Report to: Leader/ ManagerJOB SUMMARYImplement the commercial leasing activities for new projects and current malls; proactively fill up all vacant areas with suitable tenants to achieve 100% target of the project in order to contribute to mall development.1. Implement leasing smoothly as per team leader's allocation and well update knowledge about retail market through survey and analysis to ensure sub-team can fulfill leasing work as target.2. Proactively explore new tenant's interest to increase database and select suitable ones to ensure best tenancy mix and profitable for the shopping mall3. Execute and manage staff for successful negotiation as schedule to both achieve best profit for company and establish relationship with tenants.4. Prepare and deliver accurate and professional leasing documents/ procedure/reports.5. Train and follow up closely with staff to catch up workload smoothly and work effectively6. Analyze performance of current malls, survey competitors, update retail market trend to propose improvement plan for current malls and new ideas for future mall development.7. Support timely for required tasks of related section (planning, admin) and execute properly general work of leasing team to ensure the smooth operation of whole department.8. Other tasks assigned by supervisors./p

- Đề xuất ý tưởng các hoạt động actvation tại cửa hàng kênh GT, siêu thị, kênh mẹ và bé (MB)…theo từng thời điểm và từng loại hình nhắm thu hút người tiêu dùng tới mua hàng.- Xây dựng các CTKM phù hợp, các chương trình hoạt náo… nhằm hỗ trợ điểm bán trong việc bán ra và khuếch trương thương hiệu.- Đi thị trường triển khai và kiểm soát các hoạt động của cửa hàng trong việc thực hiện các chương trình đã duyệt.- Phối kết hợp với cửa hàng và sales team để thực hiện thành công các chương trình visibility, POSM offline.- Phối kết hợp với cửa hàng để thực hiện các chương trình online như livestream, POSM online...- Theo dõi, đánh giá và đề xuất những thay đổi các chương trình cho phù hợp và hiệu quả đối với các hoạt động tại điểm bán nhắn thu hút người tiêu dùng tới mua hàng.- Làm các công việc khác theo sự phân công của công ty.

Job purposeResponsible for the distribution and sale of GTS products (Cash Management) to both existing and new clients and with the primary objective of increasing share of wallet from these targeted clients.Key Accountabilities• Meet sales revenues and other sales targets (eg transaction volumes, # of new acquisition, deals in pipeline, deals won etc) that have been set.• Wallet Size and develop account plan and strategy covering Cash products, products for key and priority clients.• Implement sales tool to track sales pipeline, call programs and sales statistics. Work on Request for Proposals (RFP), sales presentation, manage implementation and as well as post implementation sales review.• Identify new prospects, work on sales proposals and make the required sales pitch to win the deals.Responsibilities• Market and sell to targeted customers.• Work on RFP (Request for Proposal), customer presentation until the mandate is awarded.• Make periodic calls on customers to build rapport/relationship, ask for more business, feedback on our service levels and performance, feedback on what competition is doing in the market.• Work with Operations to ensure that Service standards agreed with customers are being met and that the service levels provided are competitive in the market.• Provide competitive information obtained from customers with regard to product functionalities, capabilities, features of competitors' products and services. This should be channelled to Product Management to facilitate product development.• Handle customer service issues relating to products and work with Operations to ensure that these service issues are properly being attended to and to take the necessary corrective actions.• Ensure that revenues, transaction volumes (count and throughput) are on target vis a vis the planned numbers.• Develop appropriate customer and product metrics like the number of transactions from customers, revenues and throughput from clients etc such that they will enable us to drive our sales effort.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung & dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty - Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty - Quan hệ với Nhân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư ... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty - Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý - Phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, để tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Điều hành giải quyết kịp thời. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng Quản trị.

Địa điểm làm việc: KĐT Vinhomes Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà NộiI. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Đề xuất, xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing ngắn/dài hạn trên các nền tảng Online (Facebook, Youtube, Google...) và Offline (POSM, OOH...) nhằm tăng nhận diện thương hiệu và đáp ứng KPI đề ra về chỉ tiêu tuyển sinh.- Lập báo cáo định kỳ, đánh giá thường xuyên hiệu quả chạy quảng cáo, đảm bảo tối ưu về chi phí và lead thu về, nhắm chọn đúng đối tượng. Follow up lead hàng ngày để cập nhật cho BP Tuyển sinh & CSKH xử lý tiếp.- Thu thập thông tin từ thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh- Quản trị hệ thống website Vinschool, đề xuất phát triển định kỳ các tính năng/giao diện mới và phối hợp với nhà thầu để xử lý các lỗi nếu có trong quá trình vận hành. Quản lý và cập nhật các thông tin mới trên website, lập kế hoạch SEO đinh kỳ tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm và tăng lượng traffic.- Quản lý admin các trang fanpage chính thức của Vinschool, tối ưu hệ thống chatbot và hỗ trợ thực hiện các công việc trao đổi thông tin với khách hàng để tư vấn, giải đáp thắc mắc.- Tư vấn kế hoạch tổ chức và ngân sách, phối hợp cùng cơ sở để triển khai các sự kiện cấp trường thành công, hạn chế tối đa các rủi ro trong quá trình tổ chức. Trực tiếp triển khai và phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các sự kiện cấp hệ thống- Tổ chức sản xuất chụp ảnh quảng cáo định kỳ hàng năm và đưa ra các hướng dẫn mang tính tổng thể về trang trí/biển bảng, thanh tra kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thốngII. QUYỀN LỢI:- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cực kỳ cạnh tranh- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú- Du lịch hàng năm.- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.

- Thực hiện các giao dịch tiền mặt và chi tiền mặt cho khách hàng (mở tài khoản, nhận tiền gửi, chuyển khoản trong nước, …) theo đúng thủ tục của IVB;- Cập nhật các quy trình và hướng dẫn nhằm cung cấp dịch vụ cho khách hàng một cách hiệu quả nhất;- Tư vấn, giải quyết các yêu cầu của khách hàng;- Phối hợp với phòng Kinh doanh thực hiện bán chéo các sản phẩm của Ngân hàng- Cập nhật kiến thức, thông tin liên quan đến sản phẩm, chương trình khuyến mãi và các chiến dịch bán hàng mới của IVB;- Thực hiện báo cáo hàng ngày, đối chiếu giao dịch và lượng tiền mặt sau khi hết giờ giao dịch.- Thực hiện công tác kiểm soát chứng từ giao dịch hàng ngày, lưu trữ chứng từ theo quy định của ngân hàng và các báo cáo theo sự phân công.

- Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có, để cải tiến sản phẩm, dịch vụ - Phát triển mới các ứng dụng, sản phẩm, dịch vụ. - Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình; - Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn, phối hợp với SA, BA, Tester trong quá trình làm việc - Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm

1 Pricing giá - 20% - Nhận các inquiry từ Khách hàng hoặc Salesman- Kiểm tra và thương lượng giá với hãng tàu, agent và coloader để có giá tốt nhất- Báo giá cho Khách hàng trường hợp nhận Inquiry trực tiếp từ Khách- Tiếp nhận các phản hồi của Salesman hoặc Khách hàng về báo giá và phản hồi lại cho hãng tàu, gent, coloader- So sánh giá để nắm được hãng tàu, agent hay coloader nào có báo giá tốt nhất- Đánh giá agent định kỳ theo yêu cầu của BD- Hỗ trợ các thành viên trong phòng để lấy giá tốt cho các lô hàng cần hỗ trợ, có yêu cầu đặc biệt 2 Booking và làm hàng theo quy trình 25% - Nhận booking từ Khách hàng hoặc Salesman sau đó gửi thông tin cho agent làm hàng- Tạo booking trên hệ thống hãng tàu với các lô hàng booking đầu Việt Nam sau đó gửi cho agent để làm hàng- Theo dõi lịch trình và tiến độ làm hàng với Agent, hãng tàu, airlines- Update lịch trình và tiến độ lô hàng cho Khách hàng- Giải đáp các thắc mắc của Khách Hàng- Giải quyết các vướng mắc với agent trong quá trình làm hàng- Hướng dẫn agent làm vận đơn và kiểm tra vận đơn- Gửi chứng từ cho DOCS theo dõi lô hàng- Kiểm tra DN/CN và xác nhận với Agent/ hãng tàu/ coloader- Hỗ trợ các thành viên trong phòng nếu có vấn đề trong quá trình làm hàng 3 Chăm sóc các Key Account, các Khách hàng công ty theo nhiệm vụ được phân công - 25% - Nhận inquiry và báo giá cho Khách hàng- Xây dựng SOP- Booking và làm hàng- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề của Khách hàng- Chăm sóc Khách hàng các dịp lễ tết theo quy định và chính sách của Công ty 4 Giải quyết các vấn đề phát sinh - 10% - Giải quyết các khiếu nại của Khách hàng;- Làm việc với Airlines, hãng tàu, agent giải quyêt các vấn đề phát sinh như hàng về sai FHL, FWB, sai GW, sai số kiện, có bất thường, hàng delay tại cảng chuyển tải, free time,...- Giải quyết các vấn đề liên quan tới chi phí của lô hàng như sai DN/CN, các chi phí phát sinh so với báo giá của agent, hãng tàu, coloader,...- Làm việc với bảo hiểm trong trường hợp mất hoặc hỏng hàng 5 Giám sát và hỗ trợ các hoạt động của phòng hàng nhập - 10% - Giám sát, đánh giá, hỗ trợ và đưa ra góp ý cho các thành viên trong phòng khi cần thiết- Phân công công việc cho các thành viên trong phòng theo phân công của TBP- Đào tạo nhân viên mới- Xây dựng và cải thiện quy trình của bộ phận- Đưa ra các đề xuất, giải pháp, ý kiến nhằm đổi mới và đưa bộ phận phát triển- Đánh giá và quản lý rủi ro- Phát triển kinh doanh cho bộ phận- Lập kế hoạch phát triển cho phòng theo phân công của TBP- Kết hợp với các phòng ban khác để lấy đánh giá, góp ý và nâng cao dịch vụ phòng hàng nhập- Hỗ trợ các thành viên trong phòng giải quyết các vấn đề phát sinh với các lô hàng nhập- Gắn kết các thành viên trong phòng- Nắm bắt xu hướng thị trường, đánh giá space và tình trạng delay các tuyến 6 Báo cáo và đánh giá - 5% - Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng theo yêu cầu của TBP- Thực hiện báo cáo với các lô hàng có phát sinh tranh chấp- Đánh giá các công việc phát sinh trong tuần, trong tháng và đưa ra các kiến nghị, đề xuất, giải pháp nếu có- Làm báo cáo tự đánh giá theo quý/ năm- Thực hiện đánh giá các thành viên trong phòng theo phân công của TBP- Thống kê số liệu hàng nhập khi cần 7 Các nhiệm vụ khác - 5% - Tham giao đào tạo theo yêu cầu của Công ty;- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của TBP/ GĐVP/Công ty;- Hỗ trợ các đồng nghiệp khác trong thời gian nghỉ sinh, nghỉ phép,...- Hỗ trợ Salesman khi cần

Tổ chức hạch toán, ghi chép sổ sách kế toán theo chế độ kế toán hiện hànhQuản lý và lưu trữ hóa đơn, chứng từ, sổ sách; bảo mật dữ liệu kế toánLập báo cáo thuế hàng tháng gửi cơ quan thuếLập báo cáo tài chính đúng chuẩn mực quy định

- Kiểm tra doanh thu bán hàng, xuất hóa đơn VAT
- Lập phiếu thu/chi tiền mặt, báo cáo quỹ cuối ngày
- Giao dịch, các nghiệp vụ ngân hàng
- Đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp
- Tham gia kiểm kê kho cùng BP Kho
- Lập báo cáo tài chính theo tháng và dự trừ dòng tiền
- Hỗ trợ các nghiệp vụ liên quan
- Lập báo cáo lỗ lãi theo các công trình
- Một số công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Tìm hiểu và phát triển hệ thống kinh doanhChăm sóc và hỗ trợ để phát triển hệ thống Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh Thúc đẩy doanh thu, kiểm soát công nợ của khách hàng Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm tư vấn thông tin tuyển sinh các chương trình cử nhân trực tuyến tới khách hàng có nhu cầu.

– Liên hệ với khách hàng có nhu cầu dựa trên data có sẵn được công ty cung cấp.

– Tư vấn, giải đáp cho khách hàng thông tin của chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến và hướng dẫn các thủ tục hồ sơ/học phí/nhập học của từng trường tuyển sinh.

– Quản lý thông tin khách hàng, cập nhật liên tục trạng thái khách hàng trên hệ thống cơ sở dữ liệu.

– Được đào tạo nâng cao kỹ năng năng tư vấn

– Làm giờ hành chính, không OT buổi tối, từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 ngày thứ Bảy/tháng.

2. CƠ CHẾ THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI

• Thu nhập trung bình từ 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.
• Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương cứng.
• Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  • Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
  • Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
  • Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
  • Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
  • Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.