Việc làm cho sinh viên Đại học Thể dục Thể thao Đà Nẵng

BASIC FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES The AM will normally be scheduled to work and teach at two nominated Language Link centres. Exceptional arrangements for work at any other location will be discussed and agreed upon on a case-by-case basis. PRINCIPLE DUTIES & RESPONSIBILITIES Teacher Management and Delivery Quality 1. Maintain and uplift academic quality through observation and performance review for teachers and Senior Teacher (ST). 2. Maintain work ethic and professionalism of teachers and coordinate with HRAD and Operations to deal with disciplinary issues. 3. Provide daily support to teachers and TAs in all academic areas; lesson planning, exploitation of resources, familiarization with curriculum, facilities, personnel and policies etc. programs. 4. Receive Student and Parent feedback and address with teachers and TAs. Communicate with Operations as appropriate for additional actions or quality control system updates. 5. Handle all program related issues from teachers and TAs while onsite. 6. First responder on disciplinary issues. Escalate for resolution where necessary. 7. Work with Scheduler on hiring and rehiring of teachers and TAs 8. Provide new teacher and TA inductions. 9. Organize training workshops, sharing sessions and teachers’ meetings. 10. Conduct placement tests, maintain placement test materials and train teachers on placement testing. 11. Be responsible for other tasks assigned. Center Management 1. Work closely with the Center Managers to ensure clear communication between academic and business needs. 2. Field concerns/complaints from Operation about all teacher related issues. 3. Work closely with the scheduler on issues such as: scheduling, cover classes, course teaching suitability, etc. 4. Handle any student/class issues from teachers and escalate for program needs or issues of placement testing. 5. Manage teachers in attempts at Teachers’ Room cooperation and organization/ orderliness. 6. Develop and maintain academic materials for center’s use 7. Develop Document Libraries, Training Resources and Facilities for Teachers. Ensure the security of the Center's documents and resources 8. Hire, interview and train a Senior Teacher in consultation with HR. 9. Delegate tasks to the ST as outlined by the ST Job Description. 10. Be responsible for supporting business activities (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) at the center level. School Base AMs will be initially designated to two centers, and the locations may be transitioned to other centers per Company’s needs as a whole. Teaching Duties 1. AM will teach their own classes (up to 50 hours/months) 2. The AM will provide cover in case of emergency and if fits with his/her schedule. Accepting cover is at the discretion of the AM. Development Duties 1. The AM is responsible for center specific development (holiday lessons, specific supplements, etc.) 2. AM will also contribute to broad curriculum development or contribution to large-scale academic development projects.

• Đảm bảo đạt được doanh số và các chỉ tiêu sản phẩm mục tiêu cam kết với Trưởng phòng.
• Đề xuất đặt hàng và dự trù hàng hóa.
• Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra.
• Thực thi kế hoạch kinh doanh của Bộ phận.
• Tìm kiếm khách hàng mới thông qua đi chào hàng trực tiếp, triển lãm, hội chợ, diễn đàn, giới thiệu từ khách quen,….
• Hỗ trợ Bộ phận Kế toán nhắc nhở khách hàng để thu hồi công nợ.
• Thời gian làm việc: 08h00-17h00; Từ Thứ Hai - sáng thứ Bảy.

Hạch toán đúng đối tượng, đúng chuẩn mực. Điều chỉnh kết chuyển số liệu sau khi đối chiếu với kế toán các phần hành.Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý, chính xác của các hạch toán kế toán, công nợ, thu chi, bảng lương, giá thành công trình và báo cáo thuế hàng tháng. Tổng hợp các báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm.Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên cùng làm việc. Xử lý và hạch toán dữ liệu báo cáo.Kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với báo cáo chứng từ và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết.Cung cấp số liệu, giải trình cho các cơ quan thuế, kiểm toán, tổ chức tín dụng hoặc cấp quản lý khi được yêu cầu.Đề xuất các giải pháp, cảnh báo rủi ro và tham mưu cho Phụ trách trong công tác quản lý tài chính.Thực hiện kê khai, quyết toán thuế, lưu trữ hồ sơ tài chính, và đối chiếu số liệu với các đơn vị liên quan.Theo dõi tiền về từ chủ đầu tư, lập kế hoạch ứng vốn, hoàn chứng từ và báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.Đưa ra các đề xuất để cải tiến phương pháp hạch toán dữ liệu, báo cáo.

BASIC FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES The AM will normally be scheduled to work and teach at two nominated Language Link centres. Exceptional arrangements for work at any other location will be discussed and agreed upon on a case-by-case basis. PRINCIPLE DUTIES & RESPONSIBILITIES Teacher Management and Delivery Quality 1. Maintain and uplift academic quality through observation and performance review for teachers and Senior Teacher (ST). 2. Maintain work ethic and professionalism of teachers and coordinate with HRAD and Operations to deal with disciplinary issues. 3. Provide daily support to teachers and TAs in all academic areas; lesson planning, exploitation of resources, familiarization with curriculum, facilities, personnel and policies etc. programs. 4. Receive Student and Parent feedback and address with teachers and TAs. Communicate with Operations as appropriate for additional actions or quality control system updates. 5. Handle all program related issues from teachers and TAs while onsite. 6. First responder on disciplinary issues. Escalate for resolution where necessary. 7. Work with Scheduler on hiring and rehiring of teachers and TAs 8. Provide new teacher and TA inductions. 9. Organize training workshops, sharing sessions and teachers’ meetings. 10. Conduct placement tests, maintain placement test materials and train teachers on placement testing. 11. Be responsible for other tasks assigned. Center Management 1. Work closely with the Center Managers to ensure clear communication between academic and business needs. 2. Field concerns/complaints from Operation about all teacher related issues. 3. Work closely with the scheduler on issues such as: scheduling, cover classes, course teaching suitability, etc. 4. Handle any student/class issues from teachers and escalate for program needs or issues of placement testing. 5. Manage teachers in attempts at Teachers’ Room cooperation and organization/ orderliness. 6. Develop and maintain academic materials for center’s use 7. Develop Document Libraries, Training Resources and Facilities for Teachers. Ensure the security of the Center's documents and resources 8. Hire, interview and train a Senior Teacher in consultation with HR. 9. Delegate tasks to the ST as outlined by the ST Job Description. 10. Be responsible for supporting business activities (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) at the center level. School Base AMs will be initially designated to two centers, and the locations may be transitioned to other centers per Company’s needs as a whole. Teaching Duties 1. AM will teach their own classes (up to 50 hours/months) 2. The AM will provide cover in case of emergency and if fits with his/her schedule. Accepting cover is at the discretion of the AM. Development Duties 1. The AM is responsible for center specific development (holiday lessons, specific supplements, etc.) 2. AM will also contribute to broad curriculum development or contribution to large-scale academic development projects.

Thực hiện các công việc hạch toán số liệu, thu chi nội bộTheo dõi công nợ và thu tiền khách hàng.Hỗ trợ quản lý số liệu hàng hóa kho hàng, đối tác vận chuyển hàng hoáHỗ trợ kiểm kê hàng hóa định kỳ, kiểm soát rủi ro hàng hóa.Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ quản lý văn phòng.Chuẩn bị các cuộc họp, sắp xếp các hoạt động sinh hoạt nội bộ công tyThực hiện các báo cáo định kỳ trong phạm vi phụ trách theo yêu cầu

- Quản lý khách hàng hiện tại.
- Mở rộng & phát triển thị trường.
- Triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
- Lên kế hoạch & chịu trách nhiệm kinh doanh, tối ưu hóa đội ngũ kinh doanh.
- Tham gia sự kiện, hội nghị, hội chợ để giới thiệu sản phẩm & xúc tiến bán hàng.
- Các công việc liên quan sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Working on the customer's M365 system for operation & maintenance.- Azure Administrations: Implement, monitor, and maintain Microsoft Azure solutions, including major services related to compute, storage, network, and security.- Use PowerShell to create automation tools that support Exchange Online, Azure AD modules.- Administration, support, and configuration of M365 for users.- Troubleshooting various M365 issues.- Support object: Teams, EXO, SPO, OneDrive, Intune, Yammer...- Working time: 24/365 support (working shift rotation).- Willing onsite in Japan for 3 months and then back to offshore Vietnam for operation.

- Tổ chức, quản lý nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá kế hoạch kinh doanh.

- Tiếp nhận, xây dựng, phân bổ chỉ tiêu, địa bàn.

- Báo cáo, tham mưu cùng Ban giám đốc.

Quản lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan đến hoạt động thương mại điện tử (E-commerce, POD).Kiểm tra, đối chiếu doanh thu, chi phí, công nợ từ các nền tảng bán hàng quốc tế như Amazon, Etsy,...Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (VAT, TNCN, TNDN) và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.Quản lý dòng tiền, theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp.Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí vận hành, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong báo cáo tài chính.Hỗ trợ làm việc với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế khi cần.Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế trong lĩnh vực E-commerce.

- Tổ chức, quản lý nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá kế hoạch kinh doanh.

- Tiếp nhận, xây dựng, phân bổ chỉ tiêu, địa bàn.

- Báo cáo, tham mưu cùng Ban giám đốc.

- Quản lý khách hàng hiện tại.
- Mở rộng & phát triển thị trường.
- Triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
- Lên kế hoạch & chịu trách nhiệm kinh doanh, tối ưu hóa đội ngũ kinh doanh.
- Tham gia sự kiện, hội nghị, hội chợ để giới thiệu sản phẩm & xúc tiến bán hàng.
- Các công việc liên quan sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Đảm bảo đạt được doanh số và các chỉ tiêu sản phẩm mục tiêu cam kết với Trưởng phòng.
- Đề xuất đặt hàng và dự trù hàng hóa.
- Thực thi kế hoạch kinh doanh của Bộ phận.
- Tìm kiếm khách hàng mới thông qua đi chào hàng trực tiếp, triển lãm, hội chợ, diễn đàn, giới thiệu từ khách quen,….
- Hỗ trợ Bộ phận Kế toán nhắc nhở khách hàng để thu hồi công nợ.

- Quản lý khách hàng hiện tại.
- Mở rộng & phát triển thị trường.
- Triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
- Lên kế hoạch & chịu trách nhiệm kinh doanh, tối ưu hóa đội ngũ kinh doanh.
- Tham gia sự kiện, hội nghị, hội chợ để giới thiệu sản phẩm & xúc tiến bán hàng.
- Các công việc liên quan sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Tổ chức, quản lý nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá kế hoạch kinh doanh.

- Tiếp nhận, xây dựng, phân bổ chỉ tiêu, địa bàn.

- Báo cáo, tham mưu cùng Ban giám đốc.

- Tổ chức, quản lý nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá kế hoạch kinh doanh.

- Tiếp nhận, xây dựng, phân bổ chỉ tiêu, địa bàn.

- Báo cáo, tham mưu cùng Ban giám đốc.

Quản lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan đến hoạt động thương mại điện tử (E-commerce, POD).Kiểm tra, đối chiếu doanh thu, chi phí, công nợ từ các nền tảng bán hàng quốc tế như Amazon, Etsy,...Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (VAT, TNCN, TNDN) và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.Quản lý dòng tiền, theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp.Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí vận hành, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong báo cáo tài chính.Hỗ trợ làm việc với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế khi cần.Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế trong lĩnh vực E-commerce.

BASIC FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES The AM will normally be scheduled to work and teach at two nominated Language Link centres. Exceptional arrangements for work at any other location will be discussed and agreed upon on a case-by-case basis. PRINCIPLE DUTIES & RESPONSIBILITIES Teacher Management and Delivery Quality 1. Maintain and uplift academic quality through observation and performance review for teachers and Senior Teacher (ST). 2. Maintain work ethic and professionalism of teachers and coordinate with HRAD and Operations to deal with disciplinary issues. 3. Provide daily support to teachers and TAs in all academic areas; lesson planning, exploitation of resources, familiarization with curriculum, facilities, personnel and policies etc. programs. 4. Receive Student and Parent feedback and address with teachers and TAs. Communicate with Operations as appropriate for additional actions or quality control system updates. 5. Handle all program related issues from teachers and TAs while onsite. 6. First responder on disciplinary issues. Escalate for resolution where necessary. 7. Work with Scheduler on hiring and rehiring of teachers and TAs 8. Provide new teacher and TA inductions. 9. Organize training workshops, sharing sessions and teachers’ meetings. 10. Conduct placement tests, maintain placement test materials and train teachers on placement testing. 11. Be responsible for other tasks assigned. Center Management 1. Work closely with the Center Managers to ensure clear communication between academic and business needs. 2. Field concerns/complaints from Operation about all teacher related issues. 3. Work closely with the scheduler on issues such as: scheduling, cover classes, course teaching suitability, etc. 4. Handle any student/class issues from teachers and escalate for program needs or issues of placement testing. 5. Manage teachers in attempts at Teachers’ Room cooperation and organization/ orderliness. 6. Develop and maintain academic materials for center’s use 7. Develop Document Libraries, Training Resources and Facilities for Teachers. Ensure the security of the Center's documents and resources 8. Hire, interview and train a Senior Teacher in consultation with HR. 9. Delegate tasks to the ST as outlined by the ST Job Description. 10. Be responsible for supporting business activities (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) at the center level. School Base AMs will be initially designated to two centers, and the locations may be transitioned to other centers per Company’s needs as a whole. Teaching Duties 1. AM will teach their own classes (up to 50 hours/months) 2. The AM will provide cover in case of emergency and if fits with his/her schedule. Accepting cover is at the discretion of the AM. Development Duties 1. The AM is responsible for center specific development (holiday lessons, specific supplements, etc.) 2. AM will also contribute to broad curriculum development or contribution to large-scale academic development projects.

- Lập và nộp đầy đủ, đúng thời hạn qui định các tờ khai, các báo cáo thuế định kỳ: GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, BC tài chính....- Kiểm tra, đối chiếu, tổng hợp và cân đối số liệu kế toán- Quản lý sổ sách kế toán, theo dõi dòng tiền, lập báo cáo tài chính.- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, giữa chi tiết và tổng hợp- Kiểm tra sự hợp lý và khớp đúng giữa số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết- Quản lý sổ sách chứng từ thanh toán, đảm bảo tính hợp lệ và đầy đủ- Theo dõi, ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến mua sắm vật tư, nguyên vật liệu, nhiên liệu...- Kiểm tra, đối chiếu số liệu ngân hàng, thực hiện các giao dịch thanh toán (thanh toán công nợ nhà cung cấp, tiền lương, các khoản chi phí khác)- Kiểm tra và rà soát chứng từ, hóa đơn đầu vào, đầu ra đảm bảo hợp lệ.- hỗ trợ làm việc và giải trình với các cơ quan chức năng (Thuế, Quản lý thị trường, ....) khi có yêu cầu.- Cập nhật thường xuyên các thông tin, chính sách pháp luật thuế mới để đảm bảo các tờ khai, các báo cáo thuế đúng nhất theo qui định pháp luật hiện hành- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của giám đốc.