Việc làm cho sinh viên Đại học Thủ Dầu Một

Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time.

Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards.

1. Nhiệm vụ chung:

Phụ trách mọi hoạt động của BP Tiền sảnh khi Trưởng BP vắng mặt. Trực tiếp báo cáo cho

Trưởng BP và đảm bảo tất cả khách có một kỳ nghỉ thoải mái. Quan sát các hoạt động cũng tất cả các thành viên của Bộ phận để đưa ra những khóa đào tạo nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.

2. Nhiệm vụ chính:

- Tập trung về sự hài lòng của khách hàng trên các kênh (tờ ý kiến khách hàng và những trang mạng xã hội khác)

- Hoạt động về tài chính (Bán thêm dịch vụ, doanh thu phòng và kiêm toán)

- Sáng tạo, giải quyết vấn đề hiệu quả, đào tạo nhân viên và điều hành bộ phận.

- Quản lý và động viên nhân viên BP Tiền Sảnh để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

- Chào mừng khách và thể hiện lòng hiếu khách theo cách thân thiện nhất.

- Phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng trong suốt thời gian khách lưu trú.

- Xử lý những khiếu nại của khách hay những tranh cãi mà nhân viên không thế giải quyết được và đông thời đưa ra giải pháp nhanh chóng.

- Theo sát và giám sát những phòng khách đến và đi cùng với các nhân viên Tiền sảnh.

- Đảm bảo dịch vụ cá nhân hóa được cung cấp cho mỗi khách hàng.

- Xác định cải tiến quy trình để đạt dược những mục tiêu tài chính và dịch vụ

- Kế hoạch cho ca làm việc dựa trên dự báo công suất phòng.

- Cung cấp phản hồi cho nhân viên trong Bộ phận về quá trình làm việc và cải tiến của họ

- Đảm bảo các chính sác giá và quy trình kiểm toán nội bộ phải được áp dụng đúng và hợp lệ.

- Giám sát các khoản nợ, những hóa đơn khách đoàn và khách lẻ.

- Xem lại tất cà những khách nhận phòng trong ngày và VIP đề kiểm tra loại phòng, tiện ích và những yêu cầu đặc biệt.

- Chuân bị báo cáo doanh thu phòng và dự báo về công suất phòng.

- Tham gia đào tạo nhân viên và hỗ trợ trong việc phát triển kỹ năng cho nhân viên Bộ phận.

- Đảm bảo tất cả nhân viên BP Tiền sảnh phải tươm tất (đồng phục, vệ sinh cá nhân, v.v...) và đi làm đúng giờ.

- Đảm bảo nơi làm việc phải sạch sẽ và gọn gàng.

- Đảm bảo tất cả nhân viên có đủ kiến thức về những sản phẩm, dịch vụ, trang thiết bị, chính sách giá và những chính sách khác của khách sạn, đồng thời có thêm kiến thức về khu vực lân cận hay những sự kiện sắp diễn ra.

- Am hiểu về hệ thống và những tiêu chuân / quy trình làm việc của BP Tiền Sảnh.

- Đảm bảo tất cả thông tin và dữ liệu của khách được cập nhật

- Lên kế hoạch cho các cuộc họp của Lễ tân to xác định và giải quyết các vấn đề trong quá trình hoạt động hay liên quan tới những Bộ phận khác

1. Xuất nhập khẩu (chính)
- Soạn thảo, kiểm tra chứng từ xuất nhập khẩu　
- Mở tờ khai hải quan xuất nhập khẩu　
- Liên hệ làm việc với đại lý vận tải về các vấn đề liên quan xuất nhập hàng hóa
2. Mua hàng (hỗ trợ)　
- Đặt hàng, theo dõi hàng về　
- Liên hệ nhà cung cấp để lấy hóa đơn, chứng từ liên quan & làm hồ sơ thanh toán

JOB SUMMARY

• Conduct periodic inventories to ensure par stocks and resource availability are maintained within all Food and Beverage outlets and kitchens and determine breakage
• Conduct daily inspections of all Food and Beverage areas and kitchens daily to ensure cleanliness and compliance with local health/sanitation codes
• Assist the Chief Steward to exceed budgetary guidelines for operating supplies and labor
• Foster an environment of cooperation within the department and between other departments within the hotel
• Other reasonable duties as assigned

• You’ll make sure our rooms are always at their best - we have standards - but it’s down to you to make that room special and memorable for guests
• Help guests - you’ll be happy to help if someone needs a toothbrush or directions for example
• Keep your supervisor updated on room service progress and alert them to any repairs needed
• Safety aware – follow our established safety procedures at all times - and wear protective equipment when needed
• Be organised - keep on top of supplies and amenities and always try to minimise waste
• Reunite items with owners – and log any lost and found property
• May assist with other duties as assigned

· Lập và quản lý hồ sơ dự toán xây dựng công trình.

· Bốc tách khối lượng.

· Lập hồ sơ dự toán công trình xây dựng, tổng dự toán; tính tổng mức đầu tư;

· Quản lý đơn giá và tổng giá trị liên quan đến dự toán các công trình và dự án của công ty. - Kiểm tra hồ sơ dự toán, đánh giá vật liệu trong bảng dự toán do tư vấn thiết kế lập trong giai đoạn thiết kế thi công

· Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng;

- Giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu, so sánh với tiến độ đã lập trong kế hoạch

· Có khả năng phối hợp độc lập với đối tác để thực hiện công việc khi có yêu cầu;

· Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ về chuyên ngành dự toán;

· Các công việc chi tiết khác theo mô tả của Ban giám đốc

1. Quản Lập kế hoạch, điều hành và giám sát tất cả hoạt động của quầy bar bao gồm nhân viên quầy bar

2. Xây dựng các tiêu chuẩn về chất lượng và dịch vụ, và trực tiếp thực hiện quản lý nhân viên thực hiện các tiêu chuẩn và mục tiêu đề ra, đảm bảo nó đáp ứng hoặc vượt quá mong đợi của khách hàng

3. Kiểm tra việc bài trí quầy bar để tối ưu hóa chức năng của quầy bar và sự hấp dẫn khách.

4. Giám sát việc chế biến và trình bày đồ uống, đảm bảo đúng với các tiêu chuẩn

5. Đảm bảo hàng hóa được nhập vào và chứng từ đều chính xác.

6. Duy trì việc quản lý và quan hệ với các nhân viên thông qua các cuộc họp và thảo luận.

7. Phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên để đạt được mục tiêu đề ra và tối ưu hóa nguồn nhân lực.

8. Xử lý khiếu nại và đề xuất của khách hàng một cách hợp lý.

9. Khuyến khích nhân viên sử dụng kĩ năng bán hàng để tối đa hoá doanh thu.

10. Tổ chức các chương trình khuyến mãi.

11. Thực hiện các báo cáo tài chính.

12. Phối hợp với Trưởng BP Đào tạo để lập kế hoạch & thực hiện một chương trình đào tạo hiệu quả cho các nhân viên tương ứng.

13. Lên danh sách mua hàng phục vụ khách

Dự án Làng nghề The Hàng Art nằm trong đại dự án The Residences at Arbora, a Luxury Collection Resort and Spa, Địa chỉ: Km 0 đường Thanh Niên ven biển, KP Viêm Đông, Phường Điện Bàn Đông, TP Đà Nẵng, cần tìm 1 ứng viên phù hợp với vị trí Phụ trách Hành chính Nhân sự với nhưng yêu cầu sau:

Quản lý nhân sự

· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

· Soạn thảo và quản lý hợp đồng làm việc, theo dõi thời hạn tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng.

· Quản lý hồ sơ nhân sự (cập nhật, lưu trữ).

· Theo dõi tổng hợp chấm công hàng tháng, các chế độ trong năm theo quy định của Công ty.

· Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ).

· Phối hợp tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ, xử lý nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.

· Phối hợp với Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo để xây dựng, hoạch định và sửa đổi các chính sách nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả kinh doanh của công ty.

• Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

Hành chính – Văn phòng

• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản công ty.

• Phụ trách hậu cần cho các buổi họp, sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building…).

• Tiếp nhận, lưu trữ, phát hành văn bản, thông báo nội bộ.

• Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & tuân thủ

• Phổ biến và giám sát thực hiện nội quy, quy chế công ty.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.

• Làm đầu mối với cơ quan BHXH, thuế, lao động khi cần.

Các yêu cầu chi tiết sẽ chia sẻ chi tiết khi tham gia phỏng vấn.

-Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân ("KHCN") – phân khúc khách hàng đại chúng trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao;
-Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHCN;
-Đầu mối quản lý mối quan hệ giữa khách hàng với SeABank, đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng trong và sau bán hàng đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của SeABank;
-Tham gia công tác đào tạo;
-Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và quy định của SeABank;
-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

NGÂN HÀNG QUỐC TẾ VIB (CN HẢI CHÂU) TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TÍN DỤNG

Số lượng: 05 người (đi làm sau Tết)
Địa điểm làm việc: 65 Hải Phòng, Hải Châu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tư vấn, phát triển khách hàng cá nhân/doanh nghiệp có nhu cầu vay vốn
Triển khai các sản phẩm tín dụng:
+ Vay thế chấp (BĐS, ô tô, tài sản khác…)
+ Thẻ tín dụng, vay tiêu dùng theo chính sách ngân hàng
– Thu thập, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ tín dụng
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để thẩm định và giải ngân
– Quản lý, chăm sóc khách hàng sau giải ngân
– Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh theo kế hoạch được giao

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Am hiểu về các sản phẩm dịch vụ tài chính ngân hàng
– Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm vị trí tín dụng tại các bank
– Kỹ năng giao tiếp, kết nối, mở rộng, chăm sóc khách hàng

QUYỀN LỢI
– Thu nhập KHÔNG GIỚI HẠN, cạnh tranh và vượt trội trong ngành
– Thưởng doanh số, KPI, thi đua theo chính sách VIB
– Quy trình phê duyệt đơn giản – giải ngân nhanh,
– Định giá tài sản trong ngày
– Được đào tạo bài bản về sản phẩm, quy trình, kênh bán hàng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thời gian làm việc linh hoạt, tạo điều kiện cân bằng công việc – cuộc sống

📩 ỨNG TUYỂN NGAY – NHẬN VIỆC SAU TẾT
📞 SĐT: 0935 129 121 – Mr. Nam (GĐ PKD)
📧 Email: [email protected]

Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Ngân hàng/Chứng khoán/Đầu tư

1. QUẢN LÝ VẬN HÀNH

• Quản lý và đảm bảo hàng hóa trên quầy
• Kiểm tra và xác minh các đơn đặt hàng do Nhân viên để xuất.
• Đảm bảo cho việc trưng bày hàng hóa đúng yêu cầu
• Đảm bảo đầy đủ thông tin bảng giá và chương trình khuyến mãi
• Tham gia duy trì An toàn vệ sinh thực phẩm của quầy hàng
• Xử lý các vấn đề liên quan quy trình/quy định và nội quy công ty
• Kiểm tra và xử lý các đơn hàng xuất/nhập/hủy của quầy

2. QUẢN LÝ BÁN HÀNG VÀ LỢI NHUẬN

• Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ trên quầy kệ
• Đề xuất và thực hiện các hoạt động bán hàng làm tăng doanh thu cho quầy
• Lập kế hoạch và phân chia công việc để đạt được doanh thu
• Quản lý date của sản phẩm
• Lưu giữ hồ sơ về đơn đặt hàng, doanh số bán hàng. Báo cáo định kỳ về sản phẩm bán tốt, kết quả chương trình khuyến mãi, khảo sát thị trường / khảo sát đối thủ cạnh tranh.

3. DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

• Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích "bán hàng cộng hưởng". Hãy lịch sự và lắng nghe theo nhu cầu của khách hàng.
• Xử lý khiếu nại của khách hàng và đưa ra giải pháp tốt nhất cho sự hài lòng của khách hàng
• Nhận thông tin và giới thiệu cho khách hàng về hàng mới về các chương trình khuyến mãi, chính sách liên quan đến thanh toán, đổi/trả hàng,...

4. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN

• Lập kế hoạch và chuẩn bị danh sách nhiệm vụ, kế hoạch ca làm việc và phân công cấp dưới làm nhiệm vụ.
• Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống đột xuất.
• Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của nhân viên.
• Xác định và giảm thiểu các công việc không cần thiết để tăng năng suất làm việc của nhân viên.
• Thường xuyên đào tạo, tạo động lực cho cấp dưới trong công việc hàng ngày.

- Kê khai và nộp thuế định kỳ:
- Quyết toán thuế hàng năm:
- Đối chiếu, giải trình số liệu với cơ quan thuế khi có yêu cầu
- Công việc liên quan đến hóa đơn điện tử:

- Nắm rõ nội quy công trường và của Công ty.

- Thực hiện giám sát thi công với trách nhiệm và quyền hạn được qui định; chịu trách nhiệm các công việc được phân công.

- Kiểm tra, đôn đốc nhà thầu thi công ngoài hiện trường.

- Theo dõi tiến độ thi công căn cứ với tiến độ tổng thể của dự án, đề xuất phương án, biện pháp thi công đạt tiến độ chung của dự án.

- Kiểm soát, kiểm tra hồ sơ chất lượng, khối lượng, hồ sơ hoàn công các gói thầu thi công và các hồ sơ đệ trình thanh quyết toán, phát sinh,…

- Kiểm tra thực tế và thực hiện hoạt động kiểm soát các nhà thầu thi công đảm bảo công tác thi công của nhà thầu phù hợp với thiết kế, quy chuẩn, tiêu chuẩn và biện pháp thi công đã được phê duyệt, đảm bảo khối lượng, chất lượng, tiến độ, ATLĐ, PCCC, VSMT theo đúng qui định.

- Quản lý lưu trữ hồ sơ đảm bảo khoa học và có hệ thống.

- Thực hiện những công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng:
• Tài khoản thanh toán
• Sản phẩm Huy động tiền gửi
• Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ
• Bảo hiểm
• Các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng
- Chăm sóc và phát triển khách hàng:
• Quản lý nhóm khách hàng được phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp
• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng
- Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Thực hành công việc thực tế tại Doanh nghiệp Số hàng đầu Việt Nam – nơi đề cao sự sáng tạo, tư duy khách hàng làm trung tâm và khuyến khích khai phá lợi thế tuổi trẻ: am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm.
• Tiếp cận mô hình làm việc chuyên nghiệp tại MB;
• Tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình theo đuổi nghề Banker
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các MB Masters.
Tại đây, việc chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản, mà là cơ hội để bạn ứng dụng hiểu biết bản địa, phát triển các giải pháp tài chính phù hợp, tạo giá trị cho cộng đồng.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, và được ưu tiên làm việc tại gần nơi bạn sinh sống, hay quê hương bạn.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
3. Quyền lợi:
- 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Hỗ trợ bác sĩ nha khoa trong suốt quá trình thăm khám và điều trị cho bệnh nhân.
Chuẩn bị đầy đủ dụng cụ, vật liệu và thiết bị trước mỗi ca điều trị.
Thực hiện vệ sinh, sắp xếp phòng khám, khử khuẩn dụng cụ và thiết bị theo đúng quy trình vô trùng.
Ghi chép, cập nhật hồ sơ bệnh nhân; nhắc lịch hẹn tái khám cho khách hàng.
Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của bác sĩ và quản lý.

Số lượng: 5 nhân viên

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới

- Chăm sóc và duy trì khách hàng sẵn có

- Tư vấn thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm

- Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn

 

*Quyền lợi được hưởng:

- Lương vị trí + hoa hồng + đãi ngộ (từ 10tr-70tr/tháng, không giới hạn): Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

- Làm việc tại văn phòng

- Được không phân biệt lương thử việc và chính thức

- Môi trường chuyên nghiệp, công bằng và năng động.

- Miễn phí đào tạo

- BHXH theo quy định pháp luật.

- Hỗ trợ data khách hàng tiềm năng

- Hỗ trợ Marketing

- Cơ hội thăng tiến

- Nghỉ phép năm

- Thưởng tháng 13, 14, 15 (theo kết quả kinh doanh)

- Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ trong năm.

- Nghỉ lễ theo quy định

- Bảo hiểm sức khỏe CBNV

- Sản phẩm đa dạng

- Văn hóa doanh nghiệp tích cực

- Nhiều quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn

I.THỊ TRƯỜNG

- Nghiên cứu Thu thập thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ

- Thu thập thông tin phản hồi về hàng hóa, chính sách, dịch vụ của Phúc Long

- Tiềm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường

II. CHÀO BÁN HÀNG

- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo từng giai đoạn, từng nhóm hàng được giao

- Chào bán hàng định kì theo các khu vực, nhóm hàng được giao

- Thực hiện các công việc Trade Marting, triển khai các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng

- Phối hợp với Khách hàng triển khai hàng hóa tại khu vực theo các chương trình của Phúc Long và Khách hàng

III. BÁO CÁO CÔNG VIỆC

- Báo cáo công việc định kỳ cho Trưởng nhóm

- Báo cáo hiệu quả các chuyến công tác

- Đề xuất cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc

IV. QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn hóa công ty thân thiện.

- Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng mua hàng và kiến thức sản phẩm

- Mức thu nhập dựa theo năng lực và kinh nghiệm làm việc (Từ 15 triệu - 20 triệu trở lên hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật (Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHYT, BHXH, BHTN)

- Chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty

• Liên hệ, tư vấn khách hàng, lập kế hoạch, tổ chức, lên lịch trình, báo giá tour;
• Trực tiếp theo dõi, điều hành, xử lí các vấn đề liên quan đến tour;
• Thiết kế chương trình tour, Gala Dinner/teambuilding;
• Liên hệ, làm việc với đối tác để đặt và xác nhận dịch vụ bao gồm: Lưu trú, vận chuyển, nhà hàng, vé tham quan, hướng dẫn viên, bảo hiểm và các hoạt động khác;
• Làm việc, phối hợp với các bộ phận liên quan, đảm bảo chất lượng tour;
• Thu hồi công nợ của khách hàng;
• Quyết toán chi phí với các nhà cung cấp;
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.