Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Thủ Dầu Một theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Triển khai thi công cây hoa cảnh quan theo kế hoạch được duyệt
- Kiểm soát, kiểm kê, bảo dưỡng, sữa chữa vật tư, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Kiểm soát, kiểm kê cây hoa nhập, hủy
2. Mỹ thuật cảnh quan:
- Phối hợp điều động nhân sự hỗ trợ thi công hoa, cây xanh trong các lễ hội, sự kiện
3. Công tác hành chính:
- Phối hợp kiểm tra chấm công cho công nhật
- Các báo cáo liên quan
4. Công tác quản lý tài sản, thiết bị và cơ sở hạ tầng
- Lập kế hoạch mua sắm vật tư, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Kiểm soát việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa,… vật tư, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
- Báo cáo xuất nhập vật tư kho Vườn ươm
5. Kế hoạch và nhân sự
- Lập kế hoạch thi công hoa, cây xanh tại khu vực quản lý;
- Lập kế hoạch kinh phí triển khai các hạng mục công việc, mua sắm công cụ dụng cụ, vật tư, cây hoa, cây xanh phục vụ công việc thuộc phạm vi trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự của Đội. Sắp xếp nhân sự, phân bổ nhân công để triển khai công việc
- Hướng dẫn đào tạo nhân viên trong đội
6. Công tác tham mưu:
- Tham mưu cho Trưởng/Phó phòng trong công tác thi công hoa, cây xanh tại toàn khu du lịch
- Tham mưu kế hoạch thi công hoa, cây xanh
- Tham mưu đề xuất với Trưởng phòng, Phó phòng các ý tưởng để cải tạo hệ thống cây xanh cảnh quan khu du lịch
- Xây dựng và điều chỉnh chiến lược CX (Customer Experience) toàn hệ thống, lấy khách hàng làm trung tâm,
- Quản trị trải nghiệm, liên tục cải thiện và nâng cao trải nghiệm của khách hàng theo mục tiêu từng thời kỳ
- Thiết kế hành trình trải nghiệm xuyên suốt
- Quản lý/thúc đẩy/dẫn dắt các phòng ban liên quan cải tiến toàn diện sản phẩm, dịch vụ khách hàng
- Tối ưu hóa Hành trình khách hàng, tạo ra hành trình trải nghiệm vượt mong đợi
- Tăng tỷ lệ giữ chân và lòng trung thành, giá trị thương hiệu
- Chuyển đổi dữ liệu thành hành động
- Lan tỏa văn hóa trải nghiệm trong nội bộ
2. NHỮNG THÁCH THỨC TRONG CÔNG VIỆC:
- Cân bằng giữa mục tiêu mang đến cho khách hàng trải nghiệm tuyệt vời tại mọi điểm chạm và mục tiêu vận hành kinh doanh hiệu quả
- Đáp ứng được kỳ vọng của khách hàng trong môi trường có lưu lượng lớn, đa dạng đối tượng, đa dạng văn hóa
- Thúc đẩy sự phối hợp hiệu quả của các phòng ban để đảm bảo sự nhất quán trong suốt hành trình trải nghiệm
- Áp dụng công nghệ, không ngừng sáng tạo, cải tiến sản phẩm dịch vụ, hướng đến sự đẳng cấp, khác biệt và hàng đầu thế giới
- Khai thác, phân tích dữ liệu khách hàng hiệu quả, phản hồi insight của khách hàng để thúc đẩy cải tiến liên tục, phân tích/dự đoán nhu cầu.
3. THẨM QUYỀN QUYẾT ĐỊNH:
Chiến lược & tiêu chuẩn:
- Xây dựng và rà soát điều chỉnh chiến lược CX (Customer Experience)
- Thẩm định hành trình khách hàng (Customer Journey Map) chuẩn
- Xây dựng/Thẩm định bộ tiêu chuẩn phục vụ khách hàng (Service Standards)
Quản trị trải nghiệm:
- Thẩm định và triển khai kế hoạch cải thiện trải nghiệm khách hàng đối với các điểm chạm
- Thẩm định và triển khai các chương trình đánh giá chất lượng dịch vụ
- Đề xuất điều chỉnh quy trình tiêu chuẩn vận hành, các sáng kiến cải tiến toàn diện sản phẩm dịch vụ nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng
Quản trị dữ liệu:
- Thẩm định phương pháp thu thập dữ liệu, cách do, tần suất đo, phân tích, báo cáo dữ liệu trải nghiệm khách hàng
- Xây dựng/cải tiến/thẩm định hệ thống KPI, chỉ số đánh giá trải nghiệm khách hàng
- Yêu cầu các phòng ban liên quan cung cấp dữ liệu phục vụ công tác phân tích, báo cáo dữ liệu khách hàng
Khiếu nại:
- Quyết định phương án xử lý khiếu nại trong phạm vi được phân quyền
- Đề xuất chính sách đền bù/compensation trong phạm vi ngân sách
- Phân tích nguyên nhân, triển khai hành động khắc phục
Điều phối phòng ban liên quan:
- Chủ trì họp các phòng ban liên quan về cải thiện trải nghiệm khách hàng
- Yêu cầu phối hợp triển khai các sáng kiến nâng cao trải nghiệm khách hàng
- Thu thập ý kiến/Đề xuất/ ưu tiên các dự án chuyển đổi số/ứng dụng công nghệ đổi mới nhằm mục đích nâng cao trải nghiệm khách hàng.
4. NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Xây dựng, rà soát chiến lược trải nghiệm khách hàng theo mực tiêu từng thời kỳ: Phát triển các khung quản trị (frameworks), tiêu chuẩn và chỉ số KPI về CX để đo lường và nâng cao hiệu suất vận hành và phục vụ khách hàng; thực thi và điều phối triển khai chiến lược CX, đảm bảo tính nhất quán với các tiêu chí của Khối Giải trí, nghỉ dưỡng tại các điểm chạm.
- Thẩm định và đề xuất thiết kế, quản trị hành trình khách hàng: chuẩn hóa, tối ưu hóa và quản lý toàn bộ hành trình khách hàng xuyên suốt tại các điểm chạm (end-to-end)
- Xây dựng/thẩm định bộ tiêu chuẩn dịch vụ: chuẩn hóa SOP liên quan đến trải nghiệm khách hàng,
- Xây dựng/thẩm định và báo cáo cho BGĐ/GĐ phương pháp thu thập, phân tích dữ liệu khách hàng (Voice of Customer & Customer Insights): Xác định các "nỗi đau" (pain points) của khách hàng thông qua dữ liệu, thông tin chuyên sâu và phản hồi, từ đó chuyển hóa thành các sáng kiến cải thiện có thể thực thi; dự báo xu hướng
- Thẩm định/đề xuất các sáng kiến cải tiến trải nghiệm của các phòng ban liên quan: Thúc đẩy áp dụng công nghệ để cải thiện trải nghiệm của khách hàng, đề xuất các trải nghiệm mới, cá nhân hóa trải nghiệm cho từng nhóm khách, tối ưu hóa việc xếp hàng/chờ sử dụng dịch vụ, các sự kiện theo mùa/lễ,…; Phối hợp với các đội ngũ liên chức năng (Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Quản lý hất lượng, CNTT, Ẩm thực...) để triển khai các chương trình cải thiện CX
- Triển khai thực hiện các công cụ quản trị chất lượng dịch vụ: Đánh giá tiêu chuẩn dịch vụ (Service audit, đánh giá trải nghiệm khách hàng (Experience), khách hàng bí mật (Mystery guest)
- Điều phối các phòng ban liên quan: phát triển đội ngũ, năng lực, tiêu chuẩn sản phẩm dịch vụ nhằm đảm bảo tính nhất quán, lấy khách hàng làm trung tâm, cung cấp hành trình trải nghiệm xuất sắc
-Quản trị cải tiến quy trình, dịch vụ dựa trên các phân tích dữ liệu khách hàng: xác định vấn đề, phân tích nguyên nhân, triển khai giải pháp, đo lường kết quả, chuẩn hóa các cải tiến; Nghiên cứu, phân tích và thiết kế lại các quy trình dịch vụ vận hành để cải thiện chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng theo tiêu chuẩn.
TRACEABILITY, LABELING & COLD CHAIN CONTROL
FOOD SAMPLING, LAB ANALYSIS & QUALITY CONTROL
ON-SITE AUDITING & CROSS-FUNCTIONAL TRAINING
- Theo dõi chi phí, công nợ, dòng tiền và ngân sách theo từng hạng mục.
- Kiểm tra và đảm bảo tính đầy đủ, hợp lệ của hồ sơ thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng và đối chiếu công nợ nhà thầu/nhà cung cấp.
- Nhập liệu, kiểm soát dữ liệu và cập nhật đầy đủ chứng từ trên phần mềm Smile.
- Đảm bảo sổ cái và sổ chi tiết được ghi nhận chính xác, cân đối và được tất toán vào cuối mỗi tháng.
- Đảm bảo việc áp dụng các quy định về thuế phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
- Theo dõi, cập nhật và áp dụng kịp thời các thay đổi liên quan đến chính sách thuế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
- Sắp xếp gọn gàng các trang thiết bị trong bếp.
- Quán xuyến, lên kế hoạch và đặt hàng cần thiết( khi có yêu cầu).
- Thực hiện yêu cầu theo sắp xếp của Quản Lý, Bếp trưởng.
- Dọn dẹp vệ sinh khu vực Bếp.
- Rửa các công cụ, dụng cụ trong Bếp.
1. Hỗ trợ nghiệp vụ kế toán
2. Quản lý hồ sơ, chứng từ
3. Hỗ trợ báo cáo
4. Hỗ trợ vận hành
1. WORK PURPOSE:
- Increase beer service speed, specialize job roles, assign dedicated staff, and ensure high service quality. Optimize revenue and enhance customer experience
2.CHALLENGES:
- Maintain consistent service speed and quality during peak hours and high guest volume.
- Handle guest requests and complaints flexibly and professionally during service.
- Control a wide working area and maintain continuous movement
3.DECISION AUTHORITY:
- Responsible for service quality and guest satisfaction.
- Authorized to suggest process improvements or service adjustments.
4. SCOPE OF WORK:
- Prepare the service area (tables, chairs, utensils, etc.) before each shift, ensuring readiness to welcome guests.
- Introduce the beer menu, provide complete information and recommendations on different types of beer to customers, and accurately and fully record orders
- Coordinate with Bar to serve dishes promptly and properly, ensuring the best dining experience for guests.
- Observe and attend to customers, provide sales consultation, and ensure all customers are served beer.
- Carry out beer upselling and recommend suitable food pairings.
- Interact with customers and gather feedback on service quality
- Keep the service area tidy, clean, and safe for smooth operations
- Inspect, preserve, and properly use service tools such as trays, glasses, dishes, napkins, POS systems, and printers
- Report any damaged or missing tools and incidents during the shift promptly.
- Support inventory checks and replenishment of tools and materials according to operational plans.
- Strictly comply with food safety, occupational safety, and fire prevention regulations.
- Maintain a neat uniform, professional appearance, and polite manners consistent with the brand.
- Clean dining tables, guest areas, and walkways following 5S procedures to maintain a clean and professional environment
- Coordinate closely with Kitchen, Bartender, Cashier, and Housekeeping departments to ensure seamless service flow.
- Report shift performance, guest feedback, and any operational issues to the Supervisor or Restaurant Manager.
- Record and maintain order slips, logbooks, and service checklists as required.
- Perform other tasks as assigned by the Restaurant Manager or direct supervisor.
- Provide suggestions for improving service processes, table setup, and guest flow.
- Propose ideas to increase revenue such as upselling, combo offerings, or promotional programs.
- Actively participate in training, support colleagues, and promote a positive working spirit within the team.