Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Thủ Dầu Một theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
1. Điều phối toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty tại khu vực Miền Trung với chuỗi hệ thống khách hàng Co.op, Lotte, Vinmart, Go..., mặt hàng thời trang và FMCG (bàn chải, khăn mặt)
2. Phát triển doanh số và khách hàng theo khu vực phụ trách. Tổ chức triển khai chính sách tại điểm bán khu vực phụ trách
3. Tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự
4. Chủ động kết nối và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
5. Nghiên cứu thị trường và cùng phối hợp xây dựng kế hoạch bán hàng phù hợp thị trường, khách hàng phụ trách
Thời gian làm việc: Tự linh động sắp xếp để hoàn thành công việc
Địa điểm làm việc: Yêu cầu ứng viên ở tại khu vực Đà Nẵng
Nhân viên Buồng phòng đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự sạch sẽ, ngăn nắp và trải nghiệm tổng thể của khách tại khách sạn. Là thành viên chủ chốt của đội ngũ Buồng phòng, đảm bảo các phòng khách, khu vực công cộng và khu vực hậu cần được dọn dẹp và bảo dưỡng đạt tiêu chuẩn cao về chất lượng và vệ sinh, mang lại cho khách một kỳ nghỉ thoải mái và dễ chịu.
Nhiệm vụ và trách nhiệm
Dọn dẹp phòng:
Đảm bảo vệ sinh khu vực công cộng:
Công việc giặt là:
Dịch vụ khách hàng:
Quản lý hàng hóa:
An toàn và bảo mật:
Hợp tác với đồng nghiệp:
ƯU TIÊN TUYỂN DỤNG NGƯỜI ĐỊA PHƯƠNG.
TUYỂN DỤNG CHỈ HUY TRƯỞNG HOÀN THIỆN NỘI THẤT LÀM VIỆC TẠI HÀ NỘI (2 NGƯỜI ), ĐÀ NẴNG (4 NGƯỜI, có tuyển cả giám sát thi công), ĐÀ LẠT (3 NGƯỜI), PHÚ QUỐC (3 NGƯỜI).
Trực tiếp điều hành thi công tại công trình theo đúng tiến độ và chất lượng đề ra;
-Chào đón khách đến và đi với một nụ cười ấm áp và giao tiếp bằng mắt, dẫn họ đến khu vực ăn uống, gởi khách menu, thông báo tên bồi bàn.
-Sử dụng tín hiệu trực quan để khách ngồi ở quầy bar hoặc khu vự ăn uống tùy theo sở thích của họ.
-Thông báo cho khách về chương trình khuyến mãi hiện tại và người sẽ phục vụ họ để đảm
bảo việc trao đổi thuận tiện cho nhân viên phục vụ.
-Trả lời cuộc gọi đến nhà hang và cung cấp dịch vụ phù hợp.
-Quản lý khách vào khu vự ăn uống và quầy bar, cung cấp thời gian chờ chính xác cho khách đến nếu thích hợp.
-Có xu hướng yêu cầu và yêu cầu đặc biệt dành cho khách.
-Tuân thủ yêu cầu của khách hàng trong suốt thời gian khách ăn uống để đảm bảo họ nhận được dịch vụ chất lượng cao (nghĩa là cần phải chú ý nạp đồ uống trong khi tiếp khách khác và phải đảm bảo rằng đồ uống đã được nạp lại trước khi quay trở lại cửa).
-Bảo vệ cơ sở và khách hàng quen bằng cách tôn trọng chính sách vệ sinh, an toàn và kiểm soát rượu.
-Giúp nhân viên phòng ăn bằng cách sắp xếp và dọn bàn, bổ sung nước, phục vụ đồ uống.
-Phát hành phí ăn uống bằng cách xác minh đơn đặt hàng, tính thuế, tổng hóa đơn cho các đơn đặt hàng.
-Nhận thanh toán bằng cách xác thực phí tín dụng, phê duyệt séc, chấp nhận tiền tệ, tính toán và phát hành thay đổi cho các đơn đặt hàng sau.
-Hòa giải ngăn kéo tiền mặt bằng cách chứng minh giao dịch tiền mặt, kiểm tra danh scags
và phí thẻ tín dụng cho các đơn đặt hàng.
-Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần.
• Manages departmental inventories and assets including par levels and maintenance of equipment.
• Conducts monthly department meetings with the Banquet captains and employees.
• Maintains attendance log for banquet employees.
• Maintains and enforces established sanitation levels.
• Adheres to and reinforces all standards, policies, and procedures (SOPs, LSOPs, etc.).
• Ensures employee awareness of the event phase portion of the Meeting Planner Survey and Guest Satisfaction Scores.
• Orders supplies for the department (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props, and other service equipment needs).
• Uses banquet beverage “Use” records to guide banquet beverage supervisor in controlling liquor costs, managing the banquet beverage perpetual inventory and requisitioning liquor.
• Understands the impact Banquet operations has on the overall success of an event and manages activities to maximize customer satisfaction.
• Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits.
1. Nhiệm vụ chung:
Phụ trách mọi hoạt động của BP Tiền sảnh khi Trưởng BP vắng mặt. Trực tiếp báo cáo cho
Trưởng BP và đảm bảo tất cả khách có một kỳ nghỉ thoải mái. Quan sát các hoạt động cũng tất cả các thành viên của Bộ phận để đưa ra những khóa đào tạo nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
2. Nhiệm vụ chính:
- Tập trung về sự hài lòng của khách hàng trên các kênh (tờ ý kiến khách hàng và những trang mạng xã hội khác)
- Hoạt động về tài chính (Bán thêm dịch vụ, doanh thu phòng và kiêm toán)
- Sáng tạo, giải quyết vấn đề hiệu quả, đào tạo nhân viên và điều hành bộ phận.
- Quản lý và động viên nhân viên BP Tiền Sảnh để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Chào mừng khách và thể hiện lòng hiếu khách theo cách thân thiện nhất.
- Phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng trong suốt thời gian khách lưu trú.
- Xử lý những khiếu nại của khách hay những tranh cãi mà nhân viên không thế giải quyết được và đông thời đưa ra giải pháp nhanh chóng.
- Theo sát và giám sát những phòng khách đến và đi cùng với các nhân viên Tiền sảnh.
- Đảm bảo dịch vụ cá nhân hóa được cung cấp cho mỗi khách hàng.
- Xác định cải tiến quy trình để đạt dược những mục tiêu tài chính và dịch vụ
- Kế hoạch cho ca làm việc dựa trên dự báo công suất phòng.
- Cung cấp phản hồi cho nhân viên trong Bộ phận về quá trình làm việc và cải tiến của họ
- Đảm bảo các chính sác giá và quy trình kiểm toán nội bộ phải được áp dụng đúng và hợp lệ.
- Giám sát các khoản nợ, những hóa đơn khách đoàn và khách lẻ.
- Xem lại tất cà những khách nhận phòng trong ngày và VIP đề kiểm tra loại phòng, tiện ích và những yêu cầu đặc biệt.
- Chuân bị báo cáo doanh thu phòng và dự báo về công suất phòng.
- Tham gia đào tạo nhân viên và hỗ trợ trong việc phát triển kỹ năng cho nhân viên Bộ phận.
- Đảm bảo tất cả nhân viên BP Tiền sảnh phải tươm tất (đồng phục, vệ sinh cá nhân, v.v...) và đi làm đúng giờ.
- Đảm bảo nơi làm việc phải sạch sẽ và gọn gàng.
- Đảm bảo tất cả nhân viên có đủ kiến thức về những sản phẩm, dịch vụ, trang thiết bị, chính sách giá và những chính sách khác của khách sạn, đồng thời có thêm kiến thức về khu vực lân cận hay những sự kiện sắp diễn ra.
- Am hiểu về hệ thống và những tiêu chuân / quy trình làm việc của BP Tiền Sảnh.
- Đảm bảo tất cả thông tin và dữ liệu của khách được cập nhật
- Lên kế hoạch cho các cuộc họp của Lễ tân to xác định và giải quyết các vấn đề trong quá trình hoạt động hay liên quan tới những Bộ phận khác
JOB SUMMARY
· Lập và quản lý hồ sơ dự toán xây dựng công trình.
· Bốc tách khối lượng.
· Lập hồ sơ dự toán công trình xây dựng, tổng dự toán; tính tổng mức đầu tư;
· Quản lý đơn giá và tổng giá trị liên quan đến dự toán các công trình và dự án của công ty. - Kiểm tra hồ sơ dự toán, đánh giá vật liệu trong bảng dự toán do tư vấn thiết kế lập trong giai đoạn thiết kế thi công
· Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng;
- Giám sát tiến độ thi công của các nhà thầu, so sánh với tiến độ đã lập trong kế hoạch
· Có khả năng phối hợp độc lập với đối tác để thực hiện công việc khi có yêu cầu;
· Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ về chuyên ngành dự toán;
· Các công việc chi tiết khác theo mô tả của Ban giám đốc
Dự án Làng nghề The Hàng Art nằm trong đại dự án The Residences at Arbora, a Luxury Collection Resort and Spa, Địa chỉ: Km 0 đường Thanh Niên ven biển, KP Viêm Đông, Phường Điện Bàn Đông, TP Đà Nẵng, cần tìm 1 ứng viên phù hợp với vị trí Phụ trách Hành chính Nhân sự với nhưng yêu cầu sau:
Quản lý nhân sự
· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
· Soạn thảo và quản lý hợp đồng làm việc, theo dõi thời hạn tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng.
· Quản lý hồ sơ nhân sự (cập nhật, lưu trữ).
· Theo dõi tổng hợp chấm công hàng tháng, các chế độ trong năm theo quy định của Công ty.
· Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ).
· Phối hợp tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ, xử lý nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.
· Phối hợp với Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo để xây dựng, hoạch định và sửa đổi các chính sách nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
Hành chính – Văn phòng
• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản công ty.
• Phụ trách hậu cần cho các buổi họp, sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building…).
• Tiếp nhận, lưu trữ, phát hành văn bản, thông báo nội bộ.
• Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & tuân thủ
• Phổ biến và giám sát thực hiện nội quy, quy chế công ty.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.
• Làm đầu mối với cơ quan BHXH, thuế, lao động khi cần.
Các yêu cầu chi tiết sẽ chia sẻ chi tiết khi tham gia phỏng vấn.