Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương

• Kiểm tra và đối chiếu doanh thu hằng ngày từ các hệ thống (PMS, POS…).
• Đảm bảo doanh thu được ghi nhận đầy đủ, chính xác và đúng quy định.
• Kiểm tra các giao dịch liên quan đến doanh thu: phòng, F&B, phương thức thanh toán.
• Phát hiện, phân tích và xử lý các sai lệch doanh thu.
• Theo dõi các khoản giảm trừ doanh thu (discount, void, complimentary…).
• Kiểm tra bộ Night Audit
• Xuất hóa đơn và thực hiện các công việc liên quan đến thuế theo quy định.
• Lập báo cáo doanh thu định kỳ và hỗ trợ phân tích số liệu khi cần.

Báo cáo trực tiếp và trao đổi với Tổng quản lý về tất cả các vấn đề hành chính

Duy trì mức độ bảo mật và kín đáo cao nhất khi xử lý các công việc kinh doanh

Tham gia các cuộc họp giữa GM với Chủ đầu tư, đối tác bên ngoài và nhà cung cấp, Trưởng bộ phận (HODs) hoặc các cuộc họp Ban điều hành theo yêu cầu. Ghi biên bản và diễn giải nội dung các cuộc họp khi cần

Phối hợp và giao tiếp với các Trưởng bộ phận và thư ký các bộ phận khác khi cần thiết

Thực hiện công việc thư ký hằng ngày bao gồm đánh máy, lưu trữ hồ sơ, fax và điện thoại

Quản lý lịch làm việc của GM, sắp xếp các cuộc hẹn nội bộ/bên ngoài cho GM; phân phối thông báo, thư từ và các thông tin khác

Các công việc khác theo chỉ đạo;

- Tham gia xây dựng và hoàn thiện công thức sản phẩm mới theo định hướng công ty.
- Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp nguyên liệu/phụ gia.
- Cải tiến và tối ưu công thức (vị, cấu trúc, độ ổn định, shelf life)
- Xây dựng thông số kỹ thuật sản phẩm (Spec, COA,…).
- Tham gia tư vấn kỹ thuật trong quá trình Xây dựng nhà máy và Thiết kế layout dây chuyền sản xuất.
- Phối hợp với các bên liên quan (kỹ thuật, nhà thầu, nhà cung cấp thiết bị) để đảm bảo dây chuyền phù hợp với yêu cầu công thức & sản phẩm.
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch kinh doanh của công ty và yêu cầu của khách hàng.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường để đề xuất sản phẩm chiến lược mới.
- Điều chỉnh, thay đổi công thức khi có yêu cầu.
- Thực hiện scale-up công thức: Từ lab → pilot → sản xuất hàng loạt
- Phối hợp với bộ phận sản xuất trong: Chạy thử dây chuyền, Tối ưu quy trình công nghệ, Xử lý sự cố sản phẩm trong sản xuất
- Xây dựng thông số kỹ thuật sản phẩm (Spec, COA,…).
- Làm việc với nhà cung cấp nguyên liệu: Hương liệu, Phụ Gia,…. Và tìm kiếm các nguyên liệu mới.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình chung theo tiêu chuẩn ISO và các tiêu chuẩn khác công ty áp dụng.
- Biên soạn, sửa đổi quy trình quy định thuộc hệ thống quản lý chất lượng.
- Chịu trách nhiệm làm hồ sơ công bố tại công ty.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.

1. Hỗ trợ đại lý:
+ Quản lý nhóm đại lý, hỗ trợ thanh toán phí môi giới.
+ Cập nhật chính sách bán hàng, quản lý giỏ hàng, hỗ trợ sự kiện.
+ Làm các báo cáo liên quan
2. Hỗ trợ khách hàng:
+ Soạn thảo, hướng dẫn ký kết hồ sơ mua bán căn hộ.
+ Hỗ trợ thủ tục pháp lý, xử lý công nợ, hồ sơ vay vốn.
+ Chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp nhận lịch hẹn, làm báo cáo.
3. Lễ tân & hành chính:
+ Trực lễ tân, hướng dẫn khách tham quan căn hộ mẫu.
+ Quản lý hotline, email, vật tư văn phòng, hỗ trợ vận hành.
+ Phối hợp tổ chức sự kiện, chăm sóc khách hàng dịp lễ/tết.

-Tìm kiếm và phát triển khách hàng OEM/Private Label trong lĩnh vực yến sào (đại lý, thương hiệu yến, nhà phân phối, cửa hàng, doanh nghiệp muốn xây dựng thương hiệu riêng).
-Thực hiện telesales, tư vấn qua điện thoại, Zalo, email để giới thiệu dịch vụ gia công OEM yến sào.
-Chăm sóc và khai thác data khách hàng có sẵn, đồng thời chủ động tìm kiếm khách hàng mới.
-Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác trong ngành yến sào.
-Phối hợp với bộ phận sản xuất, R&D, marketing để đảm bảo tiến độ đơn hàng OEM.
-Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng sản phẩm yến sào và báo cáo cho quản lý.

• Quản lý công nợ phải thu, đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn và số liệu chính xác.
• Theo dõi và quản lý công nợ phải thu của khách sạn.
• Kiểm tra và đối chiếu hóa đơn, chứng từ bán hàng/dịch vụ trước khi phát hành.
• Ghi nhận công nợ theo đúng quy định kế toán.
• Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng, thực hiện nhắc nợ đúng hạn.
• Đối chiếu công nợ định kỳ với khách hang, với công ty nội bộ và các bộ phận liên quan (Front Office, Sales,…).
• Lập báo cáo công nợ định kỳ (tuần/tháng), phân tích và đề xuất phương án xử lý các khoản nợ quá hạn

Details will be discussed during interview

• Conduct sales presentations/negotiation/ contracting in order to win orders, tenders and contracts.
• Systematically and effectively cover all requests/needs of customers, with focus on Banquet & MICE segment within the assigned territory in order to ensure maximum productivity.
• Ensure all sales leads are properly followed up, traced and if the business is confirmed, to ensure proper handover to the respective colleagues concerned.
• Achieve sales targets and to keep reporting on weekly basis.
• Prepare weekly and quarterly Sales Action Plan.
• Conduct frequent market and competitors analysis in order to proactively anticipate the, demand requirements.
• Develop and implement sales strategies for F&B outlets (restaurants, bars, banquets, events, catering, etc.).
• Identify, develop, and maintain relationships with corporate clients, partners, agencies, and individual customers.
• Prepare sales plans, proposals, quotations, contracts, and follow up on execution.
• Coordinate with F&B operation, kitchen, and marketing teams to ensure service quality and customer satisfaction.
• Monitor revenue performance, analyze market trends and competitors, and propose sales improvement solutions.
• Manage, train, and support the F&B sales team (if applicable).
• Prepare periodic sales and revenue reports for Management.

• Manage the department's inventory and assets, including equipment valuation and maintenance.
• Order supplies for the department (e.g., porcelain, glassware, silverware, presentation selections, props, and other service equipment needs).
• Use the "Use" record for banquet beverages to guide the banquet beverage supervisor in controlling alcohol costs, managing permanent inventory of banquet beverages, and requisitioning alcohol.
• Conduct monthly department meetings with the banquet supervisor and associates.
• Receive weekly BEOs to ensure all details are thoroughly read and any questions/concerns are raised with the banquet office.
• Compile staff assignment schedules in advance and submit them to all banquet staff.
• Ensure all temporary staff are assigned to their respective functions in accordance with the established staffing levels.
• Submit your timesheets to Paymaster weekly, and any overtime requests must be approved by the Restaurant Manager before payment.

Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.

Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and Sunseling coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests ' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

• Supports the Food and Beverage Service team by performing support duties including set up of functions, banquets, set up of food and beverage equipment and assisting with the preparation of service.
• Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems.
• Assists with receiving and storage of goods.
• Cleans and maintains equipment and premises, maintains hygienic standards and procedures.
• Assists with the preparation of functions and service.
• Actively informs guests of product options and offering.
• Takes a diligent and pro-active approach to guest care and service at all times.

• Welcome guests in a polite and friendly manner
• Take and deliver customer orders, consistently demonstrating high levels of customer service
• Prepare set ups for tables and/or rooms
• Manage guest queries in a timely and efficient manner
• Up-sell with latest departmental incentives
• Ensure compliance of brand standards
• Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships

• Maintain appropriate standards of conduct, dress, hygiene, uniform, appearance and posture throughout the department
• Meet and greet all guests on arrival.
• Welcome guests upon arrival and check-in according to established standard operating procedures.
• Provide information pertaining to the guest’s stay.
• Provide courteous and efficient service and if possible, try to comply with each and every guest request.
• Be familiar with all room types and rates in the hotel as well as their availability status; up-sell whenever possible.
• Other jobs assigned by department

Sử dụng các công cụ AI (Captup, v.v.) để tạo hình ảnh & video cho dự án nội dung số
Chuyển đổi nội dung thành video hoSử dụng các công cụ AI (Captup, v.v.) để tạo hình ảnh & video cho dự án nội dung số
Chuyển đổi nội dung thành video hoàn chỉnh
Kiểm tra, chỉnh sửa và tối ưu lỗi nội dung
Xây dựng và phát triển các series nội dung
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất nội dung
Báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu
àn chỉnh
Kiểm tra, chỉnh sửa và tối ưu lỗi nội dung
Xây dựng và phát triển các series nội dung
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất nội dung
Báo cáo tiến độ công việc theo yêu cầu

• Ensure dishes are prepared according to predetermined recipes and procedures.
• Responsible for food hygiene and safety from ingredient preparation to processing and presentation.
• Supervise and check ingredients prepared for each shift.
• Ensure a safe working environment and prevent accidents in the kitchen area.
• Train new employees in the kitchen as required, assigning assigned tasks.
• Other requests of the Executive Chef

Sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu.

Hỗ trợ Bếp chính và Bếp trưởng.

Giữ vệ sinh khu vực bếp

• Đón tiếp, phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn nhà hàng.
• Setup bàn ghế, dụng cụ trước và sau ca làm.
• Tư vấn món ăn, đồ uống cho khách.
• Phối hợp với bếp và bar để phục vụ khách kịp thời.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc.
• Upsell món / combo / rượu.
• Ghi nhớ yêu cầu đặc biệt của khách VIP.
• Sử dụng hệ thống POS.
• Thực hiện side duties (fold napkin, polish glass).

I. Job Overview

The Assistant Reservation Manager is responsible for supervising daily reservation operations to ensure efficient booking management, accuracy, and excellent guest service.

This role ensures reservation processes follow hotel standards while supporting inventory control and coordinating closely with Front Office, Sales, and Revenue teams.

II. Duties and Responsibilities

1. Reservation Operations Management

Supervise daily reservation activities and monitor reservation queues.

Ensure all reservation requests are processed accurately and promptly.

Manage booking confirmations, modifications, cancellations, and special requests.

Maintain accurate room inventory updates in the PMS system.

Ensure reservation procedures comply with hotel policies and brand standards.

2. Guest Service & Booking Quality

Respond to guest inquiries and booking requests professionally and efficiently.

Ensure service excellence and accuracy in reservation handling.

Monitor reservation communication through email, phone, and online channels.

Resolve booking discrepancies and guest concerns related to reservations.

3. Coordination with Hotel Departments

Coordinate closely with Front Office, Sales, Revenue, and Housekeeping to ensure smooth guest arrivals and room allocation.

Support handling of VIP bookings, corporate accounts, and group reservations.

Ensure accurate management of group room blocks and release dates.

4. Inventory & Booking Control

Monitor room availability and support revenue strategies through inventory control.

Assist in managing allotments and reservation cut-off dates.

Ensure contract rates and negotiated corporate rates are correctly applied in the system.

5. Reservation Team Supervision

Train reservation team members on booking procedures and service standards.

Promote upselling techniques to increase room revenue.

Monitor reservation accuracy and conduct regular audits.

Ensure compliance with reservation SOPs and operational standards.

6. Additional Responsibilities

Support revenue initiatives by maintaining booking accuracy and proper inventory management.

Assist in system transitions and operational improvements during the Prince Hotel Da Nang rebranding phase.

Maintain professionalism and confidentiality when handling guest data and booking information.