Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương

- Tìm kiếm và làm việc khách hàng là các chủ đầu tư, nhà thầu, đơn vị tư vấn thiết kế, ban quản lý dự án,...để giới thiệu, tư vấn các sản phẩm mà công ty đang sản xuất đến các dự án trên các khu vực được giao.
- Phối hợp triển khai hợp đồng: Làm việc với bộ phận kỹ thuật, logistics, kế toán để đảm bảo tiến độ giao hàng, nghiệm thu và thanh toán đúng hạn.
- Chăm sóc khách hàng: Theo dõi tiến độ dự án, giải quyết các vấn đề phát sinh, duy trì mối quan hệ sau bán hàng.
- Theo dõi thị trường: Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng giá, nhu cầu vật tư của các dự án.
- Báo cáo: Thực hiện báo cáo bán hàng, doanh thu, khách hàng định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

• Tìm kiếm, phát triển và duy trì nguồn khách hàng ( cá nhân, doanh nghiệp, đại lý, OTA,..
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn sản phẩm/dịch vụ(phòng,tour, sự kiện, F&B,...)
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi thanh toán.
• Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo dịch vụ đúng cam kết.
• Góp phần gia tăng doanh thu và sự hài lòng của khách.
• Đạt chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
• Xử lý phản hồi, khiếu nại của khách nhanh chóng và chuyên nghiệp
• Chăm sóc khách hàng thân thiết, VIP.
• Đón tiêp, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng trước-trong và khi sử dụng dịch vụ.

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG – LEASEMAP.VN
LeaseMap.vn – Nền tảng bản đồ số đột phá trong lĩnh vực cho thuê trọ và mặt bằng kinh doanh – đang tìm kiếm những cộng sự trẻ, năng động tại Đà Nẵng để cùng chúng tôi số hóa thị trường bất động sản.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
Công việc của bạn là cầu nối trực tiếp giữa công nghệ và đời sống, giúp các chủ nhà tiếp cận phương thức quản lý tin đăng hiện đại hơn:
• Phát triển dữ liệu thực địa (Offline): * Trực tiếp di chuyển, tìm kiếm các địa điểm cho thuê (phòng trọ, căn hộ, mặt bằng) tại các khu vực trọng điểm của Đà Nẵng.
o Gặp gỡ, trò chuyện và tư vấn cho chủ nhà về lợi ích khi đưa thông tin lên bản đồ số LeaseMap.vn.
o Hỗ trợ chủ nhà thiết lập tài khoản, trực tiếp chụp ảnh thực tế và “ghim” vị trí phòng lên hệ thống để đảm bảo tính chính xác cho người dùng.
• Mở rộng mạng lưới cộng đồng (Online): * Sử dụng mạng xã hội (Facebook, Zalo…) để tìm kiếm các bài đăng cho thuê, chủ động kết nối và hướng dẫn người dùng chuyển đổi lên nền tảng bản đồ.
o Theo dõi và hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho chủ nhà trong quá trình sử dụng dịch vụ.
• Báo cáo & Phối hợp: Cập nhật kết quả làm việc hằng ngày và cùng team đóng góp ý tưởng để cải thiện trải nghiệm người dùng trên App/Website.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Ưu tiên các bạn sinh viên mới tốt nghiệp (hoặc sinh viên năm cuối có thể làm full-time), nhiệt huyết, muốn trải nghiệm thực tế và học hỏi về lĩnh vực BĐS/Công nghệ.
• Yêu thích việc giao tiếp, không ngại di chuyển và làm việc ngoài hiện trường.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân và smartphone để phục vụ công việc.
• Thái độ trung thực, cầu tiến, có trách nhiệm với mục tiêu chung của team.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP:
• Lương cứng ổn định 5.500.000đ – 6.000.000đ
• Hoa hồng hấp dẫn dựa trên số lượng tài khoản chủ trọ thiết lập mới thành công.
• Cơ chế thưởng vượt chỉ tiêu (Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Tổng thu nhập có thể đến 10.000.000đ tùy thuộc vào năng lực và sự nhạy bén của bạn.

QUYỀN LỢI:
• Làm việc tại khu vực được phân bổ rõ rệt, tối ưu lộ trình di chuyển.
• Được đào tạo bài bản từ đầu về kỹ năng Sales thị trường, kỹ năng thuyết phục và quản lý dữ liệu.
• Môi trường làm việc Startup trẻ trung, thoải mái, không gò bó.

📩 THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Người liên hệ: Mr. Khoa
• Số điện thoại/Zalo: 0862.994.779
• Email: [email protected]
• Website: LeaseMap.vn
• Văn phòng: Đà Nẵng, Việt Nam.
LeaseMap - Ghim đúng chỗ, Thuê đúng nơi!

Ngành nghề: Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

Location: 15 Đ, Lê Duẩn, Hải Châu, Đà Nẵng

Position Purpose

The Chef De Partie will be responsible for preparing and presenting high-quality dishes, ensuring consistent standards of food preparation, and managing kitchen operations to deliver exceptional dining experiences for our guests. As a key member of the kitchen leadership team, the Kitchen Chef will collaborate with other culinary staff to maintain a smooth, efficient, and organized kitchen environment.

Duties & Key Responsibilities

Food Production & Menu Preparation:

• Oversee restaurant food production, including breakfast, room service, dinner, and staff meals.

• Prepare menus in a timely manner, strictly following recipes, plating standards, and quality requirements.

• Respond promptly to any changes in menu requests by the Hotel Operations Manager, including new menu items, daily specials, and promotions.

Compliance & Standards:

• Ensure compliance with FSAA (Food Safety and Sanitation) requirements in all aspects of hotel operations.

• Ensure all kitchen staff are fully informed about occupancy rates, forecast plans, and revenue goals.

• Regularly check all kitchen equipment to ensure proper functionality, reporting any issues to the Guest Operations Manager or Hotel Operations Manager.

• Monitor and maintain updated recipes, costing, and ensure proper food quality and quantity to maximize economy and minimize waste.

Staff Training & Development:

• Focus on personnel training, both for new and current kitchen staff, ensuring adherence to SOPs (Standard Operating Procedures) and continuous improvement in all operational areas.

• Actively participate in kitchen meetings to encourage continuous improvement, achieve goals, and maintain clear communication within the team.

• Foster a culture of active learning, adaptability to changes, and openness to constructive criticism.

Operational Efficiency & Collaboration:

• Work closely with the Hotel Operations Manager to determine menu selections and ensure they meet both guest expectations and hotel objectives.

• Participate in monthly management and operations meetings and organize departmental meetings to maintain smooth kitchen operations and achieve business goals.

• Ensure the proper use of all kitchen equipment and promote safe handling procedures.

Guest Satisfaction & Quality Control:

• Respond to guest requests promptly, ensuring satisfaction and maintaining high service standards.

• Check the quality of food prepared by staff to ensure compliance with required standards, adjusting as necessary.

Food Ordering & Inventory Management:

• Order food quantities for daily production, maximize the use of ingredients, minimize waste, and achieve the best rate of return.

• Regularly monitor inventory levels and ensure all ingredients are in stock and prepared as needed.

Health & Safety:

• Ensure all kitchen staff are fully aware of the hotel’s fire and life safety/emergency procedures.

• Adhere to and promote the hotel’s safety policies and procedures to ensure a safe working environment.

General Statement:

• Perform any other reasonable duties as assigned by the manager.

________________________________________________________

Mục đích

Giám sát Bếp chịu trách nhiệm chuẩn bị và trình bày các món ăn chất lượng cao, đảm bảo các tiêu chuẩn chế biến thực phẩm nhất quán, đồng thời quản lý hoạt động bếp để mang đến những trải nghiệm ẩm thực xuất sắc cho khách. Là một thành viên chủ chốt trong đội ngũ lãnh đạo bếp, Giám sát Bếp sẽ phối hợp với các nhân viên bếp khác để duy trì một môi trường bếp hiệu quả, trật tự và chuyên nghiệp.

Nhiệm vụ và Trách nhiệm

Chế biến món ăn và chuẩn bị thực đơn:

• Giám sát việc sản xuất thực phẩm trong nhà hàng, bao gồm bữa sáng, phục vụ phòng, bữa tối và bữa ăn cho nhân viên.

• Chuẩn bị thực đơn đúng giờ, tuân thủ nghiêm ngặt các công thức, tiêu chuẩn trang trí và yêu cầu chất lượng.

• Phản hồi nhanh chóng đối với bất kỳ thay đổi nào trong yêu cầu thực đơn từ Quản lý Vận hành Khách sạn, bao gồm món mới, món đặc biệt trong ngày và các chương trình khuyến mãi.

Tuân thủ và đảm bảo theo tiêu chuẩn:

• Đảm bảo tuân thủ yêu cầu về An toàn thực phẩm và Vệ sinh (FSAA) trong tất cả các hoạt động của khách sạn.

• Đảm bảo toàn bộ nhân viên bếp hiểu rõ về tỷ lệ khách, kế hoạch dự báo và mục tiêu doanh thu.

• Kiểm tra thường xuyên các thiết bị bếp để đảm bảo hoạt động đúng chức năng và báo cáo bất kỳ sự cố nào với Quản lý Vận hành Dịch vụ hoặc Quản lý Vận hành Khách sạn.

• Giám sát và duy trì các công thức món ăn, chi phí và đảm bảo chất lượng thực phẩm và số lượng hợp lý để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu lãng phí.

Đào tạo và phát triển nhân viên:

• Tập trung đào tạo nhân viên, cả nhân viên mới và hiện tại, đảm bảo tuân thủ các Quy trình vận hành chuẩn (SOPs) và cải tiến liên tục trong tất cả các hoạt động.

• Tham gia tích cực vào các cuộc họp bếp để khuyến khích cải tiến liên tục, đạt được mục tiêu và duy trì sự giao tiếp rõ ràng trong đội ngũ.

• Xây dựng văn hóa học hỏi tích cực, khả năng thích ứng với thay đổi và cởi mở với những góp ý xây dựng.

Hiệu quả vận hành và hợp tác:

• Làm việc chặt chẽ với Quản lý Vận hành Khách sạn để xác định các lựa chọn thực đơn và đảm bảo chúng đáp ứng được mong đợi của khách và các mục tiêu của khách sạn.

• Tham gia các cuộc họp quản lý và vận hành hàng tháng và tổ chức các cuộc họp của bộ phận để duy trì hoạt động bếp suôn sẻ và đạt được mục tiêu kinh doanh.

• Đảm bảo sử dụng đúng cách tất cả thiết bị bếp và khuyến khích các quy trình xử lý an toàn.

Sự hài lòng của khách và kiểm soát chất lượng:

• Phản hồi kịp thời các yêu cầu của khách, đảm bảo sự hài lòng và duy trì các tiêu chuẩn dịch vụ cao.

• Kiểm tra chất lượng thực phẩm do nhân viên chế biến, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn yêu cầu và điều chỉnh khi cần thiết.

Đặt hàng thực phẩm và quản lý tồn kho:

• Đặt hàng nguyên liệu cho sản xuất hàng ngày, tối ưu hóa việc sử dụng nguyên liệu, giảm thiểu lãng phí và đạt được tỷ lệ lợi nhuận tốt nhất.

• Giám sát tồn kho thường xuyên và đảm bảo tất cả nguyên liệu luôn sẵn sàng và được chuẩn bị theo yêu cầu.

Sức khỏe và an toàn:

• Đảm bảo rằng toàn bộ nhân viên bếp hiểu rõ các quy trình an toàn cháy nổ và cứu hộ khẩn cấp của khách sạn.

• Tuân thủ và thúc đẩy các chính sách và quy trình an toàn của khách sạn để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.

Nhiệm vụ chung:

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Thực hiện thanh toán cho khách: tiền mặt, chuyển khoản, thẻ.
Kiểm tra hóa đơn, đảm bảo đúng món – đúng giá – đúng chương trình khuyến mãi.
In bill, xuất hóa đơn VAT khi khách yêu cầu.
Quản lý tiền mặt đầu ca – cuối ca, chốt ca chính xác.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách liên quan đến hóa đơn, giá cả.
Báo cáo doanh thu ca/ngày cho quản lý.
Giữ quầy thu ngân gọn gàng, bảo mật thông tin doanh thu.

- Phân công công việc cho các tổ sản xuất, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng.
- Quản lý công tác xuất – nhập – tồn hàng hóa, vật tư, công cụ dụng cụ; thực hiện kiểm kê, đối chiếu số liệu và sắp xếp kho khoa học.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên

– Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực liên quan.
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác.
– Nắm bắt và theo dõi thông tin các dự án đang triển khai, chuẩn bị mở thầu.
– Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình cung cấp hồ sơ, báo giá, nghiệm thu công trình, dự án.
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo cấp trên

• JOB SUMMARY
• Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

• Assist in managing and organizing purchasing documentation and records in accordance with hotel standards.
• Support the Purchasing Officer in obtaining quotations, comparing prices, and preparing purchase requests.
• Liaise with suppliers to confirm orders and ensure timely delivery of goods.
• Help input and update prices, supplier details, and purchasing data into the MC system accurately.
• Conduct basic market research to compare daily market prices and identify potential cost-saving opportunities.
• Support the team in reviewing product alternatives with relevant departments to optimize quality and cost.
• Assist in monitoring supplier performance and compiling monthly reports on pricing and delivery accuracy.
• Maintain good communication and coordination with internal departments to meet their purchasing needs.
• Perform other administrative and operational tasks as assigned by the Purchasing Supervisor and Procurement Manager.

- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn KOL/KOC phù hợp với ngành hàng/sản phẩm (mẹ bé, sức khỏe,...)
- Liên hệ, đàm phán chi phí theo ngân sách cũng như hoa hồng, quyền lợi đi kèm với KOC
- Định hướng, kiểm duyệt, tối ưu nội dung của KOC
- Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả sau hợp tác
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với các KOC tiềm năng

- Nhiệm vụ chính là hỗ trợ duy trì quan hệ và tăng doanh thu từ đối tác B2B, tổng hợp vấn đề và phát triển các khách hàng mới theo định hướng của quản lý trực tiếp. Đây là vai trò mang tính thực thi cao, đòi hỏi làm việc nhóm và báo cáo thường xuyên.

• Tiếp cận & chăm sóc khách hàng: Chủ động tìm kiếm leads từ các kênh (internet, sự kiện, giới thiệu) và liên lạc (gọi điện, email) giới thiệu dịch vụ của TravelThru cho đại lý du lịch, OTA, công ty du lịch. Duy trì liên hệ, nắm bắt nhu cầu và tư vấn giải pháp vận chuyển phù hợp

• Nghiên cứu thị trường: Tham gia khảo sát thị trường và đối thủ cạnh tranh; thu thập phản hồi từ khách hàng để cải tiến dịch vụ. Báo cáo nhanh các xu hướng và nhu cầu mới cho quản lý trực tiếp để có đề xuất điều chỉnh chiến lược

• Hoàn thành KPIs và báo cáo: Đạt các chỉ tiêu doanh thu cá nhân đã đề ra (số hợp đồng, giá trị doanh số). Thực hiện báo cáo công việc (báo cáo hàng tuần, tháng) lên quản lý trực tiếp.

Địa điểm làm việc Hybrid/ Tp.HCM/ Đà Nẵng

• Đáp ứng kịp thời các yêu cầu từ khách và các bộ phận liên quan.

• Phát hiện, báo cáo các vấn đề phòng ngừa hoặc bảo trì tại khu vực công cộng và phòng khách.

• Đặt biển cảnh báo khi cần thiết để đảm bảo an toàn.

• Phối hợp trực tiếp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố khẩn cấp.

• Thực hiện và hỗ trợ các yêu cầu đặc biệt của khách; sắp xếp đồ đạc trong phòng theo yêu cầu.

• Thu gom và vận chuyển vật dụng khỏi hành lang về khu vực dịch vụ (rác, khay Room Service, báo, đồ vải bẩn…).

• Sắp xếp thùng rác gọn gàng gần xe đẩy của bộ phận Quản gia.

• Vệ sinh, bảo trì và bảo quản các thiết bị, dụng cụ vệ sinh.

• Đáp ứng kịp thời các yêu cầu từ khách và các bộ phận liên quan.

• Phát hiện, báo cáo các vấn đề phòng ngừa hoặc bảo trì tại khu vực công cộng và phòng khách.

• Đặt biển cảnh báo khi cần thiết để đảm bảo an toàn.

• Phối hợp trực tiếp với các bộ phận liên quan xử lý các sự cố khẩn cấp.

• Thực hiện và hỗ trợ các yêu cầu đặc biệt của khách; sắp xếp đồ đạc trong phòng theo yêu cầu.

• Thu gom và vận chuyển vật dụng khỏi hành lang về khu vực dịch vụ (rác, khay Room Service, báo, đồ vải bẩn…).

• Sắp xếp thùng rác gọn gàng gần xe đẩy của bộ phận Quản gia.

• Vệ sinh, bảo trì và bảo quản các thiết bị, dụng cụ vệ sinh.

JOB SUMMARY

Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.

CORE WORK ACTIVITIES

• Experience in Mediterranean cuisine
• Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met
• Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.
• Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily.
• Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation.
• Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.
• Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions.
• Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.
• Maintains purchasing, receiving and food storage standards.
• Ensures compliance with food handling and sanitation standards.
• Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary.
• Recognizes superior quality products, presentations and flavor.
• Ensures compliance with all applicable laws and regulations.
• Follows proper handling and right temperature of all food products.
• Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions.
• Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.

Leading Kitchen Operations

• Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.
• Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.
• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
• Maintains the productivity level of employees.
• Ensures employees understand expectations and parameters.
• Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.
• Ensures property policies are administered fairly and consistently.
• Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
• Recognizes success performance and produces desired results.

Ensuring Exceptional Customer Service

• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
• Sets a positive example for guest relations.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
• Handles guest problems and complaints.

Maintaining Culinary Goals

• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance.
• Trains employees in safety procedures.

Managing and Conducting Human Resource Activities

• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
• Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed.
• Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.

Additional Responsibilities

• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
• Attends and participates in all pertinent meetings.

Tìm kiếm, tư vấn và bán các tài sản đấu giá chính thống của Công ty, bao gồm:
Bất động sản đấu giá (giá tốt, dễ tiếp cận nhà đầu tư);
Tài sản thuộc sở hữu Nhà nước đấu giá;
Tài sản xử lý nợ của Ngân hàng;
Tài sản kê biên thi hành án;
Các tài sản đấu giá độc quyền, hiếm, giá trị cao, ít xuất hiện trên thị trường tự do.
Điểm khác biệt so với sales thông thường:
Nguồn hàng độc quyền do Công ty trực tiếp ký hợp đồng dịch vụ đấu giá - Không bị cạnh tranh, không lo trùng sản phẩm với đơn vị khác;
Giá tài sản thường thấp hơn thị trường, dễ tạo sự quan tâm và niềm tin ngay từ lần tiếp cận đầu tiên;
Pháp lý đầy đủ, minh bạch, tài sản do cơ quan Nhà nước, Ngân hàng, tổ chức có thẩm quyền chuyển giao - Dễ thuyết phục khách hàng gửi và mua tài sản;
Lĩnh vực mới, ít đối thủ, thị trường còn rộng, tỷ lệ chốt giao dịch cao hơn so với các mảng sales truyền thống;
Bảo đảm trả đầy đủ thù lao khi chốt thành công giao dịch, không sợ chủ tài sản giao dịch ngoài luồng, lướt phí môi giới, sale hoặc người khác lướt khách…
Công ty cung cấp đầy đủ quy trình, hồ sơ, nội dung tư vấn, nhân viên chỉ cần triển khai đúng hướng dẫn là có thể làm việc hiệu quả;
Phù hợp với sales muốn chuyển sang lĩnh vực ổn định hơn, ít áp lực cạnh tranh, thu nhập bền vững và có dư địa tăng trưởng lớn.

Đảm bảo định mức khẩu phần ăn của bếp trưởng đưa ra.
Nhận hàng từ Thủ kho, sơ chế, chế biến theo thực đơn của khách.
Sau khi nấu xong phải nếm kiểm tra lại trước khi chuyển ra khu chia đồ.
Thu dọn, rửa đồ, sắp xếp đồ dùng và dụng cụ bếp.
Đánh rửa sạch sẽ khu bếp nấu khi nấu xong, thứ 6 hàng tuần tổng vệ sinh toàn bộ bếp, cọ rửa giàn hút mùi, cống rãnh thoát nước.
Vệ sinh khu sơ chế, khu rửa đồ, chia đồ.
Kết hợp cùng nhân viên phụ bếp chia đồ, chuyển đồ đến các lớp.

Đảm bảo định mức khẩu phần ăn của bếp trưởng đưa ra.
Nhận hàng từ Thủ kho, sơ chế, chế biến theo thực đơn của khách.
Sau khi nấu xong phải nếm kiểm tra lại trước khi chuyển ra khu chia đồ.
Thu dọn, rửa đồ, sắp xếp đồ dùng và dụng cụ bếp.
Đánh rửa sạch sẽ khu bếp nấu khi nấu xong, thứ 6 hàng tuần tổng vệ sinh toàn bộ bếp, cọ rửa giàn hút mùi, cống rãnh thoát nước.
Vệ sinh khu sơ chế, khu rửa đồ, chia đồ.
Kết hợp cùng nhân viên phụ bếp chia đồ, chuyển đồ đến các lớp.