Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Kỹ thuật Bình Dương

I. Job Overview

The Assistant Revenue Manager supports the hotel’s revenue management strategy to maximize profitability and optimize inventory distribution.

This role focuses on dynamic pricing, demand forecasting, channel optimization, and performance analysis to ensure the hotel achieves optimal revenue results.

The Assistant Revenue Manager works closely with the Commercial Director, Sales, Marketing, Front Office, and Global Revenue teams to align strategies with business objectives and brand standards.

II. Duties and Responsibilities

1. Pricing Strategy

Assist in developing and implementing dynamic pricing strategies based on seasonality, events, and demand patterns.

Monitor competitor rates and conduct rate parity checks across all distribution channels.

Support management of rate plans including BAR, Non-refundable, Advance Purchase, Corporate, and Package rates.

Develop promotional strategies aligned with revenue objectives and market demand.

Build last-minute and early-bird pricing strategies to capture demand opportunities.

Adjust rates in real time in response to market changes and booking pace.

Ensure pricing strategies follow Seibu Prince Global Revenue guidelines.

Support the implementation of RMS tools (IDeaS or equivalent systems).

2. Demand Forecasting & Revenue Analysis

Analyze historical booking data to forecast demand by day, week, month, and quarter.

Track pickup trends, booking pace, and market demand patterns.

Identify high and low demand periods and recommend revenue strategies accordingly.

Monitor booking patterns by market segment and source market.

Incorporate local events, flight capacity, and market intelligence into forecasting models.

Support the preparation of the annual revenue budget and monthly reforecast exercises.

Conduct displacement analysis for group vs FIT business to optimize revenue opportunities.

3. Channel Optimization & Distribution Management

Manage inventory distribution across OTA, GDS, direct channels, wholesalers, and corporate accounts.

Adjust room allotments and inventory controls to maximize revenue performance.

Monitor OTA partner performance including production, ranking, and commission costs.

Support negotiation with OTA partners for promotional visibility and preferred placements.

Apply rate fencing strategies based on channel, booking window, and market segment.

Ensure correct mapping and rate loading in the channel manager and distribution systems.

4. Performance Reporting & Market Analysis

Monitor and report daily, weekly, and monthly OCC, ADR, RevPAR, and pickup trends.

Compare Actual vs Budget vs Last Year performance and analyze variance drivers.

Conduct rate shopping and competitor benchmarking to maintain competitive positioning.

Analyze cancellation patterns, length of stay (LOS), and booking lead time trends.

Track market mix performance and recommend strategies to optimize revenue.

Prepare reports and presentations for monthly Revenue Meetings.

Support STR reporting accuracy and index improvement initiatives.

5. Strategic Collaboration

Participate in Commercial Strategy Meetings and contribute to revenue planning.

Support revenue culture across departments through collaboration and training.

Assist with system transitions and commercial initiatives related to Prince Hotel Da Nang.

Ensure confidentiality when handling revenue data and pricing strategies.

• Tìm kiếm, phát triển và duy trì nguồn khách hàng ( cá nhân, doanh nghiệp, đại lý, OTA,..
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn sản phẩm/dịch vụ(phòng,tour, sự kiện, F&B,...)
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi thanh toán.
• Phối hợp với bộ phận vận hành để đảm bảo dịch vụ đúng cam kết.
• Góp phần gia tăng doanh thu và sự hài lòng của khách.
• Đạt chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
• Xử lý phản hồi, khiếu nại của khách nhanh chóng và chuyên nghiệp
• Chăm sóc khách hàng thân thiết, VIP.
• Đón tiêp, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng trước-trong và khi sử dụng dịch vụ.

[TUYỂN DỤNG] NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG – LEASEMAP.VN
LeaseMap.vn – Nền tảng bản đồ số đột phá trong lĩnh vực cho thuê trọ và mặt bằng kinh doanh – đang tìm kiếm những cộng sự trẻ, năng động tại Đà Nẵng để cùng chúng tôi số hóa thị trường bất động sản.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:
Công việc của bạn là cầu nối trực tiếp giữa công nghệ và đời sống, giúp các chủ nhà tiếp cận phương thức quản lý tin đăng hiện đại hơn:
• Phát triển dữ liệu thực địa (Offline): * Trực tiếp di chuyển, tìm kiếm các địa điểm cho thuê (phòng trọ, căn hộ, mặt bằng) tại các khu vực trọng điểm của Đà Nẵng.
o Gặp gỡ, trò chuyện và tư vấn cho chủ nhà về lợi ích khi đưa thông tin lên bản đồ số LeaseMap.vn.
o Hỗ trợ chủ nhà thiết lập tài khoản, trực tiếp chụp ảnh thực tế và “ghim” vị trí phòng lên hệ thống để đảm bảo tính chính xác cho người dùng.
• Mở rộng mạng lưới cộng đồng (Online): * Sử dụng mạng xã hội (Facebook, Zalo…) để tìm kiếm các bài đăng cho thuê, chủ động kết nối và hướng dẫn người dùng chuyển đổi lên nền tảng bản đồ.
o Theo dõi và hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho chủ nhà trong quá trình sử dụng dịch vụ.
• Báo cáo & Phối hợp: Cập nhật kết quả làm việc hằng ngày và cùng team đóng góp ý tưởng để cải thiện trải nghiệm người dùng trên App/Website.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
• Ưu tiên các bạn sinh viên mới tốt nghiệp (hoặc sinh viên năm cuối có thể làm full-time), nhiệt huyết, muốn trải nghiệm thực tế và học hỏi về lĩnh vực BĐS/Công nghệ.
• Yêu thích việc giao tiếp, không ngại di chuyển và làm việc ngoài hiện trường.
• Có phương tiện di chuyển cá nhân và smartphone để phục vụ công việc.
• Thái độ trung thực, cầu tiến, có trách nhiệm với mục tiêu chung của team.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP:
• Lương cứng ổn định 5.500.000đ – 6.000.000đ
• Hoa hồng hấp dẫn dựa trên số lượng tài khoản chủ trọ thiết lập mới thành công.
• Cơ chế thưởng vượt chỉ tiêu (Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
• Tổng thu nhập có thể đến 10.000.000đ tùy thuộc vào năng lực và sự nhạy bén của bạn.

QUYỀN LỢI:
• Làm việc tại khu vực được phân bổ rõ rệt, tối ưu lộ trình di chuyển.
• Được đào tạo bài bản từ đầu về kỹ năng Sales thị trường, kỹ năng thuyết phục và quản lý dữ liệu.
• Môi trường làm việc Startup trẻ trung, thoải mái, không gò bó.

📩 THÔNG TIN LIÊN HỆ:
• Người liên hệ: Mr. Khoa
• Số điện thoại/Zalo: 0862.994.779
• Email: [email protected]
• Website: LeaseMap.vn
• Văn phòng: Đà Nẵng, Việt Nam.
LeaseMap - Ghim đúng chỗ, Thuê đúng nơi!

• JOB SUMMARY
• Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages.
• Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

- Nhiệm vụ chính là hỗ trợ duy trì quan hệ và tăng doanh thu từ đối tác B2B, tổng hợp vấn đề và phát triển các khách hàng mới theo định hướng của quản lý trực tiếp. Đây là vai trò mang tính thực thi cao, đòi hỏi làm việc nhóm và báo cáo thường xuyên.

• Tiếp cận & chăm sóc khách hàng: Chủ động tìm kiếm leads từ các kênh (internet, sự kiện, giới thiệu) và liên lạc (gọi điện, email) giới thiệu dịch vụ của TravelThru cho đại lý du lịch, OTA, công ty du lịch. Duy trì liên hệ, nắm bắt nhu cầu và tư vấn giải pháp vận chuyển phù hợp

• Nghiên cứu thị trường: Tham gia khảo sát thị trường và đối thủ cạnh tranh; thu thập phản hồi từ khách hàng để cải tiến dịch vụ. Báo cáo nhanh các xu hướng và nhu cầu mới cho quản lý trực tiếp để có đề xuất điều chỉnh chiến lược

• Hoàn thành KPIs và báo cáo: Đạt các chỉ tiêu doanh thu cá nhân đã đề ra (số hợp đồng, giá trị doanh số). Thực hiện báo cáo công việc (báo cáo hàng tuần, tháng) lên quản lý trực tiếp.

Địa điểm làm việc Hybrid/ Tp.HCM/ Đà Nẵng