Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

Đọc hiểu các tài liệu đặc tả hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu thiết kế liên quan.Xây dựng kịch bản kiểm thử (Testcase).Thực hiện Test sản phẩm của công ty, Execute test (Web, mobile) & report bugs lên JIRATham gia lập các bộ tài liệu test: Quy trình test, Test Plan, Test Point.Nghiên cứu và cập nhật các công cụ test và đề xuất cải tiến quy trình test.Training & support khách hàng sau golive.Thực hiện tốt các công việc khác khi được giao.

**Xây dựng chiến lược kinh doanh:· Phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.· Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiêm năng.**Quản lý và lãnh đạo bộ phận kinh doanh:· Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu.·Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.* Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng:· Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.· Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh.* Phối hợp với các phòng ban khác: Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.* Báo cáo và đánh giá:· Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo.· Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả.ĐÃI NGỘ:· Lương cơ bản: 70 triệu + hoa hồng + thưởng cuối năm (1-6 tháng lương).· Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý.· Teambuilding, du lịch nước ngoài, và các hoạt động văn hoá hữa nghị khác hàng năm.· Tham gia BHXH, Nghỉ lễ tết theo quy định.· Hỗ trợ học phí con học mẫu giáo· Được cấp quyền chọn cổ phiếu giá trị cao để sử dụng trọn đời.· Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, 8:00-17:30, nghỉ trưa 11:30-13:00

Trách nhiệm công việc1. Cấp báo cáo: Phó Trưởng phòng 2. Mối quan hệ nội bộ: Khối CNTT, các Ban nghiệp vụ tại TSC, các Chi nhánh trên toàn hệ thống 3. Mối quan hệ bên ngoài: Các Hãng IBM, Oracle; Các công ty CNTT: FPT, FSS, SVTech, Infonet, HiPT, HPT,… 4. VAI TRÒ & MỤC TIÊU:  Tiếp nhận các tài liệu khảo sát, tài liệu thiết kế chi tiết hệ thống, tài liệu kỹ thuật, source code hệ thống dưới sự phân công của trưởng nhóm;  Nhiệm vụ chính là tiếp nhận, phối hợp triển khai, đánh giá các ứng dụng có độ phức tạp trung bình trở lên theo phân công của Trưởng nhóm. Thực hiện sửa lỗi (hot fixed) các ứng dụng được phân công  5. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs) 5.1. Thực hiện triển khai phần mềm ứng dụng: Phối hợp các phòng lập kế hoạch tiếp nhận triển khai từ Trung tâm NHS hàng tháng Tiếp nhận/đánh giá đề xuất triển khai phần mềm được bàn giao từ Trung tâm Phát triển NHS đối với các phần mềm Thực hiện tiếp nhận, đánh giá lưu trữ source code từ các đối tác và Trung tâm phát triển NHS phục vụ công tác xử lý sự cố Kết quả :  Kế hoạch triển khai phần mềm tháng Báo cáo đánh giá tiếp nhận triển khai phần mềm 5.2. Thực hiện góp ý URD, Phân tích thiết kế và hot fixed các hệ thống: Tham gia ý kiến URD, phân tích thiết kế phần mềm ứng dụng Cài đặt hệ thống Pre Production với các ứng dụng có mức độ phức tạp trung bình Tham gia hot fixed các hệ thống có mức độ phức tạp trung bình Hỗ trợ phòng QTUD trong công tác triển khai, xử lý sự cố phần mềm ứng dụng Kết quả : Văn bản tham gia ý kiến Hệ thống phần mềm ứng dụng trên Pre Production theo phân công Giải pháp hot fixed hệ thống Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành:  Công nghệ thông tin Yêu cầu về chứng chỉ nghề nghiệp: Không Ưu tiên: Có các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến quản lý, công nghệ thông tin, tài chính ngân hàng 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: (IELTS 5.5 - 6.0/TOEIC 600-690 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá - Ngoại ngữ khác (nếu có): Không Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy  Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. 4. Kinh nghiệm công tác Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên cán bộ đã có kinh nghiệm công tác tại các đơn vị liên quan đến Phát triển phần mềm , CI/CD, DEVOPS Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

The primary responsibilities of this position are to collaborate with the stakeholders to identify specific business requirements, design, and develop innovative solutions by using the Microsoft Power Apps Platform. Furthermore, providing ongoing support, troubleshooting issues, and training for end users to ensure optimized utilization of these applications.Core ResponsibilitiesDesign, develop, support, and maintain Microsoft Power Platform applications including Power Apps, Power Automate, etc tailored to specific business requirements.Integrate Power Apps applications with data sources, workflow, and other Microsoft services (e.g, SQL, SharePoint, Canvas Apps and Power Automate).Design and create database models.Collaborate with the Product Owner and other team members to gather and document application requirements, specifications, and user stories.Maintain documentation of functional, solution specifications according to best practice.Work closely with business users to understand the business requirements, and provide support, maintenance, and training.Keep up-to-date with the latest industry trends, tools, and technologies within the Power Apps ecosystems.Participate in code reviews and adhere to established coding and development standards (Desired).

Job Purpose• Responsible for researching, developing and improving DevSecOps solutions in line with the business in the bank. Building and operating technology infrastructure, providing DevSecOps standard to automatically deploy, integrate, and optimize the work of business units in the bank. Optimizing provision and operation of Cloud/On-Prem (Platform Team)• Responsible for supporting DevSecOps work as well as training and transferring DevSecOps culture to developers, help them to have the mindset and competence in automating product development and operation (SDLC Team)Key Accountabilities (1)• Coordinate with development units in Planning/Developing/Testing/Deploying to build development environments for products (Dev/SIT/UAT/STAGING/PT/PROD) integrated with DevSecOps Tools as well as Cloud cost optimization if any• Control usage and compliance of developers when using DevSecOps Tools• Support and train developer on CI/CD pipelines so that they can easily use and be proactive in development and operation• Handling problems that occur on the AWS Cloud/On-Prem infrastructure of project teams

We are looking for Junior Android Developer to optimize, debug, and troubleshoot the Motorist application for mobile devices, in order to deliver the best user experience for Android users.1. Education Bachelor’s degree in Computer Science or related field2. ResponsibilitiesDesign, build and maintain advanced features for the Motorist app on the Android platformConduct code refactoring and optimizationBuild reusable components for future useConduct research and apply new technologies to upgrade the Motorist appCollaborate with the backend developers and other team members to establish objectives and design more functional, cohesive codes to enhance user experienceOptimize the Motorist app for maximum speed and scalabilityDebug the Motorist app and collaborate with team members to overcome technical problems

Supercent, a global gaming company with over 1.1 billion downloads worldwide in record time, is officially launching its new journey in Vietnam. We are looking for talented individuals to join us in building globally successful titles.   Founded in 2021, Supercent is currently ranked as the 8th top game publisher worldwide, and is recognized as one of the fastest-growing publishers in the global market. Hit titles such as Pizza Ready, Burger Please!, and Snake Clash have attracted hundreds of millions of users around the world, consistently topping global app store charts and earning strong user acclaim. What is Game Creative? Game creative refers to creative advertising materials produced for the marketing and promotion of games. This includes various elements such as game ad videos and playables, focusing on effectively delivering the game’s appeal and features to drive user engagement.Trách nhiệm công việc Plan video and playable ad creatives and establish advertising strategies. Analyze the performance of past ad creatives and develop future execution plans based on the findings. Discover new ad creative ideas, benchmark competitors’ ad materials, and analyze market trends. Work closely with the creative production team, UA team, and development team to produce optimized ad creatives. Kỹ năng & Chuyên môn A “hacker mindset” with a tendency to deeply dive into one subject.  Strong logical and analytical thinking skills, with curiosity about both results and root causes.  Frequent consumer of short-form content such as TikTok, YouTube Shorts, etc.  Comfortable working in a self-directed environment and able to work in a well-organized manner.  Korean language proficiency TOPIK level 6 (required) Nice to have  Ability to communicate in business-level English. Phúc lợi dành cho bạn 100% salary during the probation period  13th Salary, Annual Performance Bonus  12 annual leave + 3 extra sick leave days per year (full salary) and 120-mins menstrual leave for women per month  1 extra company anniversary day off (full salary)  Only work from Mon-Fri, off Sat & Sun  Full SHUI as Vietnamese Law + Premium Private Medical Insurance and annual health check  Be well-equipped with new working equipment (Macbook, Monitor..)  Monthly birthday’s Party, monthly Team dinner, weekly Seminar  Company trip, YEP  Great allowance (Free Snack, Coffee and drinks / Free Parking, etc)  Holiday Bonus, Birthday Bonus  Global and professional working environment.  Have an extra opportunity to work onsite in Korea and chance to become the leader of a dynamic and growing company.  Recruitment Process  Application review → Pre-interview assignment → Round 1: Technical Interview → Round 2: Culture Fit Interview → Offer Negotiation → Final Result & Official Onboarding  Required Documents  CV in English or Korean  Portfolio (Optional): If you include project materials from a previous company, please ensure that you have obtained the company's permission to avoid any confidentiality violations. Sensitive information may be blurred or redacted if necessary.  Office Address  S10.09 - S10.10, cirCO Building, 222 Điện Biên Phủ, Võ Thị Sáu Ward, District 3, Ho Chi Minh City  Collaboration with both the Vietnam team and our headquarters team in Korea 

For over 30 years, APRIL International has specialised in providing innovative international health insurance solutions. We design, distribute, and manage insurance plans and assistance services for individuals and businesses worldwide. With teams operating across Asia, Europe, and the Americas, we are committed to ensuring our members have access to the best care, no matter where they are. As part of the APRIL Group, an insurance specialist with 3,000 staff members in 20 countries, we are dedicated to simplifying insurance and delivering exceptional customer experiences. To sustain the growth of the company as well as the expansion of our services we are currently looking for an Operations Coordinator. Your main responsibilities are: Medical Assistance• Answer clients' requests either by phone or by mail. Communicate in a timely manner and liaise with clients throughout the case• Ensure that clients' requests are fulfilled understanding the client’s needs, eligibility, and coverage• Provide a quality assistance service by selecting the most appropriate providers• Proactively manage cases using our system and communicating with all relevant departments• Provide clients with advice and make helpful recommendations• Escalate and work on the resolution of complex cases with your supervisor Customer Support/ Claim• Handle hospitalization pre-approval by checking the eligibility of coverage and providing close case handling monitoring throughout the process• Coordinating with our in-house medical team and making sure the costs are reasonable and customary.• Deal with customers by email and by phone and coordinate with our Assistance team to place letters of guarantees to medical providers and local agents worldwide• Keep updated the monitoring record daily and make sure all the steps of the process are followed• Process original invoices in our case-handling system• Assist the Operation Manager on special projects• Contribute to other office activities upon request according to workload and priorities

Live Payments is seeking a skilled and experienced iOS Developer to join our team and take the lead in building a secure and user-friendly payment application for iOS devices. As an iOS Developer for the payment application, you will be responsible for designing, developing, and maintaining the application while ensuring seamless integration with various payment systems and services. You will collaborate closely with cross-functional teams, including product managers, designers, and backend developers, to deliver a robust and efficient payment solution to our users. Core responsibilities include:Lead the end-to-end development of a payment application for iOS devices, from concept and design to testing, deployment, and maintenance.Collaborate with product managers/owners and designers to gather requirements and translate them into functional, intuitive, and secure payment features.Design and implement secure payment processing mechanisms, adhering to industry standards and best practices.Integrate the payment application with third-party SDK, payment gateways, APIs, and backend systems.Ensure the application meets compliance and security standards, such as PCI-DSS, and implement necessary encryption and data protection measures.Write clean, efficient, and maintainable code, following established development processes and guidelines.Conduct thorough testing to identify and resolve bugs, performance issues, and security vulnerabilities.Optimize application performance and user experience by implementing performance tuning techniques.Stay up-to-date with the latest trends, technologies, and regulations related to mobile payment systems and maintain awareness of competitors' offerings.Collaborate closely with backend developers to establish secure and efficient communication between the mobile application and server-side systems.Assist in the estimation and planning of development tasks, provide regular progress updates, and actively participate in team meetings.Conduct code reviews, provide constructive feedback, and mentor junior developers when necessary.

We are seeking a highly skilled professional with extensive experience in backend development and a passion for building robust, scalable web applications. The Senior Backend Engineer will play a crucial role in evolving and scaling our recruiting software solutions. The successful candidate will work in close collaboration with our Web Developers, Product Development, and Product Design teams to ensure our backend architecture supports the rapid deployment of new features. Job DescriptionUpon joining the team, your responsibilities will include:Design, develop, and maintain efficient, reusable, and reliable backend code using Node.js, Golang, and Python.Collaborate with front-end developers and other team members to establish objectives and design more functional, cohesive codes to enhance the user experience.Develop and maintain APIs to ensure high performance, responsiveness, and scalability of our applications.Lead the integration of user-facing elements developed by front-end developers with server-side logic, ensuring optimal performance.Implement security and data protection measures, managing the storage and handling of sensitive user data.Engage in all phases of the software development lifecycle, including ideation, development, testing, deployment, and maintenance.Research, evaluate, and implement new technologies and frameworks to optimize development processes and enhance product capabilities. Benefits and OpportunitiesCandidates will have unparalleled learning opportunities for learning and accelerated career growth working in a fast-paced, hyper-growth startup environment. As a member of the team, you’ll have opportunities to:Competitive negotiable salary based on previous experience (up to 4000 USD).Full social insurance, health insurance, unemployment insurance.Develop core competencies in the areas of technology and computer science.Take on high-impact projects that push the technological frontier of the company.Work with world-class team members hailing from leading organizations, such as Goldman Sachs, McKinsey, Harvard Business School, University of Pennsylvania, etc.Accelerated career path with arguably the most exciting prop-tech startup in Southeast Asia.Young, dynamic, and fast-paced working environment. 

We are seeking a detail-oriented and motivated QA Engineer to be a key part of our dedicated technology team. You will be responsible for ensuring the quality and reliability of our software systems across web and mobile platforms. You will be deeply involved in the entire development lifecycle, from participating in design reviews to creating and executing comprehensive tests to help us deliver high-quality user experiences.Trách nhiệm công việc Quality Assurance & Testing: Participate in creating and executing test plans, scenarios, and cases to ensure comprehensive product validation against business and functional requirements. Hands-On Execution: Perform end-to-end testing, including System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT). A key focus will be on functional, accessibility, compatibility, and API (REST/SOAP) testing. Process Contribution: Contribute to the refinement of our testing methodologies and the adoption of best practices to improve overall quality and efficiency. Defect Management: Identify, document, and meticulously track defects using Jira. Collaborate closely with development teams to analyze issues and verify resolutions. Collaboration & Communication: Work effectively in an Agile environment, collaborating with developers, business analysts, and project managers to understand requirements and communicate testing progress. Kỹ năng & Chuyên mônMust-Have Requirements: Education: University Diploma in Computer Science, Information Management, or an equivalent technical field. Experience: 3+ years of hands-on QA experience testing websites, web-based applications, and mobile applications (iOS/Android). Technical Proficiency:  Testing & Methodologies: Strong experience in the full SDLC within an Agile/Lean environment, including creating detailed Test Plans/Cases and performing Exploratory and Risk-Based testing. API & Web Testing: Solid experience with API testing (REST & SOAP) and familiarity with front-end technologies (JavaScript, HTML/CSS). Tools & Platforms: Proficiency with developer tools (Chrome DevTools), defect trackers (Jira), design tools (Figma), and testing platforms (BrowserStack). Databases: Good skills in SQL and working with databases like Oracle for data validation and backend testing. Nice-to-Have Skills: Experience in the banking or finance sector is highly preferred. Experience with test automation frameworks (Selenium, Cucumber). Experience with CI/CD tools like Jenkins. Experience with Content Management Systems (CMS) or website builder tools. Knowledge of performance and load testing concepts. Professional Competencies: Excellent communication skills, with comfort and experience speaking English with global team members. A pragmatic and positive approach to problem-solving, with a talent for finding and clearly articulating issues. A hunger and curiosity for new tools and processes. Strong analytical, logical, and detail-oriented mindset. Ability to work independently and collaboratively in a cross-departmental team environment. Phúc lợi dành cho bạn Competitive Salary + Super. Performance Bonuses. An amazing team - supportive, fun, and caring with team building, and fun activities. Plus most importantly a genuinely relaxed, happy, respectful, energetic working environment where you will look forward to coming to work each day - whether it is in your home or the office. Professional facilities Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance Support fee to get Certificate. Agile English-speaking training and on-the-job training Light beverages and food are available all the time in the office Quy trình phỏng vấnVòng 1Telephone interviewVòng 2Offline interview with Tech LeadVòng 3Dealing

1. JOB SUMMARY- Be responsible for attaining turnover target according to company business development strategy within assigned customer/channel.- Act as the main gateway between Pernod Ricard (PRVN) and Distributor to achieve overall business objectives and profitability at the MOT channel.- Coordinate with Marketing/Trade Marketing Department to enhance customer relationship, product presence, brand visibility & image and increase market share.KEY ACCOUNTABILITIES- Act as the primary liaison between PRVN and the distributor to achieve overall business objectives and profitability within the MOT channel.- Facilitate and lead the business integration process (including processes, reports, business reviews, forecasts, etc.) for the distributor to ensure smooth operations.- Formulate and implement the MOT channel strategy (such as the MOT playbook and hotel/resort channel development) to deliver on sales strategies.- Coordinate with the MOT regional sales team to deploy the MOT channel strategy effectively.- Oversee the development and management of comprehensive monthly, quarterly, and annual sales plans in coordination with the distributor to ensure alignment with targets for sales value, account coverage, sell-in, and sell-out activities. Lead business communications and business review meetings with the distributor's management teams.- Strategically collaborate with the Brand Marketing and Trade Marketing teams in coordination with the distributor to design and execute activation plans that effectively penetrate new accounts/channels and sustain key brand equity.- Provide high-level strategic advice to the direct manager and distributor on sales planning and client performance, ensuring informed decision-making and optimal resource allocation.- Explore new business opportunities and initiatives with the distributor; manage the distributor contract renewal process.- Take necessary actions to resolve operational issues and customer complaints from the distributor.- Establish and maintain a proactive network of relationships between PRVN and the distributor.- Monitor and analyze sales performance to identify improvement opportunities and ensure targets are met.- Ensure compliance with Pernod Ricard's standards and practices in all sales and marketing activities.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Chủ động rà quét, săn tìm các nguy cơ bảo mật (Threat Hunting)  Phân tích mã độc, dịch ngược phần mềm Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới về an ninh bảo mật  Phát triển, tối ưu hóa và thực hiện phân tích giải pháp phát hiện nguy cơ, tăng hiệu quả của việc giám sát an ninh mạng và xử lý sự cố Tiếp nhận và đưa ra các giải pháp xử lý các sự kiện bảo mật mức độ ảnh hưởng cao/nghiêm trọng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác điều tra, phân tích sự kiện bảo mật hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: o Có một trong các chứng chỉ liên quan đến Malware Analysis, Incident Response, Forensic như CHFI/GCFA/GCIH/GREM o Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF  o Có hiểu biết về các kỹ thuật tấn công, có khả năng xây dựng giả lập các tấn công theo các phase trong cyber kill chain Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..