Việc làm cho sinh viên Đại học Văn Hiến

- Quản trị hệ thống Website và Fanpage sản phẩm: Thực hiện việc xây dựng nội dung (Hình ảnh, web, status…)

- Phối hợp các thành viên đề xuất các chiến lược Marketing theo từng giai đoạn cụ thể.

- Triển khai chiến dịch chạy quảng cáo trên các nền tảng xã hội: Thực hiện chạy quảng cáo theo kế hoạch đã thống nhất.

- Quảng cáo trên mạng xã hội: Xây dựng danh sách Page/Group phù hợp trong hệ thống sản phẩm.

- Các công việc có liên quan theo yêu cầu cấp trên

Dựa trên mục tiêu và chiến lược bán hàng của công ty, kết hợp với đặc điểm của thị trường địa phương, mở rộng các đại lý hoặc kênh phân phối mới tại địa phương, lập kế hoạch bán hàng và triển khai, hoàn thành mục tiêu kinh doanh. Liên tục thăm hỏi khách hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt, ổn định với khách hàng, đồng thời duy trì hình ảnh thương hiệu tốt để nâng cao sức ảnh hưởng của sản phẩm trên thị trường. Thu thập thông tin thị trường địa phương và dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, phân tích và kịp thời điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp. Hỗ trợ công ty giao hàng, theo dõi quá trình thanh toán, nắm vững việc kiểm soát chi phí bán hàng và phòng tránh rủi ro thương mại. Khu vực cần nhân sự: Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh lân cận (Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam; Bình Dương, Đồng Nai).

Làm việc tại TRẠM KỸ NĂNG SỐ 7 – Trung tâm huấn luyện kỹ năng sống dành cho trẻ em, nơi giúp thế hệ trẻ phát triển tư duy, bản lĩnh và các kỹ năng thiết yếu cho cuộc sống.
Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá khóa học.
Xây dựng nội dung, hình ảnh, phát triển thương hiệu trên các nền tảng online & offline.
Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường, tăng trưởng doanh số.
Phối hợp với bộ phận tuyển sinh để tối ưu chiến lược tiếp cận khách hàng.

Là thành viên của TRẠM KỸ NĂNG SỐ 7 – Trung tâm huấn luyện kỹ năng sống dành cho trẻ em, nơi giúp thế hệ trẻ phát triển tư duy, bản lĩnh và các kỹ năng thiết yếu cho cuộc sống.
Tiếp nhận và tư vấn chương trình học phù hợp cho phụ huynh và học sinh.
Hỗ trợ phụ huynh trong quá trình đăng ký, làm thủ tục nhập học.
Theo dõi, chăm sóc học viên trong quá trình học để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức sự kiện, hội thảo giới thiệu khóa học.

1. Team Leader - Lĩnh vực Tài chính (Tìm kiếm, hỗ trợ cho vay tín chấp, thẻ tín dụng, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp nhỏ SME):
-- Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ telesales đạt chỉ tiêu doanh số, triển khai chiến lược để tối đa hóa doanh thu từ sản phẩm tài chính;
-- Theo dõi, phân tích hiệu suất nhân viên và thị trường để cải thiện năng suất và cập nhật xu hướng, thông tin đối thủ;
-- Đảm bảo chất lượng dịch vụ telesales và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất cải tiến.
2. Team Leader - Lĩnh vực Bảo hiểm Phi nhân thọ (Tìm kiếm, hỗ trợ về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ)
-- Lãnh đạo và đào tạo đội ngũ telesales bảo hiểm, xây dựng chiến lược tiếp thị và bán hàng để tăng trưởng doanh thu;
-- Đánh giá hiệu suất làm việc, theo dõi thị trường và đề xuất cải tiến chiến lược bán hàng;
-- Hiểu biết chắc chắn về các sản phẩm và giải pháp Bảo hiểm Nhân thọ tại các công ty bảo hiểm tư nhân/công cộng dành cho kế hoạch tài chính cá nhân;
-- Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển bền vững nhằm mở rộng thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, khám phá cơ hội mới, tối ưu hóa kênh phân phối và gia tăng sự hiện diện của sản phẩm, đáp ứng nhu cầu khách hàng và nâng cao hiệu quả kinh doanh.

● Dựa theo data có sẵn, thu thập các yêu cầu của khách hàng để tư vấn cho khách hàng tiềm năng ● Tư vấn, giới thiệu khoá học tới khách hàng ● Mời khách hàng lên trung tâm để trải nghiệm các lớp học ● Book lớp học thử cho học viên và phụ huynh ● Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng tiềm năng. ● Cộng tác với Sales để phát triển các chiến lược bán hàng hấp dẫn và đề xuất bán hàng. ● Hỗ trợ sale trong quá trình đàm phán và cung cấp đầu vào kỹ thuật để giải quyết các mối quan tâm của khách hàng.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng hệ thống đại lý, nhà phân phối cho các sản phẩm yến sào, đồ hộp, nước giải khát.Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số và thị phần.Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, đại lý, nhà phân phối.Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình quảng bá, khuyến mãi.Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp để thúc đẩy doanh số bán hàng.Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh lên Ban Giám đốc.

1. Quản lý chuỗi cung ứng:Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.2. Lập kế hoạch sản xuất và phân phối:Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.3. Quản lý và phân tích dữ liệu:Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.

- Thực hiện khám và điều trị về răng hàm mặt cho khách hàng. - Tư vấn về sức khỏe và thẩm mỹ răng hàm mặt cho khách hàng. - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

+ Đọc - hiểu bản vẽ tốt, chủ động trong công việc, ham học hỏi và sáng tạo

+ Gá đặt - vận hành tốt máy tiện cơ cỡ trung và lớn ( Ø800-2000mm dài 3.5m - 6m) ( sẽ được đào tạo làm quen máy)

+ Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 (sáng 7h30-11h30, chiều 13h00 - 17h00)

+ Phối hợp tăng ca khi có yêu cầu từ công ty:

+ Tăng ca 17h00-19h00 thứ 2-3-5-6 ( khi có chỉ định - thường xuyên)

+ Tăng ca 19h00 - 21h00 (khi có chỉ định - KHÔNG THƯỜNG XUYÊN)

+ Đi ca + 17h00 - 00h00 ( 17h00 - 21h00 hệ số 1.5, 21h00-00h00 hệ số 2 - khi có chỉ định - KHÔNG THƯỜNG XUYÊN)

• Quản lý chuyên môn và đảm bảo hiệu quả hoạt động của trường.
• Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Bậc Tiểu học.
• Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
• Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên.
• Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
• Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên
• Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.

Thiết lập file Bill of Quantity, và cập nhật khối lượng BOQ cho dự án đang tham gia dự thầu.Phụ trách công tác tính khối lượng, báo giá, phân tích, ráp giá đấu thầu.Nghiên cứu hồ sơ thầu, bản vẽ và các tài liệu liên quan.Liên hệ thầu phụ, nhà cung cấp lấy báo giá.Bảo vệ, giải trình với TVGS, CĐT về giá.Phối hợp với các bộ phận biện pháp, khối lượng trước khi bỏ giá.Hoàn chỉnh hồ sơ thầu (danh mục, nội dung, năng lực, in ấn, trình ký, đóng thùng, niêm phong).Hoàn tất thủ tục nộp thầu, lưu trữ và bàn giao hồ sơ thầu cho các bên liên quan.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công Trưởng phòng KTĐT.

- Tiếp nhận hàng và danh sách giao từ nhân viên kho/điều phối, soạn hàng và hỗ trợ đóng gói hàng đi giao.
- Thực hiện giao hàng theo đúng lộ trình, hỗ trợ, lái xe quản lý hàng hóa trên xe.
- Báo cáo về những vấn đề phát sinh trong việc vận chuyển hàng hoá.
- Giao hàng hoá theo sự phân công, yêu cầu của cấp trên.
- Kiểm tra và ghi chép đầy đủ hàng hoá, số lượng, nơi giao/ nhận, thời gian, người nhận và ký xác nhận vào sổ giao nhận.
- Trong thời gian không đi giao hàng hóa thì hỗ trợ hàng về kho, sắp xếp hàng hóa trong kho ngăn nắp, dọn dẹp nơi để hàng hóa sạch sẽ.
- Trong quá trình giao nhận hàng hóa, cần chú ý mang – vác hàng hóa cẩn thận tránh bị vỡ, rách, lủng...
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm về tình trạng, số lượng hàng hóa từ khi nhận cho đến khi giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

1. Kế toán:- Đảm bảo các hoạt động tài chính phù hợp với các quy định kế toán cũng như các hướng dẫn chính sách và thủ tục của công ty (thu/ chi, Báo cáo doanh thu, Xuất/ nhập tồn kho, Hóa đơn, Hợp đồng...)- Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của việc khóa sổ hàng tháng bằng cách quản lý tất cả các quy trình kế toán quan trọng, bao gồm sổ cái chung, Tài khoản phải trả, Tài khoản phải thu, Tài sản cố định và Bảng lương, Bảo hiểm xã hội- Giám sát các khoản thanh toán, bao gồm nhưng không giới hạn ở Chi phí cửa hàng, Chi phí vận hành, Hoàn trả, Tiền mặt, Thanh toán ngân hàng và Thanh toán khoản vay, cũng như đảm bảo có hệ thống kiểm soát nội bộ phù hợp.2. Báo cáo:- Báo các số liệu, các nội dung đảm bảo tính minh bạch, chính xác và nhanh chóng khi có sự yêu cầu từ Ban Giám đốc3. Hành chính - Nhân sự:- Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên- Theo dõi chấm công, Lương thưởng và các phúc lợi khác- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm xây dựng văn hóa công ty và gắn kết nhân viên- Tham gia cùng Ban Giám đốc xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả giữa nhiều bên liên quan chính, các đối tác đa chức năng và các cơ quan/ nhà cung cấp bên ngoài- Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ các mục tiêu chung của Công ty- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất

- Các công việc liên quan đến thiết kế sử dụng AutoCad 2D-3D và phần mềm chuyên dụng.

- Thiết kế mái vòm nhà thi đấu, sân vận động,…

- Thiết kế bản vẽ kết cấu thép.

- Bóc tách khối lượng, nhập liệu .

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số - Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Điều Hành. - Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng: - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực kinh doanh của công ty - Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu kinh doanh và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh - Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales - Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới. - Phân tích thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh. - Điều hành và quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của VPĐD theo đúng pháp luật và quy định của Công ty. - Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về doanh số của phòng KD miền Nam

Ghi nhận nghiệp vụ phát sinh mua vào, bán ra hàng hóa, dịch vụ, thu chi vào phần mềm Kế toán khi phát sinh Kiểm tra, đối chiếu số liệu liên quan đến hàng hóa, công nợ. Thực kiện công việc kế toán tiền: Lập phiếu thu, chi, lệnh chuyển tiền, hồ sơ tín dụng, Nhận, in ấn, lưu trữ chứng từ kế toan liên quan. Thực hiện các công việc khác do trưởng bộ phận yêu cầu.

Là thành viên của TRẠM KỸ NĂNG SỐ 7 – Trung tâm huấn luyện kỹ năng sống dành cho trẻ em, nơi giúp thế hệ trẻ phát triển tư duy, bản lĩnh và các kỹ năng thiết yếu cho cuộc sống.
Quản lý hồ sơ, chứng từ, hợp đồng, tài liệu liên quan đến hoạt động trung tâm.
Hỗ trợ công tác nhân sự, sắp xếp lịch làm việc, quản lý cơ sở vật chất.
Đảm bảo công tác vận hành trung tâm diễn ra hiệu quả, chuyên nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận khác để tổ chức sự kiện nội bộ, hội thảo đào tạo.