Việc làm cho sinh viên Đại học Văn Hiến

Đại diện thương mại, phát triển dịch vụ vận chuyển hàng nội địa bằng xe tải và xe container các loại. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao cho mỗi tháng hoặc mỗi quý Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng thông qua các kênh khác nhau Chuẩn bị báo giá, thương thảo và đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng Phối hợp với các bộ phận có liên quan để giải đáp yêu cầu của khách hàng trong quá trình vận hành Thúc đẩy thương hiệu của Gogox trong cộng đồng Doanh Nghiệp ở khu vực HCM và các tỉnh lân cận Cập nhật kịp thời thông tin khách hàng lên hệ thống và báo cáo tiến độ công việc hàng tuần cho cấp trên

-Tạo hình bánh, chiên bánh (3 vị trí): Nhào bột, tạo hình theo khuôn, chiên bánh theo đúng quy trình.
- Xếp bánh, kiểm tra, báo cáo (2 vị trí): Đóng gói, kiểm tra chất lượng bánh trước khi giao cho khách.
-Chuẩn bị nguyên liệu ca tối (2 vị trí): Cân đo, sơ chế nguyên liệu, hỗ trợ bếp chính đảm bảo đủ nguyên liệu cho ngày hôm sau.

1. Customer Development / Phát triển khách hàng: • Proactively seek and consult potential factories, industrial parks. Tìm kiếm, từ vấn nhà máy, khu công nghiệp tiềm năng. • Build and maintain customer and partner relationships. Xây dựng, duy trì quan hệ khách hàng, đối tác. • Analyze needs, propose optimal solutions. Phân tích nhu cầu, đề xuất giải pháp tối ưu. 2. Sales & Management / Bán hàng & Quản lý: • Achieve assigned sales targets. Đạt doanh số mục tiêu. • Draft proposals, quotations. Soạn thảo đề xuất, báo giá. • Negotiate, sign contracts, manage execution. Thương lượng, ký kết hợp đồng, theo dõi thực hiện hợp đồng. 3. Area Management / Quản lý khu vực: • Manage and develop the sales team (if any). Quản lý, phát triển đội ngũ kinh doanh (nếu có). • Develop area business plans. Lên kế hoạch kinh doanh khu vực. • Report business performance. Báo cáo kết quả kinh doanh. 4. Market Research / Nghiên cứu thị trường: • Research market trends, update new products & technology. Tìm hiểu thị trường, cập nhật sản phẩm, công nghệ mới. • Propose solutions to improve efficiency. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Đón tiếp, tư vấn khách hàng về sản phẩm bánh tại cửa hàng.
- Thực hiện thanh toán trên máy bán hàng (POS).
- Đóng gói, sắp xếp bánh gọn gàng, đảm bảo quầy kệ sạch sẽ.
- Hỗ trợ kiểm kê hàng hóa vào cuối ca làm.

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Theo dõi công nợ công ty Quản lý với khách sạn trong hệ thống.Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định Kiểm tra báo cáo kế toán viên: Công nợ phải thu, phải trả, KQKD, báo cáo thuế, báo cáo tài chính,... Nộp đúng hạn các báo cáo theo quy định.Lập kế hoạch, lập báo cáo hợp nhất định kỳ (tháng, quý, năm).Cung cấp số liệu cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.Cùng KTT phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn, đảm bảo tối ưu hiệu quả công việc. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho kế toán viên.Tham gia setup đào tạo nhân sự cho khách sạn mới thành lập trong hệ thống.Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.
- Tư vấn bảo hiểm cho khách hàng.
- Chăm sóc hợp đồng cũ của khách hàng , đáo hạn, tái ký hợp đồng mới.
- Chủ động tham gia , hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội thảo do công ty tổ chức.
- Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của công ty.
- Tham gia chụp hình và trip cùng công ty.

• Cấp tiểu học ( lớp 1 - lớp 5) dạy nhiều môn.
• Rèn chính tả - Tiếng việt - Luyện chữ đẹp
• Đảm bảo sự tiến bộ của học sinh, thực hiện hiệu quả việc bồi dưỡng và hỗ trợ học tập dành cho học sinh.
• Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
• Thực hiện công tác chủ nhiệm & quan hệ phụ huynh
• Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

- Thực hiện khám và điều trị về răng hàm mặt cho khách hàng. - Tư vấn về sức khỏe và thẩm mỹ răng hàm mặt cho khách hàng. - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

-Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty
-Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp)
-Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Trong đó gồm phối hợp các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
-Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ. Chịu trách nhiệm đến khi khách hàng thanh toán xong.
-Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách
-Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản -phẩm/dịch vụ
-Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình công việc.
-Các công việc khác theo chỉ đạo Ban giám đốc

Phục vụ pha chế đồ uống theo yêu cầu.

Pha chế sinh tố, chè, cafe các loại, làm đồ ăn nhanh theo yêu cầu

Đảm bảo thống kê đầy đủ đồ ăn, thức uống xuất bán ra.

Pha chế đúng theo công thức các loại đồ uống của nhà hàng đúng theo order của khách hàng .

Trang trí đẹp và đảm bảo thức ăn, đồ uống chất lượng tốt đúng theo định lượng

Achieve sales goals and quotas as assigned by management. Support and maintain good relationships with customers and build strong relationships with key accounts. Develop new customers such as hospitals, hotel and clinics through cold calling, visiting and other applicable methods as new customer development. Responsible for timely and accurate completion of administrative tasks such as daily reports, monthly reports, expense reports, etc. Provide market trends and competitive field activity information to company management and propose sales strategies. Develop and manage the behavior of subordinates if any in the future. Preparation of bidding documents, etc. Current client: Hospital. After bidding, we provide linen and clothing washing services to hospitals. Any other tasks as assigned by General Director

A. Xây dựng và Quản lý Hệ thống ISO cho Khối Công nghệ:

• Triển khai, giám sát tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 27001, CMMI trong phát triển phần mềm và vận hành hệ thống ERP.
• Xây dựng quy trình làm việc, SOPs cho các nhóm: Coder, BA, QC Test, IT Infrastructure.
• Thực hiện kiểm toán nội bộ, đánh giá tuân thủ và đề xuất cải tiến quy trình.

B. Hỗ trợ Hoạch định & Quản lý Công việc của Khối Công nghệ:

• Xây dựng framework quản lý công việc theo Agile/Scrum/Kanban
• Theo dõi tiến độ, phân bổ công việc, kiểm soát KPI cho các nhóm trong bộ phận Tech.
• Định nghĩa và tối ưu workflow vận hành phần mềm, kiểm thử, quản lý hạ tầng.

C. Quản lý Hệ thống ERP & Công nghệ:

• Quản lý quy trình vận hành, triển khai, bảo trì và nâng cấp hệ thống ERP.
• Kiểm soát quyền truy cập, bảo mật hệ thống và tích hợp với các nền tảng công nghệ.
• Phối hợp với đội hạ tầng CNTT đảm bảo hiệu suất và bảo mật hệ thống.

D. Xây dựng Tài liệu Kỹ năng & KPI cho Bộ phận Tech:

• Xây dựng khung năng lực, kỹ năng tiêu chuẩn cho từng vị trí trong khối Tech.
• Định nghĩa KPI đo lường hiệu suất làm việc của từng nhóm (Coder, BA, QC Test, IT Infra).
• Hướng dẫn và đào tạo về quy trình quản lý chất lượng, bảo mật và quy định vận hành hệ thống.

E. Công việc theo sự chỉ đạo từ COO:

• Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công trực tiếp từ COO liên quan đến quản lý hệ thống, vận hành bộ phận Tech và cải tiến quy trình công nghệ.
• Hỗ trợ xây dựng báo cáo, phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược phát triển hệ thống công nghệ trong công ty.

- Vẽ thiết kế chi tiết các thiết bị và lập hồ sơ thiết kế
- Bóc tách khối lượng, lập dự toán chi tiết cho các hạng mục
- Đề xuất các phương án thi công tối ưu.
- Tham gia khảo sát thực tế dự án
- Tham gia giám sát trực tiếp các công việc tại nhà máy, công trình trong khả năng phù hợp.
- Tham gia trực tiếp giám sát chất lượng của các nhà thầu phụ
- Lập các hồ sơ quản lý chất lượng, quản lý dự án, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công
- Giao tiếp với Chủ đầu tư/khách hàng trong phạm vi dự án
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các phân khúc khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
• Tư vấn, trình bày các giải pháp bằng dịch vụ của công ty theo nhu cầu của khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng
• Chăm sóc và theo dõi tình hình sử dụng, trải nghiệm dịch vụ của khách hàng
• Xây dựng hình ảnh cá nhân và thương hiệu công ty
• Tham gia, hỗ trợ các buổi workshop, event tại công ty

Chức danh: Quản lý Dự án
Số lượng: 01
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Địa điểm: Quận 1 - Thành phố Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

• Đào tạo và huấn luyện đội ngũ phát triển, đồng thời hợp tác với các bên liên quan để triển khai quy trình Agile/Scrum một cách hiệu quả.
• Liên tục hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình để đảm bảo đội ngũ phát triển hoạt động với hiệu suất và tốc độ tối đa.
• Tổ chức và điều phối các cuộc họp, thảo luận trong suốt vòng đời dự án.
• Quản lý và cập nhật tài liệu dự án để đảm bảo tính chính xác và dễ dàng truy cập.
• Báo cáo tiến độ và các thách thức của dự án cho trưởng nhóm, đưa ra các thông tin và khuyến nghị giải pháp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
• Thu thập và phân tích yêu cầu từ khách hàng và các bên liên quan để phát triển các tính năng phù hợp với chiến lược kinh doanh.
• Xây dựng và duy trì lộ trình sản phẩm.
• Quản lý danh sách công việc của sản phẩm và thực hiện kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn yêu cầu.

Phạm vi công việc:

Quản lý Dự án sẽ chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ quá trình phát triển và vận hành hệ thống sản phẩm, từ kế hoạch và phát triển sản phẩm đến triển khai và tối ưu hóa.

• Phát triển lộ trình và kế hoạch chi tiết của dự án, xác định thời gian phát hành các tính năng mới để đảm bảo chất lượng sản phẩm và giao hàng đúng hạn.
• Làm việc chặt chẽ với các chuyên gia pháp lý để thu thập yêu cầu, đánh giá phản hồi và hoàn thiện sản phẩm sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế.
• Triển khai và tối ưu hóa mô hình Agile/Scrum, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả và linh hoạt.
• Đề xuất phương pháp kiểm tra và đánh giá độ chính xác của phản hồi để đảm bảo kết quả tìm kiếm pháp lý đáng tin cậy.
• Giao tiếp các cập nhật dự án tới các bên liên quan chính, bao gồm các đội ngũ bán hàng và marketing, để đảm bảo sản phẩm đến đúng đối tượng.
• Chủ động nhận diện các rủi ro tiềm ẩn và phát triển các giải pháp để giải quyết vấn đề kịp thời, duy trì tiến độ và chất lượng dự án.

• Tư vấn sản phẩm, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng lựa chọn thực phẩm chức năng phù hợp.
• Triển khai nhanh chóng các chương trình khuyến mãi, chính sách bán hàng của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo kết quả định kỳ theo yêu cầu.
• Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng, phát triển tệp khách hàng tiềm năng.
• Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số hàng tháng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

POSITION SUMMARY

• Fully responsible for managing banquet services, all restaurant, and bar operations in accordance with hotel standards to maintain product quality and ensure guest satisfaction while maximizing departmental profitability.
• Coordinate all Human Resources functions, including recruitment and staff discipline, for restaurant and bar teams.
• Ensure the seamless daily operations of all F&B outlets

I. Responsible for all phases of Food & Beverage operation, including:

1. Working with the Executive Chef to ensure right food preparation & presentation.
2. Catering Department – To be present in all major events of the hotel. Knows & checks daily function to liaise with Banquet or Catering Manager.
3. All restaurants.
4. Room Service.

II. Duties & responsibilities

1. Directly reports to the General Manager (GM) to oversee the supervision and performance of all F&B employees, facilities, operations, sales, costs, and departmental profitability.
2. Analyzes F&B operations in terms of cost control, sales growth, efficiency, merchandising principles, work simplification, and sanitation. Recommends and implements necessary improvements for optimal performance while maintaining payroll control.
3. Develops and conducts training sessions and workshops for all F&B department personnel. Acts as a trainer for all F&B outlets, including restaurants and catering.
4. Demonstrates strong financial acumen, fully understands budgeting, and implements corrective measures to ensure adherence to financial targets.
5. Ensures compliance with established policies, procedures, and operational standards.
6. Coordinates functions and activities with other Department Heads, reporting directly to the GM for assignments and instructions.
7. Provides functional guidance and direction to all F&B operations and issues necessary instructions to ensure smooth operations.
8. Oversees and coordinates all aspects of menu planning, pricing, food presentation, sanitation, food promotions, and employee scheduling in collaboration with the Executive Chef to maintain service quality at all times.
9. Works closely with the Purchasing Department to ensure all F&B purchases meet quality and specification standards. Approves and signs beverage purchase orders as Head of Department (HOD).
10. Conducts weekly F&B department meetings to address key operational issues, upcoming banquets, procedural improvements, and new management policies.
11. Maintains an up-to-date standard recipe file, detailing cost breakdowns and preparation instructions for all menu items, including potential new dishes.
12. Develops and approves job descriptions for all F&B service positions to ensure proper orientation for new employees.
13. Participates in recruitment, engagement, and termination of F&B staff in coordination with the Director of Human Resources and F&B Department Heads.
14. Conducts daily inspections of all F&B areas, including restaurants, bars, storerooms, canteens, and other relevant spaces.
15. Collaborates with other HODs to develop innovative ideas that enhance F&B revenue and productivity.
16. Attends all F&B meetings and represents the department in daily HOD briefings.
17. Participates in new restaurant projects or other assignments as designated by the GM.
18. Performs any additional tasks assigned by the GM or hotel management.

1/ Hỗ trợ nhân viên bếp chính, đầu bếp

· Chuẩn bị công cụ dụng cụ cho việc chế biến món ăn.

· Chuẩn bị nguyên liệu theo công thức hoặc chỉ đạo của đầu bếp.

· Chuẩn bị đầy đủ gia vị cho chế biến món ăn.

· Chuẩn bị bát, đĩa để đựng và trang trí món ăn.

· Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, thực phẩm trước khi sơ chế.

· Sơ chế các nguyên liệu tươi sống, rau củ quả phục vụ cho chế biến món ăn.

· Hỗ trợ bếp chính, đầu bếp trong việc chế biến món ăn.

· Thực hiện công việc chế biến món ăn dưới sự giám sát của bếp chính, đầu bếp.

2/ Giữ gìn vệ sinh và bảo quản máy móc thiết bị bếp

· Vệ sinh khu vực làm việc, khu vực bếp.

· Vệ sinh công cụ dụng cụ, sắp xếp gọn gàng đúng nơi quy định.

· Vệ sinh tủ đựng thực phẩm, sắp xếp thực phẩm đúng vị trí.

Bảo quản các dụng cụ, máy móc trong bếp, nếu có hư hỏng phải báo cáo lên cấp trên để sửa chữa kịp thời