Việc làm cho sinh viên Đại học Văn Lang

Tìm hiểu và phát triển các mối quan hệ với các Sàn liên kết thị trườngTìm hiểu, đánh giá về năng lực của đại lý để có thể phân loại, chọn các sản phẩm của công ty phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của họ.Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý (thực hiện chỉ tiêu cam kết, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trường bán hàng mới, thông tin giá cả,...) phối hợp thực hiện hoạt động marketing.Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.Hỗ trợ đối tác thực hiện các hoạt động bán hàng, giao dịch sản phẩm.Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm/dự án, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh/quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lợi ích phát sinh.Thực hiện đào tạo kiến thức sản phẩm, dự án cho nhân viên Sàn liên kết.Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động và quản lý, điều phối nhân viên trực thuộc.Phân bổ hạng mục công việc, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trực thuộc.

Lập và theo dõi các Hợp đồng dự án, Hợp đồng thầu và các hồ sơ phát sinh liên quan đến triển khai dự án. Thu thập, phân loại, soạn thảo và lưu trữ tài liệu năng lực của Công ty (Năng lực pháp lý, tài chính, kinh nghiệm...); Phân tích hồ sơ mời thầu và chọn lựa hồ sơ năng lực phù hợp để xây dựng hồ sơ phục vụ đấu thầu dự án; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cán bộ quản lý

Lập và chịu trách nhiệm trên báo cáo tài chính, kết quả kinh doanh, thuế, theo quý, năm...Theo dõi và kiểm soát ngân sách doanh nghiệpTheo dõi công nợ, phối hợp với các bộ phận khác để thu hồi nợ.Quản lý việc lưu trữ đầy đủ hồ sơ kế toán, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các tài liệu kế toán.Trực tiếp báo cáo lên Ban Giám Đốc việc thực hiện các công tác kế toán nội bộ trong tháng, quý, năm; báo cáo tài chính định kỳ.Cung cấp thông tin tài chính chi tiết để hỗ trợ quyết định quản lý.Quyết toán các khoản thuế TNCN, khấu trừ Thuế, thuế GTGT, Thuế TNDN... đúng hạn.Tư vấn các khoản chi phí, chỉ tiêu tài chính phù hợp với luật pháp và có lợi cho doanh nghiệpLàm việc với các cơ quan chức năng về thuế, bảo hiểm, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan điều tra nếu có sự vụ phát sinh, ...Kiểm tra, phê duyệt các khoản thanh toán do các phòng ban khác của công ty đề nghịKiểm tra, ký các báo cáo khác của nhân viên và chứng từ, sổ sách kế toán liên quanQuản lý phòng kế toán, phân công/thực hiện việc hướng dẫn nghiệp vụ kế toán, kỹ năng cho kế toán viên, nhân viên mới của bộ phậnĐảm bảo bảo mật tuyệt đối các thông tin tài chính quan trọng của Công tyLuôn tổng hợp, phân tích, nghiên cứu, cập nhật chính sách tài chính kế toán doanh nghiệp, chính sách thuế quan và pháp lý doanh nghiệp.

Kế toán tài chính và báo cáo: Chịu trách nhiệm kế toán tài chính hàng ngày của công ty, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời và tuân thủ quy định pháp luật; lập các báo cáo tài chính (báo cáo lợi nhuận, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ), tiến hành phân tích tài chính và đưa ra các đề xuất quản lý.Quản lý ngân sách và chi phí: Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách hàng năm và quý, theo dõi chi tiêu thực tế và phân tích tình hình thực hiện ngân sách; kiểm soát chi phí, tối ưu hóa chi phí hoạt động của công ty và nâng cao hiệu quả tài chính.Tuân thủ thuế và kiểm toán: Chịu trách nhiệm khai báo thuế và lập kế hoạch thuế cho công ty, đảm bảo hoạt động tuân thủ quy định pháp luật; phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài và cơ quan thuế, cung cấp dữ liệu và tài liệu liên quan.Quản lý vốn: Giám sát dòng tiền của công ty, đảm bảo phân bổ nguồn vốn hợp lý và phòng ngừa rủi ro tài chính; xử lý các công việc liên quan đến ngân hàng, tài trợ và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.Tối ưu hóa quy trình tài chính: Liên tục cải tiến quy trình tài chính, nâng cao tính quy chuẩn và hiệu quả quản lý tài chính; tham gia xây dựng hệ thống tài chính của công ty, nâng cao cấp độ quản lý tài chính số hóa

- Lập kế hoạch đẩy mạnh và phát triển kinh doanh của công ty.- Điều hành và quản lý đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh của Công ty. - Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh tháng/quý/năm, giao chỉ tiêu phát triển thị trường.- Tham mưu, đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành và các công việc.- Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đại lý- Làm việc tại Tp Hồ Chí Minh và đi công tác tỉnh.

- Chăm sóc khách hàng, hỗ trợ khách hàng tham gia các Workshop cuối tuần và event công ty

- Thiết kế và tư vấn các giải pháp bảo vệ sức khoẻ, tài chính phù hợp nhất dựa trên nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của khách hàng, đồng thời hỗ trợ khách hàng nhận được đầy đủ các quyền lợi khi tham gia tại AIA

- Chủ động tìm kiếm khách hàng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng

- Tham gia, hỗ trợ các buổi Workshop/ Sự kiện của công tynhằm nâng cao dịch vụ/ trải nghiệm cho khách hàng hiện tại và xây dựng/ phát triển khách hàng mới/ tiềm năng.

JOB SUMMARYBạn sẽ chủ động tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm Milwaukee theo nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, bạn sẽ luôn làm việc với cấp Quản lý và phối hợp các phòng ban khác như phòng Kinh Doanh kênh Retail, Phát triển Thị Trường, Marketing, Service để cung cấp các dịch vụ đặc biệt như Tập huấn giới thiệu sản phẩm/công nghệ mới, Dịch vụ hậu mãi,... cho Khách hàng đang và đã và sẽ tin tưởng sử dụng dụng cụ Milwaukee.KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES- Khách hàng là nhà phân phối:• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các nhà phân phối về công cụ cầm tay (hand tools)• Phát triển và tổ chức các hoạt động chiến lược tăng doanh thu cho các nhà phân phối• Theo dõi và thực hiện hợp đồng/đơn hàng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn.- Khách hàng là các công ty thương mại:• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng tiềm năng như các công ty có nguồn vốn FDI, Nhà máy lắp ráp/sản xuất, Cơ khí, HVAC, Điện, Xây dựng,...• Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và mang sản phẩm Milwaukee đến trực tiếp với khách hàng.• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, am hiểu khách hàng, ứng dụng của sản phẩm,...để tìm cơ hội chuyển đổi các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh sang Milwaukee.• Phát triển mối quan hệ với khách hàng quan trọng và xây dựng kế hoạch hành động cho từng khách hàng, đảm bảo duy trì liên lạc hiệu quả và xác định những người ra quyết định chủ chốt.- Đảm bảo các mục tiêu và chiến lược được điều chỉnh để đạt chỉ tiêu doanh số.- Cung cấp các báo cáo chi tiết để cập nhật hoạt động bán hàng, dự báo bán hàng & phân tích dữ liệu cho cấp Quản lý.- Phối hợp với các phòng ban khác như Kinh Doanh, Phát triển sản phẩm, Marketing, Dịch vụ trong các hoạt động như sự kiện bán hàng & bảo dưỡng, chương trình quảng cáo thương hiệu, hội thảo giới thiệu sản phẩm, triển lãm công nghiệp... nhằm tăng cường sự hiện diện của thương hiệu Milwaukee trên thị trường tới khách hàng cuối.

Công ty khách hàng của Lampart đang vận hành nhiều website thương mại điện tử nhận đơn đặt hàng tài liệu in ấn, nâng cao tốc độ phát triển cũng như bổ sung chức năng cho những website này.Lampart đang tìm kiếm những Kỹ sư Backend đảm nhận công việc Outsource cho khách hàng theo mô hình Labo. Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.■ Tham gia phát triển và triển khai các tính năng mới hệ thống back-end của WebsiteBảo trì hệ thống Website để nâng cao khả năng phát triển của trang.■ Thời gian phỏng vấn: Tháng 02/2025■ Thời gian bắt đầu làm việc: Tháng 03/2025

- Phụ giúp việc bán hàng tại cửa hàng,
- Trao đổi giao tiếp bán hàng với người nước ngoài
- Dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc.

Soạn thảo, sửa đổi, cải tiến quy trình thao tác chuẩn theo GMP.Kiểm soát quá trình sản xuất.Xem xét hồ sơ kiểm tra chất lượng.Kiểm soát việc bảo quản tại kho.Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ công việc của nhóm vận hành.Xem xét chất lượng sản phẩm hằng năm.Thực hiện đánh giá, giải quyết sai lệch.Xử lý khiếu nại - Thu hồi - Hàng trả về.Các công việc liên quan theo sự sắp xếp của Quản lý.

We are seeking an experienced and proactive Site Reliability Engineer (SRE) to join our team. In this role, you will work closely with software engineers to ensure the reliability, scalability, and performance of our web applications. Tech Stacks:Backend: PHP 7 and 8, Laravel, Fuel PHPFrontend: Next.js, React, Tailwind CSS, Vue2, jQueryCloud & Database: AWS, RDS MySQL, Elasticache (Redis)DevOps & Automation: Ansible, TerraformVersion Control: Git, GitHubLanguages & Platforms: Go, GCP (partly used)Key Responsibilities:Design, implement, and manage cloud infrastructure on AWS, ensuring high availability and scalability.Develop and maintain automation scripts using Ansible and Terraform to manage and provision infrastructure.Collaborate with development teams to improve the reliability and performance of applications and services.Monitor and troubleshoot production systems, resolving issues proactively to minimize downtime.Ensure security best practices are followed across all infrastructure and applications.Maintain and improve CI/CD pipelines to streamline deployment processes.Document and share knowledge about systems and solutions for cross-team collaboration.

- Quản lý chi phí: Lập/thẩm tra: Dự toán chi phí công tác tư vấn, Tổng mức đầu tư, Dự toán.- Công tác lựa chọn nhà thầu: Lập Kế hoạch lựa chọn Nhà thầu, Hồ sơ mời thầu/Hồ sơ yêu cầu tổ chức lựa chọn nhà thầu.- Quản lý Hợp đồng: Lập/góp ý các HĐ, quản lý thực hiện hợp đồng, thanh toán, quyết toán, thanh lý Hợp đồng.- Tham gia tính toán giá điện, đàm phán giá điện, đàm phán hợp đồng PPA.- Các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo.

Quản lý công trường, đề xuất phương án thi công đạt chất lượngKiểm tra năng lực nhà thầu phụ, làm việc với thầu phụ về quy trình kỹ thuật, thời gian thi côngĐại diện công ty làm việc với Ban quản lý dự án tại công trìnhKiểm tra quy trình lắp đặt sản phẩm tại công trìnhKiểm soát toàn bộ chi phí công trường và quản lý nhân sự tại công trườngThực hiện nghiệm thu – bàn giaoHoàn chỉnh hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ hoàn côngPhối hợp với Quản lý và các bên liên quan để giải quyết các sự cố, phát sinh, thay đổi trên công trường

- Phát triển nguồn KH tiềm năng.
- Chăm sóc khách hàng công ty đã sẵn có và tìm kiếm khách hàng
- Triển khai các kế hoạch và mục tiêu bán hàng của đội nhóm và phòng Kinh doanh.
- Hoàn thành các chỉ tiêu của mình và đội nhóm
- Có thể đưa ra các đề xuất, các ý tưởng sáng tạo để phát triển kinh doanh.
- Ứng viên có thể lựa chọn phát triển thị trường bên ngoài hoặc làm telesales tại văn phòng hoặc cả 2.

- Điều hành, quản lý nhân viên thực hiện công tác chuyên môn;- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ để đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh trên cơ sở Tổng Giám đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả;- Theo dõi, kiểm tra chất lượng và xử lý vấn đề phát sinh liên quan đến Quản lý các Nhà cung cấp theo quy trình của công ty đảm bảo các chỉ tiêu như: Năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương thức thanh toán, tiềm năng phát triển;- Tổ chức điều hành việc tìm kiếm các NCC mới để giảm giá thành sản phẩm;- Xây dựng, chỉ đạo soạn thảo các Hợp đồng kinh tế với các Nhà cung ứng;- Xây dựng môi trường lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả, bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời gian, tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh theo phương châm: Chủ động – Kịp thời – Hiệu quả và bảo mật thông tin Kinh tế – Tài chính;- Tổ chức phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng CBNV trong phòng theo các Dự án, Hạng mục, ... phù hợp đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng;- Hàng tuần, tổ chức rà soát tình trạng các đơn hàng của từng CBNV đang phụ trách của từng Dự án để thúc đẩy nhân viên lập kế hoạch triển khai mua hàng;- Đánh giá kết quả hoàn thành công việc chung của CBNV thuộc thẩm quyền quản lý để tiến hành hỗ trợ, đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc;- Báo cáo cho Trưởng phòng về tình hình biến động nhân sự để có hướng điều tiết kịp thời;- Hỗ trợ nhân viên kịp thời xử lý các tình huống mua hàng hằng ngày;

Sáng tạo và phát triển hình ảnh thương hiệuLập kế hoạch và sản xuất hình ảnh/video: Phù hợp với định hướng thương hiệu trên mọi nền tảng.Xây dựng tài liệu thương hiệu: Brand guideline, Brand book, Visual guideline...Quản lý chất lượng sản phẩm truyền thông: Hình ảnh, video, tài liệu truyền thông (catalog, lookbook, campaign, styleguide...).Xây dựng concept sản phẩm và chiến dịch: Tone & mood, shooting direction, TVC, video dựa trên xu hướng và insight khách hàng.Hợp tác liên phòng ban: Làm việc với team Thiết kế, R&D, Marketing... để triển khai các dự án đúng định hướng thương hiệu.Tìm kiếm ý tưởng sáng tạo, theo dõi xu hướng (hình ảnh, video, TikTok trends,...) để triển khai nội dung hàng tháng/quý.Tổ chức hoạt động liên quan đến nghệ thuật, thiết kế nội bộ và hỗ trợ Ban Giám Đốc. 2. Quản lý dự ánTham gia cải tiến và đổi mới: Xây dựng guideline, tối ưu quy trình vận hành.Đề xuất sáng kiến: Tăng hiệu quả làm việc, phân tích đối thủ, khách hàng để đề xuất ý tưởng marketing phù hợp ngành thời trang.Lập kế hoạch năm: Theo nhu cầu thị trường và định hướng thương hiệu.3. Quản lý nhân sự, ngân sách và vận hànhHướng dẫn và đào tạo đội nhóm: Team photo, vận hành khoLàm việc với đối tác: Giao việc và giám sát nhà cung cấp hoặc freelancer.Báo cáo hiệu quả công việc, giám sát năng suất đội nhóm.Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc.

· Phụ trách liên hệ với Koc Kol, phân tích số liệu trên sàn tik tok, đưa ra kế hoạch hợp tác, trao đổi hợp tác video hoặc live với người nổi tiếng, thực hiện chuyển đổi doanh số;

· Quản lý toàn bộ quy trình hợp tác với người nổi tiếng, liên hệ, trao đổi hợp tác, quản lý hàng mẫu, định hướng nội dung, theo dõi hiệu quả doanh số live-video;

· Thường xuyên liên hệ, gắn kết mối quan hệ với người nổi tiếng, cập nhật phân thích chỉ số của người nổi tiếng (loại hình fan, traffic, tỷ lệ chuyển đổi, doanh số);

· Phối hợp với vân hành sàn tiktok, kết hợp với sản phẩm chủ lực đưa ra định hướng nội dung, tạo ra nguồn dữ liệu nội dung phù hợp;

· Hoàn thành công việc cấp trên giao phó.

- Điều hành, quản lý nhân viên thực hiện công tác chuyên môn;- Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa, dịch vụ để đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh trên cơ sở Tổng Giám đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả;- Theo dõi, kiểm tra chất lượng và xử lý vấn đề phát sinh liên quan đến Quản lý các Nhà cung cấp theo quy trình của công ty đảm bảo các chỉ tiêu như: Năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương thức thanh toán, tiềm năng phát triển;- Tổ chức điều hành việc tìm kiếm các NCC mới để giảm giá thành sản phẩm;- Xây dựng, chỉ đạo soạn thảo các Hợp đồng kinh tế với các Nhà cung ứng;- Xây dựng môi trường lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả, bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời gian, tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh theo phương châm: Chủ động – Kịp thời – Hiệu quả và bảo mật thông tin Kinh tế – Tài chính;- Tổ chức phân công, giao nhiệm vụ cụ thể cho từng CBNV trong phòng theo các Dự án, Hạng mục, ... phù hợp đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của Phòng;- Hàng tuần, tổ chức rà soát tình trạng các đơn hàng của từng CBNV đang phụ trách của từng Dự án để thúc đẩy nhân viên lập kế hoạch triển khai mua hàng;- Đánh giá kết quả hoàn thành công việc chung của CBNV thuộc thẩm quyền quản lý để tiến hành hỗ trợ, đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc;- Báo cáo cho Trưởng phòng về tình hình biến động nhân sự để có hướng điều tiết kịp thời;- Hỗ trợ nhân viên kịp thời xử lý các tình huống mua hàng hằng ngày;