Việc làm cho sinh viên Đại học Vinh

Bạn đang tìm kiếm một công việc vừa mang lại thu nhập hấp dẫn, vừa giúp bạn phát triển toàn diện về kỹ năng và sự nghiệp? VietnamWorks – nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất Việt Nam – vừa mang lại thu nhập hấp dẫn, vừa giúp bạn phát triển toàn diện về kỹ năng và sự nghiệp?Là một phần của Tập đoàn Navigos Group danh tiếng đến từ Nhật Bản, chúng tôi mang đến cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, năng động và đầy cảm hứng – nơi bạn có thể phát huy thế mạnh, học hỏi không ngừng và tự tin vươn xa.Gia nhập đội ngũ kinh doanh tại VietnamWorks, bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động tới khách hàng doanh nghiệp nhằm thấu hiểu nhu cầu tuyển dụng và tư vấn các giải pháp tối ưu, giúp họ kết nối hiệu quả với ứng viên tiềm năng.• Đặt mục tiêu rõ ràng và chinh phục các chỉ tiêu kinh doanh, từ doanh số, số lượng cuộc gọi và các KPIs liên quan.• Phối hợp cùng đội nhóm, phát huy sức mạnh tập thể để đạt được mục tiêu chung và tạo ra giá trị bền vững.• Theo dõi hiệu quả công việc, hoàn thiện báo cáo và chủ động đề xuất sáng kiến để không ngừng cải tiến và phát triển.Chúng tôi không chỉ tạo cơ hội làm việc – chúng tôi đồng hành cùng bạn để xây dựng một Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc!

I. JOB OBJECTIVEResponsible for developing strategies, planning and managing all marketing activities to enhance SSR Vina’s brand presence in both international and domestic markets. This role supports export sales growth and market expansion while ensuring effective communication and promotion.II. KEY RESPONSIBILITIES1. Marketing Strategy & Planning• Receive business goals from the General Director and translate them into actionable marketing strategies.• Develop long-term marketing strategies tailored to the wood export industry and target markets (e.g., USA, EU, Japan, Australia).• Build brand positioning strategies and brand identity for SSR Vina in international markets.• Coordinate with Sales and R&D teams to align marketing messages with product lines and market needs.2. Marketing Team Management• Recruit, train, and develop a professional in-house marketing team (designers, content creators, digital marketers, etc.).• Allocate tasks based on team members' capacity and experience.• Create clear job descriptions, workflow guidelines, and KPIs for each role within the team.• Foster a proactive and accountable team culture with high work standards.3. Execution & Supervision of Marketing Activities• Operate omnichannel marketing strategies including Digital Marketing (SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads), Email Marketing, and Trade Marketing.• Manage digital presence on platforms such as company website, international e-commerce (Alibaba, Amazon B2B, Etsy), and social media (LinkedIn, Facebook, etc.).• Supervise and optimize marketing budget and campaign ROI.• Oversee content creation (catalogs, brochures, product videos, brand imagery).• Coordinate participation in international trade fairs and exhibitions relevant to the wood industry.4. Reporting, Analytics & Optimization• Monitor key performance indicators: conversion rates, lead costs, web traffic, market share, competitor benchmarks, etc.• Provide weekly, monthly, and quarterly performance reports to the General Director.• Organize timely team meetings to ensure alignment and resolve bottlenecks promptly.• Propose process improvements and new tools/technologies to enhance marketing efficiency.5. Strategic Contribution & Development• Advise the General Director on product development directions based on customer data and market insights.• Propose new markets, industries, or product categories for business expansion.• Stay updated with international marketing trends in furniture and wood industry to enhance competitiveness.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, gọi điện cho khách hàng tiềm năng theo dữ liệu data có sẵn.• Tổ chức các hội thảo, chương trình workshop online, offline• Quản lý các hội nhóm zalo, facebook• Gặp gỡ, tư vấn dịch vụ kế toán thuế cho các doanh nghiệp• Trao đổi và tư vấn với khách hàng về các dịch vụ liên quan đến Luật doanh nghiệp và Kế toán thuế do công ty cung cấp• Đàm phán, soạn thảo hợp đồng, theo dõi hợp đồng với khách hàng.• Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

OUR TEAM You will join our eCommerce team, which is responsible for designing, developing, and maintaining some of the most innovative and market-leading eCommerce applications and websites. Our team is dedicated to delivering world-class user experiences, design excellence, and cutting-edge web and mobile solutions that create an exciting and memorable journey for our customers. IDEAL CANDIDATE We are seeking a passionate and results-driven Software Engineer (PHP/ Golang/ System) with strong hands-on expertise in building and solving complex solutions. In this role, you will help lead the team in delivering scalable, maintainable, and innovative systems within a dynamic and fast-paced environment.Trách nhiệm công việc Build highly scalable, reliable, and maintainable APIs to handle high-volume transactions; We aim for teams that are inclusive, helpful, and have a strong sense of ownership for the things they build; Work closely with cross-functional teams to define, design, and deliver new features; Work on addressing bugs and improving application performance; Continuously research, evaluate, and implement innovative technologies to optimize development efficiency and Customer Experience; Participate in the planning process for software development projects, ensuring adherence to quality standards and timely delivery; Design the architecture for new products and features; Kỹ năng & Chuyên mônTechnical Skills: A pragmatic mindset; 3+ years of experience with full lifecycle of project development for Golang Applications; Extensive experience in software design, architecture, development integration; Solid knowledge of event processing models, parallel programming, multi-threading, enterprise integration pattern, Socket, Web Service, and REST; Distributed Caching such as Redis; Familiar with Microservices, event-driven architecture; Good cross-team communication skills; Soft skills: Excellent communication and teamwork abilities; Excellent problem-solving and analytical skills; Strong willingness to learn new practices and technologies; Exceptional interpersonal skills, including facilitation and negotiation; Understanding and experience of Agile methodology; Experience in working across several technical domains with the ability to ‘deep dive’ where required and ensure correct solutions are implemented; Phúc lợi dành cho bạn Salary range: Open to negotiate; 13th-month salary, annual salary review; Insurance will be paid according to company policy; Working devices provided, parking fee allowance (if any); Professional, dynamic, and friendly working environment and culture; WORKING PLACE: 29 Hoang Viet St., Ward 4, Tan Binh Dist.Quy trình phỏng vấnVòng 1CV ScreeningVòng 2Technical Interview

ONE OF THE TOP ICT JAPANESE COMPANIES IN VIETNAM. NEC Corp is a leader in the integration of IT and network technologies that benefit businesses and people around the world. NEC has more than 50 countries, 289 branches, and 117,418 employees worldwide. Under the company's corporate message of "Orchestrating a brighter world," NEC aims to help solve a wide range of challenging issues and to create new social value for the changing world of tomorrow. Established in 2006, up to now, NEC Vietnam has grown with more than 200 employees in Hanoi and Ho Chi Minh City. We have been working hard to carry out many social contribution activities to bring more laughter and improve the quality of life.Trách nhiệm công việcAre you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers. Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution. Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively. Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement. Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees. Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. Kỹ năng & Chuyên môn Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience: 10+ years in IT project management for the Japanese market, handling teams of 15–50 members. Project Management Skills: Expertise in budgeting, estimation, risk & quality management, and resource planning. Methodology Knowledge: Proficiency in Waterfall & Scrum methodologies. Software Delivery Experience: Successfully led complex IT projects for Japanese clients. Language Skills: Japanese proficiency (JLPT N2+) – must be able to negotiate and communicate directly with Japanese clients; English communication is an advantage. Client Relations & Presentation: Strong ability to manage client expectations, conduct presentations, and build solid relationships. EducationDegreeBachelor, Master in Information System, Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance Free Japanese class; 1:1 class with native teachers Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC. Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc. Sports clubs provided (100% sponsored by the company): Football, Badminton Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month) Up to 19 days of paid leave Annual Health check at the top healthcare center Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode 13th Month Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year Exciting activities: Company Trip, Xmas & Year-End Party, Sports Day, Outing Trip, etc. Professional environment with clear procedures and well-working facilities Quy trình phỏng vấnVòng 12 Rounds Interview with Top Management

We are seeking a Senior/Lead Backend Developer with extensive experience in Java,SQL (MSSQL, MySQL, PostgresDB), ReactJS, API, concurrency, on-premise, and on-cloud technologies. Familiarity with AI implementation in software development anddomain experience in healthcare and education will be considered a majoradvantage. The successful candidate will lead and mentor a team of developers,design, develop, test, and debug responsive web and mobile applications, andcontribute to our company's strategic goals.Key Responsibilities:1. Designing, developing, and testing backend components in Java, includingapplications, services, APIs, databases, and scripts.2. Managing and optimizing SQL server, MySQL, and PostgresDB databases.3. Implementing concurrency patterns and optimizing backend performance.4. Developing high-quality code that is maintainable, efficient, reliable, andsecure.5. Leading and mentoring a team of developers, setting coding standards andpractices.6. Troubleshooting and debugging applications, services, and databases.7. Evaluating and utilizing appropriate backend technologies for on-premise andcloud environments.8. Implementing AI technologies and tools to optimize backend processes andimprove application performance, if experienced.9. Collaborating with cross-functional teams to define, design, and ship newfeatures.10.Understanding the intricacies of the healthcare and education domains anddeveloping solutions that cater to their unique needs.

Trách nhiệm công việc Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển và duy trì các dịch vụ của chính chúng tôi Phát triển các dự án mới tại Nhật Bản Phát triển Back-end, Front Web Định nghĩa yêu cầu / thiết kế / phát triển Back-end / bảo trì / vận hành, v.v Kỹ năng & Chuyên môn +2 năm kinh nghiệm phát triển PHP (Laravel), JavaScript (Vue.js,Angular.js)  Hiểu về Wordpress Có kiến thức về Git, AWS, MySQL, Docker Thích giao tiếp với mọi người xung quanh Thích học hỏi và tìm hiểu những vấn đề mới Cảm thấy vui khi đáp ứng nhu cầu của khách hàng Khả năng tư duy linh hoạt Có sáng tạo để hoàn thành tốt dự án Ngoại ngữ: Tiếng Nhật: Ứng viên có thể giao tiếp được bằng tiếng Nhật, trình độ tương đương N4 trở lên (không bắt buộc có chứng chỉ hoặc văn bằng, sẽ được công ty đào tạo thêm) Không cần (Có sẽ tốt đối với fressher） Muốn học thêm có thể yêu cầu Tiếng Anh: Có thể Đọc, Viết Note: Ưu tiên ứng viên gửi CV tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. Lưu ý ứng viên phải tốt nghiệp cao đẳng trở lên, không nhận các ứng chỉ học lập trình ở các trung tâm vì ứng viên sẽ được định hướng sang Nhật làm việc nên cần phải có bằng cấp liên quan. Phúc lợi dành cho bạn Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại bệnh viện có uy tín + Thẻ bảo hiểm y tế 247 Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật Review lương: 1-2 lần/ năm 12 ngày nghỉ phép hằng năm - Ký hợp đồng lao động, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước ( Mỗi tháng được nghỉ thêm 1 ngày phép tự chọn) Cơ hội làm việc tại Nhật Hỗ trợ đào tạo Cung cấp Máy tính và các thiết bị hỗ trợ công việc Mỗi năm sẽ được đi nhật công tác kèm du lịch Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

We are looking for a Senior Developer with a strong product mindset, independent thinking, and a passion for tackling challenging features to build world-class products. You will work closely with the CTO to execute the product roadmap and feature implementation plans. ----- Chúng tôi đang tìm kiếm Senior Developer có tư duy sản phẩm mạnh mẽ, khả năng tư duy độc lập và niềm đam mê với những tính năng thách thức để xây dựng các sản phẩm đẳng cấp thế giới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với CTO để thực thi roadmap sản phẩm và kế hoạch triển khai tính năng.Trách nhiệm công việc Collaborate directly with the CTO to deliver key product features and improvements. Architect, design, and develop scalable solutions using modern technologies. Take ownership of technical challenges, proposing and implementing effective solutions independently. Ensure high standards of code quality, security, and performance. Contribute to product and system architecture design decisions. ----- Phối hợp trực tiếp với CTO để phát triển và cải tiến các tính năng quan trọng của sản phẩm. Thiết kế kiến trúc, phát triển các giải pháp mở rộng với công nghệ hiện đại. Chủ động giải quyết các thử thách kỹ thuật, đề xuất và triển khai giải pháp hiệu quả. Đảm bảo chất lượng code, tính bảo mật và hiệu suất cao. Tham gia đóng góp ý kiến vào các quyết định thiết kế sản phẩm và kiến trúc hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 5 years of professional experience in software development. Strong expertise in .NET C#, ReactJS, and SQL architecture/design Solid understanding of system architecture, databases, and scalable backend solutions. Product-oriented mindset: ability to understand user needs and translate them into technical solutions. Strong problem-solving skills, independent thinking, and a can-do attitude Excellent communication and teamwork skills. ----- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong phát triển phần mềm. Thành thạo .NET C#, ReactJS và kiến trúc/thiết kế SQL. Hiểu sâu về kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu và các giải pháp backend có khả năng mở rộng. Tư duy sản phẩm: thấu hiểu nhu cầu người dùng và chuyển hóa thành giải pháp kỹ thuật. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, tư duy độc lập và tinh thần can-do. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Phúc lợi dành cho bạn Work directly with the CTO and senior technical leaders to shape the future of products. Opportunity to develop your skills further in a global startup incubator environment. Competitive salary with performance-based bonuses. Remote-friendly culture with the flexibility to work from anywhere while staying connected with a global team. Employee Shares opportunities for the right candidate who demonstrates outstanding contribution. Dynamic, growth-driven, and innovation-centric work culture. ----- Làm việc trực tiếp với CTO và các leader kỹ thuật để xây dựng những sản phẩm có tầm ảnh hưởng. Phát triển kỹ năng vượt bậc trong môi trường vườn ươm startup toàn cầu. Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu suất. Làm việc linh hoạt từ xa, kết nối và hợp tác cùng đội ngũ toàn cầu. Cơ hội sở hữu cổ phần cho những ứng viên thể hiện đóng góp vượt trội. Môi trường năng động, lấy đổi mới làm trọng tâm, nơi ý tưởng và giá trị tạo ra luôn được coi trọng.

We are, iTechwx, established in mid-2022, with 600 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, Microsoft Office 365.Trách nhiệm công việc Reviews issues and contacts customers to understand issues.   Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues.  Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research.  Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools.  Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues.  Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics.  Product/Process Improvement  Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors.  Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve.  Provides feedback on how to improve automated tools.  Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên môn Open to fresher - Proficient in Japanese (4 skills) (Advanced level) (N1, N2 cert is preferred)  Can understand English technical document, and have basic English conversation skills  Willing to work during Tet and holidays (with a salary up to four times the normal rate)  Customer service mindset Phúc lợi dành cho bạn Salary offer: from 22 - 28 million gross  Salary at 100% during the probationary period   90% contribution of the gross salary to social insurance   20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)   Training will be offered   Full working equipment will be provided Annual Health Checkup   Activities: Birthday party, Employee engagement activities. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test