Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

About Us:At CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT service based on life and culture. Our mission is contributing to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer values through ONLYONE digital experience. Job DescriptionWe are looking for an experienced SAP ABAP Technical Consultant to take charge of design, development, and enhancement of SAP solutions. The ideal candidate will have deep hands-on ABAP expertise, particularly in interfacing (IDocs, BAPIs, RFCs, APIs) and user exits/enhancement techniques (BADI, Enhancement Points, Implicit/Explicit Enhancements). Functional understanding in FICO, MM, and SD modules will be a strong advantage. Key Responsibilities:  Technical Development (ABAP): Design, develop, and maintain SAP ABAP applications across multiple modules. Develop and support interfaces using IDoc, RFC, BAPI, OData, Web Services. Implement user exits, BADI, enhancement points for standard SAP enhancements. Conduct code reviews and ensure compliance with performance and quality standards. Collaborate with functional teams for requirement analysis, testing, and deployment. Facilitate knowledge sharing and skill development within the team. Liaise with business stakeholders to coordinate technical deliverables. Cross-functional Collaboration: Work closely with functional consultants in FICO, MM, and SD modules to deliver integrated solutions. Participate in solution design discussions and provide technical feasibility input.

• Nhận và phân loại khách hàng tiềm năng từ bể khách hàng (danh sách KH từ phòng Marketing chạy quảng cáo)• Tư vấn sản phẩm sơ cấp & thứ cấp Vinhomes, thuyết phục và chốt giao dịch.• Cập nhật đầy đủ thông tin vào CRM; theo dõi tiến độ hồ sơ, thanh toán, công chứng.• Phối hợp hậu mãi: bàn giao, hỗ trợ thủ tục vay, quản lý khiếu nại sau bán.• Xây dựng quan hệ lâu dài, khai thác nhu cầu đầu tư kế tiếp & giới thiệu (referral).

- Tìm kiếm khách hàng mới, tệp khách hàng sử dụng dịch vụ của Tổng công ty thông qua data có sẵn hoặc từ nhiều nguồn khác nhau.- Tư vấn về dịch vụ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng- Chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ với nhà cung cấp và đối tác- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại• Nghe các cuộc tư vấn bán hàng của nhân viên bán hàng qua điện thoại hằng ngày• Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, qui định và tiêu chuẩn của hoạt động cung cấp dịch vụ.• Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.• Cải thiện chất lượng & doanh số của nhóm phụ trách, kiểm soát chất lượng bán hàng hằng ngày.• Báo cáo và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếpQUYỀN LỢI:• Lương cứng 16 - 20 triệu/tháng + Thưởng hoa hồng → thu nhập 35-45 triệu/tháng• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương• Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội + Bảo hiểm sức khoẻ Aon.• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa• 14 ngày phép năm• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp và năng động• Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....

Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ sáu.Văn phòng làm việc: Cần Thơ Center.1. Theo dõi & quản lý Số lượng Shop bán hàng (GT)- Thực hiện phân tích data, các report liên quan đến quản lý số lượng shop bán hàng- Kiểm tra & Xử lý Shop CKD, Nonshop 3 tháng không lấy hàng2. Theo dõi & thực hiện Route Setting- Lên kế hoạch Route Setting & Đề xuất các tiêu chuẩn để thực hiện Route Setting- Theo dõi & đánh giá Route Setting- Làm Manual đào tạo & Thực hiện đào tạo nhân viên bán hàng3. Hoạt động thị trường hàng tuần- Work-with cùng NVBH thực hiện Checklist- Thu thập thông tin: Tồn, Date, Trưng bày, HĐCB, đơn hàng, Phản hồi từ cửa hàng- Làm báo cáo kết quả hàng tuần

• Làm việc tại bộ phận IT• Phân tích yêu cầu công việc được giao, tự lên kế hoạch công việc cá nhân theo chỉ dẫn của leader, tiến hành viết code, debug.• Quản trị hệ thống phần mềm sản xuất, quản lý thiết bị IT, duy trì hoạt động ổn định của hệ thống IT• Tham gia phát triển phần mềm ứng dụng mới hoặc nâng cấp phần mềm hiện có• Viết code, kiểm tra và sửa lỗi các phần mềm• Viết hướng dẫn sử dung phần mềm cho người sử dụng• Hằng ngày kiểm tra và khắc phục sự cố các vấn đề hệ điều hành / ứng dụng, phần cứng và mạng cho người dùng cuối. • Viết văn bản hướng dẫn để sửa chữa một lỗi hoặc thiết lập một hệ thống nếu cần thiết

1. Job PurposeThis Business Development Manager role in FMS Vietnam is to develop assigned territory in Vietnam.The position of Business Development Manager is responsible to develop and maintain existing accounts and secure new customers through effective propositions, ethical sales methods and relevant communication to optimize quality of service, business growth and customer satisfaction.2. Key Accountabilities• Maintain & increase volumes and revenues as the Sales Target and Bonus Agreement.• Supporting and developing customer base.• Preparing and implementing marketing- & sales-approaches. • Representing our company to external customers. • Being face to face with our customers.• Maintaining a good image of the company and good relationships with customers and vendors incl. problem solving. • Close cooperation with our pricing & procurement.• Develop and maintain customer portfolio and facilitate business growth.• Initiate, develop and source for new business / potential clients.• Execute strategic sales plan incl. trade and route development.• Ensure all customer visits, opportunities and any other relevant customer information are updated with the requirements and expectations on the Company’s CRM.• Creation of visit reports and documentation in the CRM system.• Reporting line to the Head of Sales in FMS Vietnam.

- Lĩnh vực: dược phẩm (pharmaceutical), dược mỹ phẩm (cosmeceuticals), mỹ phẩm (cosmetics), sản phẩm chăm sóc và vệ sinh cá nhân có người lớn (personal care), trẻ sơ sinh (newborn care), và trẻ em (baby care) thực phẩm chức năng (health supplements), sữa công thức (baby formula), thức ăn trẻ em (baby food), thức ăn và sản phẩm chăm sóc thú cưng (pet food and pet care).- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông: banner flash, popup, email template, catalog, brochure, infographic, backdrop, standee, bảng biển, giấy mời...- Thiết kế / sản xuất các ấn phẩm, xây dựng các clip quảng cáo, viral content , video giới thiệu về sản phẩm để sử dụng trên các kênh digital marketing của công ty: website, fanpage, Youtube tại các thị trường khác nhau.

1. Chương trình hội viên:• Hỗ trợ triển khai và vận hành chương trình Hội viên: Theo dõi, rà soát công tác đối soát thanh toán liên quan, chương trình Hội viên.• Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh truyền thông để gia tăng hiệu quả chương trình Hội viên• Hỗ trợ thực hiện các Báo cáo tổng hợp, phân tích dữ liệu, đánh giá thực tế theo các chỉ số đo lường hiệu quả và đề xuất phương án cải thiện/nâng cao hiệu quả cho chương trình• Hỗ trợ triển khai chương trình ưu đãi đối tác liên kết dành cho Hội viên.2. Hỗ trợ đánh giá các sự kiện/chương trình tri ân khách hàng trung thành, chương trình hướng dẫn lái xe an toàn tại Đại lý.3. Ứng dụng Khách hàng: Theo dõi vận hành ứng dụng. Hỗ trợ phân tích nghiệp vụ, đề xuất tính năng nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.4. Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo/hội thảo dành cho Đại lý.5. Trực tổng đài CSKH, nhận phản hồi/ khiếu nại của KH và điều phối đến nhân sự liên quan6. Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên.

OVERVIEWJoin our creative team and help bring videos to life through music and sound. You’ll work on:• Selecting and editing music to fit video style and mood• Adding sound effects to support storytelling• Mixing voice-overs, music, and SFX• Checking final audio quality• Generate AI Voice Overs​

Địa điểm làm việc: - Trường Trung học Vinschool Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà Nội1. Lập kế hoạch:- Tham gia xây dựng kế hoạch cho phạm vi công việc của mình quản lý (tuyển dụng nhân sự, đào tạo giáo viên, xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra đánh giá học sinh, kế hoạch sự kiện, ngoại khóa...) trình cấp trên phê duyệt và thực hiện- Hoàn thành các báo cáo chính xác và đúng hạn2. Tổ chức, triển khai và thực hiện:- Tuyển dụng giáo viên: Phỏng vấn ứng viên, dự giờ thi giảng- Đào tạo giáo viên qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề và qua các tình huống thực tế, hướng dẫn, hỗ trợ giáo viên mới gia nhập hệ thống- Triển khai thực hiện việc giảng dạy môn học: phê duyệt giáo án, duyệt kế hoạch chuyên môn...kiểm soát việc thực hiện đúng thời khóa biểu, sắp xếp giáo viên dạy thay- Triển khai các hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, các phong trào, cuộc thi giao lưu học sinh giỏi các cấp trong tổ.- Triển khai xét tuyển đầu vào học sinh mới: ra đề, tổ chức phỏng vấn và chấm thi.3. Kiểm soát chất lượng- Kiểm soát chất lượng dạy học của các lớp trong khối: dự giờ các giáo viên trong phạm vi quản lý, đảm bảo mỗi giáo viên được dự giờ ít nhất 4 tiết/học kỳ; tổ chức ra đề thi, tổ chức xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập của học sinh.- Kiểm tra hồ sơ sổ sách chuyên môn: sổ dự giờ, sổ ghi chép; các tài liệu đào tạo chuyênmôn,…4. Đánh giá, thanh tra- Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các giáo viên trong phạm vi quản lý hàng tháng và xếp hạng giáo viên theo học kỳ. Đề xuất sàng lọc các giáo viên có ý thức, chất lượng công việc kém.- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên trong phạm vi quản lý.- Đánh giá nội dung chương trình môn học và báo cáo đề xuất điều chỉnh lên Phó hiệu trưởng phụ trách cuối mỗi học kỳ.

GH Consults LLC (“GHC”) là công ty tư vấn chuyên về chính sách kinh tế và pháp luật Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm, GHC đã khẳng định vị thế của mình trong việc hỗ trợ các khách hàng đa quốc gia trong nhiều dự án khác nhau. Các lĩnh vực chuyên môn của chúng tôi bao gồm: Chống bán phá giá, chống trợ cấp, tranh chấp thương mại quốc tế, Mua bán & sáp nhập (M&A), đầu tư, Quảng cáo, khuyến mại, Các hoạt động hỗ trợ tuân thủ pháp luật khác. Chúng tôi đã xây dựng được mối quan hệ hợp tác tin cậy với khách hàng và làm việc chặt chẽ với các công ty luật hàng đầu tại Việt Nam cũng như quốc tế.GHC hiện đang tìm kiếm một Cộng sự để tham gia vào đội ngũ năng động của chúng tôi, đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện và quản lý các dự án tư vấn. Vai trò chính của vị trí này là cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý và hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh hằng ngày của họ.VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH CỦA CỘNG SỰCộng sự sẽ làm việc chặt chẽ với Quản lý bộ phận và các thành viên khác để thực hiện các dự án tư vấn, bao gồm nhưng không giới hạn ở: tranh tụng, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ cấp phép. Các trách nhiệm chính bao gồm:> Dẫn dắt các dự án tư vấn nhằm hỗ trợ khách hàng trong việc tuân thủ pháp luật, hoạt động cấp phép và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh. Công việc bao gồm: Trao đổi với khách hàng để hiểu rõ vấn đề, Nghiên cứu, phân tích và đề xuất giải pháp, Hỗ trợ triển khai và thực hiện các chiến lược đã thống nhất.> Lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát đội ngũ dự án, đảm bảo các nhiệm vụ được thực hiện một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đồng thời, Cộng sự sẽ chịu trách nhiệm rà soát và chỉnh sửa các tài liệu tư vấn, báo cáo đánh giá pháp lý, kinh tế, chính trị để đảm bảo chất lượng cao nhất.> Đào tạo, hướng dẫn và truyền động lực cho các thành viên cấp dưới, đảm bảo đội ngũ dự án luôn cam kết cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu.> Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ quản lý cấp cao. Công việc bao gồm trao đổi qua email, điện thoại, gặp mặt trực tiếp để thu thập thông tin, giải đáp thắc mắc và cập nhật tiến độ dự án.> Báo cáo và thảo luận với quản lý cấp cao về tiến độ dự án, các khó khăn phát sinh hoặc những yếu tố có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc.> Tham gia vào các hoạt động phát triển công ty khi cần thiết.

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh (Sale)Số lượng: 02 người (Hà Nội), 02 người (TP.HCM)Địa điểm làm việc:Tp.HCM: 244 Bùi Văn Ba, phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Tp.Hồ Chí MinhHà Nội: Lô 18, KĐT mới Định Công, P. Định Công, Q. Hoàng Mai, Hà NộiThời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ TếtCông Tác Chuyên Môn: Bán hàng và chăm sóc KH thiết bị y tế và Dịch vụ kỹ thuật liên quanHiểu biết về TBYT hoặc Sinh Hoá là lợi thế

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có 1–5 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Back-end Developer Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ và framework sau: Java (Spring Boot, JPA, Hibernate, Maven/Gradle) C# / .NET Core / .NET Framework Node.js (Express, NestJS, Koa) Python (Django, Flask, FastAPI) Golang (Gin, Echo) Ruby (Ruby on Rails) PHP (Laravel, Symfony) Kotlin (Ktor, Spring) Cơ sở dữ liệu & API: Thành thạo với MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server, hoặc các hệ quản trị NoSQL như MongoDB Có kinh nghiệm xây dựng RESTful API, GraphQL là lợi thế Hiểu rõ mô hình Client-Server và kiến trúc Microservices DevOps & Công cụ liên quan: Thành thạo Git, GitHub/GitLab, Git Flow Có kinh nghiệm sử dụng Docker, CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Biết triển khai trên AWS, GCP hoặc Azure là một điểm cộng Kỹ năng bổ sung: Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành Tư duy logic tốt, chủ động, sẵn sàng học hỏi Ưu tiên có khả năng giao tiếp hoặc làm việc nhóm hiệu quả Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có 1–5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Mobile Developer Thành thạo ít nhất một trong các công nghệ sau: Flutter (Dart) React Native (JavaScript/TypeScript) Android (Java/Kotlin) iOS (Swift) Kỹ thuật & công cụ cần thiết: Thành thạo với việc xây dựng UI/UX mobile Hiểu rõ vòng đời ứng dụng (app lifecycle), quản lý state Có kinh nghiệm làm việc với API (REST, GraphQL) Thành thạo các công cụ như: Firebase, push notification Local DB (SQLite, Hive, Realm...) Test & debug trên thiết bị thực và giả lập Có kinh nghiệm build và release ứng dụng lên App Store / Google Play DevOps & CI/CD: Git, GitHub/GitLab Có kinh nghiệm thiết lập CI/CD cho mobile là lợi thế Biết sử dụng dịch vụ phân phối nội bộ (TestFlight, Firebase App Distribution) Kỹ năng mềm & ngôn ngữ: Tinh thần học hỏi, hợp tác Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+, tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế(không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

1. Chịu trách nhiệm quản trị, vận hành và bảo trì hệ thống phần mềm công nghệ thông tin tại các Trung tâm dữ liệu:• Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống máy chủ, các hệ thống công nghệ thông tin tại các Trung tâm dữ liệu : quản lý, kiểm tra, sao lưu định kỳ, nâng cấp, cập nhật bản vá, khắc phục lỗ hổng bảo mật, phòng chống virus… Thực hiện bảo trì bảo dưỡng hệ thống máy chủ và các hệ thống công nghệ thông tin phụ trách : lập hồ sơ gia hạn bảo trì, làm việc với các nhà cung cấp phối hợp bảo trì bảo dưỡng hệ thống được phân công định kỳ đảm bảo hệ thống hoạt động an toàn, ổn định.• Nghiên cứu, đề xuất, triển khai việc cập nhật và nâng cấp phần cứng, phiên bản hệ điều hành, phần mềm, cập nhật các bản vá phù hợp để hệ thống hoạt động an toàn, ổn định;• Đề xuất và phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện mua sắm, lắp đặt, cấu hình các thiết bị thuộc hạ tầng cơ sở;• Nhận dạng và đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro trong vận hành hệ thống máy chủ và các hệ thống công nghệ thông tin;• Quản trị tài khoản đặc quyền của các hệ thống công nghệ thông tin được phân công phụ trách:• Xây dựng, trình ban hành và triển khai các quy định, quy trình, kế hoạch đảm bảo hoạt động liên tục của hệ thống công nghệ thông tin;• Vận hành, kiểm tra định kỳ, đảm bảo tính sẵn sàng khôi phục sau sự cố;• Xây dựng và thực hiện kế hoạch chuyển đổi hệ thống;2. Chịu trách nhiệm về sự an toàn vận hành hệ thống phần mềm công nghệ thông tin và thực hiện triển khai các chính sách về công nghệ thông tin• Tuân thủ quy định về an toàn bảo mật hệ thống công nghệ thông tin hiện hành của Ngân hàng;• Nhận dạng và đề xuất biện pháp, quy định, chính sách kiểm soát rủi ro trong vận hành hệ thống máy chủ và các hệ thống công nghệ thông tin;• Triển khai các quy định, chính sách về công nghệ thông tin cho toàn Ngân hàng;3. Triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công