Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

We are looking for a skilled and creative Front-End Developer with expertise in eCommerce to join our team. You will be responsible for building, optimizing, and maintaining responsive and engaging eCommerce websites that deliver excellent user experiences. Your role will involve collaborating with our design, back-end, and marketing teams to implement high-quality front-end code and user interfaces that enhance our customers' shopping experience. JOB DESCRIPTIONS Build, maintain and customize responsive storefronts on Shopify/Woocommerce/BigCommerce/Magento using HTML, CSS, JavaScript. Collaborate with UX/UI designers and back-end developers to bring website mockups to life. Work closely with the marketing team to implement and update SEO best practices on websites. Perform regular maintenance, updates, and improvements on current sites, ensuring optimized performance and security. Stay up to date with the latest eCommerce, front-end, and platform trends to continually improve the user experience. Make bespoke themes and change all the pre-existing templates according to the predefined company guidelines. Producing high quality of work with a strong focus on detail.

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Quản lý Phát triển Đối tác chiến lược (Tiếng Anh/Tiếng Trung) để làm việc trong lĩnh vực Game – Công nghệ, làm việc tại Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội. cụ thể như sau:Trách nhiệm công việc Nghiên cứu & Phân tích thị trường: Thực hiện báo cáo định kỳ và chuyên sâu về xu hướng ngành game, công nghệ game tại Việt Nam và quốc tế. Chiến lược truyền thông báo cáo: Xây dựng và triển khai kế hoạch phát hành các báo cáo phân tích đến đúng đối tượng mục tiêu (doanh nghiệp game, nhà đầu tư, tổ chức chính sách trong & ngoài nước). Phát triển mạng lưới đối tác: Tìm kiếm, mở rộng và xây dựng quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược mới trong lĩnh vực Game – Công nghệ. Đàm phán & Duy trì quan hệ: Là đầu mối đàm phán và quản lý mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước, thúc đẩy cơ hội hợp tác lâu dài. Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung (tùy vị trí) trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc công việc liên quan. Có tư duy chiến lược, khả năng nghiên cứu và tổng hợp thông tin tốt. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ mạnh mẽ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Game hoặc Công nghệ thông tin. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Sales/Business Development, Marketing/PR, Customer Services. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương cứng cạnh tranh 12 - 15 triệu/tháng + thưởng cuối năm. Xét tăng lương: 1 -2 lần/năm. Chế độ đãi ngộ tốt: nghỉ thứ 7 – chủ nhật, chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, thưởng các ngày lễ tết, ... Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nhiều cơ hội mở rộng kết nối quốc tế. Được hỗ trợ phát triển chuyên môn, nâng cao năng lực nghiên cứu – phân tích. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Được tham gia trực tiếp vào các dự án chiến lược mang tính quốc gia và khu vực. Định hướng phát triển nghề nghiệp, lâu dài, ổn định. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp. Quy trình phỏng vấnVòng 1Đánh giá CV & PV qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp

Job PurposeThe Senior Officer, IT Operations is responsible for daily operating IT infrastructure/applications/services, ensuring all services meet SLAs committed to business; deploying and integrating infrastructure systems from small to large, from simple to complex to meet all the needs of the bank's IT infrastructure service provision.Key Accountabilities (1)Main work:- Perform operational tasks: Monitor, troubleshoot problems & Ensure Application/system platforms, Database and Networks are well run, well maintained, optimized for costs & performance, and having established process/procedure to start/restart/recover the services quickly.- Deeply understand how the application platform operates to carry out meaningful and impactful maintenance activities- Provide expert L2 support of all Applications/systems and networks to other teams and customers to quickly resolve customers or systems issues within the defined SLAs, and continuously try to reduce the number of support request.- Provide L2/3 supports of all databases: Perform database tuning/hygiene to optimize performance and cost based on metrics and facts. Proactively fix long running queries.- Collaborate with Business Owner and Service Owner to forecast and plan for annual budget and be the good custodian of the resources and budget- Deep understanding of IT infrastructure/application/service monitoring metrics and prioritized alerts- Coordinate with other sub-functions in the IT Infrastructure Service to run the operation of the systems/Applications/Networks, as a basis for the efficient and stable operation of services.- Execute operation activities following guildlines, procedure, process, and framework.- Standardize, build, and perform overall IT operation solutions for IT infrastructure, applications and services.- Coordinate with relevant units to timely recover services/systems, investigate the root cause, propose resolution, and implement the solution.- Provide L1, L2 support for IT infrastructure services within the defined SLAs, and continuously try to reduce the number of support request.- Continuously find any opportunity to apply automation on IT operation, minimizing human mistakes to the fullest.- Provide support for preparation of change requests on Production environment, including On Prem and Cloud.- Deploy and integrate infrastructure systems from small to large, from simple to complex to meet all the needs of the bank's IT infrastructure service provision.- Report periodically to the Operation Director.Key Accountabilities (2)Risk management and compliance:- Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in operations.- Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.Key Accountabilities (3)Maintain a stable operation system:- Daily check on operation outcome and resolve any abnormalities.- Oversee the maintenance tasks for IT systems (archive, back-up, restore, etc.).- Proactively propose solutions (scale out, scale up, etc.) to serve the business plan and the system growth.- Proactively provide statistics on infrastructure resource, transactions, users growth, etc.- Take over the systems from the Bank's strategic projects to put into operation as defined framework.- Execute DRP following the defined plan.- Perform OAT- Run end-of-day of operation system (T24, Card, Kondor, DWH, etc. if any). 

- Install software, repair PC, manage IP addresses, intranet, server system, cloud- Troubleshooting & solving of incidents, support to the users (IT helpdesk, IT support ...) - Application install, management (such as Window, Microsoft 365, email, D365, SS1, Antivirus software and other application)- Install, manage printer, projector, camera system and other equipment. - Can repair errors related to the computer's hardware- Have good knowledge about: network security control, system security, information security

DescriptionAbout our Team:Our team is responsible for creating a brand new suite of digital financial platforms and apps that are highly reliable and scalable, using modern engineering practices. You will be joining a project with talented software engineers in our Digital Bank Build team, who are responsible for designing, building, and maintaining the new digital banking platform and its customer channels. As part of the team, you will implement software features, participate in technical designs, and write tests to ensure high-quality product delivery. Our teams operate in Scrum and DevOps models.  We’re looking for top engineers! During the interview process, we will assess your coding and design skills to evaluate your experience and depth of knowledge. Don’t worry, our interview process will be engaging! Responsibilities:As a Senior Backend Engineer, you will work on specific problem domains, designing, developing, and deploying backend services with a focus on scalability, high availability, and low latency. Drive the efficient delivery of change through analysis, definition, and documentation of requirements, while identifying potential solutions using agile delivery frameworks.   Solve complex technical and business problems and learn new technologies and frameworks.   Be part of a team that takes full responsibility for the features you own. Design, develop, test, deploy, monitor, and improve – you are responsible for the full lifecycle of your product.  

LG CNS is a global IT service company under LG Group, providing innovative solutions in smart factory, cloud, AI, and digital transformation.Our Vietnam Build Center (VNB) plays a strategic role in delivering high-quality software and IT services to global clients, especially in collaboration with teams in Korea and around the world.We're growing fast and looking for passionate, motivated Fresher Developers to join our team and grow with us! Join a structured training program to build your skills in software development. Participate in real-world projects with guidance from senior engineers. Learn and apply development best practices including coding, testing, and version control. Work with modern technologies and tools across various platforms and industries. Collaborate in an Agile environment with cross-functional teams

Chịu trách nhiệm sản xuất các video sáng tạo cho các cốt truyện đa dạng trong game bằng cách sử dụng Unreal Engine và các công cụ khác.[Công việc chính]Sản xuất cinematic trong game:- Dựng các phân cảnh cinematic trong game bằng Unreal Engine và Sequencer- Sản xuất visual phù hợp với cốt truyện và bối cảnh trong gameSử dụng công cụ và cộng tác:- Xử lý hậu kỳ video bằng nhiều công cụ khác nhau- Giao tiếp và hợp tác hiệu quả với nhiều team khác nhau

Quản lý rủi ro công nghệ thông tin (QLRR CNTT) và/hoặc Quản lý rủi ro An ninh mạngTrách nhiệm công việc1. Văn bản, chính sách Đề xuất, xây dựng nội dung văn bản chính sách về QLRRHĐ CNTT và/hoặc QLRR An ninh mạng. 2. Triển khai, giám sát QLRR Công tác QLRR CNTT KVRR/HMRR: Rà soát, xây dựng, theo dõi các chỉ số rủi ro hoạt động trong mảng CNTT (khẩu vị RR, KRI…) và phân tích, đánh giá các chỉ số này; RCSA, đánh giá SKRR HĐ: (i) Phân tích/giám sát RRHĐ CNTT trong các quy trình/ quy định/ sản phẩm dịch vụ/thực tế triển khai hoạt động tại các Đơn vị; (ii) Phân tích nguyên nhân, xu hướng phát sinh, diễn biến các RRHĐ CNTT bên trong và ngoài ngân hàng; Định hướng nội dung và thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất trình BLĐ hoặc các cơ quan bên ngoài; (iii) Đề xuất các biện pháp phòng tránh/ giảm thiểu/ kiểm soát rủi ro trong ngắn hạn/ dài hạn đến BLĐ; LDC: Rà soát xử lý tổn thất của sự cố CNTT thông qua bảo hiểm, các quỹ dự phòng; BCP: Tham gia xây dựng kịch bản xử lý SKRRHĐ trong lĩnh vực CNTT, phối hợp/giám sát các Đơn vị thực hiện; đồng thời, xây dựng các kế hoạch hành động để giảm thiểu các RRHĐ CNTT đã nhận diện, giám sát tiến độ/ chất lượng các Đơn vị thực hiện các kế hoạch hành động; Và/Hoặc Công tác QLRR An ninh mạng Kiểm tra hiệu quả của các công cụ và chính sách bảo mật hiện có như nhận biết các mối đe dọa và lỗ hổng bảo mật CNTT, đánh giá, xác minh hiệu quả của công tác quản lý, vận hành về an ninh mạng. Triển khai đánh giá các vấn đề an ninh mạng theo xu hướng rủi ro an ninh mạng qua từng thời kỳ. 3. Đào tạo/ Truyền thông xây dựng văn hóa Quản lý rủi ro hoạt động: Xây dựng nội dung đào tạo, truyền thông QLRRHĐ CNTT.Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, Chuyên ngành: Công nghệ thông tin/Toán/Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến Công nghệ thông tin, Quản trị rủi ro Công nghệ thông tin hoặc tương đương, 2. Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về các văn bản pháp luật, thông lệ quốc tế và trong nước liên quan đến hệ thống CNTT; Am hiểu về hệ thống CNTT và các vấn đề phát sinh liên quan đến CNTT, An ninh mạng; 3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT. Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế về CNTT, an ninh bảo mật như COBIT5, ITIL, CISSP, CISA; Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ISO 27001- Hệ thống quản lý an toàn thông tin, Thông tư 09/2020/TT-NHNN – Quy định về an toàn hệ thống thông tin trong hoạt động ngân hàng 4. Kỹ năng/Khả năng: Làm việc độc lập và chủ động; Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt; Có khả năng làm việc theo nhóm dưới áp lực cao; Khả năng trao đổi, thuyết phục; Kỹ năng quản lý công việc; Kỹ năng phối hợp với các phòng/ban/chi nhánh để triển khai thực hiện công việc. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, đủ khả năng làm việc độc lập với chuyên gia nước ngoài. Phúc lợi dành cho bạn Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3PsPay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9 Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Chế độ khám sức khỏe định kỳ Trợ cấp hưu trí Nghỉ mát Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao… VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường. Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội. VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp. Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.

1. Customer/ Clients:• Handle and manage individual customer accounts from beginning until shipment completed.• Prioritize tracking and setting based on time constraints and customer priority• Update weekly/ monthly report, proactively provide tracking updates to customers.• Conduct customer interactions via email and even phone contact.• Acquire and retain knowledge of each customer’s needs and strictly follow customer’s SOP/ disciplines to ensure shipment on time2. Vendor/ Logistics team:• Frequent working with several systems/ manual – fast learning skill is preferred to understanding all the instruction in shortest time.• Communicate with internal and external groups, especially on high priority loads and customers.• Effectively monitor all loads assigned.• Arrange shipping plans, proceed booking and in-time document submission are the most important, comply with all regulations to avoid any penalties/ charges incurred.• Work closely with worldwide logistics experts/ companies, especially nominated 3PL/4PL• Data entry, Checking carefully export/ import document and deliver to relevant department in timeline are critical points.• To be coordinator for PM/SM/QC team to ensure all processes running smoothly3. Manufacturer/ Supplier:• Generate Purchase Order to factory and control well the Cargo ready date• Good Communicator between factory and internal team to report in timely to manager• Deliver information in-time to relevant department• Monitor and keep on track goods payment and feedback to factory.4. Other ad-hoc assigned tasks by management5. Weekly review and report to on-board manager.

As a Consultant Systems Support Engineer in  service line, you will play a vital role in supporting the day-to-day operations of application systems. This role involves actively contributing to incident management and gaining exposure to DevOps practices. Your efforts will contribute to the smooth functioning of systems and you'll have the opportunity to learn and grow while assisting in the delivery of solutions to our clients. Job responsibilities You will work with incident management process and tools. You will use complex application systems and find your way through them to debug a business impacting issue. You will follow standards and best practices to bring operational efficiencies, stability and availability of the system. You will use continuous delivery practices to evolve, support and deliver high-quality software, as well as value to end customers, as early as possible while working in collaborative, value-driven teams to build innovative customer experiences for our clients. You will leverage your knowledge regarding different logging techniques (various levels) and use them for alerting, monitoring and identifying the root cause of incidents. You will derive meaningful reports/key performance indicators and set up alerting and monitoring mechanisms for quicker identification of incidents and response.

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp Đại học ngành CNTT hoặc tương đương Có 1–5 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Front-End Developer Thành thạo ít nhất một trong các framework hiện đại sau: React.js (kèm theo Redux, React Query, Next.js là lợi thế) Vue.js (Vuex, Pinia, Nuxt.js) Angular (Angular 2+) Flutter (iOS & Android app development, Web deploy) Kiến thức kỹ thuật yêu cầu: Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) Sử dụng tốt TypeScript là lợi thế Hiểu rõ mô hình SPA, kiến trúc component-based Có kinh nghiệm với Webpack, Babel, Vite, ESLint Tối ưu hiệu suất (lazy loading, code splitting, caching) Có kinh nghiệm làm việc với RESTful API / GraphQL Hiểu về UI/UX và responsive design Biết sử dụng thiết kế từ Figma / Zeplin là lợi thế DevOps & Công cụ: Git, GitHub/GitLab, Code review CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI v.v) Biết sử dụng dịch vụ cloud như Vercel, Netlify, Firebase Hosting Kỹ năng bổ sung: Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế, kiến trúc component và tối ưu hiệu suất frontend Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần hợp tác cao Trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 6.0+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

About Herond Labs - App Publishing ProgramOur App Publishing Program focuses on developing and scaling high-quality mobile applications across global markets. We combine strong product thinking, data-driven marketing, and user-centric design to deliver meaningful utility apps that reach millions of users. With a lean and cross-functional structure, our team works collaboratively across product, design, engineering, UA, and analytics to iterate fast and grow sustainably.Our MissionWe are on a mission to turn great ideas into successful apps that users love and trust. We strive to create mobile products that are not only innovative and well-crafted, but also impactful in solving real user problems — all while maintaining scalability and operational excellence.Why Join Us- Be part of a fast-growing and highly collaborative team with a global mindset.- Work on meaningful products used by millions of users worldwide.- Gain hands-on experience in the full mobile app lifecycle — from concept and development to launch, user acquisition, and growth optimization.- Access to a transparent and supportive environment where your ideas matter.- Opportunity to grow your career with exposure to cross-functional domains such as Product, UA, Data, and ASO.Key Responsibilities:- Perform manual testing for mobile applications (iOS & Android).- Analyze business and system requirements to create test plans and detailed test cases.- Conduct functional, integration, UI/UX, exploratory, regression and end-to-end testing.- Execute compatibility testing across various OS versions, devices.- Log bugs with clear, detailed documentation and collaborate closely with developers to resolve issues.- Participate in Agile events including sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.- Ensure testing aligns with industry best practices and regulatory compliance standards.- Contribute to the continuous improvement of QA processes, documentation and standards.

● Design, develop, and execute comprehensive performance testing strategies, including load, stress, scalability, and endurance tests● Analyze performance test results, identify bottlenecks, and provide actionable insights for optimization. Create detailed performance test reports for stakeholders● Work closely with development, and product management teams to understand product architecture, performance requirements, and business use cases● Develop and maintain automated performance testing scripts using industry-standard tools to streamline testing processes.● Utilize monitoring tools to track system performance and diagnose issues during testing● Contribute to the enhancement of performance testing methodologies, tools, and processes for improved efficiency and accuracy● Plan, configure, and maintain test environments, ensuring accurate simulation of production-like conditions● Investigate and troubleshoot performance issues, collaborating with development teams to identify and address root causes.● Create and maintain performance test documentation, including test plans, test scripts, and test results

– Build and manage a reporting system;– Build a datamart to serve specific business needs;– Identify and modify reports as required;– Analyze data on internal product quality, thereby making recommendations to improve product quality;– Monitor and ensure the quality and accuracy of data used in reports and internal products;– Combine with other professional departments to deploy and optimize product data;– Serve as an advocate of our data-driven culture;– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate, and optimize our existing systems.