Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

• Chiến lược và Kế hoạch Marketing - Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing nhằm Tối ưu nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số. - Lập kế hoạch chi tiết cho từng quý, đảm bảo sử dụng hiệu quả ngân sách marketing. - Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để thu hút khách hàng mới và upsell các dịch vụ cho khách hàng hiện tại. - Tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPI và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổi. - Quản lý tối ưu website, các kênh facebook, tiktok, zalo, youtube, google, sàn Ecommerce • Digital Marketing - Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google Ads, Zalo Ads, titok ads, youtube - Tăng cường hiệu quả SEO cho các website của doanh nghiệp - Quản lý và tối ưu việc sử dụng các công cụ Digital Marketing cũng như các công cụ/dịch vụ/tools thuê ngoài • Content Marketing o Xây dựng nội dung, bài viết PR, và bài đăng trên mạng xã hội để thu hút khách hàng o Sáng tạo quay dựng các video ngắn giới thiệu sản phẩm/dịch vụ. • Quảng lý đội ngũ o Quản lý đội ngũ Digital Marketing trong việc xây dựng kế hoạch, theo dõi chỉ số và tối ưu performance. o Quản lý đội ngũ Content Marketing, design, Visual trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông o Quản lý nhân sự thuộc nhóm quản lý. • Báo cáo: -Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu. - Kết hợp với các phòng ban để theo sát và báo cáo, cập nhật tiến độ công việc, kết quả thực hiện. - Sử dụng tư duy phân tích và kỹ năng xử lý dữ liệu để đánh giá hiệu quả chiến dịch. - Đồng thời đề xuất các cải tiến nhằm tối ưu hóa kết quả. • Công việc khác: - Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Triển Khai Qui trình sản xuất hàng loạt (Đối tượng sản phẩm sản xuất : trục kim loại cỡ nhỏ có đường kính max 50mm , sản xuất hàng loạt với số lượng vài triệu sản phẩm và dung sai kích thước 4 micro. Được sản xuất qua các công đoạn chính : Tiện swiss typ,Nhiệt,Mài ) Cải tiến Qui trình sản xuất hiện hữu Quản lý, Đào tạo, đánh giá, tuyển dụng đội ngũ trong tổ của mình Báo cáo các công việc định kỳ và theo chỉ đạo cấp trên

OH!SOME là chuỗi bán lẻ hàng đầu dành cho giới trẻ, cung cấp đa dạng các sản phẩm thời trang, từ quần áo, giày dép, phụ kiện đến các mặt hàng làm đẹp. Hiện nay, thương hiệu OH!SOME đã có hơn 100 cửa hàng tại Indonesia, Malaysia và Campuchia. Tại thị trường Việt Nam, OH!SOME chào đón những ứng viên quan tâm đến các cơ hội nghề nghiệp thú vị.Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, lên lịch làm việc và đánh giá hiệu suất làm việc.Tạo dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, động lực và phát triển cá nhân của nhân viên.Theo dõi và phân tích hiệu suất bán hàng, triển khai các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu doanh số và gia tăng lợi nhuận.Duy trì mức tồn kho hợp lý, bao gồm việc đặt hàng, bổ sung hàng hóa, kiểm kê định kỳ và quản lý tồn kho hiệu quả.Đảm bảo cửa hàng luôn được trưng bày bắt mắt, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số.Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc bằng cách xử lý kịp thời và hiệu quả các khiếu nại hoặc vấn đề của khách hàng.Giám sát và thực thi các chính sách cửa hàng, bao gồm quy trình xử lý tiền mặt, các biện pháp phòng ngừa thất thoát và các quy định an toàn.Phát triển và thực hiện các chiến lược tiếp thị nhằm thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.Cập nhật xu hướng ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều kiện thị trường để xác định các cơ hội phát triển và cải thiện.Lập báo cáo về doanh số, tồn kho và các chỉ số hiệu suất quan trọng khác nhằm đánh giá hoạt động cửa hàng và đưa ra quyết định hợp lý.

Collaborate with the software development team to define project scopes and scales.Design robust software architectures to meet project requirements.Implement efficient data structures, design patterns, and scalable web services.Build and maintain internal software tools, troubleshoot issues, and optimize performance.

Sơ lược về Công ty:CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN i-PARK - Với kinh nghiệm thành công từ thực tiễn hơn 10 năm về phát triển hạ tầng khu công nghiệp cũng như thu hút nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài (FDI) cùng với các nhân sự có nhiều kinh nghiệm trong công tác giải phóng mặt bằng, xây dựng và điều hành quản lý khu công nghiệp. Đầu năm 2019, chúng tôi thành lập Công ty Cổ phần Green i–Park (GiP) với tiêu chí lấy kinh nghiệm thực tiễn, lấy ước mơ khát vọng để đầu tư xây dựng các dự án tầm cỡ quốc gia, mang giá trị kinh tế cao, mang lại thu nhập và công việc cho người lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương, đặc biệt là tỉnh Thái Bình. GiP đã nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các lãnh đạo tỉnh, các sở ban ngành địa phương để cùng nhau phát triển và hướng tới một chuỗi khu công nghiệp xanh về cảnh quan và sạch về công nghệNhiệm vụ:• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước.• Xây dựng hệ thống khách hàng tiềm năng.• Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng, hỗ trợ các thủ tục sau bán hàng.• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

Soạn thảo, rà soát và hiệu chỉnh các loại hợp đồng kinh doanh, hợp đồng mua bán, hợp đồng nguyên tắc, hợp đồng dịch vụ,... đảm bảo đúng quy định pháp luật và quyền lợi cho công ty.Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Mua hàng, Vận hành...) để tư vấn, xử lý các điều khoản hợp đồng, hạn chế rủi ro pháp lý.Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động thương mại, phân phối, cung ứng hàng hóa và dịch vụ.Quản lý và lưu trữ hệ thống hợp đồng, tài liệu pháp lý nội bộ.Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới liên quan đến hoạt động kinh doanh.Tham gia giải quyết tranh chấp hợp đồng (nếu có) với đối tác.Thực hiện các công việc pháp lý khác theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.

Mảng tuyển dụng : 80%Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của 05 chi nhánh nhà hàng và chi nhánh mới thành lập, đáp ứng đảm bảo nguồn lao động.Quản lý quy trình đăng tin – lọc hồ sơ – phỏng vấn – nhận việc.Tối ưu chi phí tuyển dụng và hiệu quả đầu vào.Quản lý nhóm 3 Nhân viên.Mảng C&B : 20%Theo dõi, và phối hợp với bộ phận để xử lý vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản,... của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước về các vấn đề hành chính; tổ chức và duy trì môi trường làm việc tại văn phòng công ty; tổ chức cấp phát và quản lý tài sản, công tác lưu trữ tài liệu; tổ chức các hoạt đông khánh tiết, hội thảo của công ty...Thực hiện các công việc khác do Ban giám đốc giao.

- Quản lý đội nhóm: Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ phát triển phần mềm, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc của nhóm.- Lập kế hoạch và giám sát dự án: Phối hợp với các bên liên quan để xác định mục tiêu dự án, lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.- Thiết kế và triển khai giải pháp kỹ thuật: Đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả cho các dự án phần mềm.- Đảm bảo chất lượng mã nguồn: Xem xét mã nguồn (code review), đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình, bảo mật và hiệu suất.- Hỗ trợ phát triển kỹ thuật: Hướng dẫn đội ngũ trong việc triển khai các công nghệ, công cụ và quy trình mới.- Báo cáo và cải tiến quy trình: Theo dõi, báo cáo tiến độ dự án và đề xuất cải tiến quy trình làm việc theo phương pháp Scrum và Agile.- Kết hợp với bộ phận phát triển hardware và firmware để hoàn thành dự án.

Bộ môn Công dân Toàn cầu (GCED) là môn học đặc thù chỉ có tại Vinschool, trong đó học sinh được tìm hiểu về các vấn đề toàn cầu (dựa trên 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc), và có cơ hội nghiên cứu, và hành động thực tế để giải quyết những vấn đề này. GCED được đưa vào triển khai từ năm 2019 cho học sinh khối 1- 12 trên toàn bộ các cơ sở của Vinschool. Chuyên viên Chương trình sẽ hỗ trợ Điều phối Chương trình (là quản lý trực tiếp) trong việc nghiên cứu, xây dựng và phát triển môn học, cũng như hỗ trợ, tư vấn, và đào tạo các cơ sở để quản lý, và triển khai môn học một cách hiệu quả. GCED là một môn học mới hoàn toàn, có độ mở cao, và sẽ đi kèm với những thách thức mới lạ, khác biệt với những môn học truyền thống. Do đó, Chuyên viên Chương trình sẽ là người tiên phong trong lĩnh vực giáo dục này (giáo dục về các vấn đề toàn cầu), và sẽ đóng vai trò cầu nối giữa “lý tưởng” của môn học và “thực tế” của việc giảng dạy.I. 1. Nghiên cứu, xây dựng & phát triển môn học- Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về các vấn đề toàn cầu- Thu thập và phân tích dữ liệu từ việc triển khai thực tế (mức độ đạt yêu cầu học tập của học sinh, các khó khăn của giáo viên khi triển khai, v.v.), từ đó đưa ra đánh giá về những điểm cần cải thiện của các cơ sở, và bản thân Chương trình- Rà soát & điều chỉnh Chương trình định kỳ dựa trên bài học rút ra về thực tế triển khai- Đề xuất các sáng kiến & phương án cải thiện chất lượng triển khai môn học, thử nghiệm, và đánh giá kết quả của những sáng kiến/phương án này- Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu/ngữ liệu/hướng dẫn/chính sách về môn học cho các cơ sở- Hỗ trợ viết báo cáo về hiệu quả triển khai thực tế & mức độ phù hợp của Chương trình theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo2. Hỗ trợ, tư vấn, đào tạo các bên liên quan tại cơ sở (Ban Giám hiệu, Tổ/Khối trưởng, Giáo viên) trong việc triển khai môn học- Đào tạo cho Giáo viên về những kiến thức/kỹ năng chuyên môn của GCED, và theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo- Đào tạo cho Quản lý cơ sở về việc quản lý môn học, và theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo- Tư vấn cho những kế hoạch/chiến lược/dự án/sáng kiến có liên quan tới GCED của cơ sở (hoặc trả lời bất cứ câu hỏi nào của cơ sở về việc quản lý & triển khai GCED)- Truyền thông, định hướng, và làm việc với các bên liên quan tại cơ sở (bằng cách tới cơ sở dự giờ, tham gia sinh hoạt chuyên môn, các buổi họp liên quan tới GCED, v.v.)3. Các công việc khác theo phân công của Điều phối Chương trìnhII. Chế độ, đãi ngộ, địa điểm làm việc- Chế độ lương hấp dẫn so với thị trường, thỏa thuận theo năng lực ứng viên- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú- Du lịch hàng năm.- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool từ mầm non đến THPT- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.- Địa điểm làm việc: Khu đô thị Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

Nhận hồ sơ, hóa đơn đầu vào, kiểm tra, hạch toán đầy đủ mọi nghiệp vụ phát sinh lên phần mềm Misa;Hàng tháng kiểm tra, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp. Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ thanh toán công nợ cho nhà cung cấp;Giao dịch, làm hồ sơ ngân hàng: cấp hạn mức, giải ngân, đảo nợ, thanh toán trong nước, nước ngoài...Kiểm tra chi tiết và tổng hợp các tài khoản, lên báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng.Lưu trữ hoá đơn, lập bảng kê hoá đơn mua vào bán ra hàng quýHàng quý, lập và nộp tờ khai thuế giá trị gia tăng, tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định và thời hạn của Tổng cục thuế;Lập BCTC, quyết toán thuế TNCN, TNDN cuối năm.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp và Ban Tổng giám đốc hoặc theo quy định khác của công ty đối với vị trí công việc.

- Quản lý và điều phối toàn bộ quy trình BIM cho hệ thống cơ điện (MEP) trong các dự án xây dựng.- Thiết lập, phát triển và giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình BIM phù hợp với từng dự án.- Làm việc trực tiếp với đội ngũ thiết kế, thi công, chủ đầu tư để đảm bảo phối hợp hiệu quả giữa các bộ môn thông qua mô hình BIM.- Kiểm tra, quản lý mô hình 3D, đảm bảo chất lượng dữ liệu, phát hiện và xử lý xung đột giữa các bộ môn (Clash detection).- Đào tạo và hướng dẫn nhân sự về BIM-MEP, hỗ trợ triển khai công nghệ mới trong đội ngũ.- Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và triển khai dự án.

Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động bán hàng và đảm bảo doanh số phòng kinh doanh. Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ tới các quản lý vùng, phát triển hệ thống và thị trường phụ trách. Duy trì và mở rộng hệ thống khách hàng. Phân tích doanh số theo tuần/tháng/quý/năm, đề xuất giải pháp tối ưu. Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Giám Đốc. Thu thập thông tin đối thủ, sản phẩm cạnh tranh và phối hợp cùng phòng Marketing. Đại diện Giám đốc Kinh doanh quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ kế toán thương mại dịch vụ : kiểm tra soát xét chứng từ kế toán, phân tích và hiểu được bản chất các nghiệp vụ kinh tế đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cao.- Thực hiện ghi chép kế toán thông qua việc lập các chứng từ kế toán theo mẫu quy định của pháp luật và của Công ty, tiến hành định khoản và cập nhật vào phần mềm kế toán đảm đảm chính xác, trung thực và kịp thời.- Lập các báo cáo kế toán, báo cáo quyết toán, sổ sách chứng từ theo quy định của công ty và nhà nước.- Các nghiệp vụ kế toán tiền mặt, tiền gửi, kho hàng, Thuế,....- Các công việc kế toán khác được giao- Báo cáo thuế và làm quyết toán thuế hàng năm

1. Quản lý đội ngũ Telesales (120 nhân sự ++)• Giám sát, hỗ trợ các Team Leader và Supervisor• Xây dựng kịch bản telesales và hướng dẫn đội ngũ thực hiện.• Giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua KPIs (cuộc gọi, tỷ lệ chuyển đổi, doanh số,...).• Động viên, thúc đẩy tinh thần làm việc của đội nhóm để tăng năng suất.2. Xây dựng chiến lược và quy trình telesales• Thiết lập mục tiêu doanh số và kế hoạch thực hiện theo từng giai đoạn.• Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, CSKH, Kinh doanh) để tối ưu quy trình bán hàng qua điện thoại.• Phân tích dữ liệu cuộc gọi, tỷ lệ chốt đơn và đề xuất cải thiện quy trình telesales.• Đề xuất và triển khai các chiến dịch bán hàng, chương trình ưu đãi phù hợp.3. Giám sát và báo cáo kết quả kinh doanh• Theo dõi, đánh giá báo cáo hàng ngày/tuần/tháng về hiệu quả telesales.• Đề xuất các phương án cải tiến để tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.• Đảm bảo đội ngũ telesales tuân thủ kịch bản tư vấn, quy trình làm việc và chính sách của công tyQUYỀN LỢI:• Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng theo hiệu suất kinh doanh.• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương• Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội + Bảo hiểm sức khoẻ Aon.• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa• 14 ngày phép năm• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp, có hỗ trợ từ hệ thống công nghệ hiện đại• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....

Viettel Future Changemakers là chương trình quản trị viên tập sự của Viettel - nơi quy tụ những người trẻ dám nghĩ, dám làm, có khả năng lãnh đạo và có tư duy đột phá. Chương trình đào tạo, kết hợp với luân chuyển sẽ giúp tập sự viên xây dựng được tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những hạt giống mang lại những thay đổi lớn, tích cực cho xã hội.Ưu tiên ứng tuyển trực tiếp tại website: https://tuyendung.viettel.vn/recruitment-information/detail/36448VỊ trí: Product Management Trainee - Quản lý sản phẩm MTChương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 18 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 08/2025 – 01/2027, chia làm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (1 tháng): Trại huấn luyện tập trung - Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel và các Tập đoàn công nghệ lớn thế giới+ Tổng quan về Quản lý sản phẩm+ Kiến thức về Lập chiến lược sản phẩm (Ideas & User needs, Competitive & Market Analysis, Customer Development)+ Kiến thức về Thiết kế và phát triển sản phẩm+ Kiến thức về Marketing & Ra măt sản phẩm+ Các kỹ năng cần thiết về Quản lý sản phẩm- Giai đoạn 2 (17 tháng): Thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị+ Tập sự viên được tham gia các dự án, công việc tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ về 03 khía cạnh của Quản lý sản phẩm (1) Kinh doanh (2) Công nghệ (3) Khách hàng.+ Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên+ Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên+ Tham gia lên ý tưởng cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu/ đồng và được trình bày đề xuất trước Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.- Các hoạt động kết nối: Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.*** Thu nhập 30-47 triệu/thángThời hạn ứng tuyển: Trước 08/06/2025 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)Hình thức thi: Vòng 1 - IQ, Tiếng Anh Toeic, Vòng 2: Online test, Vòng 3: Assessment day tại Hà Nội, Vòng 4: Phỏng vấn hội đồngMọi thắc mắc vui lòng liên hệ fanpage Viettel Careers

• Phát triển thị trường mới theo chuyên ngành.• Triển khɑi hoạt động kinh doɑnh liên quɑn đến Order. • Trực tiếp quản lý, cam kết trách nhiệm đối với hệ thống khách hàng.• Triển khɑi chiến lược bán hàng, lập kế hoạch bán hàng.• Báo cáo kết quả công việc được nâng cấp trên.

- Nghiên cứu và xây dựng chương trình học phần cứng (Robotics, IoT, tự động hóa) cho học sinh trung học.- Thiết kế nội dung học thuật, tài liệu giảng dạy và học liệu tích hợp công nghệ.- Kiểm thử thiết bị giảng dạy trước khi triển khai, ghi nhận và xử lý lỗi kỹ thuật.- Phối hợp tổ chức và hỗ trợ chuyên môn cho các sự kiện học thuật, cuộc thi Robotics, Techshow liên trường.- Đánh giá hiệu quả chương trình, thu thập phản hồi thực tiễn từ giáo viên và học sinh.- Đề xuất cải tiến chương trình và thiết bị dựa trên kết quả triển khai và dữ liệu thực tế.- Làm việc phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, giáo viên, cơ sở trường trong toàn hệ thống.

- Nhân viên kinh doanh - phỏng vấn đi làm ngay
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ theo data có sẵn
- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng sau bán
- Thực hiện các công việc được trưởng nhóm phân công
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7 + CN