Tổng hợp việc làm cho sinh viên Học viện Ngân hàng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác hạch toán kế toán, quản lý tài chính, quản lý kho cho nhân viên của phòng.
- Kiểm tra và bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán
- Xây dựng và phát triển quan hệ tín dụng với các ngân hàng, các công ty cho thuê tài chính.
- Hướng dẫn, kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo, các báo cáo định kỳ với các cơ quan chức năng.
- Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan chức năng hữu quan: thuế, kiểm toán….
- Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ của kế toán viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BLĐ
- Thực hiện công tác xuất kho và đối chiếu số dư tồn kho với thủ kho
- Theo dõi số xuất kho với định mức sử dụng vật tư, phụ tùng, nhiên liệu
- Kế toán bán hàng và công nợ phải thu
- Các công việc khác do lãnh đạo bộ phận giao phó.
- Công việc có thể thay đổi theo sắp xếp của trưởng bộ phận
- Quản lý kho. Xuất nhập kho hàng ngày
- Kiểm kho và Báo cáo kho hàng tuần/tháng/năm
- Xử lý chứng từ và hàng hóa chuyển fax nhanh
- Quản lý máy chấm công/ xuất báo cáo hàng tháng để tính lương
- Theo dõi doanh thu của kinh doanh, kỹ thuật theo tháng
- Thực hiện các công việc hành chính+ lễ tân và công việc khác theo sự quản lý và chỉ đạo của kế toán trưởng và BGĐ
• Tham gia các đoàn công tác định kỳ, đột xuất kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện và tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán, chính sách pháp luật của Nhà nước,các quy định, quy trình nghiệp vụ của Tập đoàn đảm bảo không để xảy ra sai sót về mặt nghiệp vụ và gian lận (nếu có).
• Tham gia hỗ trợ tháo gỡ các khó khăn về chuyên môn tài chính kế toán và công tác kiểm soát nội bộ của Tập đoàn, các đơn vị thành viên và các chi nhánh.
• Tham gia xây dựng, cho ý kiến, giám sát thực hiện các quy định về tài chính - kế toán - kế hoạch - nhân sự hành chính... của của Tập đoàn, theo chỉ đạo và giao việc của người phụ trách.
- Xây dựng quy trình làm việc chuẩn
- Giám sát tất cả các hoạt động của tất cả các bộ phận trong nhà hàng tại chi nhánh được phân công.
- Tuyển và đào tạo nhân viên đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Lên lịch phân công chia ca cho nhân viên
- Đảm bảo nhân viên làm việc đúng quy trình, tiêu chuẩn.
- Hướng dẫn, huấn luyện nhân viên làm việc theo tiêu chuẩn nhà hàng.
- Theo dõi, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng nội quy công ty.
- Thực hiện kiểm soát chi phí nhà hàng: chất lượng hàng hóa, hàng hủy, điện, nước...
- Hỗ trợ chăm sóc khách hàng, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ nhà hàng.
- Cùng góp sức với quản lý, trợ lý vận hành hoạt động nhà hàng một cách ổn định, hiệu quả nhất.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả kinh doanh tuần, đánh giá nhân viên
- Làm các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Lên danh sách nguyên vật liệu – tổ chức nhận hàng.
- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
· Theo dõi quản lý kho hàng (nhập-xuất-tồn)
· Theo dõi, đôn đốc công nợ khách hàng, npp, đại lý
· Quản lý dòng tiền tại chi nhánh
· Báo cáo doanh thu, sản lượng, tính thưởng cuối tháng cho npp, đại lý