Tổng hợp việc làm cho sinh viên Học viện Ngân hàng theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Các sản phẩm chính của Công ty: Sản phẩm về kim loại tấm (cắt laser, chấn CNC, hàn tig lắp ghép sản phẩm) cụ thể: nội thất kim loại (khung bàn ghế, giá kệ, vách cắt CNC…); thiết bị phụ trợ nhà xưởng (giá kệ inox, tủ locker...); …
- Đọc hiểu và bóc tách bản vẽ kỹ thuật.
- Thiết kế bản vẽ sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Lập dự toán, báo giá về hệ thống PCCC.
- Bóc tách khối lượng trên bản vẽ PCCC
- Phối hợp khảo sát, giám sát công trình.
- Hoàn thiện hồ sơ quyết toán công trình.
+ Có khả năng quản lý, chỉ đạo và phối hợp được với các cá nhân, bộ phận liên quan.
+ Tạo được menu và tư vấn khách đặt.
+ Nhận order khách đặt tiệc, đặt ăn cơm văn phòng và gia đình vào các vị trí phù hợp.
+ Có khả năng đưa ra các chi tiết, cách hướng dẫn, phục vụ và yêu cầu các món bán (đồ ăn, đồ uống) theo mùa, phù hợp với thị hiếu của khách hàng; Xử lý sự cố (nếu có) phát sinh từ khách hàng.
+ Kiểm tra được Cost đồ bán ra và phối hợp với Bếp trưởng ra giá bán hợp lý và có hiệu quả.
+ Điều phối (chỉ đạo và phân công công việc) cho nhân viên các bộ phận (có cơ cấu số lượng từ 15 đến 30 người), đảm bảo cân bằng về thời gian, tiết kiệm chi phí và phù hợp với giờ làm việc thực tiễn.
+ Có thể đào tạo được nhân viên các bộ phận để tư vấn khách thành thạo (thuộc bài). Kiểm tra định kỳ theo từng quý để đánh giá lại.
+ Địa điểm làm việc: tầng 25 Tòa nhà Văn phòng Hapucomplex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
1.Triển khai hoạt động kinh doanh
- Thực hiện cam kết doanh số tại khu vực
- Phối hợp với đại lý để quảng bá, chào bán các sản phẩm đến khách hàng, tìm kiếm, khai thác khách hàng trong khu vực được phân công, tiếp cận và tư vấn khách hàng B2B
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ bán hàng
- Triển khai và theo dõi tiến độ đơn hàng B2B, Horeca.
- Thực hiện chăm sóc hậu mãi và phát triển mối quan hệ của công ty với khách hàng
2. Quản lý đại lý
- Giám sát hoạt động của đại lý, đánh giá định kỳ, phát triển năng lực hoặc thanh lý đại lý (nếu cần)
- Đảm bảo tuân thủ của đại lý: trưng bày, phần mềm, dịch vụ khách hàng, chính sách giá, năng lực B2B v.v
3. Báo cáo giám sát:
- Giải trình tình hình kinh doanh của đại lý
- Cập nhật báo cáo theo tần suất quy định hoặc theo yêu cầu
Địa chỉ làm việc :
Tổng kho HN : Số 03-05 Nguyễn Văn Linh, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội
- Đo đạc, kiểm soát chất lượng các sản phẩm cơ khí chính xác được sản xuất tại công ty trước khi xuất xưởng
- Tổ chức quản lý giám sát, thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn, quy trình sản xuất gia công theo quy định của công ty.
- Phân loại, phát hiện các sản phẩm, bán thành phẩm sai hỏng
- Kiểm tra, đánh chất lượng, theo dõi tiến độ chi tiết cơ khí đặt gia công ngoài.
- Trao đổi trực tiếp công việc khi phỏng vấn.
- Thời gian làm việc: Làm hành chính từ thứ 2 đến thứ 7.
- Nhận bản vẽ gia công, các yêu cầu công nghệ từ Bộ phận Kỹ thuật.
- Đọc kỹ các thông số kỹ thuật chi tiết của bản vẽ, tiến hành chuẩn bị các dụng cụ: dao cụ, đồ gá, chi tiết gia công phục vụ cho quá trình gia công sản phẩm…;
- Đảm bảo các dụng cụ được chuẩn bị đủ số lượng và đạt yêu cầu tiêu chuẩn kỹ thuật cần thiết.
- Tiến hành vận hành máy CNC, gia công các chi tiết theo đúng bản vẽ kỹ thuật. Kiểm soát quá trình gia công, đảm bảo các chi tiết được gia công theo đúng yêu cầu;
- Lập trình gia công bằng Mastercam cho máy 4 trục.
- Vẽ thiết kế ,gia công 3D bằng các phần mềm 3D,ưu tiên Solid,Proe.
- Trao đổi trực tiếp công việc khi phỏng vấn.
- Tổ chức, giám sát điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán và chịu trách nhiệm trước BGĐ về tất cả hoạt động của phòng.
- Quyết định về cơ cấu nhân sự của phòng kế toán đảm bảo nguồn nhân sự ổn định đáp ứng công việc.
- Định kỳ đánh giá chất lượng nhân sự bộ phận.
- Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu công việc & nâng cao nghiệp vụ chuyên môn của nhân sự bộ phận
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách và kế hoạch tài chính của đơn vị.
- Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, sổ sách và hệ thống báo cáo tài chính, thuế, thống kê theo quy định.
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo tài chính theo yêu cầu của BGĐ
- Làm việc các vấn đề liên quan đến tín dụng ngân hàng
- Triển khai và kiểm tra, kiểm soát các báo cáo thuế theo quy định của pháp luật.
- Quyết toán thuế với cơ quan thuế.
- Báo cáo tình hình hoạt động của phòng cho ban giám đốc thường xuyên; Kế toán trưởng có nhiệm vụ tiếp nhận, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của ban giám đốc.
- Duy trì phát triển quan hệ đối ngoại với cơ quan Thuế, Ngân hàng, kiểm toán, khách hàng, Nhà cung cấp…
- Phối hợp hỗ trợ các đơn vị trong Công ty, bộ phận kiểm soát hệ thống Công ty xây dựng, thẩm định các quy định, quy trình, hướng dẫn công việc theo tiêu chuẩn của hệ thống.
Department: Finance
Location: Hanoi, Vietnam (Dong Da District)
Reports to: Accounting Supervisor or Senior Accountant
Job Summary: The Accounting Officer (Junior) for the Vietnam Country is responsible for supporting the finance and accounting team in various day-to-day tasks related to financial transactions, record-keeping, and compliance. This role involves assisting in maintaining accurate financial records, preparing financial reports, and ensuring compliance with local regulations and company policies.
Key Responsibilities:
● Accounts Payable and Receivable:
- Assist in processing accounts payable and receivable transactions, including invoice verification, data entry, and reconciliation.
- Monitor and follow up on outstanding accounts receivable and accounts payable.
● General Ledger Entries:
- Assist in preparing and recording journal entries to the general ledger, ensuring accuracy and completeness.
- Help maintain organized and up-to-date financial records.
● Expense Reports:
- Review and process employee expense reports, ensuring compliance with company policies and proper documentation.
● Expense Reports:
- Review and process employee expense reports, ensuring compliance with company policies and proper documentation.
● Bank Reconciliation:
- Assist in bank reconciliation activities to ensure that bank statements align with company records.
● Financial Reporting Support:
- Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports, ensuring they adhere to company standards and local regulations.
● Tax Compliance:
- Assist in the preparation and submission of tax returns, ensuring compliance with local tax regulations.
- Collaborate with the tax department or external tax advisors as necessary.
● Compliance and Record-Keeping:
- Maintain organized and up-to-date financial records and documents in compliance with local regulations and company policies.
● Process Improvement:
- Identify opportunities for process improvements in the accounting function and contribute to their implementation.
● Supporting Senior Team Members:
○ Provide assistance and support to senior accounting team members as needed.
○ Participate in training and development activities to enhance skills and knowledge.
- Kiểm soát toàn bộ công việc của kế toán chi nhánh
- Kiểm tra bộ tờ khai hải quan, chi phí theo tờ khai: nhận hàng, vận chuyển, LC, thuế NK, thuế GTGT
- Kiểm soát & phân tích nguyên nhân nợ tồn đọng, quá hạn & báo với phòng kinh doanh để làm việc với khách hàng
- Kiểm soát khoản thu - chi của Chi nhánh + Hưng Yên
- Kiểm soát các hạch toán, báo cáo của kế toán, Kiểm soát việc bán phế liệu chặt chẽ & hiệu quả
- Cân đối giá xuất kịp thời & VAT hàng tháng, báo cáo hàng tháng
- Giám sát & chịu trách nhiệm kiểm tra kế toán của Chi nhánh, xử lí các vấn đề phát sinh.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
· Thuế:
- Kiểm soát & thảo luận với kế tóan thuế xử lí kịp thời các trường hợp cần thiết
- Kiểm tra tính giá thành phù hợp. Hệ thống sổ sách. Lập kế hoạch lợi nhuận vào đầu mỗi năm để cân đối trong các năm.
- Cân đối hệ thống báo cáo tài chính phù hợp kịp tiến độ;
- Kiểm tra cân đối hệ thống sổ sách, Báo cáo thuế, BCTC đúng thời hạn
- Lập kế hoạch lợi nhuận vào đầu mỗi năm để cân đối trong năm
- Làm việc với cơ quan thuế trong thời gian kiểm tra, thanh tra
- Thực hiện các công việc chuyên môn của kế toán tổng hợp - kế toán thuế
- Quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định;
- Thực hiện các công việc kế toán liên quan đến khách hàng của Công ty;
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc (Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
Quản lý Spa chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động tại Spa, đảm bảo Spa luôn vận hành một cách trôi chảy và hiệu quả nhất nhằm đáp ứng được tiêu chuẩn và mục tiêu của Spa.
NHIỆM VỤ:
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành Spa
• Giám sát quy trình vận hành Spa, quy chuẩn về an toàn và sức khỏe, chất lượng sản phẩm cung cấp và dịch vụ Spa
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội/ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh, tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng
• Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến mãi thúc đẩy bán hàng
• Cung cấp các dịch vụ tốt nhất thông qua đào tạo, huấn luyện, đảm bảo 100% nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc và tiêu chuẩn vận hành của Spa
• Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và đảm bảo tất cả các nhiệm vụ được thực hiện nhất quán
• Định kỳ đánh giá, kiểm tra chất lượng làm việc: Chất lượng tư vấn, chất lượng tay nghề, thái độ làm việc, kỹ năng chăm sóc phục vụ khách hàng, đảm bảo tuân thủ các quy định công ty
• Giám sát sản phẩm và dụng cụ sử dụng trong Spa nhằm đảm bảo mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận
• Lập báo cáo doanh thu, báo cáo sử dụng các vật dụng, nguyên vật liệu tiêu hao
• Các công việc khác theo mục tiêu của Công ty
- Chuẩn bị thực phẩm cho bữa sáng và bữa trưa của khách hàng theo thực đơn có sẵn
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh tại cơ sở phụ trách
- Lập và triển khai Kế hoạch kinh doanh;
- Phối hợp với phòng kinh doanh, bộ phận Marketing thực hiện các chương trình chung của hệ thống và riêng của cơ sở;
- Kiểm soát chi phí: nhân sự, nguyên vật liệu, chi phí chung
- Chăm sóc khách hàng đảm bảo chất lượng dịch vụ theo đúng quy trình, yêu cầu từ Ban lãnh đạo
- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên. Sắp xếp thời gian làm việc cho nhân viên đảm bảo không vượt chi phí nhân sự định biên;
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức cho nhân viên
2. Kiểm tra và chuẩn bị CCDC, gia vị hàng khô, thực phẩm, gas đáp ứng đủ yêu cầu trước khi phục vụ khách.
3. Trực tiếp chế biến món ăn theo yêu cầu của khách hàng
4. Phân công công việc cho Nhân viên sơ chế khi có order của khách
5. Kiểm kê hàng tồn hàng ngày
6. Làm sạch và vệ sinh bề mặt làm việc, dụng cụ. đồ dùng và khu vực làm việc, trước và sau khi sử dụng
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.