Việc làm cho sinh viên Học viện Nông nghiệp Việt Nam

• Phát triển sản phẩm phụ trách tại các địa bàn được phân công: Phối hợp với kinh doanh chào và triển khai máy/ hóa chất tại khách hàng;• Quản trị sản phẩm triển khai tại 1 KH: doanh số, danh mục và số lượng triển khai tại KH, forecast và dự trù hàng hóa;• Mở rộng danh mục sản phẩm triển khai: tối đa hóa sản phẩm có thể triển khai tại 1 KH;• Xây dựng và phát triển mối QH với Bác sĩ Lâm sàng, Trưởng khoa Xét nghiệm, người chạy máy để thúc đẩy triển khai máy và hóa chất;• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng, tổ chức các buổi workshop tại viện hoặc khoa lâm sàng để phát triển máy và hóa chất;• Mở rộng thị trường/ KH mới theo chiến lược các sản phẩm phụ trách, với tệp KH tiềm năng có sẵn ở từng hạng KH: khảo sát lượng mẫu, đối thủ, thị phần, nhu cầu triển khai máy mới, cơ hội thay thế máy/ bổ sung máy, phân tích cơ hội, xây dựng/ đề xuất kế hoạch làm việc kinh doanh;• Nắm bắt tốt thông tin thị trường của dòng sản phẩm mình phụ trách như thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường, thị phần của sản phẩm tại KH;• Chủ động nghiên cứu các đề tài liên quan đến sản phẩm nhằm tăng thêm các kiến thức về sản phẩm phụ trách;• Hỗ trợ KD, thầu để bảo vệ danh mục sản phẩm khi xây dựng hồ sơ và chào sản phẩm;• Chủ động, kết nối với các bộ phận phòng ban liên quan (KD/PS/App/KS) để chăm sóc, hỗ trợ và xử lý các vấn đề liên quan đến dòng sản phẩm được phân công;• Chủ động cập nhật các kiến thức, thông tin, tài liệu về sản phẩm mình phụ trách;• Tham gia đào tạo kiến thức cơ bản, thông tin sản phẩm cho KD theo sự phân công của GPM/PM/PS với các chủ đề phù hợp;• Tham gia các dự án khảo sát dữ liệu thị trường IVD, khảo sát mức độ hài lòng của KH, dự án xây dựng sales tool…;• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.* QUYỀN LỢI:• Gói lương thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;• Thưởng BSC hàng quý, thưởng tháng lương 13, thưởng Performance năm theo doanh số Công ty hấp dẫn;• Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm;• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành;• Ăn trưa tại văn phòng Công ty;• Chế độ công tác phí, hỗ trợ điện thoại phục vụ công việc;• Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt;• Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, sinh nhật Công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên; • Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả…

- Nhập, xuất hàng hóa theo phiếu nhà cung cấp và phiếu xuất kho
- Kiểm tra, bóc tách vật tư theo định mức được đào tạo
- Cuối tháng Kiểm soát, đối chiếu hàng số lượng hàng tồn kho với thủ kho
- Xử lý các công việc giấy tờ chung công ty và bộ phận kế toán
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức,thực hiện các công việc theo quy định Công ty.
- Chi tiết hơn nữa được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Phiên dịch, trợ lý cho Giám đốc người Nhật;- Cải tiến dây truyền sản xuất- Quản lý sản xuất, quản lý chất lượng.- Lập kế hoạch sản xuấtTHAM GIA GROUP FB CỦA MEIKO ĐỂ CẬP NHẬT CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: "Tuyển dụng Meiko Việt Nam"https://www.facebook.com/groups/tuyendungmeikovietnam/@KHI THAM GIA TUYỂN DỤNG Ở MEIKO CÁC BẠN SẼ KHÔNG MẤT BẤT KỲ CHI PHÍ GÌ KỂ CẢ TIỀN KHÁM SỨC KHỎE TRƯỚC KHI ĐI LÀM

1. Purchase order, Payment slip and cost control2. Mechanical & Electrical quotation analysis3. Contract management4. Vendors/ Sub-contractors sourcing5. Other works follow superior’s instructions

- Chịu trách nhiệm quản lý các mục tiêu bảo vệ
- Tổ chức huấn luyện tác phong, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên bảo vệ tại các mục tiêu quản lý
- Xây dựng phương án và các quy trình thực hiện tại các mục tiêu (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo…).
- Kiểm soát công tác bảo vệ tại các đơn vị. Kiểm tra, giám sát tác phong /nghiệp vụ bảo vệ. Chỉ đạo, giám sát việc phân ca trực, lịch trực.
- Họp giao ban với khách hàng, giải quyết các sự cố có liên quan tại Mục tiêu.
- Tham mưu và đề xuất Ban giám đốc công ty về công tác nghiệp vụ… đảm bảo quy định của nhà nước và phù hợp với hoạt động công ty.
- Tuyển dụng các nhân viên bảo vệ 
- Tổng hợp theo dõi kết quả thi đua khen thưởng/kỷ luật…
- Đánh giá và đề nghị bổ nhiệm/khen thưởng/điều động, các văn bản theo hướng dẫn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty

:• Trực tiếp tư vấn và bán sản phẩm dịch vụ dành cho đối tượng Khách hàng Cao cấp.• Chịu trách nhiệm về các mục tiêu tăng trưởng Khách hàng Cao cấp của đơn vị kinh doanh và các mục tiêu kinh doanh liên quan đến nhóm Khách hàng Cao cấp được quản lý tại đơn vị.• Duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu quả kinh doanh đối với nhóm Khách hàng Cao cấp trực thuộc sự quản lý của đơn vị• Tìm kiếm và phát triển mới danh mục Khách hàng Cao cấp trên toàn hệ thống• Cung cấp thông tin và đặt yêu cầu với các Phòng PTSP để đưa ra các sản phẩm chuyên biệt phù hợp với đối tượng Khách hàng Cao cấp• Thực hiện các công việc do lãnh đạo phân công

TỔNG QUAN Chuyên gia KSNB cao cấp chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động về kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro trong toàn công ty dưới sự chỉ đạo, phân công của CBLĐ.Chuyên gia KSNB có trách nhiệm :- Hỗ trợ CBLĐ trong công tác đánh giá rủi ro và xây dựng Kế hoạch kiểm toán/kiểm soát tuân thủ hàng năm, định hướng rủi ro và công tác báo cáo của Phòng.- Hỗ trợ CBLĐ trong việc xây dựng các chương trình/ Kế hoạch kiểm toán nội bộ/kiểm soát tuân thủ chi tiết và hệ thống các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán phục vụ hoạt động kiểm tra- Lập chương trình kiểm toán phù hợp với từng tính chất cuộc kiểm toán- Thực hiện các hoạt động kiểm tra chi tiết theo chương trình/ kế hoạch kiểm toán nội bộ/kiểm soát tuân thủ đã được phê duyệt/hoặc đột xuất theo yêu cầu.- Lập báo cáo kiểm toán nội bộ về các phát hiện, rủi ro và khuyến nghị cải tiến hệ thống- Thực hiện giám sát đảm bảo các nội dung khuyến nghị trong báo cáo kiểm toán nội bộ được thực hiện khắc phục đầy đủ đúng quy định.

- Lập và trang trí các biển hàng khuyến mại
- Kiểm tra lại danh mục các mặt hàng có liên quan
- Tuân thủ các quy tắc trang trí của siêu thị
- Tôn trọng các quy định về thời hạn sản xuất
- Đảm bảo luôn có các bảng biểu/ giá cả trong các khu vực hàng khuyến mại của cửa hàng
- Trang trí siêu thị
- Đề xuất lên phụ trách trang trí các sáng kiến trang trí phù hợp với các sự kiện của cửa hàng
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp.

• Luôn chào đón khách hàng với thái độ thân thiện và thực hiện, hoàn thành các thủ tục check in cho khách
• Đăng ký tất cả thông tin cần thiết của khách như: Họ tên, địa chỉ, đặt phòng từ công ty hay cá nhân, giá phòng đặc biệt, khoản bổ sung thêm, khách VIP, chi tiết thay đổi, Quốc tích, số hộ chiếu,...
• Giới thiệu tới khách hàng các dịch vụ, tiện nghi, quy định của khách sạn cho khách hàng. Thông tin cho khách về két an toàn trong phòng, chìa khóa phòng, mini-bar, rooftop, khu vực co-living.
• Thường xuyên kiểm tra booking, có kế hoạch phân bổ, sắp xếp các phòng cho khách theo yêu cầu, mong muốn, nguyện vọng của khách hàng dựa theo điều khoản, mức giá phòng đã niêm yết. Chuẩn bị khâu tiếp đón khách hàng. Thường xuyên kiểm tra, theo dõi giá phòng, vị trí phòng và các loại phòng tại khách sạn.
• Thường xuyên theo dõi, cập nhật những chi phí phát sinh của khách hàng trên hệ thống đảm bảo cập nhật đầy đủ việc thanh toán các khoản phát sinh
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận dọn phòng trong việc cập nhật các báo cáo tình trạng phòng và điều phối các yêu cầu về công việc bảo trì và sửa chữa. Thường xuyên kiểm tra phòng trước khi khách check in và kiểm tra phòng khi khách check out
• Giải đáp các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng về dịch vụ, phòng khách sạn.
• Thành thạo kỹ năng trả lời theo điện thoại.
• Thực hiện các thủ tục thủ tục trả phòng cho khách hàng theo đúng quy trình.
• Kiểm tra, cân đối các khoản tiền mặt, thẻ tín dụng,... đã nhận từ khách hàng trước khi kết ca
• Luôn kiểm tra, chuẩn bị tất cả báo cáo của ca làm việc và báo cáo cần thiết, biểu mẫu cần thiết cho các hoạt động hằng ngày
• Cập nhật tất cả những thông tin diễn ra trong khách sạn, hoạt động trong ca làm việc, sổ bàn giao.
• Báo cáo những sự cố bất thường hay vấn đề phát sinh cho Giám sát/ Quản lý ca trực/ Phó bộ phận/ Trưởng bộ phận lễ tân.

1. Tuyển dụng:

1.1 Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.

1.2 Các công việc chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.

1.3 Soạn Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, các hợp đồng liên quan đến nhân sự.

1.4 Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự.

1.5 Theo dõi, quản lý và thực hiện Bảng chấm công hàng tháng + bảng phép năm của CBNV.

1.6. Tính lương và các công tác C&B như bảo hiểm xã hội, phúc lợi cho nhân viên,...

1.7 Các công việc liên quan đến nhân sự khi có phát sinh.

2. Hành chính:

2.1 Đề xuất thanh toán chi phí phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách và các chi phí văn phòng khác.

2.2 Các công việc hành chính phát sinh trong quá trình làm việc (sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, ...), đặt vé máy bay, phòng khách sạn phục vụ công tác

2.3 Lưu trữ, quản lý công văn đi đến

2.4 Theo dõi, quản lý CCDC và tài sản

2.5 Các công việc khác theo chuyên môn nghiệp vụ khi được yêu cầu.

1. Perform the role of counter team leader and checker2. Check and approve the transactions (cash and non-cash) to make sure correct information and follow the bank's regulations.3. Monitor compliance and quality of customer service at the counter. 4. Daily check and re-check documents with the list of documents of the Tellers5. Guide the Tellers to accurately account for arising transactions;6. Overall managing the administrative task at the bank, including security matters.7. Other assigned tasks

- Đề xuất ý tưởng các hoạt động actvation tại cửa hàng kênh GT, siêu thị, kênh mẹ và bé (MB)…theo từng thời điểm và từng loại hình nhắm thu hút người tiêu dùng tới mua hàng.- Xây dựng các CTKM phù hợp, các chương trình hoạt náo… nhằm hỗ trợ điểm bán trong việc bán ra và khuếch trương thương hiệu.- Đi thị trường triển khai và kiểm soát các hoạt động của cửa hàng trong việc thực hiện các chương trình đã duyệt.- Phối kết hợp với cửa hàng và sales team để thực hiện thành công các chương trình visibility, POSM offline.- Phối kết hợp với cửa hàng để thực hiện các chương trình online như livestream, POSM online...- Theo dõi, đánh giá và đề xuất những thay đổi các chương trình cho phù hợp và hiệu quả đối với các hoạt động tại điểm bán nhắn thu hút người tiêu dùng tới mua hàng.- Làm các công việc khác theo sự phân công của công ty.

Địa điểm làm việc: KĐT Vinhomes Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà NộiI. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Đề xuất, xây dựng và triển khai các kế hoạch Marketing ngắn/dài hạn trên các nền tảng Online (Facebook, Youtube, Google...) và Offline (POSM, OOH...) nhằm tăng nhận diện thương hiệu và đáp ứng KPI đề ra về chỉ tiêu tuyển sinh.- Lập báo cáo định kỳ, đánh giá thường xuyên hiệu quả chạy quảng cáo, đảm bảo tối ưu về chi phí và lead thu về, nhắm chọn đúng đối tượng. Follow up lead hàng ngày để cập nhật cho BP Tuyển sinh & CSKH xử lý tiếp.- Thu thập thông tin từ thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Digital Marketing, Social Media của đối thủ cạnh tranh- Quản trị hệ thống website Vinschool, đề xuất phát triển định kỳ các tính năng/giao diện mới và phối hợp với nhà thầu để xử lý các lỗi nếu có trong quá trình vận hành. Quản lý và cập nhật các thông tin mới trên website, lập kế hoạch SEO đinh kỳ tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm và tăng lượng traffic.- Quản lý admin các trang fanpage chính thức của Vinschool, tối ưu hệ thống chatbot và hỗ trợ thực hiện các công việc trao đổi thông tin với khách hàng để tư vấn, giải đáp thắc mắc.- Tư vấn kế hoạch tổ chức và ngân sách, phối hợp cùng cơ sở để triển khai các sự kiện cấp trường thành công, hạn chế tối đa các rủi ro trong quá trình tổ chức. Trực tiếp triển khai và phối hợp với các phòng ban liên quan để tổ chức các sự kiện cấp hệ thống- Tổ chức sản xuất chụp ảnh quảng cáo định kỳ hàng năm và đưa ra các hướng dẫn mang tính tổng thể về trang trí/biển bảng, thanh tra kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thốngII. QUYỀN LỢI:- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cực kỳ cạnh tranh- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú- Du lịch hàng năm.- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.

- Kiểm tra doanh thu bán hàng, xuất hóa đơn VAT
- Lập phiếu thu/chi tiền mặt, báo cáo quỹ cuối ngày
- Giao dịch, các nghiệp vụ ngân hàng
- Đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp
- Tham gia kiểm kê kho cùng BP Kho
- Lập báo cáo tài chính theo tháng và dự trừ dòng tiền
- Hỗ trợ các nghiệp vụ liên quan
- Lập báo cáo lỗ lãi theo các công trình
- Một số công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc

1. Lập kế hoạch:- Lên kế hoạch, triển khai xây dựng, ban hành quy trình, quy định sử dụng, lưu trữ văn thư tại các Phòng/ Ban thuộc Tập đoàn.2. Thực hiện công tác chuyên môn:- Tổ chức triển khai, quản lý công tác văn thư lưu trữ các tài liệu quan trọng của Tập đoàn.- Tư vấn, thẩm định các quy trình, quy định về công tác văn thư lưu trữ do các đơn vị thiết lập và đề xuất. - Hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị lưu trữ văn bản, quy trình/quy định về văn thư lưu trữ, sử dụng con dấu đúng theo quy định ban hành nội bộ- Phối hợp với Ban Công nghệ thông tin để nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, cải tiến hệ thống phầm mềm quản trị văn thư, lưu trữ để nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.3. Kiểm soát- Kiểm soát tiến độ, chất lượng kiểm tra giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định trong việc lưu trữ văn bản tại các Phòng/ Ban, chi nhánh.- Định kỳ thanh tra việc sử dụng lưu trữ và sử dụng con dấu của phòng Hành chính tại các cơ sở.4. Báo cáo- Định kỳ tổng kết công tác văn thư, lưu trữ đánh giá những kết quả đạt được và đề ra phương hướng nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác văn thư, lưu trữ và báo cáo BLĐ theo yêu cầu.5. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

• Quản lý và chịu trách nhiệm về hàng hóa, nhân sự trong cửa hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cửa hàng theo yêu cầu
• Chịu trách nhiệm về hình ảnh trưng bày sản phẩm và tiêu chuẩn của cửa hàng
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số cửa hàng
• Quản lý chính về tiêu chuẩn dịch vụ, hình ảnh, tác phong tại cửa hàng phụ trách
• Xử lý các vấn đề phát sinh như: Điện; nước; VPP; chế độ cho nhân viên của hàng; liên hệ địa phương đăng kí kê khai thuế

The Senior Marketing Executive will drive brand recognition, audience engagement, and content strategy for Mathpresso’s Math Teacher, Ngọc Huyền Lovebook. This role requires senior-level expertise in digital marketing, content creation, and trend analysis, ensuring the brand's consistent and engaging presence across multiple social media channels.1. Market and Trend Analysis- Conduct thorough research on the educational market, content trends, competitor strategies, and platform algorithms (especially TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and Facebook).- Identify new opportunities for brand engagement and assess emerging content trends to ensure Ngọc Huyền LB remains a standout figure in educational social media spaces.2. Content Strategy & Planning- Develop and execute weekly, monthly, and quarterly content plans for specific campaigns related to math education, focusing on engaging and educational content.- Lead brainstorming sessions to generate fresh and creative content ideas tailored for Ngọc Huyền LB’s audience.- Create detailed content calendars and campaign concepts that align with Mathpresso’s brand values and marketing objectives.3. Content Creation & Execution- Write, edit, and script engaging video content, tailored to short-form platforms (TikTok, Reels, YouTube Shorts) and Facebook.- Collaborate closely with designers and video editors to produce polished, visually appealing content.- Oversee the end-to-end production of all content, ensuring brand consistency and quality.4. Campaign Performance & Optimization- Monitor, measure, and analyze content performance, making adjustments to improve engagement, reach, and conversion rates.- Provide strategic recommendations to optimize future campaigns based on data-driven insights and periodic analysis reports.- Ensure that all content aligns with the brand’s tone and style, while maximizing its effectiveness across platforms.5. Brand Development & Engagement- Increase brand recognition and audience interaction for Ngọc Huyền LB through innovative and creative content that highlights her teaching expertise.- Engage proactively with the online community to foster a strong, supportive audience around the brand.

► Nhiệm vụ: • Kiểm soát nội bộ IT (xem xét, kiểm tra đối chiếu vận hành IT trong YMVN so với hướng dẫn từ YMC, tìm kiếm và theo dõi các cải tiến/hợp tác với YMC, YMAP, IA cho các hoạt động kiểm soát nội bộ) • Quản lý chính sách IT (Xem xét chính sách IT hiện tại và hướng dẫn từ YMC để cập nhật các chính sách mới của IT cho YMVN) • Đào tạo quy định IT (Dựa trên vấn đề của người dùng ,so sánh đối chiếu với chính sách IT để xây dựng tài liệu đào tạo)