Việc làm cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam

-      Thực hiện các công việc đầu ca: dọn dẹp vệ sinh, set up bàn ghế, sắp xếp dụng cụ, chuẩn bị các loại nước chấm…

-      Tiếp đón, trình thực đơn và nhận order từ khách hàng một cách than thiện, lịch sự.

-      Kiểm tra đồ ăn trước khi phục vụ khách. Phục vụ đúng món, đúng bàn, đúng số lượng.

-      Dọn dẹp, giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc.

-      Hỗ trợ công việc khác theo phân công của quản lý

-      Chuẩn bị nguyên vật liệu trong ca làm việc.

-      Nắm được chính xác về định lượng và công thức tất cả các món ăn theo tiêu chuẩn nhà hàng.

-      Chế biến món ăn, trình bày và trang trí theo tiêu chuẩn nhà hàng. 

-      Đặt hàng, sắp xếp và quản lý nguyên vật liệu trong khu vực bếp.

-      Đảm bảo chất lượng món ăn và vệ sinh an toàn thực phẩm.

-      Theo dõi, kiểm tra và bảo quản các loại dụng cụ bếp, tủ đông, tủ mát, lò, bếp, ..

-      Làm việc an toàn với các dụng cụ sử dụng hàng ngày trong khu vực bếp

-       Thời gian làm việc:Ca sáng - 1 bạn: 7-14h, Ca chiều -1 bạn: 14h-21h30

-      Mức lương: 25-30k/h 

Chỉ đạo và thực hiện các nội dung như xây dựng bộ chương trình tour du lịch trong nước, phối hợp Phòng kinh doanh xây dựng các tour/tuyển điểm mới, chính sách sản phẩm, chính sách giá phục vụ khách hàng.Xây dựng Database dữ liệu điều hành ( khách sạn, nhà hàng, vận chuyển, điểm tham quan, đối tác trong nước,...) và lên kế hoạch khảo sát dịch vụ hàng năm.Quản lý điều hành tour du lịch tại Việt Nam. Xây dựng, tính giả và hoàn thiện các chương trình du lịch Nội địa chào bán cho khách hàng.Điều hành, sắp xếp dịch vụ, hướng dẫn viên và theo dõi quá trình thực hiện tour du lịch.Tư vấn, ký kết hợp đồng và tổ chức thực hiện các tour du lịch cho khách du lịch. Nghiên cứu, khảo sát tuyến điểm, dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, phát triển tour mới. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong quá trình thực hiện các tour du lịch.Lên kế hoạch điều tour, dự toán tour, đặt dịch vụ, quản lý giám sát dịch vụ, chất lượng hướng dẫn viên trong quá trình thực hiện tour du lịch.Một số công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Giám đốcTham gia xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ và tour du lịch của công tyLập kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụ Lên kế hoạch tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năngPhối hợp với Phòng Điều hành tổ chức các tour du lịch. Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi tour diễn ra.Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ tối thiểu từ 3 nhân sự trở lên, đảm bảo KPIs chung của cả teamTham mưu cho BLĐ công ty chiến lược phát triển đội ngũ, phát triển mảng kinh doanh tour đoàn và các chiến lược phát triển chung của toàn công ty. Phối hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên phòng kinh doanh. Phối hợp với Phòng thiết kế, Marketing trong việc triển khai phát triển thương hiệu.Phối hợp với Phòng kế toán – tài chính triển khai hợp đồng, hồ sơ thanh toán.Trực tiếp triển khai đặt dịch vụ các đoàn Mice/Charter Flight/VIP/Fam trip, xử lý sự cố phát sinhQuản lý và giám sát dịch vụ, đảm bảo dịch vụ được đặt đúng và có chất lượng như cam kết Lên kế hoạch giữ dịch vụ cho mùa cao điểm, lễ, tết Đào tạo kiến thức dịch vụ cho nhân viên và các nhân sự liên quanSẵn sàng tham gia các chuyến công tác, khảo sát khi được yêu cầu.

Chỉ đạo và thực hiện các nội dung như xây dựng bộ chương trình tour du lịch nước ngoài, phối hợp Phòng kinh doanh xây dựng các tour/tuyển điểm mới, chính sách sản phẩm, chính sách giá phục vụ khách hàng.Xây dựng Database dữ liệu điều hành ( khách sạn, nhà hàng, vận chuyển, điểm tham quan, đối tác trong nước ngoài,...) và lên kế hoạch khảo sát dịch vụ hàng năm.Quản lý điều hành tour du lịch tại nước ngoài. Xây dựng, tính giả và hoàn thiện các chương trình du lịch Outbound chào bán cho khách hàng.Điều hành, sắp xếp dịch vụ, hướng dẫn viên và theo dõi quá trình thực hiện tour du lịch.Tư vấn, ký kết hợp đồng và tổ chức thực hiện các tour du lịch cho khách du lịch. Nghiên cứu, khảo sát tuyến điểm, dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng, phát triển tour mới. Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong quá trình thực hiện các tour du lịch.Lên kế hoạch điều tour, dự toán tour, đặt dịch vụ, quản lý giám sát dịch vụ, chất lượng hướng dẫn viên trong quá trình thực hiện tour du lịch.Một số công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Giám đốcTham gia xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ và tour du lịch của công tyLập kế hoạch kinh doanh theo từng thời kỳ, thời điểm và mùa vụ Lên kế hoạch tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năngPhối hợp với Phòng Điều hành tổ chức các tour du lịch. Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi tour diễn ra.Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ tối thiểu từ 3 nhân sự trở lên, đảm bảo KPIs chung của cả teamTham mưu cho BLĐ công ty chiến lược phát triển đội ngũ, phát triển mảng kinh doanh tour đoàn và các chiến lược phát triển chung của toàn công ty. Phối hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên phòng kinh doanh. Phối hợp với Phòng thiết kế, Marketing trong việc triển khai phát triển thương hiệu.Phối hợp với Phòng kế toán – tài chính triển khai hợp đồng, hồ sơ thanh toán.Trực tiếp triển khai đặt dịch vụ các đoàn Mice/Charter Flight/VIP/Fam trip, xử lý sự cố phát sinhQuản lý và giám sát dịch vụ, đảm bảo dịch vụ được đặt đúng và có chất lượng như cam kết Lên kế hoạch giữ dịch vụ cho mùa cao điểm, lễ, tết Đào tạo kiến thức dịch vụ cho nhân viên và các nhân sự liên quanSẵn sàng tham gia các chuyến công tác, khảo sát khi được yêu cầu.

• Tư vấn, giới thiệu thực đơn cho khách.
• Ghi nhật thực đơn, chuyển tới bộ phận liên quan.
• Phục vụ đồ ăn, nước uống cho khách hàng.
• Vệ sinh, kiểm kê, giữ gìn CCDC trong khu vực, BP mình phụ trách.
• Hỗ trợ công việc khác theo phân công của quản lý.

Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh mảng Outbound;Nghiên cứu và thiết lập các sản phẩm ountbound có tính thu hút, đáp ứng nhu cầu thị trường;Quản lý hoạt động bán, chăm sóc khách hàng của phòng Outbound cả trước, trong và sau tour;Quản lý team Outbound, thúc đẩy đạt được KPIs để ra;Phát triển và duy trì quan hệ bền ứng với các bên cung ứng dịch vụ Outbound uy tín;Quản lý hoạt động điều hành của phòng Outbound đảm bảo xử lý các vấn đề, hướng đến cung ứng dịch vụ chuyên nghiệp, hài lòng khách hàng;Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động, kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan;Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ.

- Chăm sóc các agent đang có của công ty (B2B)- Quản lý danh mục khách hàng đã có sẵn và phát triển danh mục khách hàng mới của công ty- Đảm bảo giao tiếp tốt đối với khách hàng đối tác cũ, mới của công ty. - Xây dựng chương trình du lịch theo yêu cầu của khách hàng và làm theo quy trình của phòng kinh doanh- Đảm bảo xây dựng chương trình, tính toán đúng đủ để báo giá tốt nhất tới khách hàng, agent trong thời gian quy định của công ty.- Đảm bảo cung cấp các chương trình phù hợp nhất để đẩy doanh số bán hàng cho từng hãng được chịu trách nhiệm theo định hướng, chiến lược của phòng kinh doanh và doanh nghiệp.- Phối hợp với các bộ phận điều hành, kế toán để theo dõi và đảm bảo hoàn thành các chương trình đã cung cấp cho đối tác khách hàng.

Hotel Operations manager đóng vai trò quan trọng trong việc đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp, khách sạn,...Đảm bảo Vntrip có được những điều kiện hợp đồng tốt nhất và tối đa hóa lợi ích. Kiểm soát chi phí giá thành, lộ trình tiếp cận và mở rộng thị trường, chuyển đổi kênh và cơ hội phát triển thị phần.1. Mở rộng danh mục nhà cung cấp, khách sạn, nhà nghỉ,...phân tích các cơ hội, thị phần với nhà cung cấp tiềm năng nhằm tối ưu và nâng cao hiệu suất;2. Tiến hành đàm phán, ký kết với các nhà cung cấp. Đảm bảo được những điều kiện hợp đồng tốt nhất cho Công ty;3. Thường xuyên cập nhật phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ của các cơ sở trong chuỗi các nhà cung cấp để có điều chỉnh kịp thời mang đến sự hài lòng tối ưu cho khách hàng.4. Chịu trách nhiệm về việc tối ưu giá phòng, các chiến lược bán phòng của các khách sạn, nhà nghỉ,... đã và sẽ ký kết;5. Tối ưu hóa doanh thu và cân chỉnh giá theo từng giai đoạn;6. Nắm bắt các xu hướng của thị trường, đối thủ ....để có các điều chỉnh kịp thời;7. Thực hiện kiểm tra giá và nghiên cứu thị trường;8. Phân tích thị trường tiềm năng, lên kế hoạch phát triển thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp mới, mục tiêu mới, mở rộng, phát triển các account nhà cung cấp mới;9. Triển khai các kế hoạch tìm kiếm, phát triển thị trường, gặp gỡ nhà cung cấp triển vọng, duy trì mối quan hệ tốt, chăm sóc đối tác, đặc biệt là đối tác chiến lược;10. Quản lý quy trình niêm yết cho các nhà cung cấp mới và gia hạn với các đối tác hiện có;11. Quản lý tất cả dữ liệu nhà cung cấp trong hệ thống phân phối;12. Quản lý và đào tạo định kỳ cho đội ngũ nhân viên, đảm bảo đội ngũ được trang bị đủ kỹ năng phục vụ công việc;13. Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho bộ phận, giám sát và báo cáo các chỉ số liên quan hiệu suất bán hàng;14. Cung cấp thông tin quý giá từ tương tác nhà cung cấp để định hướng các chiến lược bán hàng và phát triển kinh doanh, góp phần vào sự phát triển tổng thể và thành công của công ty.

- Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình về An toàn VSTP - Chất lượng toàn Công ty;- Phối hợp với các Phòng/Ban chức năng quản lý và duy trì việc áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn (tài liệu chất lượng) của toàn Công ty đảm bảo đúng theo yêu cầu của pháp luật và mục tiêu phát triển của doanh nghiệp;- Ban hành, quản lý, lưu trữ hệ thống tài liệu chất lượng của toàn Công ty; cải tiến, cập nhật nội dung các tài liệu chất lượng đảm bảo đúng theo tình hình thực tế phát triển và mục tiêu chất lượng của Công ty;- Thiết lập các công cụ, phương pháp nhằm kiểm soát chất lượng dịch vụ, ATVSTP, kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn nghiệp vụ của các đơn vị trong Công ty;- Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm tra, đánh giá nội bộ toàn Công ty;- Kiểm tra chất lượng dịch vụ vận hành tại các Phòng khách thương gia tại các Sân bay thuộc hệ thống;- Tham mưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề trong công tác vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ Phòng khách;- Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Hotel Operations manager đóng vai trò quan trọng trong việc đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp, khách sạn,...Đảm bảo Vntrip có được những điều kiện hợp đồng tốt nhất và tối đa hóa lợi ích. Kiểm soát chi phí giá thành, lộ trình tiếp cận và mở rộng thị trường, chuyển đổi kênh và cơ hội phát triển thị phần.1. Mở rộng danh mục nhà cung cấp, khách sạn, nhà nghỉ,...phân tích các cơ hội, thị phần với nhà cung cấp tiềm năng nhằm tối ưu và nâng cao hiệu suất;2. Tiến hành đàm phán, ký kết với các nhà cung cấp. Đảm bảo được những điều kiện hợp đồng tốt nhất cho Công ty;3. Thường xuyên cập nhật phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ của các cơ sở trong chuỗi các nhà cung cấp để có điều chỉnh kịp thời mang đến sự hài lòng tối ưu cho khách hàng.4. Chịu trách nhiệm về việc tối ưu giá phòng, các chiến lược bán phòng của các khách sạn, nhà nghỉ,... đã và sẽ ký kết;5. Tối ưu hóa doanh thu và cân chỉnh giá theo từng giai đoạn;6. Nắm bắt các xu hướng của thị trường, đối thủ ....để có các điều chỉnh kịp thời;7. Thực hiện kiểm tra giá và nghiên cứu thị trường;8. Phân tích thị trường tiềm năng, lên kế hoạch phát triển thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp mới, mục tiêu mới, mở rộng, phát triển các account nhà cung cấp mới;9. Triển khai các kế hoạch tìm kiếm, phát triển thị trường, gặp gỡ nhà cung cấp triển vọng, duy trì mối quan hệ tốt, chăm sóc đối tác, đặc biệt là đối tác chiến lược;10. Quản lý quy trình niêm yết cho các nhà cung cấp mới và gia hạn với các đối tác hiện có;11. Quản lý tất cả dữ liệu nhà cung cấp trong hệ thống phân phối;12. Quản lý và đào tạo định kỳ cho đội ngũ nhân viên, đảm bảo đội ngũ được trang bị đủ kỹ năng phục vụ công việc;13. Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính (KPI) cho bộ phận, giám sát và báo cáo các chỉ số liên quan hiệu suất bán hàng;14. Cung cấp thông tin quý giá từ tương tác nhà cung cấp để định hướng các chiến lược bán hàng và phát triển kinh doanh, góp phần vào sự phát triển tổng thể và thành công của công ty.

Phân tích thị trường xác định cơ hội, thách thức trong kinh doanh. Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện nhằm gia tăng doanh số, lợi nhuận theo mục tiêu được duyệt. Thiết lập, duy trì, và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác. Thực hiện tìm kiếm khách hàng, chào hàng, đấu thầu, đàm phán ký hết hợp đồng và phối hợp triển khai dự án. Xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing và tổ chức thực hiện các chiến dịch một cách hiệu quả, nâng cao nhận diện thương hiệu. Tiếp nhận, phản hồi và phối hợp giải quyết các thắc mắc, khiếu nại dịch vụ từ khách hàng. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện khảo sát dịch vụ khách hàng, đánh giá chất lượng dịch vụ, đề xuất phương án cải thiện dịch vụ.Xây dựng và triển khai KPI cho CBNV phòng Phát triển kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Chi nhánh và Ban Tổng Giám đốc giao.

- Giao dịch với khách hàng, trả lời câu hỏi của khách qua email, chat hoặc điện thoại- Xây dựng các chương trình tour theo yêu cầu của khách hàng và theo yêu cầu của Phòng kinh doanh- Tư vấn thay đổi chương trình cho phù hợp với nhu cầu và budget của khách cũng như tối ưu chi phí cho khách- Xây dựng chương trình và báo giá- Phối hợp với phòng điều hành và phòng kế toán theo dõi và đảm bảo các tour được diễn ra thuận lợi- Tham gia cùng phòng điều hành xử lý các vấn đề xảy ra trong quá trình khách đi tour- Cập nhật thường xuyên cơ sở dữ liệu khách hàng- Lên kế hoạch kinh doanh và marketing cho nhóm và bản thân- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Thực hiện chấm công, tổng hợp theo dõi ngày phép/ nghỉ chế độ của nhân viên, kiểm tra công tác, thời gian tăng ca của nhân viên hợp lý, đầy đủ theo đúng quy định của Công ty;Thực hiện tính toán lương hàng tháng, thực hiện chính sách về bảo hiểm cho nhân viên theo đúng quy định;Giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách cho NLĐ kịp thời;Thực hiện các báo cáo liên quan đến vận hành C&B và báo cáo quản trị;Tư vấn về quản lý nhân sự tối ưu chi phí, tăng hiệu suất, tránh vi phạm pháp luật; Kiểm soát chi phí vận hành và mục tiêu chất lượng theo kế hoạch đã được phê duyệt;Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.

- Đại diện Chủ đầu tư thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan đối tác khách hàng và các bên liên quan..- Tư vấn tham mưu các chính sách định hướng chiến lược, sửa đổi và bổ sung các quy chế, văn bản liên quan đến hoạt động của công ty.- Tổ chức các buổi thông tin tọa đàm trao đổi liên quan đến lĩnh vực đầu tư- Thực hiện các báo cáo về tiến độ, hoạt động của dự án cho Ban lãnh đạo- Hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc được bổ nhiệm làm thành viên HĐQT phụ trách các chi nhánh ở các châu lục và toàn cầu..

Trở thành Graphic Designer của Apec Group, bạn sẽ được chinh phục những thử thách như: - Tham gia phát triển ý tưởng sáng tạo key visual (hình ảnh chủ đạo) theo yêu cầu sáng tạo (Creative Brief) cho các chiến dịch, giới thiệu sản phẩm được phân công đảm trách. Công việc cụ thể như tìm tài liệu, hình ảnh để phát triển các lựa chọn ý tưởng ban đầu và trình duyệt - Triển khai thiết kế ấn phẩm truyền thông theo định dạng khác nhau, giúp tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo trên các kênh truyền thông theo từng thời kỳ. - Đảm bảo chất lượng thiết kế về mặt kỹ thuật và thông điệp được tối ưu qua các hình thức layout tùy theo định dạng của kênh truyền thông (vd: leaflet, POSM dùng nội thất, bảng biển QC, POSM dùng ngoài trời; booth QC tại sự kiện, các định dạng mới, phổ biến trên kênh số). - Giới thiệu, cập nhật các điển hình thành công (case study) về phong cách thiết kế mới trong ngành và/hoặc hướng đến các nhóm khách hàng theo phân khúc mục tiêu của NH. - Phối hợp với bộ phận nội dung hoàn chỉnh các ấn phẩm truyền thông dùng trên các công cụ/nền tảng quảng cáo (digital, non-digital) thông dụng trên thị trường. Đảm bảo tính thống nhất với các quy định trong bộ nhận diện thương hiệu toàn hàng (Brand Guideline) trong triển khai thiết kế ấn phẩm chi tiết. - Tự trau dồi kiến thức chuyên môn, bắt kịp các xu hướng phong cách truyền thông mới và chia sẻ với các team nội bộ. Phát triển kỹ năng lãnh đạo cho bản thân thông qua chia sẻ, tối ưu hóa kỹ năng

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiếnLưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

- Hiểu biết về các tour tuyến và các dịch vụ, hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên tính giá, lên chương trình và tiếp xúc, thuyết phục khách hàng.- Lên kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới thông qua các nguồn thông tin khác nhau.- Xây dựng các chương trình, training cho nhân viên về các sản phẩm của công ty, phân chia các thị trường cho nhân viên của Phòng.- Xây dựng kế hoạch và mục tiêu kinh doanh trong từng tuần, từng tháng, năm.- Tiếp xúc trực tiếp và tư vấn cho những khách hàng lớn có tiềm năng cao.- Xem xét, ký xác nhận vào bảng tính giá tour của Nhân viên Kinh doanh phòng mình trước khi trình Ban giám đốc- Huấn luyện đào tạo nhân viên nắm bắt rõ nội quy định văn hoá Công ty, sản phẩm và dịch vụ để phục vụ tốt nhất cho công việc và công ty.- Hoàn thành về kế hoạch chỉ tiêu doanh số của cá nhân cũng như doanh số chung của toàn bộ Phòng đề ra.- Thực hiện các công việc khác dưới sự phân công của Ban giám đốc

-Quản lý, điều hành và lập kế hoạch cho Team Marketing -Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng thị trường và nghiên cứu đối thủ.-Nghiên cứu phát triển sản phẩm mới theo định kỳ.-Hoạch định chiến lược, chiến dịch tiếp thị phù hợp với từng giai đoạn của doanh nghiệp.-Tham mưu giải pháp Marketing cho Ban giám đốc.-Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động tiếp thị sao cho hiệu quả tốt nhất và đảm bảo sử dụng tối đa các nguồn lực sẵn có của doanh nghiệp-Phối hợp với các phòng ban quản lý và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.-Chịu trách nhiệm KPIs của Phòng Marketing-Báo cáo hiệu quả nhân sự, công việc và số theo từng tuần, tháng, năm.-Phát triển media cho trang youtube, tiktok, reels, ...-Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.-Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.