Việc làm cho sinh viên Học viện Tài chính

1. RecruitmentUpdate JDs for all positions of companyScreen candidates by reviewing their resumes and job applications, and perform phone screeningsRelease job postings on social media and career websitesMaintain database of candidate recordsHire various positions through different channels, including but not limited to workers, office staff, and managersFollow up on the interview process and update records in the internal databaseCooperate with headhunters to hire hard-to-fill positionsSending out Job Offer to successful candidatesProcessing onboard followed with On-Board ProcedureMaking monthly report about recruitment sent to HRM2. TrainingCo-operation with Department Heads to make a plan for Training Monthly/ YearlyDelivering training courses and make evaluation after trainingExecute orientation training for new hiresCoordinate training sessions for the company3. Internal EventsExecute tasks to develop the company’s imagesCoordinate events at partnership universities/ colleges (job fairs, seminars, etc.)4. OthersMake payments and other kinds of requests related to reruitment and trainingCarry out other tasks as assigned by HRM and BODs.

Tổ chức công tác kế toán, thống kê & bộ máy kế toán phù hợp với công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.Thẩm định & xét duyệt các báo cáo kế toán, thống kê & báo cáo tài chính của đơn vị trực thuộc.Kiểm soát báo cáo kế toán đúng hạn và quyết toán tài chính đúng quy định.Chịu trách nhiệm về số liệu báo cáo tài chính kế toán của Tập đoàn và các công ty thành viên trực thuộc trước Hội đồng thành viên, Ban TGĐ & các cơ quan hữu quan khi được yêu cầu.Cập nhật kiến thức cho Nhân viên Ban Kế toán về các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, luật doanh nghiệp... của nhà nước.Quản trị nhân sự của Ban Kế toán bao gồm tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp công việc và điều hành hoạt động của CBNV cấp dưới.

Tiếp nhận hồ sơ thiết kế và danh mục vật liệu, có ý kiến đánh giá sơ bộ về thiết kế, đề xuất những ý kiến để tối ưu (nếu có)Đánh giá đề xuất kỹ thuật đối với tài liệu Đề xuất kỹ thuật của các Nhà thầu sau khi nhận đủ tài liệu từ Bộ phận Đấu thầu.Lập báo cáo đánh giá về kỹ thuật đối với gói thầu phụ trách.Trực tiếp thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý cấp trên (Trưởng ban/Trưởng phòng, ...).Phối hợp với các Khối/Ban/Phòng của Tập đoàn (P.QLTK, P.MH, P.Kinh tế, Ban QLDA), xây dựng kế hoạch, tiến độ, lập phương án triển khai toàn bộ dự án.Đôn đốc các bộ phận liên quan phát hành tài liệu để phục vụ công tác đấu thầu theo quy trình và theo tổng tiến độ dự án được phê duyệtKiểm soát các khâu nội bộ trong quá trình đấu thầu, nhắc nhở, cảnh báo tiến độ và đề xuất giải pháp để thúc đẩy tiến độ theo kế hoạch được phê duyệt.Lập các văn bản, biểu mẫu nhằm quản lý, theo dõi, giám sát kế hoạch, tiến độ của dự án. Báo cáo đề xuất nhắc nhở các bên có liên quan trong việc thực hiện tiến độ, chất lượng dự án.Lập quy trình để phối hợp giữa các đơn vị thuộc Tập đoàn và giữa các bộ phận thuộc nội bộ đơn vị Khối XD.Trực tiếp thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý cấp trên (Trưởng ban/Trưởng phòng, ...).

- Quản lý, kiểm tra hồ sơ thiết kế các dự án/ công trình do đơn vị tư vấn lập- Phối hợp, hỗ trợ với các đơn vị liên quan trong công tác khảo sát, thiết kế, thẩm tra, thẩm định thiết kế, dự toán xây dựng dự án/công trình- Tham gia thực hiện lựa chọn nhà thầu cho các công trình/ dự án;- Thực hiện lập tiến độ, kế hoạch thực hiện các gói thầu, hợp đồng các công trình/ dự án;- Thực hiện kiểm tra công tác nghiệm thu các công trình/ dự án.- Các công việc chuyên môn khác theo phân công của người phụ trách.

Thực thi và triển khai chiến lược kinh doanh:Xây dựng kế hoạch kinh doanh petfood (thức ăn thú cưng) phù hợp với mục tiêu công ty.Phát triển và thực hiện các chiến dịch bán hàng, tiếp thị và chương trình khuyến mãi.Đề xuất các giải pháp mở rộng thị phần và tăng trưởng doanh số tại khu vực phụ trách.Phát triển thị trường và hệ thống phân phối:Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý và cửa hàng bán lẻ.Khảo sát và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để phát triển kênh bán hàng mới.Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.Quản lý đội ngũ kinh doanh theo vùng thị trường quản lsyQuản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh tại khu vực phụ trách.Giao chỉ tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu doanh số.Tổ chức các buổi họp định kỳ để đánh giá kết quả và giải quyết các vấn đề phát sinh.Quản lý tài chính và báo cáo:Quản lý ngân sách kinh doanh và tối ưu hóa chi phí bán hàng.Theo dõi và báo cáo định kỳ về doanh số, lợi nhuận và các chỉ số kinh doanh lên Ban lãnh đạo.

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện:- Định hướng, chỉ đạo và trực tiếp tham gia việc xây dựng kế hoạch của phòng Dự án. Thiết lập các chương trình trọng tâm, kế hoạch hành động đảm bảo hoàn thành kế hoạch của phòng.- Chỉ đạo, định hướng, điều hành, giám sát hiệu quả nhân sự tại phòng.Giám sát, quản trị và tổ chức công việc thực hiện các nhiệm vụ :- Đánh giá hiện trạng các khách hàng đang vận chuyển Door – Door của Cty : Sản lượng / luồng / tuyến / doanh thu ...- Điều hành hoạt động hàng ngày đối với dịch vụ vận chuyển Door- Door của Công ty- Tìm kiếm phát triển khách hàng có nhu cầu vận chuyển bằng đường biển .- Quan hệ các line tầu có thể book qua - Lên kế hoạch đi liên hệ, tiếp xúc book hàng- Phối hợp với bộ phận vận hành xây dựng phương án chi phí - tìm thầu tối ưu hóa lợi nhuận- Giám sát, điều hành hàng ngày các công việc đóng trả hàng – book hàng và công nợ- Đánh giá hiệu quả - hoạt động của quá trình triển khai dịch vụQuản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân:- Tổ chức bộ máy, quy trình vận hành của đơn vị.- Quản lý tài sản được phân giao, tối ưu hóa nguồn lực tài chính của Công ty. Bố trí, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý.- Tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho công ty.Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:- Thực hiện các công việc khác theo phân công của HĐQT/Ban điều hành (tham gia dự án, góp ý quy trình, tham gia hoạt động đoàn thể, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vị.- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra cho cá nhân và hoặc tập thể thực hiện không đúng.

Quản lý dự án, chịu trách nhiệm cho việc giám sát công tác lập kế hoạch, triển khai và hoàn thành thành công các dự án chuyển đổi.Báo cáo cho Giám đốc Quản trị dự án, đảm bảo các dự án được triển khai trong phạm vi công việc, thời gian và ngân sách đề ra, đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và đồng bộ với mục tiêu chiến lược của ngân hàng.Truyền thông, hướng dẫn và đảm bảo các quy định/ quy trình/ hướng dẫn/ biểu mẫu/ khung triển khai & quản lý dự án được áp dụng tại dự án được phân công.Thiết lập nhịp vận hành của dự án được phân công đảm bảo theo nhịp vận hành chung của Khối Chuyển đổi với tần suất và mục tiêu phù hợp.Xác định mục tiêu, phạm vi và những yêu cầu cần thiết cho dự ánLập kế hoạch dự án từ tổng quan đến chi tiết để đạt mục tiêu đặt ra.Đảm bảo các nhiệm vụ công việc, giao phẩm và tài liệu dự án được chuyển giao theo đúng tiến độ dự ánQuản trị toàn bộ nguồn lực cần thiết cho quá trình triển khai dự ánNhận diện, đánh giá & phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các điểm lệ thuộc/ rủi ro/ vấn đề phát sinh.Tổng hợp và cung cấp các báo cáo giám sát cột mốc quan trọng, rủi ro, vấn đề và các điểm lệ thuộc cho dự án được phân công.Thúc đẩy hiệu suất của các dự án thông qua việc áp dụng các công cụ hỗ trợ và phương pháp làm việc tốt nhất.

1 Công việc hằng ngày:Tiếp nhận báo cáo các sự cố, các hư hỏng về nguyên liệu, sản phẩm của KCS cả xưởng.Kiểm tra tác phong làm việc của nhân viên nhằm chấn chỉnh kịp thời, hướng dẫn KCS giải quyết các sự cố.Theo dõi tình hình sản xuất của cả xưởng bao gồm cả sản lượng và chất lượng. Nhằm điều động nhân sự và nắm được các vấn đề xảy và giải quyết các sự số hư hỏng. Báo cáo cấp trên nếu số lượng hư hỏng lớn và các vấn đề ngoài tầm quyết định.2. Công việc thường niên:Phân ca làm việc cho các nhân viên KCS. Đảm bảo các khu vực đầy đủ KCS theo dõi. Điều động hoặc thay thế nếu nhân sự nghỉ đột xuất, không để xảy ra trường hợp thiếu KCS tại khu vực sản xuất.Trực tiếp theo dõi các loại sản phẩm mới, hoặc các sản phẩm có thay đổi công thức. Sau đó hướng dẫn lại cho nhân viên KCS theo dõi.Duy trì chứng chỉ HACCP:Làm hồ sơ đào tạo, hồ sơ bánh, hạn sử dụng và tiêu chuẩn sản phẩm của các phẩm mới.Cập nhật các biểu mẫu liên quan các sản phẩm mới.Viết GMP và kế hoạch HACCP cho nhóm sản phẩm mới.Hiệu chuẩn thiết bị nội bộ và bên ngoài theo định kỳ hằng tháng, hằng năm (cân và thiết bị đo nhiệt độ).Tổng hợp lưu trữ, kiểm tra các biểu mẫu SSOP và các biểu mẫu nhiệt độ của toàn Xưởng do KCS thực hiện. Các biểu mẫu do bộ phận ngoài KCS thực hiện.Kiểm tra các biểu mẫu ghi chép hằng ngày của KCS nhằm phát hiện sai sót chấn chỉnh kịp thời.Thực hiện thẩm tra và đánh giá nội bộ, diễn tập thu hồi sản phẩm hằng năm theo yêu cầu HACPP.Chuẩn bị hồ sơ cho đánh giá HACCP vào tháng 5 hằng năm.Tìm nguyên nhân và giải quyết các trường hợp bánh hư hỏng, lỗi của khách hàng hay cửa hàng trả về.Tổng kiểm tra vệ sinh toàn xưởng thứ 5 hằng tuần.Đối chiếu tất cả số lượng sản xuất thực tế của xưởng và xuất kho thành phẩm với kế toán vào 1- 4 hằng tháng.Hỗ trợ sản xuất tìm ra chênh lệch số lượng tiêu hao nguyên liệu của sổ sách so với thực tế vào 15-20 hằng tháng.Tổng hợp, xử lý các trường hợp bánh không đạt của Xưởng gửi về phòng kế hoạch vào ngày 26 hằng tháng.

- Xây dựng và thực hiện các chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng theo mục tiêu đề ra- Đào tạo đội ngũ bán hàng, mạng lưới kinh doanh- Quản lý, giám sát bán hàng các kênh OTC (nhà thuốc); ETC (phòng khám; bệnh viện; bảo hiểm)...; triển khai chi tiết kế hoạch bán hàng đến trưởng bộ phận và nhân viên- Xác định các cơ hội kinh doanh mới; phát triển các chiến lược và chương trình để tối đa hóa thị phần và lợi nhuận, phát triển Bệnh viện, Phòng khám, tìm kiếm bệnh nhân và đối tác- Phối hợp xây dựng chính sách lương, thưởng cho bộ phận kinh doanh nhằm tạo động lực cho nhân viên và phát triển doanh số

- Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm- Theo dõi và quản lý các khoản thu chi, công nợ của công ty- Kiểm soát chứng từ, hóa đơn đầu vào, đầu ra- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán như: ghi sổ, lưu trữ chứng từ, hạch toán- Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề tài chính kế toán

- Xây dựng kế hoạch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Fb, Google, Youtube, Tiktok...vv) căn cứ theo mục tiêu kinh doanh.- Theo dõi, phân tích số liệu và đưa ra phương án tối ưu cho các chiến dịch - Quản lý & phân bổ ngân sách quảng cáo tối ưu và hiệu quả theo từng kênh- Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ quảng cáo mới để mở rộng tệp khách hàng tiềm năng - Nghiên cứu hành vi khách hàng trên Digital Marketing, nắm vững Khách hàng mục tiêu theo từng kênh- Thực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động được giao- Điều hành quản lý, giám sát, đánh giá, chất lượng công việc của nhân sự nhóm/phòng phụ trách- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nhóm/phòng phụ trách, các hoạt động phối hợp, luồng công việc giữa nhóm/phòng phụ trách với phòng ban khác- Tham mưu cho BLĐ về các chiến lược Digital Marketing.

Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạoXây dựng chiến lược đào tạo toàn diện cho tất cả các cấp bậc nhân viên, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của HAPAS.Thiết kế các chương trình đào tạo bao gồm các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, và các chương trình phát triển lãnh đạo.Xác định nhu cầu đào tạo thông qua phân tích yêu cầu công việc, thảo luận với các phòng ban và đánh giá năng lực hiện tại của nhân viên.Quản lý chương trình đào tạoLập kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo định kỳ, bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài và các chương trình phát triển cá nhân.Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo từ khâu chuẩn bị tài liệu, lập kế hoạch đến theo dõi hiệu quả của từng khóa học.Điều phối các nguồn lực đào tạo và làm việc với các chuyên gia, diễn giả, đối tác đào tạo bên ngoài để cung cấp nội dung chất lượng cho nhân viên.Phát triển và đánh giá hiệu quả nhân viênThiết lập hệ thống đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo để đảm bảo các chương trình mang lại giá trị thực sự cho nhân viên và công ty.Phối hợp với các trưởng bộ phận để theo dõi, đánh giá sự tiến bộ và hiệu suất của nhân viên sau các chương trình đào tạo.Đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả đào tạo, điều chỉnh nội dung và phương pháp giảng dạy khi cần thiết.Tạo dựng văn hóa học tập và phát triểnKhuyến khích văn hóa học tập liên tục, khơi dậy tinh thần ham học hỏi và tự phát triển trong từng nhân viên.Tổ chức các hội thảo, buổi chia sẻ kiến thức và các hoạt động học hỏi nhằm tăng cường sự gắn kết và động lực phát triển của đội ngũ.Đề xuất các sáng kiến và chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng, giúp nhân viên luôn cập nhật với xu hướng và yêu cầu mới của ngành bán lẻ.

- Lập kế hoạch tài chính kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ.- Xây dựng các tiêu chí đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh hỗ trợ cho việc thực hiện chiến lược kinh doanh của Công ty.- Thực hiện các báo cáo định kỳ về kết quả và hiệu quả kinh doanh. Phân tích, đánh giá các chỉ tiêu, dữ liệu tài chính để dự báo, tư vấn cho BGĐ và các phòng ban.- Thực hiện các công việc hạch toán kế toán, cập nhật lưu trữ chứng từ, kiểm tra, giám sát các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu nộp ngân sách nhà nước, thanh toán công nợ, quản lý sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản.- Đối soát doanh thu các cửa hàng + xuất hóa đơn GTGT.- Kết chuyển số liệu, rà soát đối chiếu số liệu kiểm kê kho nội bộ.- Làm việc với cơ quan thuế, thực hiện hoàn chỉnh công tác quyết toán thuế và kiểm toán.- Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.- Quản lý nhân sự phòng kế toán, hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệm vụ cho các thành viên trong phòng.

Trực tiếp tham gia phát triển các dự án phần mềm trọng điểm của công ty về thương mại điện tử trong lĩnh vực y tế, các phần mềm ứng dụng cho y tế số, tư vấn, chăm sóc sức khoẻ từ xa và các lĩnh vực khác.Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển các services dựa vào yêu cầu của khách hàng, công ty.Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển.Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai.Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc cũng như góp phần tăng doanh thu cho công ty.

Phó phòng Kỹ thuật vận hành (chuyên về mảng Kỹ thuật vận hành Thuỷ Điện); Tham gia quản lý vận hành lưới điện trong các KCN ;Nơi làm việc tại Văn phòng Hà Nội.

We are looking for a Data Analyst (DA) as a gatekeeper for an organization’s data so stakeholders can understand data and use it to make strategic business decisions. You will take responsibility for managing our master data set, developing reports, and troubleshooting data issues. To do well in this role you need an excellent eye for detail, experience as a data analyst, and a deep understanding of popular data analysis tools and databases.Collaborate with business stakeholders to understand business challenges, and define the optimal analytical approach.Communicating findings and recommendations and collaborating with other partners.Work with a variety of data sources - extracting knowledge and actionable information from massive datasets.Analyze broad data sets and provide actionable insights to solve critical business problems.Gather requirements from different business units and translate that into actionable insights.Ability to build and maintain automated analytics dashboards, metric reports, and data visualizations.Communicate and present technical information with non-technical team members and stakeholders.Strong ability to troubleshoot and resolve data issues.Support the business with ad hoc reporting.Collaborate with engineering and product development teams.Provide technical sharing/training to team members.

Lập kế hoạch chiến lược và triển khai kế hoạch Marketing cho thương hiệu và các sản phẩm công ty sở hữu/ kinh doanh để đạt được mục tiêu đặt raLập chiến lược, kế hoạch kinh doanh, truyền thông cho thương hiệu và các sản phẩm công ty sở hữu/ kinh doanh.Thực hiện kế hoạch, phối hợp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả của từng chiến lược, kế hoạch cụ thể.Dự trù, phân bổ ngân sách và kiểm soát chi phí phù hợp với kế hoạch đã được phê duyệt và báo cáo chi phí thực hiện.Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu thị trường để đưa ra các giải pháp mới cho hoạt động kinh doanh, truyền thôngPhối hợp với BP Kinh Doanh, BP Sale hỗ trợ cải thiện hiệu suất bán hàng và tối ưu chi phí bán hàngPhát triển sản phẩmLàm việc định kỳ với BP kinh doanh , BP Sale đề xuất các phương án cải thiện các sản phẩm hiện có và phát triển sản phẩm mới. Thực hiện các chương trình nghiên cứu thị trường.Phối hợp BP Kinh doanh, BP Sale phân tích doanh thu của các sản phẩm hiện có và xác định các cơ hội tiềm năng cho công ty.Trực tiếp đánh giá hiệu suất marketing của bộ phận marketing đang quản lý hỗ trợ trong việc tạo ra những chiến dịch truyền thông trên các trang mạng xã hội, cho thương hiệu Công ty được lan truyền rộng rãi, tăng nhận thức về thương hiệu trên thị trường, thu hút thêm nhiều người tiêu dùng.

Triển khai và tối ưu các chiến lược doanh thu.Hỗ trợ Product Manager và Account Manager trong việc cải thiện hiệu suất đối tác.Hợp tác với các bộ phận để phát triển dự báo doanh thu chính xác và ngân sách hàng năm.Hỗ trợ xây dựng các mô hình tài chính dự báo kết quả doanh thu dựa trên các điều kiện thị trường, chiến dịch khuyến mãi và chiến lược kinh doanh.Phối hợp với các bộ phận Marketing và Sản phẩm để đánh giá tác động của các chiến dịch khuyến mãi, giảm giá và chương trình khách hàng thân thiết đối với doanh thu.Xác định và thúc đẩy các cơ hội tăng trưởng doanh thu thông qua các tính năng sản phẩm mới hoặc điều chỉnh giá cả.Phân tích các bộ dữ liệu lớn để nhận diện các xu hướng, mô hình và các thông tin có thể hành động.Xây dựng và duy trì các bảng điều khiển để theo dõi doanh thu theo thời gian thực.Thực hiện nghiên cứu cạnh tranh để hiểu rõ về động thái thị trường và xu hướng giá cả.Cung cấp thông tin chi tiết về các xu hướng thị trường mới nổi và đề xuất chiến lược để giành lợi thế cạnh tranh.Làm việc với các bộ phận Tài chính, Marketing, Sản phẩm và Vận hành để triển khai các chiến lược liên quan đến doanh thu và đảm bảo sự phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty.