Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

Tham gia phát triển, ứng dụng, tối ưu, tích hợp mô hình AI cho các bài toán ứng dụng trong hoạt động Kinh doanh/Ngân hàng về các lĩnh vực Computer Vision, NLP... Tham gia vào các công đoạn triển khai dịch vụ: Kiến trúc hệ thống, thiết kế mô hình hoạt động, luồng hoạt động, chức năng, tối ưu performance Tham gia Coding, test metrics, service và unittest theo mô hình DevOps, MLOps Tham gia nghiên cứu, tìm hiểu các bài báo khoa học mới nhất về AI, ML, DL Tham gia các chương trình đào tạo và dự án dành cho Tập sự viên để phát triển lên các vị trí chính thức.

Tham gia phát triển các dự án phần mềm  Cung cấp sản phẩm ứng dụng với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý cao Xây dựng các hệ thống phần mềm cho các thị trường nước ngoài mà Viettel đầu tư Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển

Job PurposeThe job holder orient, build và execute the strategy of developing information technology application solutions to meet the business requirements và development strategy of the Business.Key Accountabilities (1)Management and Task coordination:- Collaborate with department directors in Technology Division, functional managers to figure out requirement and business strategy which are the foundation of build technology solutions strategy- Collaborate with IT functions to build overall Bank's technology information strategy- Orient, plan, implement and supervise execution to achieve targeted goals in technology information strategy- Participate in Bank's business development program and transformation program, directly lead big projects, vital initiatives of the business- Be responsible for operation and technology support to commit service quality- Orient, analyse and assess new technology application trends to build new business competencies, create opportunities, values và outstanding and sustainable competitive advantages for business- Manage human resources (build staffing plan, coordinate HR, train, develop succession team, build development roadmap for employee, build assignment, recording, and employee's performance assessment mechanism,...), ensure maintain adequate and quality resources.- Set budget for operational plan, manage operational cost in line with approved budget- Build policies, regulations, procedures, guideline on technology solutions to monitor the whole process of analysis, design, development and execution to provide technology solutions for business development demand- Build policies, regulations, procedures, guideline on technology application support and operation- Build deliverables roadmap, documents, and implementation process to ensure SLA- Identify risks of the unit during operation, coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and minimizing risks; overcoming and improving the unit's risk points- Report predically to CIOKey Accountabilities (2)Risk management and compliance:- Be responsible for building policies, regulations, procedures, guideline on architecture operation, project management, testing- Monitor and ensure department's operation complies with issued building policies, regulations, procedures, guideline- Identify department's risks during operation, and coordinate with relevant units to build risk measurement, assessment and mitigation methods.Key Accountabilities (3)PEOPLE MANAGEMENT- Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team- Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line- Manage function performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);- Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc.- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals- Identify and monitor personal, professional development and career advancement of talents in the function- Act as a role model and promote corporate culture at function level- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Viết và biên tập bài PR, thông cáo báo chí, nội dung truyền thông sự kiện và các chiến dịch thương hiệu.Phối hợp với báo chí, KOL/diễn giả, đối tác truyền thông để lan tỏa nội dung.Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông gắn với các sự kiện lớn, chương trình tuyển sinh, hoạt động trách nhiệm xã hội...Theo dõi hiệu quả truyền thông trên báo chí và social media, đề xuất tối ưu.Hỗ trợ sản xuất nội dung cho các sản phẩm thương hiệu như MV, TVC, podcast, phóng sự, tài liệu truyền thông...Cập nhật và đề xuất các định dạng, nền tảng truyền thông mới phù hợp GenZ.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Responsibilities:Develop and implement comprehensive sales strategies tailored to the B2B IT market, focusing on SMB and SME segments (Data Center & infrastructure).Lead, motivate, and manage the sales team to achieve and exceed sales targets.Identify new business opportunities, develop key customer relationships, and ensure customer satisfaction.Conduct market research to stay informed of industry developments, competitor activities, and customer needs.Collaborate with marketing, product, and technical teams to align sales initiatives with overall business goals.Manage the full sales cycle, including prospecting, negotiations, and closing deals.Prepare sales forecasts, reports, and budgets to track performance and inform strategic planning.Represent the company at industry events, conferences, and client meetings to enhance brand presence.Build and maintain a pipeline of prospective clients and opportunities.Ensure compliance with company policies and industry regulations.

Kiểm tra, hạch toán, đối chiếu số liệu liên quan đến các loại thuế: GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài...Lập và nộp các tờ khai thuế định kỳ (tháng, quý, năm) đúng hạn và đúng quy định.Thực hiện các thủ tục kê khai, quyết toán và hoàn thuế GTGT (nếu có).Cập nhật và áp dụng kịp thời các chính sách, quy định mới về thuế.Làm việc với cơ quan thuế trong các vấn đề phát sinh: thanh tra, kiểm tra, hoàn thuế.Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ thuế đầy đủ, lưu trữ khoa học phục vụ đối soát, quyết toán.Hỗ trợ lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và thực hiện các công việc kế toán khác theo yêu cầu.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time.Security is one of the fastest growing segment in the IT Industry, covering a wide range of roles that work together to protect users from theft, damage, loss, and unauthorized access to their computers, network, and data.NAB Vietnam is now opening a Security-focus StarCamp program for freshers in the IT industry.  Whether you are a final-year student, a recent graduate, or switching to a new career in tech, our bootcamp will provide you with core competencies, the skills, and the mindset required to be part of an elite team that provide CyberSecurity to more than 10 million customers globally. Learning how NAB build processes, features, and infrastructure to protect our 10-million customers. Paid training allowance Developing soft skills and English skills required for international software development workplace Including: Penetration Testing Cyber Security Assurance/ Advisory Note:The program will start in Aug 2025 and last 3 months. Please review your schedule to ensure you can commit to working full-time during and after the training if you qualify for a full-time position. Why SecurityCybercrime and financial crime are on the rise, with it a strong demand for security professionals (32% increase globally between 2022 and 2023). NAB in particular has invested heavily in security, both in terms of infrastructure and our workforce, to protect our customers. We also aim to invest in the tech ecosystem in Vietnam, leveraging our expertise to grow a sustainable generation of talents in cybersecurity here. Also, join us if you want to: Help protect millions of users from theft, damage, and loss Work in an international software development environment

Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban, khách hàng nội bộ hoặc đối tác. Làm việc chặt chẽ với team Product, Developer, UI/UX để chuyển hóa yêu cầu thành tài liệu chi tiết (Business Requirement Document - BRD, User Stories, Wireframes…). Xây dựng và duy trì tài liệu nghiệp vụ, sơ đồ quy trình (business flow), đặc tả hệ thống. Hỗ trợ kiểm thử, đảm bảo giải pháp đáp ứng đúng nhu cầu nghiệp vụ. Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh dựa trên dữ liệu và thực tiễn vận hành. Theo dõi, đánh giá và báo cáo tiến độ, hiệu quả của các giải pháp triển khai. Cầu nối giữa các bộ phận kỹ thuật và kinh doanh nhằm đảm bảo hiểu đúng và làm đúng mục tiêu đề ra.

Thông tin công tyCông ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong việc cung cấp các giải pháp tổng thể về tự động hóa, cơ điện tử và hệ thống logistics thông minh cho các nhà máy sản xuất. Với gần 20 năm phát triển, ETEK đã triển khai hàng trăm dự án lớn trên toàn quốc – từ dây chuyền sản xuất tự động, robot công nghiệp đến hệ thống kho thông minh, AGV và WMS. Chúng tôi không ngừng đổi mới để đồng hành cùng các doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số và tối ưu hóa vận hành. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và triển khai các dự án logistics nội bộ cho nhà máy, ETEK tìm kiếm những kỹ sư Process về logistics (Vận hành trong nhà máy) sẵn sàng đồng hành cùng chúng tôi phát triển các giải pháp hiệu quả, sáng tạo và bền vững. Thông tin tuyển dụng 1. Kỹ sư Process về Logistics (Vận chuyển trong nhà máy) sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa và phát triển các quy trình vận chuyển nội bộ trong nhà máy sản xuất. Vị trí này yêu cầu sự kết hợp giữa kiến thức kỹ thuật, tư duy phân tích và khả năng thực hiện các giải pháp sáng tạo để đảm bảo luồng vật liệu hiệu quả, giảm thiểu lãng phí và nâng cao năng suất tổng thể. Trách nhiệm chính: Phân tích và tối ưu hóa quy trình: Phân tích hiện trạng các quy trình vận chuyển vật liệu trong nhà máy, từ khâu nhận nguyên liệu, lưu kho, cấp phát cho dây chuyền sản xuất đến vận chuyển thành phẩm. Xác định các điểm nghẽn, lãng phí và cơ hội cải tiến trong luồng vận chuyển nội bộ. Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa quy trình, bao gồm việc sử dụng công nghệ tự động hóa, robot, AGV (xe tự hành có dẫn hướng),Kho AS/RS các hệ thống quản lý kho thông minh (WMS). Thiết kế và mô phỏng các bố trí nhà máy và luồng vật liệu hiệu quả để hỗ trợ hoạt động sản xuất. Triển khai và quản lý dự án: Lãnh đạo hoặc tham gia vào các dự án cải tiến logistics nội bộ, từ giai đoạn lên ý tưởng, thiết kế đến triển khai và nghiệm thu. Làm việc chặt chẽ vc quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs) cho các hoạt động vận chuyển nội bộ. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường trong quá trình vận chuyển. Thực hiện các đánh giá định kỳ để đảm bảo các quy trình được duy trì và cải tiến liên tục. Phân tích dữ liệu và báo cáo: Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất vận chuyển (ví dụ: thời gian chu kỳ, tỷ lệ lỗi, chi phí). Sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra các dự đoán và khuyến nghị dựa trên dữ liệu. Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động logistics và các kết quả cải tiến. Đào tạo và hỗ trợ: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành về các quy trình và công nghệ logistics mới. Cung cấp hỗ trợ kỹ thcấu hình và vận hành thử các hệ thống và thiết bị logistics mới. Phát triển và duy trì tiêu chuẩn: Xây dựng và duy trì các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOPs) cho các hoạt động vận chuyển nội bộ. Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường trong quá trình vận chuyển. Thực hiện các đánh giá định kỳ để đảm bảo các quy trình được duy trì và cải tiến liên tục. Phân tích dữ liệu và báo cáo: Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất vận chuyển (ví dụ: thời gian chu kỳ, tỷ lệ lỗi, chi phí). Sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra các dự đoán và khuyến nghị dựa trên dữ liệu. Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động logistics và các kết quả cải tiến. Đào tạo và hỗ trợ: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên vận hành về các quy trình và công nghệ logistics mới. Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống vận chuyển.

About Monterro Monterro is a Stockholm-based private equity firm specializing exclusively in Nordic B2B software companies. We manage EUR 1.1 bn across four funds and are building a dedicated AI team to accelerate AI adoption and value creation across our 23+ portfolio companies. Website:  Role Overview We’re looking for an AI Development Pipeline Engineer to help our portfolio companies move rapidly from AI proof-of-concepts to reliable, maintainable production systems. You will act as a hands-on mentor and strategic advisor, guiding engineering teams and CTOs in modern LLM-centric development practices, evaluation, deployment, and monitoring. Engagements are short and focused (days rather than weeks). Your goal is to leave each portfolio company with a working, self-owned pipeline and a clear blueprint for future iterations.  Key Responsibilities Pipeline Design & Implementation  Design end-to-end workflows covering data acquisition, model training/fine-tuning (e.g., LoRA/PEFT), evaluation, deployment, and monitoring.  Select and integrate appropriate tooling (MLflow, SageMaker, Vertex AI, Kubeflow, Metaflow, Airflow, DVC, etc.) based on each company’s tech stack.  Package reference architectures and infrastructure-as-code templates to accelerate adoption.  Evaluation & Monitoring  Establish automated evaluation gates focusing on accuracy, relevance, latency, and cost.  Implement performance and drift monitoring dashboards with alerting and rollback strategies.  Data Strategy & Governance  Advise on dataset curation, versioning, feedback loops, and synthetic data generation where appropriate.  Ensure compliance with GDPR and license requirements for open-source models and datasets.  Deployment & Scaling  Deploy models as containerised microservices or batch jobs on cloud or on-prem infrastructure.  Optimise inference cost and latency through batching, quantisation, or model selection.  Enablement & Advisory  Run workshops and pair-programming sessions to upskill client engineers.  Provide architectural reviews, cost modelling, and build-vs-buy recommendations to CTOs.  Document best practices and hand over ownership cleanly at project end.  Continuous Tool Evaluation  Keep abreast of emerging LLM platforms, vector databases, and orchestration frameworks.  Share concise evaluations so portfolio companies can make informed choices quickly. 

Provide full administrative and personal support to the Director, ensuring smooth workflow on a daily, weekly, and monthly basis/ Hỗ trợ công việc hành chính và cá nhân cho Giám đốc, đảm bảo quy trình làm việc hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng diễn ra suôn sẻ.Handle communication, scheduling, and meeting coordination for the Director./ Xử lý các công việc đối nội đối ngoại, sắp xếp lịch trình và điều phối cuộc họp cho Giám đốc.Assist in English-speaking, listening, and translation tasks for business-related matters, particularly in the real estate sector./ Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nghe, nói và dịch thuật tiếng Anh trong công việc kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản.Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including business partners, legal consultants, and government agencies./ Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác quan trọng, bao gồm đối tác kinh doanh, cố vấn pháp lý và cơ quan chức năng.Prepare reports, presentations, and official documents as required./ Chuẩn bị các báo cáo, bài thuyết trình và tài liệu theo yêu cầu.Being able to travel and assist business trips together./ Có thể đi công tác và hỗ trợ các chuyến công tác của Giám đốc.Perform other tasks as requested by the Director./ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc

Tham gia hearing, phân tích yêu cầu của khách hàng; Phối hợp với team Sales và Pre-Sales ở offshore để tạo estimation/proposal đề xuất cho khách hàng; Điều phối nguồn lực onsite/offshore/vendor để đảm bảo dự án vận hành đúng tiến độ và chất lượng; Đảm bảo các dự án được bàn giao đúng hạn và phù hợp với ngân sách; Quản lý phạm vi và các yêu cầu thay đổi của dự án; Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng; Tham gia phụ trách dự án ở giai đoạn định nghĩa yêu cầu, làm basic design khi cần thiết.

Thiết kế, phát triển các tính năng mới cho hệ thống. Tham gia triển khai các RESTful API cung cấp cho FE. Bảo trì, tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống để đảm bảo khả năng xử lý dữ liệu nhanh chóng và đáp ứng được khối lượng truy cập lớn.

About the Role/position In this role, you will a senior React - Java full-stack developer of a team. You will help Java backend and React frontend teams and work in project team with other sub-teams (mobile, DevOps, BA) and partner closely with our clients on a wide variety of collaborative and innovative engagements. One should be a phenomenal teammate with a forward-thinking mindset, ability and confidence to challenge the status quo to define future visions. Responsibilities: Translate application User Stories into functional applications Design, build, and maintain efficient, reusable, reliable, testable and secure code for React frontend and Java backend; mostly on React Frontend and partially on Java back-end Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications from frontend Identify bottlenecks and bugs, and find solutions to fix issues Help team to maintain code quality, organization, and automatization

About Monterro Monterro is a Stockholm-based private equity firm specializing exclusively in Nordic B2B software companies. We manage EUR 1.1bn across four funds and are building a dedicated AI team to accelerate AI adoption and value creation across our 23+ portfolio companies. Our website:  Role Overview We’re seeking an AI Tooling and Development Expert to join our Vietnam-based AI engineering team. You’ll be at the forefront of AI-driven development, working directly with Nordic B2B software companies to implement cutting-edge AI tools and frameworks that make their development teams more efficient and productive. This role combines hands-on technical expertise with rapid evaluation and implementation of AI development tools. You’ll work in short, high-impact engagements (typically measured in days rather than weeks) while continuously evaluating new tools and frameworks to keep our portfolio companies ahead of the curve.  Key Responsibilities AI Development Tooling  Hands-on evaluation and implementation of AI-powered development tools across our portfolio companies  Help portfolio company development teams integrate AI tools into their existing workflows  Create practical implementations that demonstrate immediate productivity gains  Portfolio Company Engagement  Work directly with 2-3 portfolio companies simultaneously on short-term AI tooling implementations  Quickly understand diverse technical stacks and business contexts across different B2B software companies  Provide hands-on support to get development teams started with AI-driven development practices  Document and share learnings across the portfolio for maximum impact  Tool Evaluation and Best Practices  Continuously evaluate emerging AI development tools, frameworks, and platforms. Also stay on top of the best way to work with them.  Maintain expertise across all major AI development platforms (OpenAI API, Anthropic, local LLMs, etc.)  Create proof-of-concepts and demos that showcase new capabilities and ways of working with them.  Stay ahead of industry trends so portfolio companies don’t have to invest time in evaluation  Knowledge Sharing  Create practical guides and playbooks for AI tool adoption  Contribute to Monterro’s AI knowledge base and best practices  Share insights across portfolio companies to accelerate collective learning   

- Xây dựng tiến độ tổng thế công trình; - Giám sát nhà thầu cải tạo sửa chữa, giám sát nội bộ phần nội thất; - Tổ chức nghiệm thu nội bộ, nhà thầu phụ và với chủ nhà theo từng giai đoạn và toàn bộ công trình theo đúng tiến độ đề ra. - Báo cáo tiến độ thi công, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp định kỳ cho Trưởng phòng

Tư vấn, tham mưu và đề xuất lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ phù hợp và hiệu quả trên cơ sở gắn chiến lược công nghệ thông tin với chiến lược kinh doanh của PVcomBank; Lựa chọn và giải pháp công nghệ phù hợp kiến trúc tổng thể của PVcomBank nhằm thúc đẩy lộ trình phát triển, bao gồm nghiên cứu và đưa ra kiến trúc khuôn mẫu, Chiến lược phát triển nghiệp vụ và đánh giá mức độ trưởng thành của các công nghệ mới đưa vào ứng dụng; Tham gia các dự án triển khai nền tảng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng số. Phối hợp chặt chẽ với PO, BA để nắm bắt các yêu cầu nghiệp vụ và đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp. Xây dựng tài liệu và bảo vệ các kiến trúc giải pháp kỹ thuật, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ cũng như các yêu cầu phi chức năng. Dẫn dắt và hỗ trợ team phát triển ứng dụng. Phối hợp với team hạ tầng, bảo mật, vận hành để triển khai các sản phẩm, dịch vụ Ngân hàng số. Đảm bảo tính tin cậy, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống. Tham gia team dự án Agile, thực hiện các công việc: hỗ trợ xây dựng User Stories, Backlog grooming, thiết kế giải pháp, hỗ trợ kỹ thuật, hỗ trợ Automation Test và CI/CD; Huấn luyện và tư vấn cho các kiến trúc giải pháp, quản lý dịch vụ/quản lý sản phẩm và các bên liên quan trong mô hình hoạt động để hiểu rõ tư duy kiến trúc tổng thể của PVcomBank; Tham gia các dự án theo phân công; Tham gia các khóa đào tạo chuyên ngành theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ.

• Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của Công ty.• Thực hiện công việc kế toán tổng hợp theo đúng quy định của pháp luật và quy trình kế toán của công ty.• Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán định kỳ.• Đảm bảo tính hợp pháp, kịp thời và chính xác trong việc lập sổ sách hồ sơ kế toán, tính toán giá thành sản phẩm, các chương trình khuyến mãi, các bút toán tính thuế, bảo hiểm, công nợ với nhà cung cấp, khách hàng,.• Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách và thanh toán đúng hạn các khoản công nợ phải thu, phải trả.• Xác định phản ánh chính xác, kịp thời kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra.• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của Công ty.• Chấp hành bảo vệ tài sản, tiền vốn trong Công ty.• Chấp hành chế độ quản lý và kỷ luật lao động, tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp và các chính sách, chế độ đối với người lao động.• Tham mưu cho Giám đốc ra các quyết định về chính sách và kế hoạch tài chính của Công ty, thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động của phòng trực tiếp cho Giám Đốc.• Lập đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành. Phụ trách báo cáo thuế hàng quý, báo cáo tài chính năm và quyết toán thuế TNDN, TNCN. Giải trình và làm việc với cơ quan thuế khi có vấn đề phát sinh, thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế.• Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên.