Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Công nghệ GTSC Việt Nam được thành lập từ năm 2008, là thành viên của Tổng Công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu trực thuộc Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao thuộc Bộ Công An. Công ty chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về CNTT và Viễn thông cho các đơn vị trong lực lượng CAND, cơ quan chính phủ và các tổ chức doanh nghiệp.Trách nhiệm công việc Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có,  để cải tiến sản phẩm, dịch vụ Phát triển mới các ứng dụng, sản phẩm, dịch vụ. Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình; Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn, phối hợp với SA, BA, Tester trong quá trình làm việc Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm Kỹ năng & Chuyên môn Trình độ học vấn Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về lập trình C# .NET Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có tinh thần học hỏi, năng động, làm việc nhóm hoặc độc lập. Có kỹ năng tư duy logic, tư duy thuật toán tốt, có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề  Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí dev. Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án product và mô hình Agile Scrum. Sử dụng thành thạo nền tảng .NET để lập trình các giải pháp phần mềm, ứng dụng Thành thạo lập trình ASP.NET, NET CORE 6/7/8 , C#, ABP framework C#  Nắm chắc kiến thức về RESTful service/Web API Có kinh nghiệm về database (NoSQL, SQL), redis, kafka là một lợi thế Trình độ ngoại ngữ Anh văn : Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh  Khả năng giao tiếp : Có khả năng làm việc nhóm, hòa đồng. Khả năng xử lý thông tin: Nắm bắt và xử lý vấn đề nhanh Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao. Giới tính, độ tuổi. Nam/Nữ, tuổi: Không giới hạn Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ đến (UP TO 40.000.000) Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty. Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến hết sáng thứ bảy (Nghỉ chiều thứ bảy và chủ nhật) Sáng : từ 08h00 đến 12h00; Chiều : Từ 13h30 đến 17h30 Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của pháp luật BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe PTI Du lịch/ Teambuilding 01 lần/năm Quy trình phỏng vấnVòng 11 Vòng phỏng vấn với Technical, có làm bài trắc nghiệm tư duy ngắn

Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. We have 207,000+ employees and operate in over 170 countries and regions, serving more than three billion people around the world. We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. Total R&D investment over the last decade now exceeds CNY977.3 billion.KEY RESPONSIBILITIES OF THIS ROLE1. Build relationships with mid- and high-level decision maker in named accounts, collaborate with customers, and act as the primary owner of office-level projects to support the achievement of order and revenue targets.2. Proactively gain insights into the current status and development trends in the industries of corresponding premier, strategic, and core customers.3. Effectively present the business value of Huawei's solutions to the customers.4. Responsible for overall satisfaction and relationship with big customers5. Ensure good understanding of customers’ requirements and current market information6. Involve in all activities to ensure the establishment of the brand7. Explore for opportunity to achieve sales target with pre-sales team8. Pro-actively deliver new sales

About the team - ShopeeFood Product Product Management is the team that works closely with the Regional Product Team and other cross-functional partners to surface needs, prioritize, test, rollout, and iterate on products. We’re focused on making incredible solutions for our customers, and that's why we are looking to hire a passionate and entrepreneurial candidate who seeks to contribute to the growth of food delivery industry. Join us to be part of the team. Your work will touch millions of people a day and is something your friends and family will experience and love. Job Description:We are looking for a Product Lead to direct product strategy, roadmap development and ensure high return on investment. Architecturing product & product strategy, ensuring that it aligns with the company’s broader goals and market opportunities. Creating and maintaining a detailed product roadmap that outlines major initiatives and timelines. Troubleshooting pain points from both business needs and product performance angles. Identifying and exploring new product opportunities, leveraging emerging technologies and market trends. Ensure features from design to live stage are well aligned with the end goals crafted. Tracking the key and supporting product metrics, in line with overall business metrics to measure product performance and drive continuous improvement. Collaborating with Regional PMs & Developers to ensure product feature roadmaps are delivered on time in full. Collaborating with Local Business cross functional teams to identify the key questions and improvements to be delivered through features initiatives & development. Leadership and development for the Product team to ensure the deliverables aligned with the whole business. Fostering a culture of growth and continuous improvement within the product team.

1/ Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kết quả kinh doanh của team tuyển sinh từ các nền tảng (data công ty có sẵn và tự phát triển kênh) nhằm đảm bảo chỉ tiêu học viên đăng ký, chỉ tiêu doanh thu do công ty đề ra:Lập kế hoạch tuyển sinh theo định kỳ theo năm / quý / thángThực hiện tư vấn và chốt sale các chương trình đào tạo và dịch vụ.Duy trì và mở rộng tệp khách hàng.Báo cáo kết quả thực hiện hàng ngày, tuần , tháng của bộ phận lên hệ thống quản lý phần mềm của công ty.2/ Phát triển, đào tạo và quản lý đội ngũ tuyển sinh:Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong bộ phận.Phổ biến nội quy chung của công ty về cách thức thực hiện tư vấn, bán hàng.Xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo nhằm đảm bảo kỹ năng tư vấn và chất lượng của bộ phận.Phân công và giám sát các hoạt động của nhân viên, đẩy nhanh tiến độ công việc, chất lượng và kỹ năng của đội ngũ nhân viên.Đặt KPIs cho từng nhân viên và đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên.3/ Tổ chức hoạt động tư vấn tuyển sinh theo đúng quy định của công ty:Đón tiếp, tư vấn, hướng dẫn phụ huynh và học viên làm phỏng vấn, bài kiểm tra đầu vào, làm thủ tục nhập học và thu thập thông tin của học viên theo quy định.Thực hiện và kiểm soát việc thu phí và xử lý các trường hợp phát sinh liên quan đến học phí (vào ngang, chuyển nhượng, hoàn học phí ..).Thực hiện và quản lý các công việc hành chính của bộ phận tuyển sinh (đề xuất quà tặng, tờ trình đóng phí, tờ trình mở lớp, quản lý ấn phẩm marketing ..)4/ Phối hợp thực hiện các hoạt động marketing, quảng cáo tuyển sinh và các chương trình sự kiện chung của công ty. 5/ Các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

Trách nhiệm công việcWorking closely with the Managing Director and Senior Systems Architect, you will be responsible for various projects implementing our Prophit Systems Supply Chain Management tools into our client's supply chain operations. Naturally, this will first include becoming deeply comfortable and confident with our software tools and service delivery methodology. It will also necessitate the ability to be adaptable and curious in order to understand and meet individual client business needs and to tailor the implementation and consultative process accordingly. Client management, training, post-implementation software support, and maintaining a vigilant approach to delivering an ROI will all play a pivotal part in this role’s accountability. Kỹ năng & Chuyên môn A minimum of 3 years + experience working within a Supply Chain planning role ideally within a software consulting or change management role.  Experience within manufacturing operations and complex supply chains  Profound data analysis skills, and detail-driven.  Proven systems skills, including ERP/ Planning software usage and analytics.  Relevant tertiary education: Engineering, Supply Chain, Computer Science or Finance degree sought. Accomplished stakeholder management and proven history of working closely with senior decision-makers within largescale operations and senior management reporting.  Must have superior verbal and written communication skills in English, Vietnamese, AND Mandarin. Someone who is curious and personable and keen to dive into processes.  Confident with understanding the entire supply chain operational cycle and ability to identify opportunities, problems, and solutions.  Database experience highly desirable  SQL and VBA skills highly desirable  Phúc lợi dành cho bạn This is a unique opportunity to join our hard working, happy, growing team and work from home in HCMC. Occasionally team meetings will be held on site at a shared working space, and some travel may also need to be undertaken to client sites or HO in Sydney. Salary package is commensurate with experience.

Trách nhiệm công việc Xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng Tiếp nhận yêu cầu về chức năng, nội dung của phần mềm/ứng dụng. Tham gia phân tích, thiết kế chi tiết các chức năng được giao Trực tiếp xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng theo tài liệu thiết kế và framework đã được thông qua theo phân công của trưởng nhóm/PM dự án Làm Unit Test, tiếp nhận ý kiến của bộ phận kiểm thử, liên quan khác để điều chỉnh, bổ sung đến khi phần mềm/ứng dụng được hoàn thiện Giám sát và kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan để phát hiện các sự cố tiềm ấn, đưa ra giải pháp kịp thời để ngăn chặn và xử lý. Tối ưu hệ thống. Xây dựng các tài liệu dự án theo phân công của Trưởng nhóm/PM dự án Sửa chữa, nâng cấp, bảo trì phần mềm Tích hợp, triển khai phần mềm/ứng dụng Các công việc khác Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH Nhân sự Backend: Dev Java Backend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển thực tế với Java và các framework (Spring Framework, Spring Boot) Kiến thức tốt về Cấu trúc Dữ liệu và Thuật toán; Chuyên môn về Cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL (Oracle, MongoDB); Kinh nghiệm với các API RESTful, Microservices Nhân sự Frontend: Dev Angular Frontend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework JS/UI – Angular; Kinh nghiệm với Typescript, HTML, CSS; Hiểu biết tốt về các thực tiễn tốt nhất về UX. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

Design and implement secure, scalable, and highly available cloud solutions using platforms like AWS, GCP, or Azure, … Lead cloud migration projects, ensuring minimal downtime and seamless transitions from on-premises or between cloud providers. Automate infrastructure provisioning using IaC tools such as Terraform, or CloudFormation. Automate configuration management using tools such as Ansible or Chef. Deploy and manage containerized applications on platforms like EKS, GKE, or AKS. Design and enhance CI/CD pipelines, adopting GitOps using tools like Jenkins, GitLab CI, or ArgoCD for streamlined deployments. Implement and maintain monitoring tools to track system performance, availability, and scalability. Analyze and manage cloud resource costs, implementing strategies for cost optimization. Enforce and maintain cloud security practices to create a secure and compliant environment. Collaborate with Development Team, Security Team, and Operations Team to ensure cloud solutions align with business and technical goals. Provide technical leadership by making strategic decisions and driving innovation across projects (for senior roles). Mentor and guide team members, fostering a culture of collaboration, learning, and technical excellence (for senior roles).Stay updated with industry trends, continuously leveraging new practices to enhance team performance (for senior roles).

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm đảm bảo việc thành công trong hoạt động, công việc cụ thể với các chức năng, trách nhiệm mà cấp Quản lý trực tiếp giao phó/kỳ vọng. Hướng dẫn đồng nghiệp trong đơn vị và ngoài đơn vị về cách thức sử dụng phương pháp Agile để thực thi công việc. Định kỳ báo cáo và cập nhật tình hình các công việc được giao Nghiên cứu, đánh giá công nghệ mới. Đóng góp ý tưởng, giải pháp không chỉ về mặt công nghệ còn khuyến khích về mặt sản phẩm. Kỹ năng & Chuyên mônTrình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc có bằng cấp tương đương của các đơn vị đào tạo công nghệ thông tin có tiếng. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm lập trình front-end Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng webSocket realtime Thành thạo, hiểu biết sâu rộng HTML/HTML5, CSS/CSS3, Javascript,Jquery, Bootstrap, Atomic design, Responsive.  Có kinh nghiệm một trong các framework sau Angular.js, React.js, Vue.js ..  Hiểu biết về webservice SOAP/Restful, chuẩn message JSON, XML Sử dụng thành thạo các IDE phát triển. Sử dụng thành thạo các tool quản lý source code (SVN, Git..) , quản lý công việc (Jira..) Hiểu biết về node.js, hệ quản trị cơ sở dữ liệu (Mysql, Oracle, Sql server ..), hệ thống, network, OS… là một lợi thế Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế. Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban…  Các Kỹ Năng Chính: Làm việc độc lập/theo nhóm. Có kĩ năng giao tiếp làm việc trong nhóm, các bộ phận liên quan. Lập kế hoạch, thực thi, quản lý công việc được giao Có khả năng tổng hợp phân tích đánh giá vấn đề/yêu cầu. Chịu được áp lực công việc. Tính chủ động và thái độ tiếp nhận công việc qua tinh thần “can-do”! Các Kinh nghiệm Liên quan: Xây dựng được một ứng dụng web front hoàn chỉnh, module hóa các nhóm tính năng mang tính trừu tượng cao. Xây dựng được ứng dụng web read time. Kinh nghiệm làm về các ứng dụng/hệ thống tài chính ngân hàng. Các năng lực cần có/ Required Competencies: Có khả năng tư duy logic Đánh giá, giải quyết vấn đề Lập kế hoạch, tổ chức công việc, phối hợp với nội bộ team cũng như ngoài team. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1HR InterviewVòng 2Technical leader InterviewVòng 3Offer

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing toàn diện cho công ty, bao gồm xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm, và phát triển thị trường.Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, và xác định cơ hội kinh doanh mới.Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả đầu tư.Phát triển và quản lý các kênh marketing khác nhau, bao gồm online (website, social media, SEO/SEM) và offline (sự kiện, quảng cáo truyền thống).Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.Quản lý và hướng dẫn đội ngũ marketing, đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và đúng tiến độ.Báo cáo kết quả hoạt động marketing định kỳ cho ban giám đốc.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ marketing.Theo dõi xu hướng thị trường và công nghệ mới để cập nhật chiến lược marketing.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp marketing.

Trách nhiệm công việc Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng Khảo sát yêu cầu khách hàng, trao đổi thống nhất, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án Phối hợp với đội phát triển, kiểm thử và các nhân sự liên quan để xây dựng sản phẩm. Tiếp nhận, quản lý các yêu cầu, quản lý sự thay đổi, phân tích, đánh giá ảnh hưởng của yêu cầu/ sự thay đổi đến tổng thể hệ thống, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan và cập nhật thay đổi vào tài liệu Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin/Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Toán kinh tế/Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành liên quan….,  Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm kỹ sư phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm 1 năm làm BA các dự án phát triển phần mềm; Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc tham gia trực tiếp và các dự án phát triển ứng dụng Mobile App hoặc Web App; Có kiến thức về lĩnh vực tài chính kế toán Có kinh nghiệm phát triển phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, sử dụng ngôn ngữ SQL Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng viết tài liệu SRS, khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong công việc Cẩn thận, chủ động trong công việc, nhiệt tình trong công việc Đọc hiểu được tài liệu tiếng anh chuyên ngành Có thể sử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balsamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá; Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn khách hàng và khai thác thông tin để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình. Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng Có kinh nghiệm lên mockup/ wireframe. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical Interview

Chúng tôi là một công ty phát triển game mobile tại Hà Nội, hiện có 50 nhân sự chia thành 3 team sản phẩm (bao gồm Developer, Game Designer, QA, Marketing...). Archer Studio chuyên tạo ra các tựa game chất lượng cao thuộc thể loại casual, hybrid casual và midcore, mang đến trải nghiệm giải trí độc đáo cho người chơi toàn cầu. Chúng tôi đang tìm kiếm một Game Product Owner (Junior trở lên) đam mê, có tư duy chiến lược để quản lý và phát triển các tựa game mobile thuộc thể loại casual, hybrid casual, với trọng tâm vào Idle Tycoon, Role-Playing Game (RPG), hoặc Tower Defense (TD). Vai trò này sẽ chịu trách nhiệm từ khâu ý tưởng ban đầu, phát triển sản phẩm, ra mắt và duy trì sau ra mắt, đảm bảo chất lượng và sự thành công của game trên thị trường toàn cầu trong môi trường Scrum.Trách nhiệm công việc1. Xây dựng tầm nhìn và chiến lược sản phẩm Xác định tầm nhìn rõ ràng cho tựa game, phù hợp với mục tiêu của studio và xu hướng thị trường casual, hybrid casual, đặc biệt là Idle Tycoon, RPG, TD. Lên chiến lược sản phẩm và kế hoạch sản xuất dài hạn, cân bằng giữa các mục tiêu ngắn hạn (ra mắt tính năng) và dài hạn (mở rộng nội dung). Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi người chơi để đề xuất các tính năng đổi mới và cải tiến sản phẩm. Chuyển hóa ý tưởng cấp cao (ví dụ: Gameplay Mechanics, Game Economy, Narrative) thành yêu cầu cụ thể, dễ triển khai. 2. Quản lý Product Backlog và phát triển sản phẩm Tạo, quản lý và sắp xếp thứ tự ưu tiên Product Backlog, đảm bảo các hạng mục rõ ràng, khả thi và phù hợp với tầm nhìn game. Viết User Stories chi tiết, tiêu chí chấp nhận và yêu cầu kỹ thuật cho các tính năng (ví dụ: Tower Upgrade System, In-app Purchases, Character Progression). Phân chia các tính năng phức tạp thành nhiệm vụ nhỏ gọn cho các Sprint (thường 2-4 tuần). Tinh chỉnh Product Backlog thường xuyên dựa trên phản hồi người chơi, dữ liệu phân tích và ý kiến đội ngũ. 3. Hợp tác trong Scrum Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển (Game Designer, Developer, Artist, QA) để đảm bảo chất lượng đầu ra của sản phẩm. Tham gia các sự kiện Scrum: Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Retrospectives để đảm bảo tiến độ và chất lượng. Phối hợp với Game Designer để tinh chỉnh Gameplay Mechanics, Game Economy và Retention Strategy. Hỗ trợ Scrum Master giải quyết các trở ngại, tối ưu hóa hiệu suất đội nhóm. 4. Phân tích dữ liệu và tối ưu hóa Player Experience Phân tích dữ liệu người chơi (DAU, Retention, ARPPU) để hiểu hành vi, nhu cầu và tối ưu hóa Player Experience. Sử dụng dữ liệu và biểu đồ để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu, cải thiện tính năng và chiến lược In-app Purchases. Theo dõi phản hồi người chơi và dữ liệu thử nghiệm để định hướng ưu tiên phát triển. Thiết kế chiến lược kiếm tiền (In-app Purchases, In-app Ads, Limited-time Events) cân bằng giữa doanh thu và sự hài lòng của người chơi. 5. Theo dõi xu hướng và hỗ trợ chiến lược kinh doanh Theo dõi xu hướng thị trường game mobile, đặc biệt trong các dòng casual, hybrid casual, Idle Tycoon, RPG, TD, để đề xuất cải tiến sản phẩm. Tư vấn cho ban lãnh đạo về chiến lược sản phẩm dài hạn, bao gồm mở rộng nội dung và tối ưu hóa hiệu suất game. Theo dõi KPI sản phẩm (Retention, Revenue, Engagement) và đề xuất cải thiện. Báo cáo định kỳ về tiến độ phát triển và hiệu suất sản phẩm cho ban lãnh đạo. 6. Hợp tác với đội marketing Hợp tác với đội marketing để lập kế hoạch ra mắt game, xây dựng chiến lược quảng cáo và chiến dịch cộng đồng. Đảm bảo các tính năng game hỗ trợ chiến dịch quảng bá và tương tác người chơi. Quản lý thay đổi phạm vi, thương lượng ưu tiên để tập trung vào các hạng mục có tác động lớn. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Thiết kế Game hoặc lĩnh vực liên quan. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner, Product Manager hoặc tương tự trong ngành phát triển game mobile. Đã tham gia quá trình sản xuất game từ giai đoạn khởi tạo đến vận hành, lý tưởng nhất là trong các dòng casual, hybrid casual, Idle Tycoon, RPG, TD. Hiểu biết sâu sắc về thị trường game mobile, đặc biệt là các dòng game casual đến midcore. Kỹ năng lập kế hoạch tốt, có khả năng xây dựng chiến lược dài hạn và quản lý lộ trình sản phẩm. Kỹ năng phân tích dữ liệu tốt, có khả năng sử dụng dữ liệu và biểu đồ để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. Kinh nghiệm với các thể loại Idle Tycoon, RPG, TD là một lợi thế lớn. Đã có sản phẩm ra mắt thành công là một lợi thế lớn. Hiểu rõ nguyên tắc Scrum và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, sử dụng thành thạo tiếng Anh (đọc, viết cơ bản) và tiếng Việt. Thành thạo các công cụ quản lý Product Backlog như Jira, Trello hoặc Confluence. Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng làm việc đa nhiệm và chịu áp lực. Tính cách năng động, sáng tạo, phù hợp với môi trường trẻ trung của studio game. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương cạnh tranh, thưởng dự án và thưởng tháng 13. Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo và đam mê game. Du lịch và các hoạt động teambuilding thú vị cùng công ty. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật. Quà tặng sinh nhật và các dịp lễ, Tết. Cơ hội tham gia các dự án game tầm cỡ, học hỏi và phát triển kỹ năng cùng các chuyên gia đầu ngành. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn qua điện thoại (nếu có)Vòng 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

Quản lý đảm bảo hoạt động của hệ thống CSDL toàn ngân hàng bao gồm một hoặc nhiều các loại CSDL sau: MongoDB, PostgreSQL, NoSQL, Oracle, SQL Server, MySQL/MariaDB. Triển khai, cấu hình, giám sát tối ưu hiệu năng, thực hiện thay đổi, nâng cấp phiên bản hệ thống CSDL. Xây dựng và áp dụng các giải pháp dự phòng, công cụ giám sát CSDL (Grafana/Prometheus,...) và công cụ tự động hóa trong vận hành hệ thống. Tham gia các dự án của ngân hàng liên quan đến hệ thống dữ liệu.