Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Executive in AEON MALL Ha Long.Main function: Drive tenants’ sales through marketing activities, campaigns, and events. Ensure tenants’ compliance with mall regulations, maintain a professional image, and create a positive customer experience.Work location: 7th Floor, SHB Building, 25/4 Street, Ha Long, Quang NinhWorking time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.Report to: Manager/Team Leader.1. Manage categories to achieve sales targets and implement sales-boosting plans through programs and activities in collaboration with tenants. (15%)2. Develop and execute plans while managing mall communication channels to drive traffic and sales. Support strategy development to build strong and lasting digital connections with customers. (15%)3. Frequently patrol to provide timely customer support and ensure tenants’ image and services comply with company policies. Monitor daily business operations and propose improvement ideas. (15%)4. Develop and implement plans for events and decorations to attract customers to the shopping center. Collaborate with tenants, internal teams, and external partners to ensure smooth and successful execution. (10%)5. Contribute innovative ideas and collaborate with stakeholders to organize sales events and campaigns that promote the mall and boost tenants’ sales. (10%)6. Analyze target customers, social and economic trends, and competitors to enhance campaign content and performance. Evaluate campaign expenses, turnover rates, and customer feedback, and report to supervisors. (10%)7. Maintain strong relationships with tenants, assign tasks, and supervise execution to ensure timely completion and achievement of goals. (10%)8. Collaborate with relevant teams to advertise and promote marketing activities, campaigns, and mall communication content, ensuring smooth and effective implementation. (5%)9. Handle administrative tasks such as requests for approval (RFA), payments, contracts, etc. (5%)10. Perform other tasks as assigned. (5%)

Participate in developing and maintaining software applications using the C language within a Linux environment.Contribute to projects related to LAN/WAN networking.Work on network systems, with a focus on sending and receiving packets via TCP/UDP.Assist in troubleshooting and resolving software-related issues.

Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers.Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution.Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively.Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement.Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees.Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. 

Chi nhánh Công ty TNHH kiểm toán Immanuel tại Tp. HCM hiện đang tuyển dụng vị trí: Thực tập sinh pháp lý (Legal Intern). Trách nhiệm công việc Hỗ trợ soạn thảo và rà soát hợp đồng, nghiên cứu và cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật mới.  Chuẩn bị, sắp xếp và hoàn thiện hồ sơ, thủ tục pháp lý cho khách hàng, chủ yếu là các công ty FDI Hàn Quốc.  Phối hợp cùng các luật sư và bộ phận liên quan để xử lý các công việc pháp lý theo phân công.  Tham gia hỗ trợ các công việc chuyên môn khác khi cần thiết.  Kỹ năng & Chuyên môn Đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.  Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc và sẵn sàng học hỏi.  Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.  Kỹ năng tìm kiếm, phân tích và tổng hợp thông tin tốt. Phúc lợi dành cho bạn Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp bởi các luật sư, tích lũy kinh nghiệm thực tế khi làm việc với khách hàng FDI Hàn Quốc.  Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc kỳ thực tập.  Làm việc trong môi trường năng động và thân thiện.  Hỗ trợ chi phí theo quy định của công ty.  Địa điểm làm việc: C10 Điện Biên Phủ, P. Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM.  Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6

Sign-on Bonus: Eligible for candidates who are currently employed elsewhere and able to join GFT within 30 days of offer acceptance.  Role Summary We are seeking a seasoned and hands-on Technical Leader – Golang to lead the design and development of scalable backend systems for our global banking clients. You will play a crucial leadership role in driving architecture decisions, mentoring team members, ensuring best practices, and collaborating directly with clients to deliver high-quality, innovative solutions. This role is ideal for a leader who is passionate about technology, experienced in building high-performance backend platforms, and confident in client-facing engagements. Key Responsibilities Leadership & Architecture: Drive backend architecture using Golang, promoting clean code, scalability, and system robustness. Team Leadership: Guide and mentor a team of developers (onshore and offshore), and ensure alignment with technical and delivery goals. Solution Delivery: Lead the full SDLC—from requirement analysis to deployment—on backend systems for financial clients. Collaboration: Work closely with cross-functional teams including DevOps, QA, UI/UX, and business stakeholders. Code Quality & Best Practices: Champion engineering best practices, coding standards, and performance optimization. Client Engagement: Represent GFT in client meetings to explain design choices, implementation plans, and technical roadmaps. 

Technical skills: Very good knowledge of Java, NodeJS, ReactJS, Redis, , Elasticsearch, software architecture, Cloud applications (preferably Oracle cloud)Database: Experience with MongoDB ,Oracle. Good command over SQL. PLM Concepts: Understanding of product lifecycle management principles and best practices. Agile PLM: Strong knowledge of the Agile PLM platform, including its modules, features, and APIs. Software Development Methodologies: Experience with Agile and Waterfall methodologies. Communication: Very good English communication both verbal and written.Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to troubleshoot technical issues and develop effective solutions. Teamwork: Ability to work effectively in a team environment and contribute to the overall success of the project. 

Chịu trách nhiệm định hướng kỹ thuật, thiết kế giải pháp và dẫn dắt đội ngũ phát triển trong các dự án phát triển ứng dụng web/desktop cho khách hàng Nhật BảnPhát triển các tool liên quan đến test, thiết kế, phát triển system cần thiết phục vụ cho công việc đảm bảo chất lượng của các khách hàng phía Nhật Bản Phối hợp với PM/BA để phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật, thiết kế hệ thống và lập kế hoạch triển khaiTham gia trực tiếp vào coding các module quan trọng, review code và đảm bảo chất lượng sản phẩmHướng dẫn, mentoring các thành viên trong team (Developer, tester,…) để nâng cao năng lực chuyên mônĐảm bảo tiến độ, chất lượng, và khả năng mở rộng của hệ thống theo tiêu chuẩn của công ty mẹ tại Nhật BảnLà cầu nối về mặt kỹ thuật giữa team ở Việt Nam và phía khách hàng Nhật (Trao đổi, giải thích giải pháp, xử lý sự cố)Kết hợp các xu hướng công nghệ mới nhất trong bộ phận để chuẩn hóa, duy trì các thư viện chung v.v..Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược công nghệ cho bộ phận

About the programRookie To Engineer is an intensive talent development program in which attendees will acquire in-depth knowledge from award-winning experts and hands-on experience from global projects following world-class standards.Offered Training Competency:Ho Chi Minh: .NET, Data, TestingHa Noi: .NET, TestingDa Nang: Data

Design, develop, review, and manage the service for production.Collaborate proactively with Korean tech team and stockholders to develop applications.Maintain existing systems and develop new functions as required.Research new technologies to apply to the company’s project.Provide robust coding practice, unit test coverage, and debugging code.

Số lượng: 100 Giới tính: Nam/Nữ Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Trình độ 9/12 Có thể tăng ca theo tình hình sản xuất và đi làm ca đêm nếu cần. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Tổng thu nhập từ 10-12 triệu nếu có tăng ca. Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

Số lượng: 10 Giới tính: Nam Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện tử. Ưu tiên hiểu biết về mảng điện tử, các dòng máy Digital, Router. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Từ 8 -12 triệu. Có thể cao hơn tùy theo năng lực Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

RESPONSIBILITIESCollaborate with software developers and quality assurance teams to understand project requirements and functionalityDesign, develop, and execute automated test scripts using industry-standard automation toolsIdentify and report software defects in a clear and concise mannerWork closely with cross-functional teams to analyze test results and troubleshoot issuesContribute to the continuous improvement of the automation testing process

- Participates in daily meetings and Scrum events with customers working in the same project- Provides requirement analysis- Implement tasks as stated in the Definition of Done such as: coding, unit testing, review, and Java backend testing 

Oivan is seeking a full-time passionate Ruby on Rails Developer (Junior/Middle) to join our growing Ho Chi Minh City and Danang teams.  We offer the unique opportunity to work and improve your skills with a diverse and geographically distributed team of technology and business experts around the world. We have offices in Helsinki (Finland), Khon Kaen (Thailand), Bangkok (Thailand), Abu Dhabi (UAE), Riyadh (KSA) and Vietnam.   Our project team uses the Scrum framework via Scrum.org certified Professional Scrum Masters.  We have hybrid work options with open culture and Nordic management style. Our Nordic spirit and values drive the way we work always.

The developer will be involved in all phases of the product development cycle including requirements analysis, project estimation, detailed design, software development, testing, and deployment. He/she has A Good Mindset for Development schedule/Quality/Self-Study and is willing to learn new technologies.What you will doPerform development & testing features/bugs from backlog items.Response quickly to handle incidents if it happens.Build and maintain the CI/CD.Be Involved in Quality Assurance with good processes, practices, and analysis tools.Be Involved in developing Non-Functional Requirements (e.g. Performance, Security, Reliability, Maintainability…)Assists leaders to define Technical BacklogBe Involved in defining Roadmap and Risk Management.Responsible for being committed to the results to be delivered by his/her team and assists his/her teams in achieving such results.Responsible for objectively and effectively communicating with his/her counterparts, leaders, and team membersResponsible for providing his/her team with feedback on their work.Developing ideas for new programs, products, or features by monitoring industry developments and trends.