Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

Phân tích và Thiết kế Kịch bản (Analysis & Design):Chủ động nghiên cứu và phân tích sâu các tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật (BRD, SAD, PRD) để nắm vững kiến trúc hệ thống và luồng giao dịch end-to-end.Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ Kiến trúc sư hệ thống, Business Analyst, và Lập trình viên để định hình các yêu cầu phi chức năng (Non-Functional Requirements - NFRs).Thiết kế bộ kịch bản kiểm thử hiệu năng (Performance Test Scenarios) toàn diện, mô phỏng chính xác các hành vi sử dụng thực tế trong giờ cao điểm, bao phủ các giao dịch tài chính trọng yếu.Xây dựng và Thực thi (Scripting & Execution):Xây dựng, tùy chỉnh và bảo trì các kịch bản kiểm thử (test scripts) trên các công cụ chuyên dụng như JMeter.Thực thi các bài kiểm thử hiệu năng đa dạng: Load Test, Stress Test, Spike Test, Endurance Test.Thiết lập và quản lý môi trường kiểm thử, bao gồm việc chuẩn bị dữ liệu lớn (test data).Phân tích và Tối ưu hóa (Analysis & Optimization):Phân tích sâu kết quả kiểm thử, theo dõi các chỉ số hệ thống (CPU, Memory, Network I/O, Database performance) bằng các công cụ monitoring.Xác định chính xác các điểm nghẽn cổ chai (bottlenecks) trong hệ thống và phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis).Tư vấn và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu năng cho đội ngũ phát triển.Xây dựng các báo cáo phân tích hiệu năng chi tiết, trực quan và thuyết phục cho các bên liên quan.

Job Overview:We're looking for a skilled Frontend Developer to join our team. You'll be responsible for creating and maintaining visually appealing and user-friendly websites. This role involves collaborating with designers, implementing frontend code, and ensuring optimal website performance. The ideal candidate will have a strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript, as well as experience with frontend frameworks. A keen eye for detail and a passion for creating exceptional user experiences are essential for this position.Key Responsibilities:● Collaborate with Website designers, Backend & QA/QC team, client to discuss and understand the website vision.● Evaluate wireframes and website mock-ups provided by product designers.● Implement frontend code based on specifications and integrate with backend functionality to ensure websites function as intended.● Utilize built-in development functions from content management systems to enhance website performance.● Maintain and update websites for long-term clients, making design and content changes as needed.● Debug frontend issues and report backend bugs to the backend development team.● Perform additional tasks as assigned by the Line Manager..

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và triển khai các giải pháp dữ liệu đáp ứng được yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ về khai thác và ứng dụng dữ liệu vào hoạt động kinh doanh, vận hành và quản trị, phù hợp với kiến trúc dữ liệu và chiến lược công nghệ của ngân hàng;Phân tích các quy trình và dữ liệu hệ thống vận hành, sử dụng các công cụ và kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu để tạo ra các dashboard, phân tích và giải thích các xu hướng hoặc các mẫu để cung cấp những hiểu biết sâu sắc hỗ trợ quá trình ra quyết định nhằm nâng cao giá trị khách hàng và hiệu quả hoạt động;Xây dựng và duy trì các báo cáo hàng ngày liên quan đến Vận hành, tuân thủ nội bộ và tuân thủ bên ngoài;Thiết kế và phát triển các nền tảng dữ liệu (Data Lake, Cloud Data Warehouse, CDP…) dùng chung toàn hàng;Phối hợp thiết kế và triển khai kho Dữ liệu chủ, Dữ liệu tham chiếu, Từ điển dữ liệu và siêu dữ liệu;Hiểu các yêu cầu dữ liệu từ bên trong và bên ngoài Khối; Giao tiếp và gắn kết với các bên liên quan về mục đích và tác động của các giải pháp dữ liệu đối với hoạt động kinh doanh và vận hành (data-driven);Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ và kỹ thuật mới vào việc thiết kế và triển khai các giải pháp dữ liệu;Phối hợp với các đơn vị liên quan tham gia đánh giá, thiết kế mô hình dữ liệu cho các hệ thống;Tham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, ứng dụng, giải pháp liên quan đến phân tích dữ liệuTham gia triển khai các dự án chuyển đổi sốTham gia các khóa đào tạo chuyên ngành theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ

Design UI animations, transition effects, and in-game interactive feedback.Use Spine, Lottie, or AE to create character and UI motion sequences.Work with frontend developers to integrate motion assets.Define motion standards and contribute to visual system identity.

· Xử lý sự cố hệ thống: Tìm nguyên nhân và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống giải pháp, dựa trên cảnh báo, ticket hoặc phản ánh từ người dùng.· Phối hợp cùng các nhóm phát triển để xây dựng, tối ưu các công cụ hỗ trợ giám sát và vận hành hệ thống.· Hỗ trợ triển khai giải pháp, khai báo cấu hình hệ thống theo nhu cầu thực tế.· Tham gia phân tích, xử lý và lập báo cáo sau sự cố nhằm rút ra bài học kinh nghiệm.· Hoàn thiện tài liệu liên quan đến sự cố, đánh giá hiệu quả giải pháp, tổng hợp bài học kinh nghiệm.· Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất áp dụng công nghệ, dịch vụ mới hoặc cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực và chất lượng hệ thống CNTT.

Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers.Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution.Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively.Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement.Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees.Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. 

★ Lý do bạn chọn chúng tôi:Đài thọ toàn phần training 3 tháng tại Nhật Bản.Tập đoàn toàn cầu, công việc ổn định, chiến lược lâu dài.Phúc lợi, lương thưởng, chế độ, hấp dẫn.Áp dụng chế độ nghỉ hè đặc biệt.Đóng bảo hiểm xã hội full lương, gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt.■ :Kiến trúc và phát triển hệ thống thương mại điện tử toàn cầu trên nền Web và Mobile, multi-domain, multi-languages với lượng traffic dữ liệu cực lớn. Lập trình mảng micro service.Có cơ hội đảm trách tất cả các kỹ năng cần có của full-stack developer từ xây dựng yêu cầu đến release và vận hành hệ thống trên môi trường thực theo tiêu chuẩn Nhật Bản về quy trình và chất lượng.Dự án product nên có cơ hội đề xuất và hiện thực những ý tưởng hay, hợp lý và hiệu quả nhằm hoàn thiện sản phẩm.

Assist Product Management of Enterprise display devices with a sense of product ownershipDevelop product Features for Tizen models with support of Platform team.Execute Product commercialization following Samsung PLM process and phases Software Configuration Management and Release/Build management.Collaborate with the R&D, QA, and business team in deliveryRequirement gathering and analysisProduct feature specification update in relevant systems.Prepare documentation for product releases.Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams.Keeping track of bug reports and allocating bug fixes to a release scheduleWorking with distributed workforce [Korea, India , Poland , UK , China, US etc ] to accomplish new feature developments and enhancements in Product.Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code.Others job assigned by Leader

Job PurposeEnable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organizationKey Accountabilities:Enabling Agility 1. Coach teams in self-management & cross-functionality. 2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values. 5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.Enabling Performance 1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.2. Help teams to improve effectiveness & efficiency via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.3. Cause the removal of impediments to teams’ progress. 4. Train & coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams. 5. Train & coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.

Trách nhiệm công việc Chuyên viên Quản trị mạng truyền thông – Mã vị trí CNTT04 (số lượng 02) -   Quản trị các hệ thống mạng - truyền thông, cloud của BIDV  -  -   Xây dựng, triển khai các hệ thống  mạng - truyền thông  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị   Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến  mạng - truyền thông Vận hành, duy trì hoạt động của các thiết bị mạng - truyền thông. Theo dõi và phối hợp thực hiện phương án bảo trì các hệ thống mạng - truyền thông. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống mạng - truyền thông, thiết bị, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị mạng - truyền thông. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm làm việc và quản trị các hệ thống thiết bị mạng máy tính của các hãng tên tuổi như Cisco, F5, Juniper là một lợi thế. Chứng nhận hoàn thành khóa học hoặc Chứng chỉ quốc tế về CNTT trong lĩnh vực mạng truyền thông. Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc.  Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập. 3. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương. Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Thiết kế và triển khai kiến trúc Front-end: Định hướng kiến trúc frontend theo hướng module hóa, tối ưu tái sử dụng component, dễ bảo trì và mở rộng.Áp dụng các pattern kiến trúc mới như Atomic Design, Folder by Feature, SSR/CSR/ISRPhối hợp chặt chẽ với backend để xác định luồng data, cấu trúc API tối ưu cho hiệu suất.Đóng góp vào quyết định kỹ thuật cùng với CTO, Backend Lead và Product Owner.Dẫn dắt phát triển giao diện người dùng: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai UI theo thiết kế UX/UI.Làm chủ toàn bộ giao diện web của hệ thống từ khâu prototyping đến production.Tối ưu performance (lazy loading, code splitting, image optimization, caching...)Tối ưu & tự động hoá: Xây dựng guideline code, template project, tiêu chuẩn naming, linting, formatting cho toàn team.Review code định kỳ, đảm bảo chất lượng và tuân thủ kỹ thuật.Triển khai quy trình CI/CD (build, test, deploy) tự động cho frontend team (Netlify, Vercel, GitHub Actions…)Viết và duy trì test coverage bằng Jest, React Testing Library.Quản lý team Front-end: Giao task, theo dõi tiến độ, hỗ trợ xử lý blockers kỹ thuật.Đào tạo, coaching junior/mid, xây dựng lộ trình phát triển cho từng thành viên.Truyền cảm hứng sáng tạo, cải tiến và học hỏi liên tục.

We are seeking skilled .NET Developers (Intermediate and Senior levels) with a minimum of 3 years of professional experience in .NET development. Successful candidates will join our international team and contribute to the development of our Akkuro Mortgage platform (). This role involves close collaboration with team members in both Vietnam and the Netherlands, providing a dynamic and culturally diverse work environment. Responsibilities:Design, develop, and maintain .NET applications with a focus on technical excellence.Collaborate effectively with international team members to deliver high-quality software solutions.Participate in code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices.Troubleshoot and resolve technical issues to ensure smooth project execution.Create and maintain clear and comprehensive technical documentation.Frameworks and Tools Used:.NET Framework, .NET 8Entity FrameworkWeb APIDependency Injection (Autofac)NServiceBusNHibernateAzure PipelinesHelm Charts

About the OpportunityAs our Lead Engineer, you’ll be leading one of our product engineering squads composed of backend, frontend, and QA engineers. In this role, you will play a critical part in building and enhancing core products & services within our platform, while maintaining strong alignment with technical strategy and operational priorities of the organization.You'll split your time between hands-on activities such as coding, code reviewing, designing solutions and technical leadership responsibilities, including project delivery, team mentorship and maintaining collaborative environments:Squad leadership: lead a cross-functional engineering squad and follow through on a daily basis to drive project execution, from planning to production release.Technical execution: as an individual contributor, participate in product building by contributing directly to the codebases; as a tech lead, set a high bar for engineering excellence by promoting and applying best practices, from code reviewing to architecture decisions.Team leadership: coach and develop team members, find some common grounds between their desired career goals with the company's ladder to define an appropriate development plan and provide support to help them grow along their career paths.Cross-functional collaboration: partner and establish working relationships with product managers, marketers, customer support and other stakeholders to align on delivery goals and effective communication channels. Communicate technical decisions & trade-offs clearly to both technical and non-technical stakeholders by using appropriate languages for different audiences.Technical strategy: work closely with CTO, Engineering Manager and other leaders to shape and execute technical strategies, making sure team directions are heading the right path.

Design mobile-first UI for game lobbies, gameplay, shops, events, and system modules.Work closely with UX and product teams to deliver usable and appealing interfaces.Build and maintain UI component libraries and specifications.Ensure pixel-perfect delivery and mobile responsiveness.

We are looking for an Android Engineer (Java/Kotlin).Your daily task:Develop Android App part of various NAVER ServicesDevelop new services and improve structuresAnalyze and apply new technologies to services