Trường Cao đẳng FPT Polytechnic

1. Xây dựng và triển khai chiến lược Sales & MarketingLập kế hoạch kinh doanh tổng thể, bao gồm mục tiêu doanh thu và chiến lược tiếp thị cho các nhà hàng và khách sạn trong hệ thống.Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp.Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện,và các chiến dịch truyền thông nhằm thu hút khách hàng2. Quản lý kinh doanh và bán hàngThiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, đối tác chiến lược, và các đại lý du lịch.Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số được giao.Tăng cường bán hàng qua các kênh trực tiếp và trực tuyến, tối ưu hóa doanh thu từ các kênh OTA (Online Travel Agencies)3. Phát triển thương hiệuQuản lý hình ảnh và truyền thông thương hiệu My way trên tất cả các nền tảng, bao gồm cả online và offline.Xây dựng và duy trì thương hiệu chuỗi nhà hàng và khách sạn là điểm đến ưu tiên trong phân khúc khách hàng mục tiêu.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.4. Quản lý đội ngũ và ngân sáchTuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales & Marketing.Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động Sales & Marketing, đảm bảo hiệu quả đầu tư và kiểm soát chi phí.Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của từng thành viên trong đội ngũ.5. Báo cáo và phân tíchTheo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến lược kinh doanh và marketing.Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về kết quả kinh doanh và các chỉ số hiệu quả (KPIs).

·          Chủ động tìm kiếm/phát triển khách hàng mới/ chăm sóc khách hàng cũ theo định hướng của công ty.

·          Duy trì mỗi quan hệ với Nhà cung cấp (NCC) cũ, tìm kiếm các NCC mới nhằm đảm bảo năng lực vận hành.

·          Thực hiện 100% quy trình chăm sóc/ vận hành/ đối soát khách hàng theo quy định của công ty.

·          Cùng ban giám đốc và các bộ phận khác duy trì/ phát triển hình ảnh của ASM trong mắt khách hàng, đối tác.

·          Phân tích chi phí/ Soạn thảo hợp đồng/Báo giá/ Tham vấn cho BGĐ về chiến lược kinh doanh.

·          Tự tính lương/ thưởng hoặc các chi phí khác trình trưởng bộ phận/BGĐ phê duyệt dựa theo quy định của công ty.

·          Hỗ trợ các bộ phận khác (nếu cần)

- Xuất hóa đơn GTGT và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến bán hàng lên phần mềm kế toán. - Tiếp nhận, kiểm tra, xem xét và hướng dẫn các đề nghị thanh toán, đề nghị tạm ứng, phiếu thanh toán công tác phí. - Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn chứng từ thanh toán. - Giám sát và đôn đốc CBNV quyết toán công nợ. - Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện đối chiếu công nợ phải thu phải trả định kỳ (6 tháng/1 năm). - Thường xuyên cập nhật các quy định mới báo cáo với Trưởng phòng. - Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định. - Cung cấp các báo cáo liên quan phần việc mình phụ trách theo yêu cầu của cấp quản lý (Báo cáo doanh số, báo cáo công nợ phải thu, phải trả ...). - Phổ biến, hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng trình tự, thủ tục thanh toán, tạm

Sản xuất chương trìnhXây dựng ý tưởng, format chương trình, định hướng nội dung các chương trình thực hiện tại đơn vị;Triển khai kịch bản quay và kịch bản chi tiết chương trình sản xuất của đơn vị;Tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất nội dung, phối hợp cùng ekip trong quá trình sản xuất tiền kỳ tại hiện trường và hậu kỳ;Có kinh nghiệm sản xuất các phóng sự chuyên đề về kinh tế, nông nghiệp trên truyền hìnhViết bài PR, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch, bài viết PR cho khách hàng của công ty.Làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.Dựng hậu kỳKết hợp cùng kỹ thuật dựng, đồ họa để hoàn thiện chương trìnhThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cơ quan.

Phân tích yêu cầu và triển khai sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực bãi đỗ xe thông minh, thu phí tự động và các lĩnh vực khác theo định hướng phát triển của công ty.Tham gia khảo sát, thu thập thông tin, phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp nghiệp vụ dựa trên yêu cầu đã thu thập.Viết các tài liệu quy trình nghiệp vụ, thiết kế chi tiết chức năng phần mềm.Thực hiện kiểm thử nghiệm thu sản phẩm/phần mềm.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

-Quản lý và Điều hành Đội Ngũ Pháp Chế: -Lãnh đạo và quản lý đội ngũ pháp chế, bao gồm việc phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc, và phát triển kỹ năng cho nhân viên. -Đảm bảo đội ngũ pháp chế cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý chính xác và kịp thời. - Phụ trách các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty - Phối hợp các bên liên quan trong việc xây dựng chính sách nội bộ cũng như giám sát triển khai… nhằm đảm bảo các chính sách của công ty là phù hợp với pháp luật hiện hành - Nghiên cứu, đánh giá các yếu tố rủi ro có thể xảy ra về mặt pháp lý đối với toàn bộ hđsxkd của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp phòng ngừa, khắc phục hiệu quả - Tham gia các hoạt động tố tụng được phân công từ Ban giám đốc, nhằm mục tiêu đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty - Soạn thảo, thẩm định các dự thảo, mẫu hợp đồng do Công ty ký kết. - Cập nhật các quy định hiện hành liên quan đến hđkd của công ty - Các nhiệm vụ khác được giao bởi BLĐ theo từng thời kỳ

- Tham mưu cho Ban Giám Đốc (trực tiếp là Giám đốc Tài chính) trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức điều hành kho bãi trong hệ thống sản xuất kinh doanh của Công ty. - Điều hành, quản lý nhân viên phòng Mua và Cung ứng, kho bãi để thực hiện công tác chuyên môn. - Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động SXKD trên cơ sở Ban Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả. - Quản lý các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển. - Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của toàn bộ vật lực đầu vào phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh toàn Công ty. - Soạn thảo các Hợp đồng kinh tế ký kết với các Nhà Cung ứng. - Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – dự trữ – xuất – kiểm kê vật lực của hệ thống Kho của Công ty theo qui trình. - Xây dựng và thực hiện hệ thống sổ sách Kho theo qui định của chế độ Kế toán Tài chính và sự hướng dẫn của Kế toán trưởng Công ty. - Thực hiện chế độ báo cáo đầy đủ và kịp thời theo qui định của Công ty. Khi cần thiết phải thỉnh thị ý kiến và định kỳ hàng tháng báo cáo tình hình hoạt động của phòng cho Giám đốc Tài chính. - Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh theo phương châm : CHỦ ĐỘNG – KỊP THỜI VÀ HIỆU QUẢ. - Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính. Tổ chức quản lý phòng triển khai đơn hàng hoàn thành chỉ tiêu thực hiện đúng deadline giao hàng hoặc sớm hơn - Giải quyết tất cả các phát sinh liên quan đến đơn hàng, sản xuất, giao hàng và các khiếu nại của KH ( nội bộ văn phòng) - Trực tiếp chăm sóc khách hàng khi có vấn đề xảy ra nhằm duy trì chất lượng và mức độ tin tưởng của Khách hàng đến với Công ty

1. Thông tin sản phẩm:

Lớp học gia sư (Edupia Tutor) là mô hình lớp học trực tuyển 1 lớp 2 học sinh hoặc 1 lớp 4 hoặc sinh. Lớp học Tiếng Anh cho học sinh Tiểu học và Trung học cơ sở.

2. Mô tả công việc:

- Liên hệ, tư vấn bán khoá học online cho phụ huynh, học sinh theo nguồn data có sẵn, tỉ lệ chốt cao (30%)

- Chịu trách nhiệm và đảm bảo doanh số được giao.

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Hà Giang - Tuyên Quang
3. Yên Bái
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Khánh Hòa - Phú Yên 
9.Cao Bằng - Bắc Kạn

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi. Với vai trò là PHP Developer ứng viên sẽ thực hiện các công việc: Cùng team dự án tìm hiểu phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và phát triển những sản phẩm y tế cho khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ PHP.Nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM, ...Tiếp nhận thông tin từ Quản lý dự án tìm hiểu spec, thực hiện coding.Cùng team dự án nghiên cứu, tìm hiểu các tính năng của sản phẩm để đáp ứng cho khách hàng các giải pháp toàn diện.

Quản trị nhân sự: • Quản lý, cập nhật và theo dõi việc vận hành hệ thống nhân sự trên Sharepoint và Zoho People. • Truyền thông nội bộ về các thông tin liên quan đến Nhân sự: thông báo nhân sự mới, chúc mừng sinh nhật, lịch đánh giá performance, các câu hỏi khảo sát nội bộ... • Soạn thảo & ban hành các thông báo về quy định, chính sách nhân sự, hoặc các quyền lợi đến toàn thể cán bộ công ty • Triển khai Performance Review hàng năm & hướng dẫn các trưởng phòng thực hiện các review theo • Đưa ra các tư vấn cho BGĐ trong việc quản trị nhân sự có hiệu quả và cải tiến hơn Tuyển Dụng: • Lên kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng end –to-end cho các vị trí theo yêu cầu của các bộ phận bao gồm: xây dựng Job specs, thông báo tuyển trên các kênh tuyển dụng và nội bộ, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng loại, sắp xếp các vòng phỏng vấn tiếp theo, thông báo trúng tuyển/ không trúng tuyển. • Thực hiện quy trình Onboarding cho nhân viên gồm: Gửi tài liệu pre-boarding, sắp xếp lịch Induction với trưởng các bộ phận, cập nhật kết quả thử việc lên hệ thống. • Quản lý & lưu trữ hồ sơ ứng viên gồm: Hợp đồng lao động, các biên bản cam kết, các giấy tờ/ chứng từ liên quan đến người lao động. Đào tạo: • Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/ quý/ tháng cho toàn cán bộ nhân viên. • Theo dõi việc thực hiện đào tạo & gửi các nhắc nhở cho các trường hợp chậm hoặc không tham gia. • Quản lý và đánh giá chất lượng đào tạo, chất lượng nhân viên & báo cáo cho BGĐ. • Luôn tìm kiếm và áp dụng các phương án/ ý tưởng đào tạo cấp tiến, hiệu quả cao. Quản lý hành chính: • Quản lý hệ thống tài sản, trang thiết bị văn phòng, giám sát các việc bảo trì, sửa chữa để duy trì chất lượng và tình trạng hoạt động của công ty. • Giới thiệu & ban hành các quy định, nội quy, hướng dẫn sử dụng tài sản & trang thiết bị của công ty. • Sắp xếp vị trí ngồi & sơ đồ các vị trí thuộc các phòng ban. • Đưa ra những phương án sắp xếp, quản lý, và duy trì để đảm bảo một môi trường làm việc hiện đại, an toàn và thoải mái cho toàn công ty.

Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược kinh doanh cho các dịch vụ agency marketing (Quảng cáo, PR, content marketing, SEO, social media marketing…).Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên.Phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng, duy trì mối quan hệ hợp tác với khách hàng hiện tại.Xây dựng và đàm phán các hợp đồng cung cấp dịch vụ marketing với khách hàng.Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả kinh doanh theo tuần, tháng, quý.Hướng dẫn đội ngũ kinh doanh đảm bảo các chỉ tiêu doanh thu đề ra.Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp và độ hài lòng của khách hàng.

 1. Quản lý tư liệu hình ảnh (10%)

• Nhận và phân loại ảnh từ đội thi công.
• Chỉnh sửa cơ bản (nếu cần), đặt tên file khoa học.
• Lưu trữ ảnh theo danh mục khách hàng, loại kệ, dự án.

 

 2. Xây dựng nội dung & đăng bài (35%)

• Lên kế hoạch nội dung hàng tháng cho fanpage và các nền tảng.
• Viết bài & thiết kế ảnh cơ bản bằng Canva, Photoshop.
• Đăng bài lên Facebook, Shopee, Website, Zalo OA,...
• Quản lý bài viết, trả lời bình luận, tin nhắn khách hàng.

 3. Tiếp thị trên hội nhóm & phần mềm đăng bài (20%)

• Sử dụng phần mềm đăng bài hàng loạt để tiếp cận khách hàng.
• Đăng tin vào các hội nhóm ngành công nghiệp, xây dựng, nhà kho.
• Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua các kênh MXH.

4. Tìm kiếm, đề xuất KOC/KOL & lên kịch bản nội dung (15%)

• Nghiên cứu & đề xuất danh sách KOC/KOL phù hợp với sản phẩm.
• Lên ý tưởng và đề xuất kịch bản review sản phẩm cho KOC/KOL.
• Tổng hợp thông tin & gửi quản lý duyệt trước khi hợp tác.

 5. Tổng hợp dữ liệu khách hàng & bàn giao cho sales (20%)

• Thu thập thông tin khách hàng từ comment, inbox, quảng cáo.
• Lọc danh sách khách hàng có nhu cầu thực sự.
• Bàn giao danh sách chi tiết cho bộ phận kinh doanh.
• Theo dõi hiệu quả chuyển đổi của khách hàng từ marketing sang sales.

Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm và phân bổ chỉ tiêu cho đội ngũ.Quản lý, đào tạo, và hỗ trợ, đánh giá đội ngũ nhân viên kinh doanh.Báo cáo tiến độ và kết quả bán hàng cho ban lãnh đạo.Phát triển đối tác và tệp khách hàng trong lĩnh vực thủy điện, bao gồm phân loại, tiếp cận, tư vấn, tham gia đàm phán ký kết hợp đồngThực hiện hỗ trợ chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo sự hài lòng và ký hợp đồng dài hạn.A. Quản lý khách hàng và doanh thu:Phân loại tiềm năng khách hàng, trực tiếp gặp gỡ, tư vấn theo nhu cầu khách hàngTheo dõi quá trình bán hàng và cập nhật trạng thái khách hàng trên CRM.B. Phát triển thị trường:Nghiên cứu thị trường, đối thủ, nghiên cứu cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất chiến lược bán hàng.Tổ chức và tham gia các hội thảo, sự kiện do công ty hoặc các cơ quan chức năng (Cục Tài nguyên nước, Tập đoàn Điện lực Việt Nam...) tổ chức.Kết hợp bộ phận Marketing để xây dựng tài liệu bán hàng (Case Study, video giới thiệu, Câu hỏi thường gặp).C. Chăm sóc khách hàng:Thu thập phản hồi từ khách hàng để cải thiện dịch vụ.Đảm bảo sự hài lòng sau khi phát triển dịch vụ và giữ kết nối, hợp tác với khách hàng lâu dài

• Tư vấn bán hàng các mặt hàng liên quan đến mảng kiến trúc nội thất gồm gạch ốp lát, thiết bị vệ sinh, thiết bị bếp và đèn trang trí; 
• Nghiên cứu về sản phẩm để tư vấn tốt nhất về mảng nội thất cho khách hàng
• Sắp xếp trưng bày và bảo quản hàng hóa, tài sản tại nơi làm việc theo đúng quy định công ty.

-Công ty sẽ cung cấp cho nhân viên với kho hàng > 1000 căn hộ bán và cho thuê tại Hà Nội để nhân viên kinh doanh tìm kiếm khách hàng, tiếp nhận, tư vấn giới thiệu cho khách hàng có nhu cầu thuê, mua căn hộ chung cư tại Hà Nội, hỗ trợ đưa khách đi xem nhà và ký hợp đồng. Ngoài ra công ty cũng hỗ trợ bắn khách cho anh em kinh doanh để chăm sóc

-Thời gian: Sáng từ 8h-11h30 chiều từ 14h-17h30 làm 7h/ngày, nghỉ chiều T7, CN. 
-Ngày làm chỉ 7 tiếng, nghỉ chiều t7 ngày Chủ Nhật 

-Địa chỉ: 122 Phạm Văn Đồng , Mai Dịch , Cầu Giấy , Hà Nộ

Chuẩn bị, tập hợp, làm Hồ sơ pháp lý các Công trình, làm hồ sơ công nhân, tổ đội thi công ở CT;Chuẩn bị các hồ sơ lấy mẫu thí nghiệm vật liệu phục vụ dự án;Chuẩn bị và hoàn thiện danh mục hồ sơ chất lượng phục vụ nghiệm thu, thanh toán giai đoạn công trình chuyển cho Chủ đầu tư;Chuẩn bị các hồ sơ thanh quyết toán, phối hợp cùng kế toán công nợ đôn đốc thu hồi công nợ;Chuẩn bị hồ sơ bảo hành công trình, Trình ký CĐT các hồ sơ, giấy tờ liên quan khi có yêu cầu;Hỗ trợ nhân viên kinh doanh chuẩn bị tài liệu, hoàn thiện hồ sơ dự thầu/chào hàng;Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện các kế hoạch chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng;Thực hiện các công việc khác theo chức năng và yêu cầu Trưởng BP/ Tổng GĐ.

- Xây dựng, quản lý và phát triển nhóm kinh doanh trong công ty trong lĩnh vực quảng cáo OOH, dẫn dắt xây dựng nhóm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao; - Xây dựng chiến lược, chính sách bán hàng cho nhóm ; đào tạo nhân viên mới của nhóm. - Tìm kiếm và làm việc với các công ty truyền thông, quảng cáo để ký kết hợp đồng đại lý; - Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu và bán (cho thuê) sản phẩm bảng quảng cáo trên thùng rác công nghệ thúc đẩy doanh thu cho công ty; - Hỗ trợ, tư vấn cho khách hàng các phương án, chiến dịch quảng cáo /khuyến mại cho sản phẩm của khách hàng; - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thực hiện công việc chăm sóc hỗ trợ khách hàng. - Soạn thảo, đàm phán, ký kết hợp đồng; đồng thời theo dõi, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng. - Thu thập ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ; cung cấp thông tin phản hồi của khách cho ban Lãnh đạo công ty. - Báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định của công ty - Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty;