Trường Cao đẳng FPT Polytechnic

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm tư vấn thông tin tuyển sinh các chương trình cử nhân trực tuyến tới khách hàng có nhu cầu.

– Liên hệ với khách hàng có nhu cầu dựa trên data có sẵn được công ty cung cấp.

– Tư vấn, giải đáp cho khách hàng thông tin của chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến và hướng dẫn các thủ tục hồ sơ/học phí/nhập học của từng trường tuyển sinh.

– Quản lý thông tin khách hàng, cập nhật liên tục trạng thái khách hàng trên hệ thống cơ sở dữ liệu.

– Được đào tạo nâng cao kỹ năng năng tư vấn

– Làm giờ hành chính, không OT buổi tối, từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 ngày thứ Bảy/tháng.

2. CƠ CHẾ THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI

• Thu nhập trung bình từ 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng.
• Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 100% lương cứng.
• Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  • Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
  • Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
  • Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
  • Hỗ trợ tiền mặt 2.000.000 VNĐ/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
  • Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.

- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

About us:- A company with 100% Korean FDI capital.- Our head quarter is located in Seoul, Korea for 16 years.- Current main customer is Sam Sung, LG, Bank etc...- We want to move forward to local Viet Nam Company (Viettel. FPT, VNPT, etc...)Job Description: 1. Business Requirements Gathering:o Engage with stakeholders to understand their business needs and translate these into clear, actionable requirements.o Conduct interviews, workshops, and document analysis to capture business processes and workflows.2. Stakeholder Management:o Act as the main point of contact between the business and technical teams, ensuring clear communication of requirements.o Facilitate discussions to align project goals and business needs.o Manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle.3. Documentation:o Create and maintain detailed documentation, including business process maps, requirement specifications, and project reports.o Document changes and ensure they are communicated effectively to all stakeholders.4. Requirements Analysis:o Analyze and validate the requirements and propose efficient solutions.o Break down high-level business needs into detailed functional and technical requirements for the development team.5. Solution Design & Testing:o Collaborate with development teams to ensure the solution meets the business needs.o Involve in system testing, user acceptance testing (UAT), and ensure that final products align with business goals.o Coordinate with QA teams to ensure that all testing scenarios are covered and functional.6. Process Improvement:o Identify gaps in existing business processes and suggest enhancements to improve efficiency and performance.o Monitor the success of implemented solutions and suggest ongoing improvements.7. Project Support:o Provide support during the implementation phase of projects and ensure smooth transition to the operational teams.o Assist in training end-users and creating user manuals if required.

We are searching for experienced candidates for the position of SAP MM/eWM / SD / PP / FICO Functional Analysis. Please review the list of responsibilities and qualifications. While this is our ideal list, we will consider candidates that do not necessarily have all the qualifications but have sufficient experience and talent.

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty; - Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; - Lập và phân tích BCTC theo yêu cầu, phân tích quản trị theo yêu cầu. - Thực hiện các hoạt động Kiểm toán, Quyết toán định kỳ theo quy định. - Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. - Làm việc với các cơ quan liên quan: thuế, kiểm toán. - Nộp đầy đủ các báo cáo, các chi phí theo quy định. - Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định. - Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện. - Thực hiện theo các yêu cầu khác do Giám đốc giao.

Company: Olympus Medical Systems VietnamHanoi office: V-tower, 649 Kim Ma, Ba Dinh, Ha NoiOLYMPUS MEDICAL SYSTEMS VIETNAM CO., LTD is a subsidiary of OLYMPUS CORPORATION, one of the Japanese leading manufacturers for medical field. Along with our business expansion in Vietnam, we are looking for suitable, qualified candidates for the following positions at our offices in Hanoi.A. JOB PURPOSE- Ensure comprehensive customer understanding of the product and provide thorough information about the product to potential customers. Enhance customer experience and ensure that customers have a positive experience with the product.- Deliver excellent customer care through demonstrations and sales promotions. Collaborate with the distributor members, and other relevant departments to drive business expansion.B. JOB DESCRIPTIONPhilosophy: Understand and apply the company’s 5 Core Values (Patient Focus, Integrity, Innovation, Impact, and Empathy) in daily activities.Goals achievement:Develop an action plan to achieve Key Performance Indicators (KPIs) and Key Goal Indicators (KGIs).Daily Operation:1/ Clinical Application- Schedule daily visits and meetings with potential clients in assigned territories to understand their needs, including their current systems, demands, and budgets- Cultivate and maintain close relationships with clients for future sales opportunities.- Deliver effective presentations, demonstrations, and on-patient demonstrations (OPD) to create new sales opportunities.- Verity the prospect infromation in order to maintain accurate records in the Salesforce system.- Provide configuration consulting to customers based on their demands.- Support distributors with technical responses, product-related issues, and tender processes.- Conduct product, procedure, and soft skill training with distributors.- Coordinate with the Supply Chain Management department to ensure stock availability for sales and demonstrations.- Represent the company at exhibitions and conferences.- Collaborate with distributors to address user demands, complaints, and objections.- Gather feedback from customers and share it with internal teams and distributors.2/ Business management- Continuously review Key Account Management (KAM) results in the assigned territory. Renew target HP (High Potential) accounts in a timely manner and implement effective tactics to achieve targets- Optimize efficiency and effectiveness for demo assets, minimizing overdue items.3/ Market research- Work closely with the marketing department and Field Service Engineers (FSEs) to understand the market and potential clients.- Analyze competition by gathering current market information on pricing, products, and competitors’ activities. Provide relevant information to Line Managers for timely decision-making.4/ Regional business expansion- Support line managers to collaborate with the distributors in the assigned territory to strengthen the salesforce, expand the market, and enhance clinical support activities5/ Marketing support- Assist doctors in understanding product usage during congress, workshops and other events.- Address customer requests related to products during events.- Provide strategic support to Healthcare Professionals (HCPs) and key societies.Training: Not only doing one's own work, but also actively give advices and guidance to juniors.Others: Fulfill any additional responsibilities assigned by the Line Manager.

Chiến Lược Tuyển Sinh: Xây dựng và quản lý kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo đạt 100% chỉ tiêu cho đội ngũ. Quản Lý Phản Hồi Khách Hàng: Giám sát email, phân tuyến yêu cầu và phản hồi kịp thời; điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học; Cải Thiện Quy Trình: Đánh giá và tối ưu hóa quy trình tuyển sinh từ thông tin đến nhập học. Hợp Tác Marketing: Phối hợp xây dựng công cụ và chiến dịch tuyển sinh hấp dẫn (mạng xã hội, sự kiện.....). Duy Trì Dữ Liệu Thống Kê: Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển sinh và tình trạng học sinh. Xây dựng mối quan hệ với các trường tiểu học hàng đầu trong quận và tổ chức Ngày hội Tiểu học hàng năm để giúp học sinh sắp tốt nghiệp chuyển sang bước tiếp theo trên hành trình học tập của mình. Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với gia đình để nâng cao nhận thức về các vấn đề tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến việc ghi danh và/hoặc giữ chân học sinh. Giám Sát Hồ Sơ Học Sinh: Đảm bảo hồ sơ đầy đủ và chuyển cho Ban Giám hiệu.Khảo Sát Khách Hàng: Thu thập ý kiến để cải thiện chất lượng dịch vụ.

• Nhận nhiệm vụ từ Quản lý trực tiếp và giao việc, kiểm tra, theo dõi, tổng hợp kết quả của các thành viên trong phòng đấu thầu;• Triển khai các báo giá dự toán trường hợp các thành viên trong phòng full công việc,..(nếu cần);• Phối hợp các Phòng ban liên quan để kiểm tra, quản lý khối lượng, đơn giá tham gia đấu thầu;• Lập quy trình quản lý phòng đấu thầu, tổ chức nhân sự phòng triển khai công việc, kiểm tra theo dõi quá trình thực hiện, tổng hợp đánh giá file báo giá/HSDT của các nhân viên, tham mưu ý kiến cho các lãnh đạo.

- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại nhà hàng.- Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng và các ký năng mềm cho nhân viên.- Kiểm soát, hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên tại nơi làm việc- Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới từ phòng hành chính nhân sự để xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Tổ chức, sắp xếp phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công tác đào tạo.- Báo cáo về kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo.

Dezan Shira & Associates is a pan-Asia, multi-disciplinary professional services firm, providing legal, tax and operational advisory to international corporate investors. Operational throughout China, ASEAN and India, our mission is to guide foreign companies through Asia’s complex regulatory environment and assist them with all aspects of establishing, maintaining and growing their business operations in the region. With more than 25 years of on-the-ground experience and a large team of lawyers, tax experts and auditors, in addition to researchers and business analysts, we are your partner for growth in Asia.Dezan Shira’s Business Intelligence Department provides management consulting services to companies expanding into new markets across Asia. Key services include Market Research, Market Entry Strategy Development, Site Selection, and Business Matching. More information on Dezan Shira’s Business Intelligence Department can be found here.Our Business Intelligence Department is looking for an Associate to join its project delivery team in Ha Noi City, Vietnam. The ideal candidate will be an independent self-starter with a firm grounding in trade and investment and a strong understanding of Vietnam’s business environment. Key Responsibilities:• Primarily work on Market Research and Business Matching projects focused on Vietnam.• Work within the delivery of cross-country business intelligence projects.• Prepare service proposals and contracts and follow up with potential or existing clients to conclude agreements for the provision of services.• Accompany clients on visits to potential partners, industrial parks, and other locations of interest.• Build a network of contacts with industrial zones, research agencies, embassies and consulates, foreign trade promotion agencies and other parties of interest.• Regularly monitor business, economic and regulatory news in Vietnam and ASEAN.• Develop, maintain and update BI databases and datasets.• Participate in marketing and business development activities when necessary.

• Conduct sales activities targeting primarily Vietnamese and Western companies.• Sell high-quality Japanese interior finishing materials and furniture.• Build and maintain relationships with customers while actively pursuing new clients.• Develop and implement sales strategies to achieve targets.• Conduct market research to understand trends and competitor activities.• Manage projects and provide regular reports on sales performance.• Collaborate with team members to meet sales objectives.

Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc thực hiện chương trình, kế họach đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo đúng định hướng và tiến độ đào tạo chung của Công ty; lên kế họach đào tạo từng tháng theo đề xuất của các phòng ban.Thực hiện đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án nâng cao chất lượng đào tạo.Phối hợp với bộ phận liên quan đánh giá về chất lượng dịch vụ sau đào tạo.Phối hợp với các bộ phận xếp và theo dõi lịch học lý thuyết, thực hành, đối với các đợt đào tạo được phân công. (Các đợt đào tạo mới và công tác đào tạo lại sau định kỳ).Lập kế hoạch, chương trình và lịch kiểm tra, thi của các đợt đào tạo.Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và điều chỉnh các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo cho phù hợp với từng thời kỳ hoạt động của công ty.Tham mưu cho ban TGĐ trong việc cử CBCNV tham dự các khóa huấn luyện tại các trường (trung tâm) đào tạo chuyên nghiệp, hoặc mời các giảng viên có trình độ cao đến giảng dạy để nâng cao các kỹ năng cho nhân viên.Xây dựng đề bài kiểm tra sau mỗi khóa giảng dạy. Tổ chức thi vấn đáp, thi viết, thi tay nghề để kiểm tra năng lực tiếp thu của mỗi học viên.Sắp xếp, lưu trữ có hệ thống hồ sơ các kỳ thi, kiểm tra và bài thi theo qui định.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc công ty.

Qorvo (Nasdaq: QRVO) supplies innovative semiconductor solutions that make a better world possible. We combine product and technology leadership, systems-level expertise and global manufacturing scale to quickly solve our customers' most complex technical challenges. Qorvo serves diverse high-growth segments of large global markets, including consumer electronics, smart home/IoT, automotive, EVs, battery-powered appliances, network infrastructure, healthcare and aerospace/defense. Visit www.qorvo.com to learn how our diverse and innovative team is helping connect, protect and power our planet.Responsibilities:Work closely with RF Design Engineers, to create designs from concept to schematic, to layout and assembly.Peer review drawings done by other CAD team members.Create or update fabrication and product assembly drawings, using ADS, Altium, Solidworks, Cadence Allegro, or AutoCAD.Generate ECOs (Engineering Change Orders) to release completed drawings and BOMsImplement changes to existing documentation based on input from engineering and the manufacturing teams.Review BOMs and Drawings as they are transferred from engineering to manufacturing to ensure correctness and all documentation is transferred properly.

Mục tiêu công việc:• Lãnh đạo, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn diện nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh số, mở rộng thị phần và nâng cao lợi nhuận của công ty trong lĩnh vực dịch vụ sản xuất ô tô.• Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh hiệu quả, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.• Phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược với khách hàng và nhà cung cấp.Trách nhiệm chính:• Lập kế hoạch và chiến lược:• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho khối kinh doanh dịch vụ sản xuất ô tô.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.• Xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị, bán hàng và chăm sóc khách hàng hiệu quả.• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động kinh doanh.• Quản lý đội ngũ:• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.• Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển cho từng cá nhân.• Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.• Phát triển kinh doanh:• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng mới.• Thực hiện các hoạt động đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.• Phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.• Báo cáo:• Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và các hoạt động của bộ phận cho Ban Giám đốc.• Phân tích dữ liệu kinh doanh và đưa ra các đề xuất cải tiến.

-      Thực hiện các công việc đầu ca: dọn dẹp vệ sinh, set up bàn ghế, sắp xếp dụng cụ, chuẩn bị các loại nước chấm…

-      Tiếp đón, trình thực đơn và nhận order từ khách hàng một cách than thiện, lịch sự.

-      Kiểm tra đồ ăn trước khi phục vụ khách. Phục vụ đúng món, đúng bàn, đúng số lượng.

-      Dọn dẹp, giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc.

-      Hỗ trợ công việc khác theo phân công của quản lý

- Đảm bảo mục tiêu doanh số theo quy định của công ty.- Lập kế hoạch/ triển khai kế hoạch kinh doanh. Hoạch định chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm và quy mô công ty. - Phát triển sâu rộng thị trường trong nước & quốc tế (nếu có).- Hiện thực hóa báo giá/ hợp đồng theo bản vẽ hoặc yêu cầu của khách hàng, đàm phán hợp đồng.- Phối hợp cùng đối tác, các phòng ban trong công ty khi triển khai dự án (hợp đồng).- Giám sát, điều hành mọi hoạt động của phòng bán hàng. Phát triển đội ngũ bán hàng sao cho thật hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu doanh số.- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về công việc được phân công.- Tham mưu cho HĐQT/Tổng giám đốc về các hoạt động của công ty, đặc biệt trong lĩnh vực do mình phụ trách.

Công ty TNHH Higold Hardware Việt Nam là chi nhánh nước ngoài thuộc tâp đoàn Higold Trung Quốc.- Kinh doanh phân phối sản phẩm thiết bị phụ kiện tủ bếp, tủ quần áo, phụ kiện nội thất, chậu rửa, phòng tắm, khóa cửa...- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường đại lý bán các sản phẩm của công ty.

• Thực hiện các nghiệp vụ về công tác triển khai bản vẽ thiết kế trở thành bản vẽ thi công;• Tiếp nhận bản vẽ thiết kế, thông tin dự án, khảo sát công trường để triển khai bản vẽ shopdrawing hạng mục mình phụ trách đảm bảo đúng theo thiết kế, kỹ thuật. - - Lập bản vẽ shodrawing, biện pháp thi công (BPTC) các hạng mục của dự án;• Tham gia cập nhật và điều chỉnh phương án shopdrawing, BPTC, khối lượng thi công theo sự thay đổi;• Phối hợp với các bộ phận vật tư, kho và cán bộ giám sát hiện trường kiểm soát khối lượng, chất lượng vật tư theo đơn hàng, kiểm soát khối lượng, chất lượng thi công trên công trường đảm bảo theo đúng thiết kế, bản shopdrawing đã được phê duyệt;• Xây dựng tổng mặt bằng thi công;• Giám sát công tác gia công, sản xuất tại hiện trường hoặc nhà máy .. đảm bảo đúng bản vẽ shop được duyệt, kết hợp với cán bộ kỹ thuật hiện trường đảm bảo công tác thi công, lắp dựng đảm bảo chất lượng, àn toàn...