Trường Cao đẳng FPT Polytechnic

-Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất tại phân xưởng, đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. -Phân công công việc, giám sát, hướng dẫn công nhân trong phân xưởng thực hiện công việc sản xuất. -Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. -Theo dõi, quản lý nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị sản xuất. -Báo cáo tình hình sản xuất, kết quả sản xuất cho cấp trên. -Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất. -Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

-Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất tại phân xưởng, đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch. -Phân công công việc, giám sát, hướng dẫn công nhân trong phân xưởng thực hiện công việc sản xuất. -Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. -Theo dõi, quản lý nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị sản xuất. -Báo cáo tình hình sản xuất, kết quả sản xuất cho cấp trên. -Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất. -Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Lên ý tưởng kịch bản cho nội dung phim hoạt hình trên nền tảng truyền hình và trên nền tảng mạng xã hội - Kiểm duyệt nội dung kịch bản, làm việc với cộng tác viên kịch bản khác - Nghiên cứu xu hướng video, bắt trend và cải tiến chất lượng nội dung theo xu thế phát triển của kênh social media. - Phối hợp làm việc trực tiếp với bộ phận sản xuất, để hoàn thiện sản phẩm

Là Quản lý nhà hàng Trung Hoa, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động hàng ngày của nhà hàng, điều hành đội ngũ nhân viên và chăm sóc khách hàng. Mục tiêu của bạn là đảm bảo chất lượng trải nghiệm ẩm thực cao cấp, duy trì danh tiếng của nhà hàng và thúc đẩy sự phát triển kinh doanh thông qua quản lý và lãnh đạo hiệu quả.Nhiệm vụ chínhQuản lý hoạt động hàng ngày:Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ, vệ sinh môi trường và ổn định chất lượng món ăn.Kiểm tra việc thực hiện các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm và vệ sinh, đảm bảo nhà hàng tuân thủ các quy định địa phương.Quản lý đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên nhà hàng, xây dựng tinh thần đồng đội, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.Xây dựng lịch làm việc cho nhân viên, đảm bảo nhân sự đầy đủ trong các giờ cao điểm.Đánh giá hiệu suất của nhân viên định kỳ, đưa ra phản hồi và khuyến nghị cải tiến.Dịch vụ khách hàng:Xử lý các phản hồi và khiếu nại của khách hàng, đảm bảo sự hài lòng của khách và nâng cao trải nghiệm dùng bữa.Giải đáp thắc mắc của khách hàng kịp thời và duy trì giao tiếp tốt với khách.Quản lý chi phí và ngân sách:Kiểm soát chi phí hoạt động hàng ngày, quản lý tài nguyên nhà hàng hợp lý, tối ưu hóa quy trình tồn kho và mua hàng.Xây dựng và thực hiện ngân sách, đảm bảo chi phí được kiểm soát trong mức hợp lý.Quảng bá và xây dựng thương hiệu:Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động quảng bá cho nhà hàng, nâng cao nhận thức thương hiệu và thu hút khách hàng.Tham gia vào nghiên cứu thị trường địa phương, phân tích đối thủ cạnh tranh, và đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu suất của nhà hàng.

RnR (by Domain Leader)- Accurate understanding and use of Repo/Git- Understanding the Gerrit System- Jenkins Maintenance - Improvements to the Build System and Environment - Ability to respond to Build and Runtime Errors- Apply Branch strategy according to development purpose- Develop and execute an efficient migration plan- Clear and transparent permission management- Managing the history of build output. External Competencies and Qualification (by Domain Leader)

- Quản lý đội ngũ phát triển phần mềm: Lãnh đạo và hướng dẫn các lập trình viên trong nhóm, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. - Thiết kế và phát triển phần mềm: Tham gia nghiên cứu, phát triển, nâng cấp các sản phẩm phần mềm Geosis, số hóa dịch vụ công, ... với vai trò Team Leader- Thiết kế kiến trúc hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team- Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Qorvo (Nasdaq: QRVO) supplies innovative semiconductor solutions that make a better world possible. We combine product and technology leadership, systems-level expertise and global manufacturing scale to quickly solve our customers' most complex technical challenges. Qorvo serves diverse high-growth segments of large global markets, including consumer electronics, smart home/IoT, automotive, EVs, battery-powered appliances, network infrastructure, healthcare and aerospace/defense. Visit www.qorvo.com to learn how our diverse and innovative team is helping connect, protect and power our planet.Responsibilities:Work closely with RF Design Engineers, to create designs from concept to schematic, to layout and assembly.Peer review drawings done by other CAD team members.Create or update fabrication and product assembly drawings, using ADS, Altium, Solidworks, Cadence Allegro, or AutoCAD.Generate ECOs (Engineering Change Orders) to release completed drawings and BOMsImplement changes to existing documentation based on input from engineering and the manufacturing teams.Review BOMs and Drawings as they are transferred from engineering to manufacturing to ensure correctness and all documentation is transferred properly.

- Thiết kế các hạng mục công trình giao thông, hạ tầng kỹ thuật.- Thẩm tra các hồ sơ giao thông, hạ tầng kỹ thuật.- Bảo vệ hồ sơ với thẩm tra, thẩm định.- Triển khai thiết kế theo sự phân công của Lãnh đạo.- Làm việc nhóm, làm việc với các bộ môn liên kết, đối tác,...- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

RnR (by Domain Leader)- Operation and maintenance of (CI/CD/)CT pipeline based on Jenkins, BlackDuck Hub,Scancode and In-house system(VOSC).- (Yocto, Android, etc) Extending application and optimization of build-based OpenSource Scan.- OSS package verification and optimization. External Competencies & Qualification (by Domain Leader)

1. Giới thiệu và kinh doanh các thiết bị trong nhà máy điện, nhà máy xi măng của các hãng như FAM, Kawasaki;2. Trực tiếp đi thị trường, khai thác và phát triển mạng lưới khách hàng;3. Thường xuyên chăm sóc và duy trì mối quan hệ thân thiết đối với các khách hàng hiện hữu;4. Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng: báo giá, đàm phán, thương lượng, thu hồi công nợ, chăm sóc sau bán,…5. Là đầu mối tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu và các vấn đề phát sinh từ khách hàng;6. Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

I. Kinh doanh và bán hàng:Tìm kiếm khách hàng:- Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng qua các kênh online và offline.- Tiếp cận và tư vấn cho khách hàng.Chăm sóc khách hàng:- Chăm sóc khách hàng: Trước – Trong – Sau của một quá trình bán hàng; Thu thập và quản lý thông tin khách hàng và hồ sơ khách hàng theo quy định- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.- Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.Thực hiện giao dịch:- Điều phối các giao dịch bán hàng, cho thuê.- Kiểm tra hồ sơ pháp lý, thủ tục thanh toán.- Hỗ trợ khách hàng hoàn tất các thủ tục mua bán, cho thuê.II. Quản lý sản phẩm và kênh phân phối:Quản lý sản phẩm:- Xây dựng các bộ hồ sơ bán hàng, cho thuê chuyên nghiệp.- Đào tạo đội ngũ bán hàng về sản phẩm, chính sách của công ty.- Quản lý văn phòng bán hàng, nhà mẫu tại dự án.Phát triển kênh phân phối:- Xây dựng và quản lý hệ thống đại lý, sàn phân phối.- Đánh giá và lựa chọn các đối tác phù hợp.Hỗ trợ đại lý, sàn phân phối về sản phẩm, tài liệu, marketing.III. Lập kế hoạch và chiến lược:Nghiên cứu thị trường:- Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, thu thập thông tin thị trường tham mưu cho Lãnh đạo hướng triển khai kinh doanh cho Dự án Công ty đã/đang/chuẩn bị triển khai; - Phối hợp với Marketing lập kế hoạch, chiến dịch kinh doanhXây dựng chính sách bán hàng:- - Nghiên cứu, xây dựng và thực thi chính sách bán hàng (Chính sách giá, khuyến mại, hoa hồng,…).- Xây dựng cơ cấu hoa hồng hợp lý và cạnh tranh cho đội ngũ bán hàng.Phối hợp marketing:- Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing để xây dựng các chiến dịch quảng cáo, truyền thông hiệu quả.- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, chương trình giới thiệu dự án.IV. Các công việc khác:Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng và đang làm việc tại nhà hàng.- Thực hiện đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng và các ký năng mềm cho nhân viên.- Kiểm soát, hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên tại nơi làm việc- Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, thiết kế tài liệu đào tạo, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu thực tế.- Tiếp nhận thông tin nhân sự mới từ phòng hành chính nhân sự để xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ.- Xây dựng quy trình đào tạo, hướng dẫn kiểm soát theo quy trình đào tạo đã đưa ra đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Tổ chức, sắp xếp phòng đào tạo, quản lý trang thiết bị, dụng cụ phục vụ cho công tác đào tạo.- Báo cáo về kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo.

1. Tư vấn pháp luật và hỗ trợ cho Doanh nghiệp, trong khuôn khổ yêu cầu liên quan đến Hợp đồng, các giao dịch, tranh chấp, tiền tố tụng,... 2. Hỗ trợ Giám đốc, Luật sư tham gia đàm phán các loại Hợp đồng, giao dịch. Tham gia hỗ trợ giải quyết các tranh chấp và làm việc với các cơ quan chức năng khi công việc yêu cầu 3. Tìm hiểu, nắm vững các quy định, đề xuất quan điểm pháp lý, phương án giải quyết đối với các thủ tục liên quan và triển khai việc thực hiện hồ sơ được giao 4. Rà soát, soạn thảo hồ sơ (đơn từ, hợp đồng, công văn, thông báo, thư tư vấn,...) theo yêu cầu công việc 5. Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước, xử lý khó khăn vướng mắc, theo dõi và nhận kết quả 6. Tìm hiểu, cập nhật các kiến thức mới về chuyên môn.

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty; - Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; - Lập và phân tích BCTC theo yêu cầu, phân tích quản trị theo yêu cầu. - Thực hiện các hoạt động Kiểm toán, Quyết toán định kỳ theo quy định. - Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. - Làm việc với các cơ quan liên quan: thuế, kiểm toán. - Nộp đầy đủ các báo cáo, các chi phí theo quy định. - Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định. - Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện. - Thực hiện theo các yêu cầu khác do Giám đốc giao.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.In the purpose of expanding business, we are recruiting 1 Leasing Executive in Hanoi- Working location: Hanoi Head Office, 3rd fIoor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:30 PM- Report to: Leader/ ManagerJOB SUMMARYImplement the commercial leasing activities for new projects and current malls; proactively fill up all vacant areas with suitable tenants to achieve 100% target of the project in order to contribute to mall development.1. Implement leasing smoothly as per team leader's allocation and well update knowledge about retail market through survey and analysis to ensure sub-team can fulfill leasing work as target.2. Proactively explore new tenant's interest to increase database and select suitable ones to ensure best tenancy mix and profitable for the shopping mall3. Execute and manage staff for successful negotiation as schedule to both achieve best profit for company and establish relationship with tenants.4. Prepare and deliver accurate and professional leasing documents/ procedure/reports.5. Train and follow up closely with staff to catch up workload smoothly and work effectively6. Analyze performance of current malls, survey competitors, update retail market trend to propose improvement plan for current malls and new ideas for future mall development.7. Support timely for required tasks of related section (planning, admin) and execute properly general work of leasing team to ensure the smooth operation of whole department.8. Other tasks assigned by supervisors./p

Job purposeResponsible for the distribution and sale of GTS products (Cash Management) to both existing and new clients and with the primary objective of increasing share of wallet from these targeted clients.Key Accountabilities• Meet sales revenues and other sales targets (eg transaction volumes, # of new acquisition, deals in pipeline, deals won etc) that have been set.• Wallet Size and develop account plan and strategy covering Cash products, products for key and priority clients.• Implement sales tool to track sales pipeline, call programs and sales statistics. Work on Request for Proposals (RFP), sales presentation, manage implementation and as well as post implementation sales review.• Identify new prospects, work on sales proposals and make the required sales pitch to win the deals.Responsibilities• Market and sell to targeted customers.• Work on RFP (Request for Proposal), customer presentation until the mandate is awarded.• Make periodic calls on customers to build rapport/relationship, ask for more business, feedback on our service levels and performance, feedback on what competition is doing in the market.• Work with Operations to ensure that Service standards agreed with customers are being met and that the service levels provided are competitive in the market.• Provide competitive information obtained from customers with regard to product functionalities, capabilities, features of competitors' products and services. This should be channelled to Product Management to facilitate product development.• Handle customer service issues relating to products and work with Operations to ensure that these service issues are properly being attended to and to take the necessary corrective actions.• Ensure that revenues, transaction volumes (count and throughput) are on target vis a vis the planned numbers.• Develop appropriate customer and product metrics like the number of transactions from customers, revenues and throughput from clients etc such that they will enable us to drive our sales effort.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung & dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty - Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty - Quan hệ với Nhân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư ... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty - Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý - Phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, để tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Điều hành giải quyết kịp thời. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng Quản trị.