Trường Cao đẳng FPT Polytechnic

1.1. Lĩnh vực đầu tư: - Lập TMĐT và đánh giá hiệu quả dự án đầu tư báo cáo trưởng phòng và BLĐ Tập đoàn ra quyết định đầu tư và phục vụ lập giá bán sản phẩm Bất động sản;- Tính toán sơ bộ giá trị tiền sử dụng đất của dự án (đối với các dự án được giao đất) để làm căn cứ đưa vào bảng TMĐT, đảm bảo tính chính xác của Chi phí sử dụng đất tuân thủ theo quy định của pháp luật;- Phân tích, thẩm định các dự án đầu tư từ những nguồn thông tin thu thập được hoặc các dự án do Lãnh đạo Tập đoàn chỉ đạo thực hiện, các dự án M&A (đánh giá tính khả thi, tình trạng hồ sơ pháp lý...);- Lập các hợp đồng, thỏa thuận hợp tác đầu tư;- Lập hồ sơ đề xuất dự án đầu tư đối với các dự án Tập đoàn có kế hoạch phát triển;- Lập các hồ sơ tham gia đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư thực hiện dự án, hồ sơ tham gia đấu giá Quyền sử dụng đất để thực hiện dự án (tuân thủ quy định của pháp luật về Đầu tư, Đấu thầu, Đấu giá,...).; 1.2. Lĩnh vực Thủ tục pháp lý dự án:- Xây dựng bảng tiến độ tổng thể các thủ tục pháp lý cho các dự án;- Soạn thảo các loại văn bản (Tờ trình, công văn, báo cáo,....) trong quá trình thực hiện các thủ tục pháp lý dự án;- Trực tiếp quản lý và lập các hồ sơ liên quan trong quá trình đề xuất dự án đầu tư, xin chấp thuận chủ trương đầu tư và chấp thuận nhà đầu tư: Văn bản đề xuất nghiên cứu và thực hiện dự án; Hồ sơ đề xuất dự án đầu tư;...- Quản lý có hệ thống các hồ sơ liên quan trong quá trình đền bù GPMB, phối hợp với Ban GPMB lập các hồ sơ pháp lý liên quan (hồ sơ chuyển nhượng QSD đất; hồ sơ giao đất, thuê đất...) đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật;- Đầu mối thực hiện các thủ tục pháp lý dự án với cơ quan quản lý nhà nước trong các giai đoạn của dự án (thủ tục tài trợ Quy hoạch; thủ tục pháp lý về đất đai, Quyền sử dụng đất; thủ tục xin cấp GCN đầu tư (nếu có); hồ sơ điều chỉnh dự án đầu tư; phê duyệt QH; phê duyệt Báo cáo đánh giá tác động môi trường; thẩm duyệt PCCC; thẩm định Báo cáo khả thi; xin cấp GPXD...);- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến công tác pháp lý dự án, nhằm đảm bảo tính hiệu quả, an toàn khi tìm kiếm, đầu tư thực hiện Dự án;- Lưu trữ hồ sơ pháp lý các dự án được phân công phụ trách theo quy định pháp luật, đảm bảo đầy đủ danh mục hồ sơ, thuận tiện khi tra cứu và sử dụng.

Xây dựng chiến lược phát triển doanh thu mỹ phẩm, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; và tăng mức độ hài lòng của khách hàng;Nhận chỉ tiêu Doanh số & triển khai thực hiệnXây dựng và phát triển các kênh bán hàngChịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. chịu trách nhiệm chỉ tiêu Doanh số và sự tăng trưởng về Doanh số của Tập đoàn trước Ban Lãnh đạoTư vấn và tham mưu tổng giám đốc chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, giải quyết vấn đề mà cấp dưới gặp phảiTìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệpĐàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồngChăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tạiTìm kiếm khách hàng mới, xây dựng data, phát triển mối quan hệ với khách hàngNắm bắt được các xu thế thị trường, theo dõi các trang mạng xã hội, website,... để hiểu rõ insight khách hàng, thu thập các phản hồi từ phía khách hàngPhối hợp với các bộ phận khác và các đối tác của công ty để lên kế hoạch, chiến lược phát triển thị trườngTham gia đầy đủ các buổi đào tạo chuyên môn, dịch vụ, sản phẩm, đảm bảo nắm rõ các kiến thức chuyên môn, chương trình khuyến mãi và các dịch vụ của công tyThực hiện các báo cáo công việc chi tiết hàng ngày.Số lượng Leader Sale tuyển : 02 bạn còn về nhân Viên Kinh Doanh tuyển không giới hạn.

- Tiếp nhận, rà soát và kiểm tra hồ sơ thiết kế từ Dự án công ty giao hoặc Trực tiếp triển khai Hồ sơ kỹ thuật thi công của dự án được giao trong trường hợp chưa có Hồ sơ thiết kế chi tiết. Phối hợp cùng các bộ phận tính toán, tổng hợp khối lượng các hạng mục và vật tư cần đề xuất - Tính toán và xây dựng kế hoạch thi công phù hợp với tiến độ của hợp đồng. Lập biểu đồ để theo dõi tiến độ và phối hợp công việc - Chịu trách nhiệm trực tiếp giám sát để đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, thẩm mỹ các hạng mục thi công tại công trường. Phối hợp làm việc với đại diện của thầu phụ để điều phối công việc tại dự án được khoa học và đúng quy trình - Thực hiện công tác báo cáo và kế hoạch công việc của mỗi ngày tại dự án. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và ý thức kỷ luật của thầu phụ, đồng thời có ý kiến đề xuất phương án sử dụng hoặc thay thế khi có nhu cầu. - Thực hiện công tác nghiệm thu và làm hồ sơ thanh quyết toán với nhà thầu và chủ đầu tư theo đúng quy trình và điều khoản hợp đồng. Đảm bảo sự chính xác, đầy đủ - Luôn có trách nhiệm giữ gìn và xây dựng hình ảnh công ty với khách hàng và đối tác với tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tận tâm.

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty như máy tính, macbook, thinkpad và các sản phẩm công nghệ khác đến với khách hàng

- Sắp xếp, trưng bày sản phẩm theo ngành hàng

- Hỗ trợ các công việc liên quan do Cửa hàng trưởng yêu cầu

- Thời gian làm việc (xoay ca):

+ Ca 1: 09h00 - 18h00

+ Ca 2: 12h00 - 20h30

LG CNS đang tìm kiếm các lập trình viên Back-End đủ tiêu chuẩn tham gia vào các dự án phát triển của công ty. Bạn sẽ phát triển trong việc phát triển ứng dụng web trong các lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như: AI Machine learning / Data , Security & Solution, DX... Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng đáp ứng tốt nhất có thể của các ứng dụng ở phía Back-end Tư vấn, phân tích, thiết kế Phát triển, kiểm thử, sửa lỗi Vận hành và bảo trì hệ thống.

ABOUT THE ROLE Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV. We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills WHAT YOU WILL DO 1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team: - Set up Performance Objectives for the team - Develop Models to achieve Targets 2. Manage the team to execute Initiatives and action plans: - Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities - Lead & Manage a team of 3-5 members - Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques. - Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team 3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset. 4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives: - Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team. - Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

- Hàng ngày căn cứ chứng từ mua vào, bán ra (hợp đồng, phiếu nhập kho, hóa đơn, biên bản bàn giao, quyết toán,...) tiến hành nhập dữ liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm để cập nhật thường xuyên liên tục trạng thái công nợ phải trả nhà cung cấp và công nợ phải thu của khách hàng.- Định kỳ theo dõi công nợ phải thu, phải trả và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác thu hồi công nợ khách hàng.- Hạch toán các bút toán liên quan đến thu, chi tiền mặt, tiền gửi; phản ánh kịp thời các khoản thu, chi, vốn bằng tiền. - Thực hiện việc kiểm tra, đối chiếu số liệu thường xuyên (cuối mỗi ngày và cuối tháng) với thủ quỹ để bảo đảm giám sát chặt chẽ vốn bằng tiền.- Tiếp nhận và xử lý các đề nghị tạm ứng, thanh toán, quyết toán trong Công ty theo đúng quy định, quy trình, quy chế.- Hàng tháng thực hiện kiểm tra, đối chiếu số dư tạm ứng với từng nhân viên trong công ty- Thực hiện xuất hóa đơn theo yêu cầu của bộ phận bán hàng.- Kiểm soát toàn bộ các nghiệp vụ liên quan đến nội bộ và sổ thuế; đối chiếu giữa sổ quản trị và sổ thuế, nhận xét và đánh giá chênh lệch giữa sổ thuế và sổ quản trị và đề xuất xử lý.- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh trong việc đối chiếu, thông báo, chính sách,... - Lên báo cáo định kỳ hàng tháng/quý năm.- Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế, nghị định, thông tư, công văn, chính sách thuế; tham mưu cho BGĐ Công ty để thống nhất thực hiện

Phát triển chiến lược marketing tổng thể, kế hoạch thương hiệu và truyền thông cho CarDoctor.Định hướng hình ảnh thương hiệu nhất quán, sáng tạo thông điệp truyền thông phù hợp với từng đối tượng khách hàng và đối tác trong hệ thống.Định hướng và triển khai truyền thông cho các đối tác tham gia mạng lưới CarDoctor, nội dung tùy chỉnh theo từng kênh phân phối dịch vụ/sản phẩm.Xây dựng nội dung, tài liệu và phương tiện hỗ trợ đội ngũ Đại diện kinh doanh hoạt động hiệu quả.Tư vấn và triển khai các chiến dịch nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh từ Đại diện kinh doanh.Phối hợp với đội ngũ Phát triển sản phẩm để tạo ra các giải pháp marketing phù hợp với kế hoạch kinh doanh toàn hệ thống.Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tăng trưởng người dùng (User Growth) trong giới hạn ngân sách.Phối hợp cùng HR thực hiện truyền thông nội bộ nhằm củng cố văn hóa và giá trị thương hiệu trong tổ chức.Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên trong phòng Marketing.Phân công nhiệm vụ và giám sát tiến độ công việc của từng thành viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu công việc đúng thời hạn.Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác giữa các thành viên.Đánh giá hiệu suất làm việc, đưa ra các phản hồi kịp thời và đề xuất các chính sách khen thưởng, động viên nhân viên.Đảm bảo đội ngũ Marketing luôn cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực Marketing và áp dụng vào chiến lược phát triển của công ty;Các công việc khác: thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban giám đốc.

Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại trong lĩnh vực xuất nhập khẩu thực phẩm.Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, bao gồm đặt mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp cận khách hàng và các hoạt động xúc tiến bán hàng.Thực hiện các cuộc gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.Quản lý và theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và chất lượng.Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng tiêu dùng và cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Trao đổi, giao tiếp trực tiếp với khách hàng Nhật hàng ngày thông qua chat, call, tool quản lý task - Dịch các tài liệu như định nghĩa yêu cầu, thiết kế, testcase từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại - Hỗ trợ nhóm phát triển khi cần thiết và xử lý các công việc theo yêu cầu của dự án - Thực hiện các công việc theo yêu cầu, chỉ thị của cấp trên

Phát triển khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và duy trì tốt mối quan hệ với các khách hàng hiện tại;
Hướng dẫn và tư vấn khách hàng về cách thức giao dịch hàng hóa tại Công ty;
Tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ khách hàng mở tài khoản giao dịch, ký quỹ theo đúng quy định của Sở Giao dịch hàng hóa Việt Nam (MXV);
Tổng hợp và cập nhật thông tin, phân tích thị trường giao dịch hàng hóa phái sinh trên thị trường hàng hóa quốc tế hàng ngày cho khách hàng. Cung cấp các tín hiệu phân tích kỹ thuật, hỗ trợ thông tin thị trường và các lệnh mua bán cho khách. Tư vấn chiến lược đầu tư cho khách hàng;
Chăm sóc khách hàng thường xuyên, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn và giải quyết các yêu cầu của khách trong từng phiên giao dịch;
Đóng góp ý kiến, tham gia xây dựng các giải pháp tư vấn hiệu quả và an toàn, hạn chế rủi ro thấp nhất cho khách hàng trong quá trình giao dịch và các sản phẩm tài chính đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Khảo sát thị trường, lập kế hoạch phát triển kinh doanh để đạt chỉ tiêu được giao;
Tham gia các buổi đào tạo kiến thức tư vấn và phân tích kỹ thuật, chăm sóc nhà đầu tư.

- Kiểm tra hóa đơn, chứng từ, hạch toán kế toán.- Báo cáo thuế theo quý, năm- Kê khai, nộp thuế và báo cáo quyết toán theo quy định của cơ quan Thuế.Chuẩn bị tài liệu để nộp và khai báo cho phòng thuế. (báo cáo hàng tháng / hàng quý / hàng năm): Thuế giá trị gia tăng (VAT), thuế thu nhập công ty (TNDN), báo cáo về việc sử dụng hóa đơn VAT và báo cáo liên quan đến báo cáo tài chính;- Quyết toán thuế TNCN- Làm việc với cơ quan thuế (cầu giấy/đống đa), giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ quyết toán.- Cập nhật, tư vấn quy định thuế mới cho các bộ phận liên quan.

1. Công việc chính:

- Quản lý, Điều phối các công việc trong phòng TKT.

- Chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công việc theo sự phân công lãnh đạo. 

- Tiếp nhận và hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, và đào tạo tổ chức đào tạo lại cho nhân viên theo định kỳ .

- Tổ chức công việc theo chức năng nhiệm vụ. Quản lý, điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng.

- Chịu trách nhiệm ra các quyết định điều hành hàng ngày liên quan đến quản lý nhân sự, công việc thuộc về Phòng TKT.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cởi mở, hòa đồng thân thiện, văn minh lịch sự trong công ty. 

- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mới.

- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý.

- Phối hợp chỉ đạo xử lý công việc với các phòng/ban khác.

2. Báo cáo lãnh đạo:

- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch làm việc của phòng.

- Xây dựng các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng (tuần, tháng, quý, năm)

- Kiểm soát việc lập và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch làm việc của phòng thông qua các cuộc họp định kỳ.

- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện các đề án được phân công hoặc các công việc đột xuất 

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ trong bộ phận (tuần, tháng vv…)

- Xây dựng kế hoạch và rà soát việc thực hiện kế hoạch trong kỳ .

- Họp thảo luận việc thực hiện các công việc được giao.

- Họp bàn các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

- Nắm bắt nguyện vọng, động viên và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết

3. Trách nhiệm công việc:

- Thực hiện các công việc được nêu tại mục 01-02

- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban Lãnh Đạo

- Mở các NPP trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh phía Bắc. - Phát triển khách hàng và đảm bảo doanh số theo mục tiêu công ty. Báo cáo định kỳ theo tháng, quý, năm về hiệu quả sử dụng ngân sách. - Xây dựng kế hoạch, chiến lược năm, quý, tháng bao gồm: kế hoạch tìm kiếm và phát triển khách hàng, kế hoạch thúc đẩy bán hàng, kế hoạch xây dựng đội ngũ. - Thiết lập, xây dựng, phát triển mối quan hệ với các NPP. - Đề xuất các giải pháp bán hàng, các chương trình hỗ trợ: CTKM. POSM, trưng bày và xây dựng hình ảnh, thương hiệu tại điểm bán - Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị trường, xu hướng ngành để đề xuất nghiên cứu phát triển sản phẩm mới nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường, thỏa mãn nhu cầu người tiêu dùng.

• Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng 
• Chi  tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Thực hiện các công việc tư vấn, chăm sóc da cho khách hàng qua điện thoại

- Mời KH đến trải nghiệm các gói liệu chăm sóc, điều trị da miễn phí

- Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Thời gian làm việc: (Xoay ca): 8h30-16h30, 1 ngày off/tuần