Việc làm cho sinh viên Trường Đại học Luật (ĐHQG Hà Nội)

• Soạn thảo, xây dựng và rà soát các hợp đồng.
• Hỗ trợ tư vấn pháp lý, tham gia đại diện ủy quyền trong lĩnh vực hình sự, dân sự.
• Thực hiện các công việc do Luật sư, Giám đốc trung tâm tranh tụng phân công.

- Phụ trách business matching

- Điều tiết biên phiên dịch

- Tư vấn, soạn hồ sơ, làm việc trực tiếp với khách hàng

- Hỗ trợ tư vấn pháp lý và làm thủ tục đầu tư, thành lập công ty, Chi nhánh, VPDD,…

- Tư vấn lao động nhân sự: Làm giấy phép, Visa, thẻ tạm trú,..

- Chi tiết công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn

• Tham gia hỗ trợ Luật sư giải quyết các vụ việc của khách hàng;
• Tiếp nhận thông tin khách hàng; tư vấn các vấn đề, thủ tục pháp lý và liên hệ, làm việc với các cơ quan Nhà nước, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền;
• Nghiên cứu hồ sơ, chuẩn bị tài liệu, lập phương án giải quyết các vụ việc;
• Soạn thảo các lọai văn bản liên quan công việc;
• Thực hiện công việc khác của Công ty và Luật sư.

- Được tiếp xúc, nghiên cứu hồ sơ tài liệu thực tế, được giao công việc phù hợp để trau dồi kỹ năng đào tạo trở thành nhân sự Công ty

- Được hướng dẫn soạn thảo văn bản, rà soát văn bản, đưa ra ý kiến tư vấn

- Chủ động thực hiện công việc được phân công đúng thời hạn

- Nhận ủy quyền thực hiện các công việc đơn giản

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

- Nghiên cứu hồ sơ tài liệu, phân tích, đánh giá tính pháp lý và đề xuất phương án xử lý

- Soạn thảo văn bản, rà soát văn bản, đưa ra ý kiến tư vấn

- Chủ động thực hiện công việc được phân công đúng thời hạn đảm bảo yêu cầu của công việc

- Nhận ủy quyền thực hiện các công việc được phân công

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

• Nghiên cứu hồ sơ vụ việc để tư vấn, bảo vệ quyền lợi cho khách hàng;
• Tư vấn pháp luật thường xuyên và theo vụ việc cho khách hàng.
• Tham gia giải quyết tranh chấp dân sự, thương mại,... theo sự phân công của Công ty;
• Thực hiện dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu của Công ty/Khách hàng.
• Hướng dẫn các Trợ lý Luật sư, Luật sư tập sự cùng làm việc để mang lại hiệu quả cao trong công việc chung;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí để có nguồn ứng viên phù hợp.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.
- Triển khai việc tuyển dụng theo kế hoạch đảm bảo tuyển dụng đủ nhân sự về số lượng, chất lượng, tiến độ
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng thông tin tuyển dụng, tổng hợp, sàng lọc, phân loại hồ sơ, tham gia, sắp xếp lịch phỏng vấn với cấp trên, tổng hợp kết quả, báo kết quả, tiếp nhận nhân sự mới…
- Chủ động mở rộng, phát triển các kênh tuyển dụng, thiết lập các mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức, đơn vị trong lĩnh vực tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Tham gia xây dựng quy trình thực hiện M&A.
- Tìm kiếm, làm việc với các đối tác, nhà đầu tư, chủ đầu tư, môi giới....về các dự án mới theo các tiêu chí và yêu cầu của BLĐ
- Điều phối các đơn vị nội bộ trong việc thẩm định dự án (pháp lý; thị trường, tài chính, nhân sự..)
- Đàm phán về các nội dung trong hợp đồng hợp tác, thực hiện cơ cấu giao dịch M&A
- Chủ trì trong việc xử lý các công việc hậu M&A (bàn giao hồ sơ tài chính, tài sản, con người, pháp lý, bàn giao mặt bằng thực địa…)
- Tham gia xây dựng kế hoạch, phương án M&A theo chiến lược của tập đoàn
- Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ theo phân công của Trưởng phòng/ bộ phận

Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự toàn công ty.

• Cập nhập thông tin nhân sự vào hệ thống thông tin quản lý nhân sự.
• Quản lý hồ sơ lao động; Sắp xếp phân loại lưu trữ hồ sơ lao động.
• Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ quản lý của Ban Nhân sự và hồ sơ lao động cá nhân.
• Phối hợp với các phòng/ban liên quan trong việc theo dõi và đề xuất đối với những CBNV khi đến thời hạn HĐLĐ, đến thời hạn xét lương, hết thời hạn bổ nhiệm, bãi nhiệm, thời hạn điều động,..
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc

Thực hiện chính sách tiền lương và chế độ chính sách NLĐ khác.

• Cập nhật thông tin nhân sự phục vụ cho việc chấm công, tính lương hàng tháng.
• Thực hiện xử lý chế độ phúc lợi liên quan cho NLĐ
• Thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ (tăng, giảm, điều chỉnh, chốt sổ, gộp sổ)
• Thực hiện đăng ký, điều chỉnh thông tin liên quan đến Thuế TNCN

Tổ chức Chăm sóc sức khỏe NLĐ.

• Tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ
• Tổ chức khám sức khỏe NLĐ hàng năm
• Lưu trữ hồ sơ khám sức khỏe
• Quản lý chương trình chăm sóc sức khỏe đặc biệt khối quản lý

Báo cáo trong phạm vi chức năng hoặc theo yêu cầu của CBQL.

- Trợ giúp luật sư nghiên cứu, soạn thảo hồ sơ, hợp đồng pháp lý,...

- Hỗ trợ soạn thảo thư tư vấn các vấn đề liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, lao động,...

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

• Làm việc trong lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư nước ngoài tại VN,...
• Soạn thảo hồ sơ, hợp đồng pháp lý,...

• Công tác hành nghề: Rà soát danh sách đăng ký hành nghề, đăng ký thực hành, làm thủ tục đăng ký hành nghề, thực hành cho bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, nữ hộ sinh, thủ tục cắt tên cho nhân sự nghỉ việc; cấp chứng chỉ hành nghề cho nhân sự.
• Công tác liên quan đến bảo hiểm y tế: Cập nhật thông tin nhân sự mới có CCHN lên cổng bảo hiểm xã hội; Phối hợp cùng các Phòng ban liên quan kiểm tra, xử lý các lỗi phát sinh liên quan đến pháp lý của bác sĩ; Phục vụ công tác thanh kiểm tra bảo hiểm định kỳ quý, năm.
• Công tác mở rộng phạm vi hoạt động chuyên môn: Chủ trì, phối hợp với các khoa/phòng làm hồ sơ thành lập khoa mới, hồ sơ bổ sung danh mục kỹ thuật....
• Công tác thanh kiểm tra bệnh viện: chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến mảng nhân sự, hỗ trợ phục vụ các đợt thanh kiểm tra bệnh viện định kỳ hàng tháng, quý, năm hoặc các đợt kiểm tra đột xuất của Bộ, Sở, ban ngành.
• Công tác báo cáo: Báo cáo nhân lực theo chỉ đạo của lãnh đạo phòng, báo cáo 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm hoặc theo các chỉ đạo đột xuất của Bộ y tế, Sở y tế.
• Thường xuyên cập nhật các văn bản quy định của Bộ y tế, sở y tế về công tác khám chữa bệnh, pháp lý, bảo hiểm xã hội...
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.

• Hỗ trợ luật sư thành viên, chuyên viên tư vấn thực hiện công việc tư vấn, nghiên cứu văn bản pháp luật, soạn thảo hồ sơ tài liệu theo yêu cầu.
• Thực hiện các bản tin văn bản pháp luật định kỳ.
• Sọạn thảo hợp đồng, hồ sơ tài liệu theo yêu cầu của Luật sư thành viên.

• Cùng với Luật sư chính nghiên cứu hồ sơ pháp lý, đưa ra phương án giải quyết và tham gia tư vấn trực tiếp cho Khách hàng đối với các vụ việc pháp lý phát sinh trong mọi lĩnh vực tư vấn mà công ty cung cấp;
• Soạn thảo hợp đồng, hồ sơ tài liệu, xử lý các yêu cầu tư vấn, nghiên cứu pháp luật theo chỉ định và hướng dẫn của Luật sư chính;
• Trực tiếp tiếp xúc, làm việc, thuyết phục Cơ quan nhà nước để giải quyết các thủ tục theo yêu cầu của Khách hàng;
• Nhận ủy quyền, làm đại diện cho Khách hàng giải quyết các vụ việc, tranh chấp pháp lý;
• Phối hợp với đội nhóm thực hiện, xử lý yêu cầu của Khách hàng và các công việc khác được chỉ định.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Lập và quản lý hợp đồng theo biểu mẫu, quy định của công ty. Rà soát, góp ý và cảnh báo các điều kiện rủi ro của hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ hợp đồng, kiểm tra hồ sơ thanh toán.
• Làm biên bản giao nhận, biên bản nghiệm thu và thành lý hợp đồng, các chứng từ liên quan đến hồ sơ thanh toán theo yêu cầu.
• Hỗ trợ các vấn đề pháp lý, phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vướng mắc, phát sinh trong nội dung hợp đồng và trong quá trình thực hiện hợp đồng, dự án.
• Theo dõi, quản lý, cập nhật tình trạng thực hiện hợp đồng, tình trạng lưu trữ hợp đồng.
• Quản lý, thực hiện theo dõi quá trình thanh toán hợp đồng, công nợ và các công việc chăm sóc khách hàng sau hợp đồng.
• Chịu trách nhiệm bảo mật, tính chính xác, trung thực và hậu quả xảy ra thuộc trách nhiệm và quyền hạn được phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

• Kiểm soát rủi ro pháp lý trong hợp đồng, tài liệu, văn bản
• Xác lập và thực thi quyền đối với tài sản Sở hữu trí tuệ (SHTT) của công ty
• Triển khai thủ tục pháp lý khác với Cơ quan nhà nước
• Xây dựng, lập, lưu trữ hồ sơ pháp lý
• Đối ngoại và xử lý các vấn đề pháp lý khi xảy ra các tranh chấp/pháp lý/đàm phán/thỏa thuận
• Xây dựng, sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh các quy định, quy trình, biểu mẫu pháp lý, hành chính
• Xử lý vi phạm bản quyền trên Internet (Facebook, google, youtube)
• Quản lý chi phí mảng việc phụ trách theo tháng, năm: Lập kế hoạch dự chi, thực hiện mua sắm theo quy trình vận hành, theo dõi thực chi và cập nhật bảng theo dõi
• Hỗ trợ mảng việc văn thư lưu trữ
• Thực hiện và hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Nghiên cứu vấn đề/ vụ việc theo quy định Pháp luật để tham mưu cho Ban lãnh đạo và các Phòng/ Ban của Công ty.
• Tư vấn giúp lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,….), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp ( nếu có yêu cầu).
• Tư vấn xây dựng các hợp đồng mẫu, điều kiện và điều khoản mẫu đối với các hợp đồng; tư vấn soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý, thẩm định các văn bản, hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng, thỏa thuận dân sự với Đối tác, Khách hàng.
• Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng; giải quyết khiếu nại, tranh chấp; đại diện tham gia tố tụng hoặc tham mưu để lãnh đạo Công ty thuê luật sư để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.
• Trực tiếp làm việc, phối hợp với các Phòng/ Ban để giải quyết các công việc liên quan và hướng dẫn nghiệp vụ, hỗ trợ các vấn đề pháp chế khi có yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Công ty giao.