Việc làm cho sinh viên Trường Đại học Luật (ĐHQG Hà Nội)

- Tư vấn và đề xuất giải pháp về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất và kinh doanh của Công ty;

- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty;

- Thực thi các chính sách liên quan đến Pháp chế theo chuẩn mực chung của Nhà nước và thông lệ Quốc tế phù hợp định hướng hoạt động và phát triển của Công ty;

- Lưu trữ, cập nhật và phổ biến hướng dẫn văn bản pháp luật liên quan hoạt động kinh doanh của Công ty;

- Phối hợp các Đơn vị, Phòng ban thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan hoạt động của Công ty;

- Cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty và tham mưu giải pháp tối ưu;

- Soạn thảo, xem xét các Hợp đồng, văn bản pháp lý trong quá trình hoạt động của Công ty và các Dự án theo phân công của Quản lý trực tiếp;

- Lập kế hoạch công việc và thực hiện các báo cáo chuyên môn liên quan theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp;

- Thực hiện một số công việc và nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ.

• Tư vấn thực hiện công việc cho khách hàng trong các lĩnh vực như: Đất đai (cấp sổ lần đầu, đăng ký biến động do chuyển nhượng, thừa kế, tặng cho...); sở hữu trí tuệ (nhãn hiệu, bản quyền, nhãn hiệu tập thể, chỉ dẫn địa lý...); tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp; Giấy phép lao động, tư vấn và thực hiện thủ tục hành chính trong lĩnh vực doanh nghiệp và đầu tư; Y tế ...
• Tham gia giải quyết tranh chấp dân sự, thương mại,... theo sự phân công của Công ty;
• Thực hiện dịch vụ pháp lý khác theo yêu cầu của Công ty/Khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Lĩnh vực hoạt động chủ yếu: Tranh tụng (hình sự, dân sự, hành chính,...).

• Nghiên cứu hồ sơ, tài liệu vụ việc, báo cáo, đề xuất hướng giải quyết với lãnh đạo;

• Tư vấn, trao đổi công việc với khách hàng;

• Đại diện khách hàng tham gia tố tụng;

• Đại diện khách hàng thực hiện các thủ tục hành chính;

• Đại diện khách hàng làm việc với các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan;

• Thực hiện các công việc khác liên quan đến lĩnh vực pháp lý theo sự phân công của lãnh đạo;

* Công việc: nghiên cứu, tiếp xúc hồ sơ, trực tiếp thực hiện hồ sơ đất đai.

- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật của Việt Nam liên quan tới mọi lĩnh vực hoạt động của Công ty để tham mưu cho Lãnh đạo công ty trong việc định hướng phát triển và quản lí điều hành các hoạt động của Công ty.

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty

- Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật.

- Nghiên cứu, hoàn thiện và cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu thực hiện nghiệp vụ pháp lý trong Công ty

- Phối hợp và hỗ trợ cùng cán bộ kinh doanh để thu hồi công nợ khó đòi từ khách hàng;

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Công việc: tư vấn pháp luật trong lĩnh vực doanh nghiệp.

• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự.

• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

• Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, chiến lược sử dụng nguồn nhân lực để có hiệu quả và giảm thiểu chi phí HCNS.

• Triển khai, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua việc tổ chức các sự kiện nội bộ, truyền thông các chỉ đạo, quy định...của công ty.

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;

- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về pháp luật;

- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;

- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;

- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tham vấn, đề xuất pháp lý liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Soạn thảo, hiệu chỉnh, bổ sung...các văn bản, hợp đồng, giao dịch phát sinh liên quan đến: các loại hợp đồng/thỏa thuận/giao dịch của Công ty với đối tác;
• Rà soát, thẩm định pháp lý liên quan đến cơ cấu bộ máy quản trị, quy chế điều hành, hoạt động và điều hành Công ty.
• Rà soát, sửa đổi bổ sung quy trình, quy chế; hệ thống các văn bản nội bộ liên quan đến các sản phẩm, dịch vụ, ngành nghề kinh doanh của Công ty;
• Chuẩn bị hồ sơ và tài liệu các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên...; danh sách cổ đông, tài liệu ĐHCĐ; hồ sơ lưu ký, đăng ký niêm yết, đăng ký giao dịch chứng khoán;
• Phụ trách công tác công bố thông tin, thẩm định thông tin trước khi thông tin được cung cấp ra bên ngoài;
• Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động quản lý cổ đông, hoạt động lưu ký chứng khoán với Trung tâm Lưu ký Chứng khoán và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác;

Học viện pháp chế ICA có nhu cầu tuyển dụng 20 cộng tác viên tuyển sinh các khoá học với nội dung như sau:

- Thực hiện liên hệ, trao đổi, tư vấn khách hàng theo data có sẵn

- Có khả năng phát triển được thị trường học viên tại các trường học

- Thực hiện công việc theo yêu cầu của quản lý

1. Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty

2. Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý cho các giao dịch của Công ty

3. Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật

4. Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… Liên quan đến hoạt động kinh doanh và vận hành của Công ty

5. Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy đinh của pháp luật có liên quan

6. Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, các giấy tờ sổ sách, giải quyết những ván đề pháp lý phát sinh của Công ty

7. Lên lịch và sắp xếp điều phối những cuộc họp, đào tạo và các sự kiện quan trọng của Công ty

8. Quản trị hành chính văn phòng. Bao gồm: Lên kế hoạch mua sắm, điều phối văn phòng phẩm, tài sản, vật tư khác khi có yêu cầu,.. In ấn, scan, photo tài liệu; Sắp xếp, vệ sinh phòng họp, vệ sinh văn phòng; Lên kế hoạch kiểm kê, kiểm soát tài sản, VPP định kỳ

9. Làm các thủ tục thanh toán các phát sinh thuộc bộ phận HCNS quản lý trong nội bộ Công ty và đối tác.

10. Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi, thư từ, bưu phẩm,…

11. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên

• Cập nhật và nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty.

• Tham mưu, đề xuất Ban Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến chuyên môn, quản trị nghiệp vụ pháp lý trong phạm vi công việc được phân công. Tư vấn, thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp.

• Tư vấn, thẩm tra Hợp đồng, văn bản phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty.

• Cập nhật văn bản pháp luật, lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.

• Hướng dẫn các bộ phận liên quan thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.

• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Tư vấn, tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty: Tổ chức giải thể thao điện tử, Xây dựng, Tài chính, Đầu tư...
- Chịu trách nhiệm thực hiện và/hoặc hỗ trợ các phòng ban của Công ty đối với các vấn đề về thủ tục pháp lý doanh nghiệp, hợp tác, đầu tư, xây dựng, M&A, Giấy phép tổ chức sự kiện giải trí..
- Tham gia ý kiến và khuyến nghị dưới góc độ quản lý rủi ro pháp lý đối với hệ thống văn bản, quy định, quy chế nội bộ của công ty.
- Đại diện công ty tham gia xử lý các tranh chấp của Công ty với đối tác, NLĐ....
- Đại diện Công ty làm việc và giữ quan hệ với các cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực pháp lý để thực hiện công việc.

1. Thực hiện công tác tuyển dụng của Công ty

• Tìm nguồn ứng viên viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp và tổ chức tốt các buổi phỏng vấn tuyển dụng.

2. Các công việc hành chính

• Chuẩn bị hội họp, sự kiện
• Hỗ trợ xây dựng bản tin hàng tuần, truyền thông nội bộ
• Báo cáo công việc theo quy định báo cáo của Công ty
• Tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng văn hoá doanh nghiệp
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng

- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty cho các Phòng/ Ban/ Đơn vị chuyên môn

- Tham gia thẩm định và đóng góp ý kiến về mặt pháp lý đối với các hợp đồng được các Phòng/Ban/Đơn vị đề nghị, gửi xin ý kiến

- Tham gia xây dựng các hợp đồng khung, hợp đồng mẫu sau khi có bản dự thảo từ Phòng/Ban/Đơn vị chuyên môn chuyển đến

- Thẩm định các văn bản nội bộ của công ty (chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn...)

- Soạn thảo văn bản nội bộ, các báo cáo cơ quan nhà nước theo phân công của Trưởng phòng

- Hỗ trợ các đơn vị chức năng tham gia đàm phán, làm việc với ngân hàng, đối tác, khách hàng về các vấn đề pháp lý

- Hệ thống hóa, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật, chính sách mới ban hành để các Phòng/Ban/Đơn vị kịp thời nắm bắt, áp dụng vào hoạt động của công ty

- Tham gia góp ý dự thảo văn bản pháp luật và kiến nghị với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng, sửa đổi các chính sách, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo công ty

Yêu cầu ứng viên

1. Lên kế hoạch tuyển dụng tuần/tháng/quý/năm

• Phối hợp TP. HCNS lên kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự công ty để chuẩn bị những phương án tuyển dụng kịp thời và hiệu quả
• Phối hợp các phòng ban để lên JDs và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (Vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên....

2. Triển khai thực hiện kế hoạch theo đúng yêu cầu đề ra

• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng để tạo nguồn, thu hút ứng viên tiềm năng
• Tìm kiếm ứng viên và chọn lọc những ứng viên, tổ chức, tham gia thực hiện phỏng vấn
• Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng
• Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên

3. Phần hành khác

• Báo cáo tuyển dụng định kỳ tới trưởng phòng
• Phối hợp công việc với các bộ phận trong & ngoài phòng ban

- Văn phòng luật sư Bảo Hiến tuyển dụng: Trợ lý luật sư: 01 người (Ưu tiên nam giới và biết lái xe ô tô)

• Đọc, hiểu các văn bản pháp luật chuyên ngành
• Thực tập, thực hành một phần hoặc quy trình về tư vấn pháp lý cho Doanh nghiệp - Công ty đại chúng - Công ty niêm yết
• Nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề về pháp luật