Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Trao đổi với quản lý và nhân viên các Phòng Ban/Hệ thống để xác định nhu cầu đào tạo;
- Tham gia thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kiêm nhiệm công tác đào tạo tại các Phòng ban;
- Điều phối và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch được duyệt;
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực;
- Giám sát, đánh giá và theo dõi tiến độ đạt được sau đào tạo;
- Đề xuất các điều chỉnh phù hợp về chương trình và phương pháp đào tạo;
- Nghiên cứu và đề xuất các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn mới;
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Ngành nghề ưu tiên: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các ngành nghề liên quan;
- Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực;
- Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí chuyên viên đào tạo tại các Doanh nghiệp;
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (đặc biệt cần có kỹ năng soạn thảo PowerPoint, Videos, Excel, Word…);
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc
- Được tham gia chương trình du lịch, teambuilding. Môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động.
Mức lương
Từ 500 đến 0 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HN] Khách Sạn Sheraton Hà Nội Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Marcom Full-time](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2020/4/sheraton-hanoi-hotel.jpg)
