Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Nơi làm việc: Văn phòng Sài GònMục tiêu: Ổn định và phát triển đội ngũ kinh doanh trên toàn quốc, góp phần tăng trưởng nhân sự và doanh số.⸻ chính (Tóm tắt): • Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các team sales toàn quốc. • Nắm bắt kịp thời các vấn đề phát sinh trong đội ngũ kinh doanh (sụt doanh số, tâm lý muốn nghỉ việc, mất động lực…). • Đề xuất các giải pháp xử lý nhân sự trước khi sự cố xảy ra. • Báo cáo tình trạng thực tế về hoạt động giao dịch, lý do vì sao chưa phát sinh giao dịch. • Thúc đẩy tinh thần sales, hỗ trợ team tuyển đầu vào ổn định và phát triển. • Làm việc cùng các Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh ở các chi nhánh để duy trì sự ổn định nhân sự.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên: • Có kinh nghiệm trong mảng Nhân sự (ưu tiên trong môi trường Bất động sản hoặc Kinh doanh). • Kỹ năng nắm bắt tâm lý tốt, tinh tế và khéo léo trong giao tiếp. • Giải quyết vấn đề nhanh, linh hoạt, có khả năng đưa ra giải pháp cụ thể. • Biết lắng nghe, truyền cảm hứng, thuyết phục và gắn kết con người. • Ưu tiên những bạn từng làm vai trò kết nối giữa HR và Sales hoặc từng làm Sales chuyển sang HR.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
