Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết khi có yêu cầu
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
- Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của công ty như ĐKKD, SHTT
- Xử lý chủ động và tham mưu cho cấp trên các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, …được phân công phụ trách.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của phòng theo phân công, ủy quyền
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với bên thứ 3 khi có phân công, ủy quyền.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu;
- Thực hiện tốt các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng pháp chế/ Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn:
• Hiểu biết tốt về pháp luật;
• Nắm vững kiến thức chuyên môn và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc;
- Bằng cấp chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương đương;
- Phẩm chất, tính cách:
• Nhiệt tình, tâm huyết với công việc;
• Mạnh mẽ, quyết đoán;
• Chính trực, trung thành, đáng tin cậy;
• Có tinh thần trách nhiệm cao
- Độ tuổi, sức khỏe: Nam/Nữ từ 30-45t, sức khỏe tốt.
- Sẵn sàng đi công tác
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh (Thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng tháng 13
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT sau 02 tháng thử việc.
- Thưởng các ngày lễ trong năm.
- Hưởng 12 ngày phép, thưởng tết dương lịch và âm lịch theo quy định.
- Chế độ xét tăng lương hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
